设备课201*年度总结
浙江亚之星汽车部件有限公司
浙江戈尔德减振器有限公司设备课201*年年度工作总结
201*年工作总结：
一．设备管理（新设备状况）
浙江亚之星汽车部件有限公司201*年购置设备汇总设备名称松下CO2保护焊机四点焊四工位全自动清洗机(总成)储油筒清洗机双工位示功机1减振器异响测试机5T示功机型号YD-350GR数量生产厂家唐山松下41112宁波东翰江苏张家港港一宁波巨匠机械北京华谷北京华谷使用状况良好良好备注整改多次,检测部分有待完善GY4D-XZ-FB整改多次,待更换设备处理前期故障较高,一台离合器拉坏HG2-01304HG2-0113HG2-0104D储油筒胀包机数控车床自动下料机全自动倒角机半自动倒角机液压滚字机3#DEF-FA/70-V1FHC-80SA1北京华谷11玉环华贵机械欣联机械1瑞安盛辉2和和机械1锋和机械11自制宁波东翰1基本未使用前期故障较高基本未使用整改多次,自动依然不顺畅基本未使用夹头铁屑整机不牢固工位操作距离太远产品更换时设备难调整整改多次,待更换设备处理连杆双枪补焊机导向器自动压机翻边机减振器滚槽机良好1自制玉环华科11滚压结构有待优化充气焊机底阀压装机减振器衬套压入机防尘盖气压机气压钩压机打包机美国无心磨床无心磨床连杆抛光机卧式铣床滚丝机杆件自动检测校直机棒料校直机圆管直线自动抛机机械手螺杆空压机无热再生吸干机冷冻式压缩空气干燥机HK1-01148LY12-12HK1-0121LY12-10LY12-1011玉环华科狼牙机械玉环华科良好良好良好良好良好良好良好良好良好良好良好良好良好基本未使用基本未使用闲置导轮卡死修理多次设备异常多,加工产品不达标JHC-18SHZ2S-125130373HZJB1狼牙机械1狼牙机械1杭州永创2瑞安建和1台湾键和311温州华州1211511111深圳新沧海机械温州华州跨越机械创宇机械宁波欣达温州宏源杭州盛源SFG37D阀门更换三次未使用需改进未使用需改进磨床上料机磨床下料机锦州万得锦州万得总新设备51台，运行正常23台，待更换2台，未使用8台，问题设备18台
二．设备维修保养方面
1.日常维修基本上处于“消防员状态”，短期内很难摆脱“重使用，轻保养”，“重维修，轻保养”模式，因此设备故障率一直没有下降，设备维修成本也持续很高，甚至因为外协人员业务忙和设备配件未能及时采购到位而导致班次停机事故。与201*年相比，总装课加油机因频繁换油导致设备故障率翻倍，连杆课连杆校直机故障率相对增加不少。2.设备保养
201*年针对201*年故障率较高设备进行了一系列保养工作：201*年3、4月委托外协人员完成连杆车间无锡磨床全面维修，杜绝了全年连杆车间（以前）因无锡机床维修而停线停产，201*年7-9月委托穗特机床服务人员对制管，连杆车间数控机床进行全面维修检查，更换部分机床主轴轴承和丝杆，提高了产品加工精度，同时设备课在9-11月全面修复数控机床和锋和设备自动润滑装，9月份完成制管课和总装课缝焊机和凸焊机冷却水管检修更换工作，2月和7月份进行松下焊机全面除尘工作，12月份起持续对制管双枪焊气管的全面更换。12月份配合精益生产二期工作对制管课设备制定了《制管课设备计划保全项目表》，并对各课室管理人员进行培训。三、公司201*年全年水电消耗量和产生费用
水电汇总.xls
全年用电3015160KW/H,
费用2714652.8
元（201*-12-25---201*-12-25费用）；全年用水20233吨四其他
1通过201*年7月17日配电800KVA变压器烧坏和1500A隔离开关烧坏原因总结分析,超容超载的同时还严重缺乏巡视和定期检修工作.建议201*年间每半年安排一次停电检修工作.通过201*年7月间发电机故障工作总结,员工对发电机操作不熟悉,对急发情况处理存在不妥之处.通过201*年10月7日台风影响的总结,对不可抗拒的情况准备工作存在严重不足.平时对工程施工未进行全面监督监管,导致总装风淋门成为问题工程,安装手工喷台风管时砸坏冷风机,台风时冷风机吹落,连杆卸车行车有安全隐患等一系列问题.
2.配合安检部门对公司生产场合进行安全审核,完成公司设备接地保护工作,通过安检提出的改善内容，直接指导公司安全生产，为公司安全活动指明方向.
3.制定现阶段的《设备备件汇总》，减少备品配件库存积压，减少设备维修时间。
4.课室员工技能水平参差不齐，缺乏相关专业培训，人员心态还不够稳定。
在201*年的工作中，设备课应在以下几个方面来进行工作的展开1.继续贯彻落实设备课的管理职责，运用好过去总结工作的经验，力求新的突破，提高自身素质素养。基础工作做到安全，及时，整洁，规范。
2.克服困难，保证设备在“良好，稳定，安全，有效”的运行，尽快把设备管理模式转变成“重使用，勤保养”，“重保养，少维修”的模式。继续做好设备的维保制度工作。积极探索符合现代企业制度的设备管理模式，进一步理顺管理、使用、保养、维修几个环节，提高设备运行率。
3.严格按《设备管理流程》执行新设备的验收工作，做到满足技术要求入帐，完善完好投入使用。把控各项工程严格按标准执行。4.备品备件进一步完善。
5.积极投入精益生产的各项活动，配合新车间组织，策划。6.积极开展各项安全活动。
7.继续把提高员工队伍素质这项工作作为201*年的工作中心，做好员工稳定工作，实施以绩效来提高员工的工作积极性和责任心，努力争取员工技能培训机会，做到员工能“学有所长，技有所用”。努力贯彻设备部门“安全，素质，素养”的工作方针。
设备课XD201*-1-
扩展阅读：医院设备科201*年度工作总结
医院设备科201*年度工作总结
尊敬的领导：
201*年，在院领导的关心和支持下，设备科圆满完成了各项工作目标和领导交办的临时任务，为医院的发展做出了一定的贡献。现汇报如下:
一、做好全院设备的管理和维护.
1.有效的承担起全院的医疗设备的维修及保养工作.如:影像科DRX光机系统安装,低场核磁阶梯放大器以及HOST-PC的维修;功能科彩超除ASPEN更换一块主板外该科彩超故障全部解决.检验科血流辨,全自动生化仪;放疗科的直线加速器直接排除故障十次以上.使全院的设备的完好率在95%以上,有效保证临床的使用.
2.加强设备管理制度化,规范化建设.做好设备的安装、调试、验收、交付使用等各项工作.加强制度建设,建立建全制度和职责,规范各种可操作表格,完善各类报表和操作流程.如:设备资料的完整性,设备效能评估等.加强设备从采购到报费的监管.3.加强设备管地市场化、法制化建设.在日常工作中树立效益意识、质量意识、责任意识,按要求及时将强制检验设备及部件及时送检,对强检设备及时申请检验.
4.加强设备科信息化管理手段,对我院所在地有医疗设备进行电脑管理,提高工作效率二、加强对医疗设备配件管理医疗设备的一次性配件要及时更换.如呼吸机滤芯.重复使用配件要勤保养勤宣传保养知识.如心电监护导联线、血氧线等尽量使配件尽量延长寿命
三、加强科室人员维修技能与素质培训
1.业余时间要多了解医疗维修知识,努力提高自身维修水平2.自身素质培养,必须作到接到报修第一时间到达现场.及时解决问题
3.大型医疗设备出现故障如当时解决不了要在第一时间上报领导.
设备科
201*年12月28日
友情提示：本文中关于《设备课201*年度总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，设备课201*年度总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《设备课201*年度总结》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/436416.html
- 上一篇：201*总经理助理工作总结
- 下一篇：年度员工个人工作总结考核表1