员工月度工作总结表(无保护)
员工月度工作总结表
总结人月度20年月绩效本月绩效①自评=分；②部门评定＝分；③部门经理考评＝分；④违规扣分=分；⑤总经理确认=分。本月绩效考核最终得分=分。本月工作完成概述、评价主要原因分析建议、要求及投诉12345678910重点计划工作（项目）内容详述计划实际完成期完成期实际完成情况、自我评价及原因分析改进措施****造有限公司
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总结月份：201*年12月姓名本月既定工作目标：工作部门工作岗位业务内勤本月工作目标完成情况：1201*年金蝶K3系统12月份下单共计222张订单。订单包括母排、细管、高低压成套等共计89570.75。2发货箱数共873件。发货详细：小箱2，户内箱133，户外箱108，35kV大箱346，大中间箱232，母排箱52。3跟踪办事处以及客户收货情况，签单返回情况。4整理12月份总发货对账单交予孙姐，整理12月份销售订单完成情况并进行统一分类，交予孙姐。5完成领导交予的盖章、递交发票、复印等工作。本月工作中的困难与不足、工作经验分享：订单数量有时会突然变多，这个时候不能大意，一定要一件一件来。每天的发货统计都必须按时登记好。下月工作目标重点：完成下单任务，做好货物记录工作，完成领导交予的各项其他任务。上级评价：签字：日期：备注：（本月工作中是否有重大创新或重大失误，如有请在此记录）
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