二0一二年新农合上半年工作总结
二0一二年新农合上半年工作总结
新农合工作在县委、县政府及上级主管部门的正确领导下，在各相关部门的大力支持下，认真学习上级文件精神，加强领导，增强责任，精心组织实施，有序推进，国家的这一惠民政策在我镇得以顺利实施，参合农民的保障水平稳步提升，新农合制度在一定程度上减轻了参合农民的医疗费用负担，降低了因病致贫、因病返贫现象发生的机率，保障了农民群众的身体健康，促进了和谐社会的建设。现将我院上半年工作情况总结如下：一、工作回顾
（一）、围绕镇新型农村合作医疗办公室职责做好各项工作。1、按规定审核、补偿参合农民的医疗费用。按时上报定点医疗机构医疗费用基金补偿汇总表和财务报表，按规定填报各种统计报表；
2、按照新农合基金财务管理办法和会计制度，搞好财务管理和会计核算，做到基金专户储存，专账管理，专款专用，封闭运行，保证基金安全和合理有效使用，规范管理新农合档案资料，建立参合农民登记台账，及时整理立卷，装订成册并妥善保管。
3、按月在公示栏公式本月参合农民住院补偿补偿情况，接受参合农民监督。
4、按《县新农合对定点医疗机构的监管制度》规定，检查、监督定点医疗机构的服务行为和执行新农合规章制度情况。
（二）、协助开展新农合参合宣传动员和农民参合资金的收缴以及合作医疗证及收款票据的发放工作。我镇通过开展广泛的宣传发动和深入细致的工作，为使国家的惠民政策得到落实，在上级主管部门及镇党委政府的正确领导下，我们积极组织人员，向农民群众宣传新农合政策，打消农民疑虑、引导农民自觉自愿参合，工作中，我们始
终把宣传教育贯穿于新农合实施的全过程，坚持经常性宣传与突击宣传、全面宣传与重点宣传、理论宣传与现场宣传相结合的方式，贴近农民利益，激发了群众参合热情；同时我们在上级文件精神的指导下，不断加强自身建设，明确纪律，规范报补流程，方便于民，自觉接受群众监督，使参合农民群众能够及时拿到补偿费用。201*年我镇的参合率达XX%，上半年我院新农合住院补偿人次为XXX人，补偿金额为XXX元；分娩补偿人次为XXX人，补偿金额为33900元；慢性病补偿人次为XXXX人，补偿金额为XXXX元。上半年共计补偿人次为1554人，累计补偿金额为XXXX元。卫生所门诊累计补偿XXXX元。二、工作措施
（一）、加强组织领导，抓好新农合民心工程。新农合工作在我镇得到了党委、政府的重视，实行党政一把手亲自抓、分管领导具体抓。其次，把县政府提出的工作目标，进行层层分解，落实到镇、村和干部，同时把此项工作纳入年度目标考核的内容，因此为推动农村合作医疗工作奠定了良好的基础。
（二）、分工协作，大力宣传。要达到农民自愿参合，宣传工作是关键。要求工作人员吃透精神、掌握政策要领。在宣传动员期间，村卫室及时向卫生院汇报新型农村合作医疗工作进度，反映新型农村合作医疗动态。使新型农村合作医疗工作在全镇迅速展开。（三）、专款专用，保障农合资金发放到位
我院新农合办公室人员工作热情，认真，负责地解答农民提问，即时宣传农合政策，规范简化补偿流程，实行一站化补偿措施，减少参合群众补偿时间，确保资金运转的安全，真正使农民群众到到实惠，享受到国家惠民政策的阳光。三、取得的经验。
1、领导重视，思想认识到位是关键。我镇党委、政府高度重视农村合作医疗工作，并召开专题会议贯彻落实县政府的动员会议精神，从实践“三个代表”重要思想的高度，切实解决农民“看病难、看病贵”问题，把该项工作纳入政府重要议事日程，为开展农村合作医疗工作提供了良好的组织环境。
2、宣传发动工作是基础。只有通过宣传，广大群众对参加合作医疗有较好的思想认识，营造了较好的舆论氛围，群众自愿参加合作医疗。才是我们工作的最终目标，所以，是否做好宣传发动，是否向群众充分解释政策，使群众知情，是促进工作落实的基础。3、队伍精干，协作配合到位是有力保障。在推行合作医疗工作中，按照党委、政府及上级主管部门的统一部署，及有关部门能够密切配合、协调联动，主动做好工作。使该项工作顺利开展。四、存在的不足
思想认识不够。农民健康投资观念、互助共济意识淡薄，对健康存在着侥幸心理，与供养家庭、建房等支出相比，花钱看病是次要的、对随机潜在的医疗风险缺乏足够的认识，导致了参合意识不强，另外，一些农民对新农合的期望值过高，认为报销范围小，对按政策规定不予报销的部分无法理解。五、下一步工作要点：
我院是县新农合定点医院，新农合窗口服务水平的高低直接影响到农民参合的积极性，我们全体工作人员始终把为参合农民提供优质高效的服务作为工作的重中之重，一方面以“便民、高效、廉洁、规范”的服务作为行为准则，本着“公开、公平、公正”的原则，统一政策，严格把关，当场兑现医疗补偿费用，另一方面，不断提高服务
质量和水平，及时发现问题。进一步深化宣传，优化补偿报销工作程序，保证新农合工作健康、稳步推进。相信有上级政府的关心和支持，有广大参合农民的信任和理解，我们一定能把党的利民、惠民、便民这一实事、好事办好，在今后的工作中，我们只有虚心学习，不断提高工作能力，才能更好地做到为民服务。
4XXX卫生院
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二0一二年上半年党建工作总结
医院党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神、自治区第十一次党代会精神和市第三次党代会精神，紧紧围绕医院发展大局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，进一步加强党的思想、组织、作风、制度建设，充分发挥医院各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动医院科学发展提供了坚强组织保证。
一、主要做法和成效
（一）全面落实党建工作目标任务1、加强领导，狠抓责任制落实
一是按照局党委要求，结合我院特点和工作实际，制定下发了《201*年党建工作安排意见》，对201*年党建工作进行了全面的安排部署，并与各党支部签定了目标责任书，将党建工作纳入医院年度考核指标。二是认真履行党组织“第一责任人”的职责，201*年共召开党总支会及党建例会15次。
2、健全制度，强化理论学习和培训
医院不断完善中心组学习制度和“三会一课”制度，确定主题，进行专题发言，中心组学习每月1次，严格执行学习考勤制度，确保了中心组学习落在实处。每周一是医院党员干部理论学习日及组织生活会，医院领导积极带头认真学
习贯彻党的十七大及十七届五中、六中全会精神；学习自治区第十一次党代会精神和市第三次党代会精神等。在学习上坚持做到四个统一：统一学习时间；统一学习内容；统一学习方式；统一学习读书笔记。学习方法上主要采取集中学习、集中上党课和个人自学等多种形式，党员干部撰写读书笔记1万字以上，心得体会2篇以上。
（二）深化“三级联创”活动，积极创建“五个好”党组织
按照局党委关于创建“五个好”基层党组织的通知要求，将创建和巩固“五个好”基层党组织工作列入党建工作重要议事日程，并对各支部创建“五个好”党支部活动进行督查及考核。截至目前，我院党总支及五个党支部均已是“五个好”基层党组织，在此基础上，院总支作出安排，要求各党支部巩固创建成果，保持创建工作的连续性。
（三）开展基层党组织“平行定级”和党员“评星定格”活动提高了党组织的战斗力和党员的“五带头”的服务意识。
按照局党委201*年党建工作安排，利用党员冬季轮训的时机，在全体党员中进行了“三亮三评”和服务承诺，全员190名党员干部，评为优秀的占到了30%，无不合格党员。我们还适时结合党的基层组织建设年活动，按照局党委的安排，在总支所属的5个党支部中开展了晋位升级工作，各个支部针对局党委下发的分类定级的通知中的位次级别都制定了整改提高晋位升级工作方案，力争年内达到晋位升级的目标。
（四）扎实开展“创先争优”活动
根据局党委通知精神，下发了《关于在医院基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，成立了以书记为组长，总支委员为副组长，各科室负责人为成员的工作领导小组，领导小组具体负责“创先争优”活动的指导和协调工作。
1、隆重庆祝“三八”国际劳动妇女节和5.12国际护士节。一是为了庆祝三八国际劳动妇女节，激发妇女同志不断奋进的工作热情，我院举办了“中国移动杯”第二届广播体操比赛，此次大赛旨在普及第九套广播体操，共28个队415人参加了比赛。二是为庆祝“5〃12”国际护士节100周年，弘扬和传承南丁格尔精神，展示护士风采，我院举行了“美丽天使、精彩人生”护士节颁奖大会，充分体现了我院职工朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌，营造了风清气正的医疗环境。
2、开展领导干部“下基层”、“手拉手”结对帮扶送温暖活动，切实为基层和群众办实事。半年来，我院党总支按照市委和局党委的安排，认真组织各位院领导下基层，联系基层卫生院3个，困难村2个，困难群众5名，投入帮扶资金近3000元。今年，我院党总支继续与常乐镇刘营村党支部结成“手拉手”帮扶结对党支部，为抓好工作的落实，医院成立了领导小组，由医院党总支书记贺国强任组长，由党总支委员、副院长沈海滨主抓活动实施。一是年初，在医院党总支的统一安排下，院总支原副书记宫惠兰带领医院五
个支部书记、团总支书记和党办主任，带着由党总支发动医院全体党捐助的5160元钱和购买的慰问品，到刘营村共慰问20余户困难老党员和群众，为每户发放150元慰问金和10斤香油。二是5月25日医院党总支组织20名党员干部，在医院党总支委员、副院长沈海滨的带领下，到常乐镇刘营村开展了以“送医送药义诊”为主要形式的帮扶活动，为当地困难群众免费测血压、做心电图，并送去价值3000余元的药品和500份健康知识宣传单，并为群众提供了常见病和多发病义务咨询和新农合医保政策的宣传，共计服务群众近200人，受到结对村领导班子及群众的欢迎和一致好评。三是今年1月，我院组织8名医务工作者，在医院领导的带领下深入蒿川乡川裕村，上门为孤寡老人、残疾人及困难户免费进行血压、血糖、心电图等5项检查，同时为群众宣讲健康知识，发放宣传单500余份，发放药品3000元，受益群众达200余人。四是各支部都积极组织党员主动下基层，开展活动，医技党支部、内儿党支部、门诊党支部等分别到社会福利院、河南敬老院、军干所、儿童福利院等进行免费医疗和义诊服务，受到社会的好评。
3、大力开展“学雷锋”活动。为迎接第49个学雷锋日的到来，进一步弘扬雷锋精神，加强公民思想道德建设，引导我院职工做好中华民族传统美德的传承者、“创先争优”活动的践行者、风清气正发展环境的创造者，由此推动我院志愿服务活动持续健康发展。3月4日，医院组织20名志愿者来到中卫市河南敬老院开展以“学习雷锋精神、关爱老人
生活”为主题的志愿者服务活动。
志愿者服务队紧密结合敬老院实际，为所有老人免费进行了测量血压、血常规检查和心电图的检查，对患有疾病的老人送去药品。同时我院志愿者还给行动不便的老人洗头、洗衣，整理个人卫生，并对敬老院的食堂进行了彻底的卫生打扫，这次志愿活动共服务老人60余人次，送去药品3000余元，营造了“人人学习雷锋精神、人人参与志愿服务”的浓厚氛围。
4、为深入推进全民读书活动，激发和调动职工读书学习的积极性和自觉性，院党总支举办了“读好书、强素质、促工作、转作风”为主题的读书演讲比赛，由此推进了创新争优活动的深入开展。
5、今年在创先争优活动中，门诊党支部被推荐为全区卫生系统“党员示范岗”，医技党支部书记俞风雷同志被推荐为全市优秀共产党员。
（五）开展进一步营造风清气正发展环境活动。自开展进一步营造风清气正发展环境活动开始以来，医院结合工作实际，广泛动员，精心组织，周密部署，认真落实，全院干部职工思想认识有了进一步提高，各项业务工作得到了有力推进。
一是积极动员，广泛宣传。召开了进一步营造风清气正发展环境活动动员大会，传达了市委、市政府开展进一步营造风清气正发展环境活动会议精神，同时医院及时下发了《关于开展进一步营造风清气正发展环境活动的实施方
案》，成立了活动领导小组。活动期间，医院召开相关专题会议7次，悬挂横幅5条，制作展板4块，黑板报30块，上报活动简报70期，与此同时，医院还利用电子屏幕对营造风清气正发展环境活动的目的意义、指导思想、工作目标、工作步骤、工作要求进行滚动播放宣传。
二是认真学习，强化活动内容和目的意义的掌握。医院多次开展了不同形式的学习活动，着重学习了党的十七届六中全会、市第三次党代会精神及《马书记在全市开展进一步营造风清气正的发展环境活动动员会上的讲话》精神，并将相关知识印发至各科室要求熟记，对全院党员干部进行了营造风清气正发展环境活动知识测试，平均成绩90分以上。
三是认真开展自查自纠。医院通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等形式，广泛征求医院在发展环境方面存在的问题和解决问题的意见建议。医院向职工、患者发放征求意见表200余份，经梳理汇总共有意见7条。医院还认真开展了“回头看”活动，单位、个人均在自查自纠的基础上，进一步查漏补缺，完成了单位、个人自查表和自查报告，将“回头看”活动落到了实处。同时我院还召开了“高峰论坛”会，分内科、外科和各职能科室，就当前科室发展的形势，存在的问题及下一步的计划进行了深入探讨，为医院的科学发展奠定了基础。
（六）认真抓好党费收缴管理和组织建设工作。201*年根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，全体党员按时足额缴纳党费，各支部党费收缴管理
规范，按时上缴总支。上半年院总支向局党委上缴党费8121.70元。
各党支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极发展中青年业务骨干入党，壮大了党员队伍，优化了党员结构。上半来，培养建党积极分子16名，新发展预备党员13名，预备党员转正12名
二、我们工作的体会和认识
半年来，我院党建工作在卫生局党委的指导下取得了显著成绩，成绩的取得与全院广大党员干部职工的共同努力是分不开的。但我们也认识到：党建工作的任务还很艰巨，工作任务也很繁重，一些阶段性的工作尚未完成，还需继续去做。为此，我们将振奋精神，创新工作思路，进一步加强党的作风建设，廉政建设，以做好党建工作，圆满完成今年各项工作任务。
二一二年六月十八日
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