初中学校继续教育工作总结
初中学校继续教育工作总结年度学校继续教育工作总结加强教师继续教育工作，提高教师现代化教育理论水平及现代教育技术是科研兴校的必由之路。长期以来，我校秉承以人为本的理念，内强素质，苦练硬功，努力打造一支业务精良、师德高尚的师资队伍，取得了良好的效果。现将我校201*年教师继续教育工作总结如下：一、领导重视，组织健全。
学校建立了教师继续教育工作领导小组，校长为学校教师继续教育工作的第一责任人，并建立了“校长室教导室教研组”三级培训管理网络，落实分管教学工作的副校长、教导室主任和教研组组长在三个层面上具体负责教师继续教育工作。领导小组负责学校教师教育工作的规范、组织、实施和检查。学校将继续教育纳入了学校工作总体规划之中，结合本校实际，制定了年度教师继续教育培训计划，同时建立并落实了教师继续教育的各种培训制度、考核制度、奖惩制度等。学校领导带头自觉遵守各项制度，积极参加教师继续教育的各项活动。为了让继教工作顺利开展，切实保障了继教时间，一方面学校创造条件，合理安排，在时间上给予充分保障。一方面通力合作，按时保质保量完成了市继教部门布置的继续教育任务，保证工作的顺利开展。
二、开展师德建设活动，重视教职工的思想素质的提高。我校非常重视教师的师德建设，师德培训是我们培训教师的重要内容之一。我们充分利用每周四的教职工业务学习日、周五周前会、党团学习日，对全体教职工进行职业道德方面的教育。要求每个教职工学习后写出读书笔记和心得体会。以教研组为单位进行学习交流，并评选出优秀心得体会文章。通过学习，许多教职工都明白了，干工作不能马虎了事，不能为完成任务而干事。在工作中关注每个学生，不因个人的喜好去对待学生，而是用心去爱每一个学生，并让学生和家长感受到了我们浓浓的爱意，用行动得到了家长的信任。三、抓学历进修，构建教师终身学习的道路。
我校在册教师89名，原始学历合格率为95%，因此，我们把教师学历提高作为提高教师素质、加强队伍建设的大事来抓，制定了发展规划和目标，鼓励教师进修本科。四、从实际出发，积极组织校本培训。我校根据教学工作的具体特点，教育对象的心理认知特点，制定出本校培训的中心任务：提高教师素质，服务教育教学，构建现代理念。通过集体、小组、个人活动满足不同发展水平需要，使每个教师都有不同程度的发展。我校多名教师的论文分别在国家级、省级和市级刊物发表或交流并获奖。
五、狠抓过程管理，突出培训实效1、确定了教师教育的工作重点学校行动跟进，教师主动发展。我们从教师培训需求出发制定了切实可行的教师继续教育实施方案。针对本校亟需解决的教育教学具体问题，发挥骨干教师的引领作用，积极开展以教育行动研究为主要形式的各种教学研究和教师培训活动，营造了浓厚的研究氛围，逐步形成了以教学研究为中心的教师教育运行机制。2、充分发挥教师自主学习能动作用
在实践中我们把教师继续教育的着眼点放在教师的业务学习问题上。通过建、定、带、引、评、激、等方法，把理论学习落到实处。3、班主任校本研训活动
以“班主任建设年”活动为契机，开展班主任校本研训活动。我校紧密结合教师教育中的实际，从一线班主任工作需要出发，坚持理论联系实际、注重实效的原则，从学生心理健康辅导、学生评语的撰写、教育叙事、教育反思、与家长沟通的艺术等方面开展培训工作，形成了该项培训工作的特色。4、做好“新进教师培训”等继续教育常规工作。本学期为了调动新教师从事课堂教学的积极性，为了展示新教师自身精湛的业务素质和良好的精神风貌，开学初我校安排了新教师展示课，李漪漪、刘涛、吕陆、康时军、刘剑、张慧君、徐金碧、潘久利8位同志展示了他们的风采。
5、安排好外出学习教师汇报课。学校在教学人员紧张，师资培训经费紧缺的情况下，仍然选拔思想觉悟高，有奉献精神，业务能力强的教师参加外出培训学习，为打造名师工程奠定基础。杜春艳、李晋、刘秋月、张慧君、胡艳分别参加了省、市级培训和学习，写出了心得体会，并把培训内容及参加学习的体会带回学校进行汇报，供老师们学习，以点带面，使全体教师受益。
6、切实落实义务教育学校教师跟岗学习计划。我校按上级文件精神推选刘涛老师参加湖北省农村骨干教师跟岗学习。
另：本学期我校在教学常规方面的主要做法如下1、备教改辅实行月检制度，全期检查4次。主要检查是否符合新课标要求、环节是否齐备、有无教后反思或是心得；提倡超前备课，杜绝突击备课应付检查的现象；分学科检查，严格打分评定等级，要求A\\B\\C三个等级各占三分之一；
2、教上实行候课制，教师提前5分钟进入教室等候学生，清点人数；学校设有专人负责查勤，查听教师是否用普通话教学，同时要求一日四次必查（不定时间），当日反馈公布信息；3、作业注重精批细改，杜绝清一色的勾或叉或者只号日期等级，作业量要达到学校规定的次数，否则一律视为不合格；同时要求学生错题必纠；在改上要能充分体现教师的批阅痕迹，杜绝马虎应付，达到有目的的训练，有针对的辅导讲解，特别注重培优转差；学校下发统一的资料，要求班主任及各科教师在培优转差上真正落实，学校不定时的检查教师的资料，对照资料询问学生，以此检查教师是否真正在抓辅导工作；
4、在考试方面，从本期开始，严格按照中考要求编班编号组织考试工作，严格执行监考阅卷制度，坚决杜绝考试的违纪现象，同时在每一次考试之后都要教师认真写出质量分析报告，以利今后的教学工作
以上是我校本学期实实在在做的教学常规方面的工作，相对以往，这是最大的改变，也是最实际的做法，相信随着时间的推移，我们会在教学常规上摸索出更多的有实效性的方法和措施。
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大新初中教师继续教育工作总结
201*-201*学年度
按照中共中央，国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《中小学继续教育规定》，我校在县教育局统一领导和安排下，201*-201*学年度第一学期的中小学教师继续教育培训工作基本完成任务.现将工作总结如下:一、任务目标明确，工作机构健全
我校积极组织广大教师,认真学习中共中央,国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和全教会、区、市、科教大会有关文件精神，明确开展教师继续教育，提高教师队伍整体素，建设一支适应时代发展需要的师资队伍，是深化基础教育改革的迫切要求，也是实施科教兴国战略的重要举措。教导处具体负责全校教师继续教育工作的计划、组织、协调和检查、督促、指导，形成了由学校继续教育领导小组牵头，教导处具体负责，全体教职工积极参与的教师继续教育培训体制。
二、高度重视，安排周密
教师继续教育培训任务重、头绪多，我校经过多次会议研究，周密安排了工作步骤。使此项工作思路清晰，参训对象准确，阶段分明，任务实在，进度超前，要求严格，学习秩序井然。达到了如期完成任务，培训效果显著的目的。通过培训学习，广大参训教师感到：继续教育工作意义重大，是一次思想和业务的高值充电，对教育教学工作指导性强，为基础教育奠定了雄厚的政策理论基础和坚实的业务素质基础，必将推动基础教育工作的迅猛发展。三、狠抓关键环节，培训措施到位
为了确保培训质量，学校领导都亲临现场指导，向参训教师宣讲继续教育培训的目的意义，严明培训学习纪律。教导处则按照学校统一制发的规章制度及各种表格数据，严格要求，加强考勤，保证了中小学教师继续教育的各种培训任务能如期完成。
四、层次明确，成效显著1、教师职业道德教育
广大教职工要认真学习《中小学职业道德修养》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师礼仪规范》和安庆市的“教师职业道德十不准”以及学校制定的“教师师德修养十六条”等，并于期末举行有关以上内容的闭卷考试；组织教师观看《师表风范全国优秀教师师德报告会专辑》、《职业道德启思录》和记述优秀教师事迹的电影《冯志远》。在全体教职工中开展爱事业、爱学校、爱学生师德系列教育活动。要进一步规范教职工学习制度，保证学习时间，写好学习心得。学习中要联系学校和个人实际，认真总结教育教学的经验教训，明确努力方向，达到自我教育、自我提高，明确新形势下教育教学创新工作的新任务和学校的新要求，为全面提高教育教学质量打下坚实的思想基础。努力塑造自己良好的形象，杜绝体罚或变相体罚学生、训斥学生、不经学校允许擅自收费、随便接受学生家长宴请的现象。增强为学生服务、为家长服务、为社会服务意识，提高服务质量。2、校本培训
为使教育教学研究，新课程改革的理论和业务能力的培训提高尽快服务、服从、指导中小学基础教育教学工作，促使基础教育上水平，上台阶，学校又把跟踪培训作为教师继续教育的一个重要环节和有效途径。从保证组织措施入手，落实职责任务，制定下发了实践课和研究课(即校本培训)的实施意见和操作办法，根据教学实际情况分层分类、多形式、多种类制定研究和实践课题，并把新课程改革实践作为一项重点课题。创造人人参与，互相学习和促进的良好环境和氛围。从而形成了人人关心，个个争做教育教学实践，教育教学研究骨干的良好局面。使广大教师把理论融于教育教学，融于实践，做到理论培训与教研，教改实践的统一，从严要求，做好校本培训的终结性考核工作，使其在教学工作中发挥与时俱进的先导性作用。3、新课程改革培训
根据上级的安排，在认真抓好教师继续教育培训的同时，又开展了新课程改革实验的师资培训工作。为了使培训工作都能紧张有序地进行，教导处统筹安排，开展了多形式、多层次、多渠道、多学科种类的培训，做到了培训与课改工作两不误。
4、骨干教师培训
为了全面推进素质教育，加快建设一支高素质的教师队伍，我们把骨干教师选拔培训作为提高教育质量的大事来抓，在全校进行骨干教师培训对象的选拔。按照市教育局制定的具体选拔条件，遵循公开推荐，公平竞争，公正选拔的原则，并且兼顾不同学历和学科的合理分布，反复筛选出的各层次骨干教师，囊括了全校各个学科。
5、鼓励教师参加学历培训，目前我校中学教师本科学历以上达80％，现有6位教师正在进行本科学历进修学习，其中2人在职攻读教育与管理硕士。五、认真督查总结，做到善始善终
为了继续教育工作高质量高效益的完成，按上级的政策规定，把继续教育培训作为职称评定、年度考核，评优树模等的主要依据之一；并使其发挥了强有力的推动和促进作用。我校坚持了定期和不定期的总结督查和评比，及时发现存在的问题，及时总结成功的经验，确保了继续教育工作培训的顺利开展。同时，重视档案资料的建立健全，做到继续教育的表、册齐全，并且严格登记，严格成绩评定，确保了培训的质量。六、今后的工作打算
今后我校的继续教育培训工作，在做好教师职业道德教育、骨干教师培训和鼓励教师参加学历培训外，重点是要抓好校本培训、新课程改革培训这两大块。按县教育局的要求，善始善终地做好终结性考核，健全好培训档案资料。同时，开展一次回头望，处理好各类遗留问题。
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