201*年月明村委会上半年计生工作总结
201*年月明村委会上半年计生工作总结
--月明村委会位于适中乡政府西部，距离乡政府8公里，全村共有十二个村民小组，现常住人口1460人，育龄妇女399人，外来人员达8人，我村在通过上级的有关领导与我们不懈努力，依靠广大村民自觉性和计划生育协会会员的凝聚力，积极探索，大胆创新，创出了一系列新的路子。
一是加强了对计划生育的领导；二是发挥了计划生育协会的作用；三是强化了计划生育的宣传和自我教育；
四是巩固了计划生育工作的成果。历年来，我村没有出现一列违法生育对象，保持了历年来我村计划生育先进村的光荣称号。
以下是我村简要的工作汇报：
一、认准一个目标，深入群众，了解民情，积极探索，充分发挥计划生育协会会员多、联系广的优势，对协会会长、秘书长、理事等进行不定期的培训，使协会扎根在群众之中，作用在育龄夫妇身上，利益于广大村民，为我村的计划生育工作奠定了强有力的基础。
二、我村充分利用以育龄妇女为主体，进行内容丰富、形式多样、群众喜闻乐见的宣传教育活动；印发各种宣传品，购置计生知识小手册上门分发给会员与群众，进行全面的宣传，做到家喻户晓，人人皆知。通过“会员之家”等阵地，向广大群众、村民，特别是新婚姻夫妇的传授新婚保健知识，优婚、优育、优教知识，避孕节育知识，特别是以“五〃二九”会员活动日为契机，开展了一系列富有成效的宣传咨询服务活动，使村民群众得到了进一步的教育，树立了科学、文明、进步的婚育观念，取得了一定的宣传教育成果。
三、随着计生工作机制和工作方法的转变，我们的工作思路随着在变。村干部的观念也在变，村计生服务以助人为乐、上门服务、私自解囊帮助群众燃眉之急等真情画面演绎在我们村两委身边。此外，我村还推出了一系列的奖励政策。对计划生育贫困户进行结对扶贫和失学儿童捐款助学活动；对独女户进行适当的物质奖励，乡政府奖予独女，独子户分别720.，600元，独生子女户每办一户一次性奖励1000元，十四岁以前免除家庭成员新农合筹资款，双女户同时免除新农合筹资款。
随着我村工作历年来探索积累经验，对计划生育工作特别是乡政府每年3次孕环检工作，我村完成率达到100%，历年来没有发生一例计划外生育，今后我们将继续努力，坚定信念，一如既往地做好计划生育这项神圣而又艰巨的任务，在巩固现有成果的基础上，再创辉煌！
适中乡月明村委会201*年6月25日
扩展阅读：计划生育工作总结
水利局201*年人口和计划生育工作总结
一年来，我局坚持用科学发展观统领人口与计划生育工作，始终把计划生育工作摆在重要议事日程。在县委、县政府的正确领导以及计生部门的具体指导下，我局认真对照年初签订的《人口与计划生育工作目标管理责任状》要求，成立组织、加强领导、强化措施、明确责任，积极、扎实有效地开展计划生育管理工作。经过全局上下共同努力，实现了无一例违法生育，无一例大月份引、流手术，无一例因计划生育引发的信访事件，计划生育工作进入了良性循环。
一、加强领导，强化措施，切实把计划生育工作落到实处。
我局积极采取有效措施把全局人口和计划生育工作抓好、抓实、抓到位。一是成立了由局长吴同伍为组长、党委成员羊月明为副组长，各下属单位一把手为成员的“水利系统人口和计划生育管理工作领导小组”，实行一把手负责制，一把手亲自抓。二是把人口和计划生育工作纳入全局重要议事日程,纳入年度工作计划和全年工作考核,坚持每季度专题研究一次；每半年开展一次自查，向城区办汇报一次工作动态；每年度向县人口计生领导小组办公室报送计生工作计划和工作总结。三是坚持把计划生育工作同本局业务工作和其他各项工作同安排、同检查、同考核、同奖惩。为更好地落实我局与县委、县政府签订的201*年人口工作目标管理
责任书,我局及时将工作任务进行了分解，把每项工作具体落实到下属单位和局机关科室，保证工作任务得以完成；四是局计生领导小组下设办公室，配备了计划生育工作专职人员，由局计生办主任张立山同志具体负责日常工作，各下属单位指定一名工作人员负责日常工作，做到有组织、有计划、有措施，有专人负责，真正做到人口与计划生育管理机制健全、制度完善；五是与下属单位签订计划生育目标管理责任书,落实“一票否决制”,做到谁出问题谁负责，并坚持把计划生育工作情况与下属领导的综合考核、评选先进等切身利益挂钩，真正形成了制度规范、责任明确、综合治理、齐抓共管、抓实抓牢、常抓常新的工作格局。
二、加强学习,提高认识,把全局思想统一到落实国策上来。
为了使全局同志全面掌握、系统了解基本国策,从思想对全局干部的学习教育。一是通过组织全局干部职工认真学习《人口计划生育管理办法》和《江苏省计划生育条例》等有关计划生育的政策法规，进一步提高了职工对计生工作的认识，使广大干部职工充分认识到计生管理工作的重要性，自觉投入到计生工作中来，形成了单位抓个人、个人抓家属的良好格局；二是把“关爱女孩行动”工作落到实处。一方面大力宣传“男女平等”、“生男生女都一样”、“女儿也是传后人”等新的婚育观念，另一方面对生女孩家庭一视同仁,认真落实法律法规规定的计划生育奖励政策，每年全部兑现
全局职工的独生子女费，同时，我们局工会和妇联等组织始终关心妇女身体健康始终放在心中，在“三八”妇女节期间,组织全局女同志到县医院开展生殖健康大检查活动，做到“有病治病，没病预防”，还组织妇女同志外出参观，真正实现了计划生育工作的综合治理。
三、加强管理，健全制度，使日常管理工作制度化、规范化。
我局坚持按照县计生委的工作要求，在摸清底子的基础上，狠抓基础台账建设。一是建立规范计划生育工作台账，填写育龄妇女婚育信息表，将纳入计划生育管理范围的育龄妇女和“半家户”列入名册、填清情况，使人、帐相符；二是实行计划生育工作“零报告”制度,按上级要求按时报送凡涉及计划生育工作的所有报表、材料和文件，做到有情况报情况、无问题报平安；三是建立计划生育专题会议制度，并做好会议记录。每季度召开一次“季度检”例会，做到年初有计划、工作有总结，年底有考评；四是实行“百分百”管理。全局干部职工符合政策生育率达到100%、季度检参检率100%、合格率100%。五是服从城区办的人口和计划生育管理，并积极配合做好人口计生工作。
四、强化措施，落实责任，严格管理流动人口计划生育工作。
为了保证局属流动人口计划生育工作不出纰漏,一是坚持房屋谁所属谁管理、谁出租谁负责的原则。我局仅水利科
研站有门面房出租，该单位全责担负租房人的计划生育工作，包括对租房人进行计划生育政策法规宣传、计划生育知识教育和计划生育管理、监控以及对租房人计划生育情况实行定期报告；二是对出租房的流动人口计划生育实行全方位管理，建立每季定期检查制度和情况登记制度。出租者要每季定期向局计生办公室汇报一次租房人的生育情况，发现问题要及时上报，不得隐瞒情况，汇报纳入局每季定期管理；三是加强检查,堵塞漏洞。凡租房人违反划生育政策、出现超计划生育问题,将按照“一票否决”的要求对出租者予以严肃处理。四是对系统内停薪留职的育龄妇女妇检工作，实行与养老金挂钩制度，并凭异地计生部门出具的每季度妇检证明交纳养老金。
一年来,在县人口和计划生育工作领导小组的指导下,经过广大干部职工的共同努力,我局的人口和计划生育工作取得了一定的成绩,较好地完成了年初下达的人口和计划生育工作责任目标。今后,我们将根据全县人口计划生育工作目标及各项工作要求,进一步学习贯彻落实计划生育政策措施,狠抓计生工作责任制度的落实,加强领导,强化措施,再接再厉,使全局的人口和计划生育工作再上一个新台阶。
二0一0年十二月二十日
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