挂职锻炼工作总结(最新)
挂职锻炼工作总结
一首悦耳的歌曲，源自于一曲优美的旋律；一生特别的经历，来自于一段充实的挂职。201*年8月至201*年7月，我遵照市委组织部的安排，在*************挂职副局长。融入到这一新的大家庭，我倍感领导对我的关心、同事给我的帮助。使我开拓了视野，结识了很多新朋好友，工作方法上得到了改进，组织能力上得到了提高，业务水平上得到了增强。为使自己在今后的工作中再接再厉，现将一年来的工作总结如下。
一、转变角色，改变工作方法。上挂到机关上班，首先感到的是，工作性质的变化。工作特点由原来的单一的具体事情转换到复杂的多元的事情，工作范围扩大了，事情增多了。根据领导安排，我主要负责全县的煤矿安全生产督查以及全县煤矿职工的安全培训，同时会同市安监局同志负责全市的煤矿二级质量标准化达标工作。其次利用业余时间学习上级下发的相关文件，体会精神，付诸行动。重新学习国家有关煤矿的政策、法律法规，做到融会贯通、全面掌握。能够遵守单位的各项规章制度，按时上下班，尊老爱幼，团结同志，重点培养年轻干部，提高他们的业务水平以及现场实践能力。
二、抓安全，重点在现场。***县有63对矿井，其中生产矿井20对，建设矿井37对，其余为关停矿井和未开工建设矿井，针对此种情况，为保证生产矿井的安全生产，我每月到煤矿检查均不少于20次，每到矿上，必下井检查，同时对地面各主要机电场所进行检查。在去年9月、10月份***县组织的煤矿安全生产技术会诊中，我们共检查煤矿26对，提交会诊报告26份，查出隐患和问题1046条，责令驻矿安监员落实整改，同时提出煤矿灾害防治等意见和建议211条，在今年3月、4月份***县组织的煤矿安全生产技术会诊中，共检查煤矿28对，查出隐患599条，使得全县煤矿安全生产保持在一个平稳的动态生产中。通过煤矿安全专家会诊，从中找出共性的问题，在管理上进行规范，如规范各机电场所的管理制度和记录，规范作业规程；同时将河南煤化先进的管理理念，如“0、1、2、3、4、5”，在全县推广；在检查过程中，坚持瓦斯控制“严于行业标准，高于安全规程”的原则，强化“瓦斯超限就是事故”、“瓦斯事故可防、可控、可治”的理念。去年***县煤矿安全生产在全市名列前茅。
三、重培训，带技术服务煤矿。“管理、装备，培训”三并重，是煤矿安全生产必须坚持的原则，我每到一个矿井首先检查的是各种证件，以及安全管理培训情况，现场提问和答疑使得职工更能在实际中学到一些安全知识，比如钢丝绳直径的检测，如何测量。钢丝绳钩头绳卡子的固定方法等，现场讲解，另外，利用业余时间到矿上给职工专门讲课，进行培训。如到**煤矿、**煤矿、***煤矿等。同时组织煤矿开展日常安全培训学习，“每日一题”、“每周一考”、和“防爆”专题培训，《防止煤与瓦斯突出规定》全员培训655人次。目前全县共培训43650人次。
四、献爱心，讲奉献。挂职期间，为***市血液中心义务献血400毫升；为脑溢血职工****捐款300元；积极为电视剧《奢香夫人》的评选投票等。
五、下基层，扎扎实实帮群众。根据局领导的安排，201*年主动下乡到挂帮联系村，其中春节期间发放慰问金1.42万元，**乡**村、**村、**村帮扶资金各1万元，同时千方百计为挂帮联系村出主意，想办法，协调解决困难群众的实际生活问题。
六、保稳定、求发展。根据卢林书记《在全县加强和创新社会管理做好新形势下群众工作的讲话》精神，深刻体会发展是当前的第一要务，稳定是我们的第一责任，从瓮安“6.28”、安顺“7.26”、黔西“8.11”事件中，作为领导最根本的是要坚持以人为本，做好群众工作，扎扎实实地帮助群众排难解困，化解民怨，凝聚人心。在走访下乡期间认真体察民情，将问题解决在萌芽状态。挂职期间解决企业拖欠农民工工资矛盾纠纷一起。
总之，通过一年来的挂职锻炼，丰富了许多社会知识，增强了组织、协调的能力，认识了很多好领导，从领导身上学到了大量的管理知识，将河南煤化先进的企业文化和理念，用于***县的煤矿安全生产管理中，对**县的煤矿安全生产进行了统一规范，保证了全县煤矿安全生产。同时还存在许多不足，如语言、方言等方面，还需要更加努力去掌握，今后的努力方向是以此为出发点，把自己一年来学到的社交方面的资源优势以及兄弟煤矿的先进的生产工艺，用于永贵能源未来的发展中，为永贵能源的经济腾飞、快速、安全的发展谱写一曲最美的赞歌。
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挂职锻炼工作总结
根据组织安排，我于201*年8月1日至201*年10月31日，在县人事局进行为期三个月的挂职锻炼。回顾这三个月来的挂职锻炼生涯，我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握人才人事和机构编制工作，使我对人事部门的工作方式、内容、流程等都有了初步的认识，通过挂职锻炼，切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此要感谢县委组织部、县人事局给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢人事局同事对我的关心支持和帮助，尤其是办公室的黄主任，给了我很多无私的帮助和指导，使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。下面我就对三个月的挂职锻炼工作向组织进行汇报。
一、挂职锻炼期间的主要工作
1、认真学习，进入角色。到人事局挂职锻炼，是一个难得的自我学习、提高、发展的机会。既是自己努力的结果，也是组织和领导对我的信任和关心。因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机遇，认真学习，不辜负了组织的期望。要想做好人事工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身学习，熟悉和掌握相关的政策法规和业务实务。为使我们尽快熟悉工作、进入角色，来局里报到的第一天，陈局长就特地为我们安排了两个业务熟悉、责任心强的同志作为我们挂职锻炼期间的指导教师，通过一对一地帮助，例我们很快熟悉情况、开展工作。俗语说：“师傅领进门，修行看个人。”在挂职锻炼期间，我认真阅读翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要领导讲话、人事局年度工作报告等文献资料以及《浙江人事》、《温州人事》、《人事信息》等杂志，并做好摘记，在学习中遇到不懂或不理解的地方，甘当小学生，虚心向局里相关业务科室同志请教。通过学习，逐渐了解人
事方面的有关工作，更新自己的知识结构，提高了自身工作能力，在较短时间内便进入了工作角色。
2、严格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在乡镇时间比较长，对乡镇工作方式方法比较熟悉。但由于工作性质的不同，机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比较到位，上班纪律也比较严格，相对于乡镇的工作方式比较有约束性，对于工作环境的变化，我积极进行调整，自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变。在挂职三个月，我严格遵守所在单位的各项规章制度，按照机关作息时间，不迟到，不早退，有事请假打招呼，自觉参加组织的各种集体活动，参加局里每二周一次的学习会。尊重领导，团结同志，随时和有关科室沟通交流。切实转变工作作风，增强为人民服务的意识，热情接待来局办事的群众，以一个准人事干部的要求，塑造“人诚事公”的人事干部形象。
3、爱岗敬业、勤奋工作。刚到人事局的时候，由于工作的需要，我和同时参加挂职锻炼的林昭煌参与人事局负责的全县公务员数据库建设工作，帮助对上报的单位公务员的数据进行核对、审核。虽说这是一份非常枯燥无味的工作，但关系到公务员法的贯彻实施工作过程的公务员登记、职务确定、工资套改等工作，是一项相当基础性工作，关系到每个公务员的切身利益，意义重大，因此我都能认真对待、做到一丝不苟。在这期间共采集录入县人大办公室、统计局、大渔镇等7个单位117人基本信息数据。后来，由于办公室文书下派任农村工作指导员，我服从组织安排，接替她的文书工作。我的工作职责主要有以下几方面（1）认真细致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出错，不遗漏；（2）做好1000多位毕业生学生档案接收、登记、转交、查询等各方面工作（3）做好文件发文编号、登记、送签、归档等工作；（4）以及收文登记、传阅、复印、分发、归档等工作（5）做好
文印工作；（6）做好电话及传真的会议记录工作及党政办公自动化系统的文件签收；（7）做好主任及各科室交办的文书档案查阅工作；（8）做好局公文、信件收取、投递等办公室日常事务。在工作中，我讲究工作方法、技巧，充分发挥女性细致耐心的优势，努力提高工作效率；对待工作，始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神，很好地完成每一项工作任务。二、体会与收获
总之，经过三个月的亲自实践，自己既感受到了乡镇与机关的差距，也看到了希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。并且丰富了我的人生阅历，开阔了视野；提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力；加强了党性锻炼，强化了为基层服务的意识。
通过挂职锻炼，我有一种豁然开朗的感觉，现已基本实现了“三个适应”的转变，即：适应了从乡镇办事员向机关工作人员角色的转变；适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变；适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。
三、存在不足
挂职锻炼的三个月，在思想觉悟和工作能力上提高较大，但是和领导、同志们对我们挂职干部的要求与期望相比，我还存在许多问题与不足，总结起来，有三多三少：
一是学习得多，实践得少。虽说，原来在乡镇组织办也积累了一些组织人事方面的业务知识，但都不精通。因此在人事局挂职锻炼的工作期间，我有意识的、积极主动地向周围同志学习，向书本学习，在工作实践中学习。端正、丰富了对人事工作的认识，各项能力提高较快，但是做的工作还不够多，特别是能将自
己的知识有效地运用到工作中去，打开工作新局面这方面做的还远远不够。
二是思考得多，总结得少。记得去局里报到的那天，陈局长告诉我，在工作中，既要勤于思考，更要善于总结，要结合自己工作实际，写一些调研理论文章，这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是，虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结，腿勤脑勤手不勤，仅仅只写了一篇调研文章，而且也不够深刻和全面。我想在今后工作中要进行好好地回顾和思考，补上这一课。
三是执行得多，创新得少。挂职锻炼期间，我对局里交给的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够。在工作中能认真贯彻上级领导意图，及时完成交付的工作任务，但是还必须在工作中有面对新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独挡一面的魄力。许多工作放不开手脚，求稳有余，敢试敢闯的劲头不足。这一点也是我在工作中的不足之处。
总之，挂职锻炼至今虽然只有三个月的时间，但收获很大，不仅增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业，做一名优秀的人事干部。
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