09年地税局职工思想道德建设总结
XX市地方税务局
二OO九年职工思想道德教育活动总结
XX市地方税务局：
二OO九年，我局干部职工的思想道德教育活动，坚持以科学发展观为指导，以效能建设和“争先创优”活动为契机，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，紧密结合税收中心工作，以服务人民、奉献社会为宗旨，以造就“业务精、技能强、作风好、品质优”的地税队伍为目标，不断丰富活动内容，完善活动形式，把开展活动同创建文明单位紧密结合起来，为完成全年各项目标任务起到了积极的保障作用。
一、健全机构，强化领导
抓好职工的思想道德建设，是加强地税干部队伍建设的重要内容之一，我局领导非常重视，年初，成立了以党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各部门负责人为成员的职工思想道德建设领导小组及相关工作机构，并落实专人负责具体日常工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导重点抓，其他领导配合抓，各部门、单位负责人主动抓的齐抓共管的良好局面。
二、明确目标，落实责任。
根据上级要求，结合我局工作实际，引导干部职工充分认识开展思想道德教育活动的指导思想、目的意义和具体内容，并将教育活动的开展情况纳入年度目标管理体系，与税收工作同部署、
同检查、同考核、同落实。
三、以人为本，开展活动。
（一）突出重点，狠抓领导班子建设。按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协作”和建设“学习型组织、创新型团队、实干型集体、廉洁型班子”的要求，继续深入开展争创“四好”班子活动。系统各级领导班子不断加强自身建设，弘扬学习之风，倡导团结之道，践行勤政之实，严守廉洁之本，局领导班子连续八年荣获“四好班子”殊荣；各基层单位领导班子的凝聚力、战斗力也进一步增强，在地税各项工作中充分发挥了领导核心和战斗堡垒作用。
（二）强化领导，狠抓干部队伍建设。按照争创“学习型地税组织、学习型地税干部”的要求，不断加强职工政治业务学习。一是加强理论学习，提高理论素质。以党的十七大和十七届四中全会精神、建设有中国特色社会主义理论体系为重点学习内容，做到围绕主题，把握灵魂，紧扣实际，狠抓落实。二是加强业务学习，提高文化素质。按照“创建学习型组织、培养学习型干部”和“三懂四会”要求，以学习税收业务、财务会计、现代科技等知识为重点，全面提升干部职工的综合素质。三是建立全员教育培训激励机制。突出专业化培训，注重实际操作能力的训练，鼓励中、青年干部积极参加专业对口的学历教育培训，不断提高广大干部的学习力，竞争力，创造力。年内共派到国家税务总局、省、南充市地税系统和大专院校参加培训学习的80多人次；本局
组织政治业务培训10期，参训人员达426人次。今年，通过参加
国家统一考试,有40名职工获得国家计算机一、二级证书，1名职工获得国家注册税务师资格证书。目前，在职读研1人，函授本科4
人，报考注册税务师2人，占94.3％的干部职工取得了大专以上文凭。通过以考促学、以赛促学，干部职工的学习积极性空前高涨，政治文化素质及业务水平都得到显著提高，为税收事业可持续发展提供了坚强保障。
（三）有的放矢，切实加强职工的思想政治工作。按照加强新时期税务系统思想政治工作的总体要求，紧密结合我市地税中心工作和干部职工思想实际，经常深入基层、深入群众调查研究，及时了解和掌握职工的思想动态，针对职工的思想认识、作风纪律、团结协作、服务大局等方面和职工关注的热点问题，有的放矢地开展学习讨论，认真开展“三必访”、“五必谈”活动。即：职工有病住院必访、家有婚丧嫁娶必访、职工之间有矛盾必访；职工生活上有困难、思想上有情绪、工作上有退步，作风上有懈怠，行动上有偏差，领导主动和他们促膝交谈。要求干部职工做到在同事间相互团结，共同进步；家庭成员中尊敬长辈，相互关爱；邻里间，尊老爱幼，和睦相处。一年来，看望慰问职工住院和职工亲属去逝15人次；帮助7户特困职工解决了困难补助,营造了一个健康、温暖、快乐、和谐的大家庭环境。
（四）、注重实效，深入开展职工思想道德、职业道德教育活动。针对职工思想实际，不断加强思想道德和职业道德教育。
深入开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观、爱国主义、集体主义教育和“弘扬爱岗敬业、创新进取、勇争一流精神，追求执法让国家放心、服务让纳税人满意”为核心的阆中地税文化建设，不断增强干部职工的集体荣誉感和凝聚力，营造积极向上、团结奉献、勇于争先的氛围，形成文明、健康、和谐的良好风尚，引导干部职工确立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，自觉把爱国之情化为聚财为国、无私奉献之行。按照《四川省地税系统国家公务员职业道德规范》要求和南充市局的安排，九月份，在全系统集中开展了税务人员职业道德教育活动，紧密结合身边的人和事，开展以“爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公”为主要内容的税务干部职业道德规范的教育，打牢干部职工践行道德规范并自觉融入到实际工作中的思想基础。并充分利用公民道德建设“宣传月”、“宣传日”等活动载体，请市委宣传部领导和专家上传统文化教育课；组织系统干部职工深入企业、社区街道、乡镇村社为民做好事、办实事，积极参与“送温暖、献爱心”活动，年内为城镇特困居民、农村“计生三结合户”捐款3.31万元，无偿献血24人，充分体现了我市地税干部的无私情怀。
（五）严谨防范，认真抓好勤政廉洁教育。组织全体干部职工重点学习《反腐倡廉纲要》、《行政机关公务员处份条例》、《廉政建设读本》、中纪委第三次全会精神、税务人员“五要、十五不准”、“八条禁令”、“双五严禁”等反腐倡廉的若干规定，组织职
工观看反腐倡廉警示教育片，请有关部门领导和专家上警示教育课，层层签订《党风廉政建设责任书》，定期召开特邀监察员和行风评议员会议；通过岗前、任前廉政谈话、季度廉政分析、半年廉政总结、年终廉政述职、廉政文化建设进家庭、进纳税户等活动，增强了反腐倡廉教育效果，使我局连续五年被阆中市委表彰为“党风廉政建设先进单位”。
（六）优质服务，提高地税文明新形象。开展了以“讲文明、树新风”为主题的实践活动，以群众满意为最高需求，更加关注民生，体贴民意，努力营造和谐的征纳关系，从而展示了阆中地税文明新形象。以“为您服务、向您承诺、请您监督、使您满意”为宗旨，进一步完善“首问责任、限时服务、责任追究”三项制度，坚持“五个零”办税服务理念，开展争创人民满意单位活动；以“诚实守信、公平公正”为主要内容，切实推广“行政执法公示制”，实施“阳光地税工程”，积极落实各项税收优惠政策，自觉接受社会监督，提升窗口单位的社会形象，增强税收执法的透明度。以“条块结合、点面结合、上下联动、整体推进”的方式，开展“青年文明号”、“巾帼示范岗”、“文明示范机关”、“最佳文明股室”、“人民满意公务员”、“五好家庭”活动，加强“争先创优”等文明“细胞”建设；以“团结、活泼、健康”为核心，开展丰富多彩的文娱活动，努力营造有特色的地税文化氛围；以“整体联动、推进工作”为目标，开展综合治理、计生达标、文明小区建设和扶贫助困等工作。
（七）、关心青少年成长，加强未成年人思想道德建设。按照关于加强未成年人思想道德建设的要求，我局把对未成年人思想
道德建设纳入评选“五好文明家庭户”、“和谐家庭”、先进集体和先进个人”的重要条件之一，鼓励职工子女通过读书或参军成材，赢得全体干部职工的一致拥护。同时，积极配合家庭、学校和社会，认真履职尽责，积极参与，协调配合，齐抓共管，加强社会环境治理，教育未成年人远离网吧、开展税法进校园活动、利用“五四”、“六一”等节日，对青、少年进行热爱祖国、热爱集体、热爱家乡的“三热爱”和《弟子规》等传统文化教育，使他们从小就树立起正确的世界观、人生观。通过扎实工作，为未成年人健康成长创造了良好的环境条件。
二OO九年十二月八日
扩展阅读：201*年监狱思想道德建设工作总结
201*年XX监狱思想道德建设
工作总结
201*年我监狱在贯彻《公民道德实施纲要》，坚持社会主义核心价值体系，开展社会主义荣辱观教育，全面推进公民思想道德建设的实践中，坚持做到加强领导，精心规划，强化基础，丰富载体，注重实践，充分发挥典型的示范、引领作用，用榜样的力量推进了民警职工道德建设。
一、高度重视、加强领导，是推进思想道德建设的重要保证
我监狱十分重视民警职工思想道德建设工作。《公民道德建设实施纲要》等法规文件发布后，我们立即组织学习文件精神，制定贯彻实施意见，安排部署加强工作指导。结合实际，整体推进。贯彻科学发展观，学习先进，宣传榜样，用榜样的事迹和精神引领社会，扎实推进全社会的思想道德建设。
二、开展群众性道德实践活动，是推进思想道德建设的基本方式
道德教育重在养成、重在实践，通过道德实践可以把每个道德实践的参与者，变为道德实践的受益者。结合我监狱工作实际，针对民警职工关注的热点、难点问题，协调有关方面组织开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样的道德实践活动，使民警职工在参与中得到熏陶和升华。一是我们积极组织开展了思想道德知识竞赛和评选道德模范等项活动。二是各级党组织系统结合实际工作，组织开展了主题道德实践活动。三是围绕日常行为规范，开展了文明礼仪方面的主题道德实践活动。通过组织动员民警职工参与主题道德实践活动，引导大家树立正确的道德观念，养成良好的道德习惯，有力地推进了道德建设。
三、加强监督检查力度，是推进思想道德建设的坚强后盾
我们坚持把加强组织保障、严格监督检查机制作为思想思想道德建设的一项重要工作，通过制定具体考核办法，定期召开专题会议，领导实地考察询问等方式方法，加强了对全监各部门开展思想道德建设工作的监督检查力度，以此确保思想道德建设工作取得应有的实效。
XX监狱
201*年12月26日
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