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善感乡卫生院201*年度工作总结和201*年度工作安排报告

时间:2019-05-26 20:15:27 网站:公文素材库

善感乡卫生院201*年度工作总结和201*年度工作安排报告

善感乡卫生院201*年度工作总结和201*年度

工作安排报告

据卫生局安排我就善感乡卫生院201*年度工作总结和201*年度工作安排作以下报告:

年初制订的工作计划、发展方针和政策落实到实处。例如:1月29日实施基本药物制度、7月实施村卫生室基本药物制度、7月实施报账员制度、8月实施绩效考核制度等;村卫生室技能、理论培训到位;全县公共卫生半年检查综合成绩进入第三名;10月重点落实留守儿童健康管理;10月帮善感乡小学完成健康体检任务等。

全年临床业务收入46万元;其中西药收入22万元、中药收入6万元、医疗收入18万元。今年临床业务收入较去年下降及社会信誉度差的主要原因在于:1.基本药物制度的实施老百姓买不到他想买的药;2.基础设施差不能满足社会发展病人需要;3.宣传力度还不够老百姓对惠民政策了解不充分;4.医保局划款程序多导致城乡合作医疗报账不及时甚至导致错帐等。

我院基础实施还是缺乏,例如X光机。还待高,与人们对健康的需求存在相当大的差距。

201*年工作打算,在201*年的基础上,进一步加强院内管理,加强医疗质量监控,充分使用人才优势,继续做好公共卫生服务工作,进一步做好中医、理疗特色科室。进一步加大医疗设施投入,加强人才培养,加强宣传提高社会信誉度。

二O一一年一月二十日

扩展阅读:王快卫生院201*年度工作总结

王快卫生院201*年度工作总结

邢台市开发区王快卫生院位于王快镇政府西邻,为辖区内3.4万余人口提供基本医疗服务。现有在职职工26人,我院为城镇职工医疗保险定点医院、新农合定点医院。下设村卫生室52个,乡村医生52名。201*年我院共完成业务收入**万余元。

201*年初,政府投资新建了主体5层的计卫综合服务楼,建筑面积达3900平方米,201*年10月份已投入使用,电梯、锅炉、食堂等配套工程也已建设完善。医院设有:内儿科、外科、妇产科等临床科室以及放射科、检验科、中医科、防保科等辅助科室。为提高医疗条件、满足患者的需要,医院购置、完善了常规设备,如300MAX线机,多通道心电图机,全自动血球分析仪,全自动生化仪,BK3200双目显微镜;QZB-C全自动洗胃机,心电监护仪,胎心监护仪等。经局领导批准,今年我院最新购置了价值20余万元的彩色B型超声诊断仪一台,极大的方便了辖区群众看病的需要。住院环境好,设有暖气、空调、电梯、标准化食堂、输液大厅,病区24小时供应纯净开水。医院积极把培养和引进人才作为提升医院竞争力的重要措施来抓。并紧紧抓住培养、吸引、用好三个环节,进一步加大人才工作力度,增添激活医院发展的动力,按照走出去引进来的办法,分阶段、有目的、有计划的选派4名新进同志到市三院进修学习。

创先争优活动情况

在院长的带领下,全院4名党员同志以党员先进性教育活动为契机,努力把党支部建设推向新台阶。以“创先争优”等活动为载体,不断促进和激发广大党员在医疗安全生产中的工作热情和干劲。建立了党员先锋岗,使党支部和广大党员的先锋模范形象长期树立在广大职工群众之中,使党员队伍终成为医院建设、改革与发展的中坚力量。进一步修定和完善创建“五好党支部”的有关措施及加强党支部建设的有效制度。以有效地保证党支部建设始终处于医院党的建设的先进水平,使之真正成为医院党组织的战斗堡垒,成为职工群众的“领头雁”。我院201*年发展预备党员1名,入党积极分子1名,为医院储备了后备人才。

我院自开展“创先争优”活动以来,全面落实科学发展观,认真学习党的十八大精神,充分发挥党支部服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,按照“工作争先、业绩争先”和“作风优、素质优”的要求,把“创先争优”活动与转变作风提高效率相结合、与提高素质推动创新相结合,提高自身建设和业务工作,为医疗事业的健康发展做贡献。我院充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全院共产党员中开展“创先争优”活动,为基层党建注入了新鲜的活力。各项工作正扎实有序的逐步开展。

1、按区委、镇委的要求,制订了“创先争优”活动方案,成立了“创先争优”活动领导小组,制订了“创先争优”活动领导小组办公室工作制度,设计并制作了“创先争优”活动园地、成果展板。

2、开展建设学习型党组织活动,每周抽取时间,组织党员进行读书、学习,提高了广大党员学习党的知识的自觉性,具有较强的针对性、指导性和实践意义,对于丰富自我,开展本职工作有很大帮助。3、设立了党员先锋岗,发挥了党员先锋模范作用。

4、认真开展全面对标、认责承诺活动,设立“对标活动示范岗”,通过开展“对标活动先进岗”活动,使干部党员队伍素质优良,作风过硬,提高工作效率和服务质量,增强工作人员的责任感和荣誉感,提高工作积极性、主动性,增强工作人员的比学赶超意识,找准目标,认识差距,促进党组织的政治优势、组织优势得到充分发挥,密切党群及干群关系,使党员先进性在各自的岗位上得到充分体现。

为了切实加强医德医风建设,努力在医院内部形成良好的风气,我院开展了认责承诺活动。

1、医护人员不得向患者暗示或索要钱物,不收受馈赠、不接受宴请。

2、不用患者名义开“搭车药”和“搭车检查”等。3、不向患者推荐和直销药品、商品、保健品。4、农合住院患者出院即能及时报销。5、辖区内住院产妇补贴每月及时报销。

公共卫生服务项目

201*年,我院在开发区卫生局的正确领导下,认真贯彻落实《河

北省基本公共卫生服务项目实施方案》开发区卫生局各类文件精神,加强内部管理,狠抓基本公共卫生服务项目工作,充分调动全院职工

的工作积极性和主动性,取得较好效果,现将我院基本公共卫生服务项目工作总结如下:一、基本情况

我院现辖14个自然村,201*年末农村总人口34131人,全镇现有公共卫生服务医疗卫生机构24家,其中各村承担公共卫生服务23家,乡镇卫生院1家。二、工作开展情况

(一)加强领导,制定方案,严格培训

根据《河北省国家基本公共卫生服务项目实施规范》的精神,结合我乡的实际情况,制定了《王快镇基本公共卫生服务项目实施方案》并规范运行,同时成立由院长任组长的领导小组,通过各种培训,使全乡的所有医务人员都掌握了国家基本公共卫生服务的各项内容,为顺利实施基本公共卫生服务项目,更好的为广大居民的健康提供服务奠定了良好基础。

(二)建立居民健康档案

在开发区卫生局的统一部署下,我院于201*年7月份开展建立居民健康档案工作,并配备了体重秤、血压计、听诊器、血糖仪、体温计、视力表、皮尺等设备,采取进村上门服务的方式,为居民建立健康档案,截止201*年12月底,我院共建档33838人,建档率为100%。完成孕产妇建档476人,0-36月儿童共建档4286人,高血压

病建档3444人,糖尿病建档1059人,重性精神病建档127人,65岁以上老年人建档2296人。(三)健康教育

我院采取发放宣传材料,开展健康教育讲座,设置宣传栏等各种方式,针对重点人群、重点疾病和辖区主要卫生问题开展教育和促进活动。共设置宣传栏16块并更新2次,发放宣传材料28200份,举办健康知识讲座13次,接受健康教育2094人次。(四)预防接种

我院认真贯彻《疫苗流通和预防接种管理条例》,全面落实第一类疫苗的免费接种措施,不断加强接种单位的软、硬件建设,严格执行预防接种前知情同意制度,切实加强管理,不断改进服务方式,规范服务行为,提高服务质量,按照受种者的居住地实行属地化管理,在儿童出生后1个月内,及时给予建立预防接种卡、证,建卡、发证率达到99%以上,保证免疫规划的一类疫苗的接种率达到规定的指标。及时查漏补种,及时对无证或无完成基础免疫的儿童给予补证或补种。一类疫苗各单苗基础免疫接种率99%。(五)传染病报告和处理工作

认真落实了急性传染病防治措施,加强了疫情报告管理,强化疫情的调查与处理,建立健全相关的工作制度和技术方案,及时规范地做好急性传染病登记、报告和处置工作。加强艾滋病和结核病等重点传染病防控管理工作,大力开展重点传染病防治知识宣传。截止12

月末,累计登记传染病病人42例,报告42例。(六)儿童保健

为0-36个月婴幼儿建立了儿童保健手册,开展了新生儿访视及儿童保健系统管理,至12月底,全乡0-36个月儿童3990人建册3689人,建册率92%,规范访视2324人。(七)孕产妇保健

我院对孕产妇进行一般的体格检查及孕期营养、增补叶酸、心里健康指导。了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。截止12月份,孕产妇建册476人,随访管理476人。早孕建册386人,早孕检测率52.8%。产后访视310人,产后访视率42.5%。(八)老年人保健

结合建立居民健康档案对我乡65岁以上老年人进行登记管理,并对建档的老年人进行一次健康危险因素调查和一般体格检查,截止12月底,65岁及以上老年人2296人全部建档,建档率100%。我院参考201*版国家基本公共卫生服务规范实施方案,制定老年人健康体检表,为我镇老年人进行一次全面体检,全面体检人数510人,健康体检率达22%。(九)慢病管理工作

加强慢性病和重性精神疾病动态管理。我院建立高血压、糖尿病工作台帐,实行专案动态管理。对确诊的高血压、糖尿病患者进行登

记管理,并提供面对面随访,随访测量血压血糖,对用药,饮食,运动、心理提供健康指导,截止12月底,我院共登记管理高血压患者3440人,健康管理率84%,糖尿病患者1059人,健康管理率74%。(十)重性精神疾病管理

对辖区内重性精神病患者进行管理,截止8月底共登记重性精神疾病患者127人,随访127人。三、下一步工作计划

(一)加大宣传力度,逐步改变我镇居民的陈旧观念。

(二)加强我镇孕产妇保健工作,提高早孕建册率及产后访视率。(三)加强专业技术队伍建设,提高基本公共卫生服务水平。(四)落实各项服务规范,强化各项规章制度,推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。

新型农村合作医疗情况

201*年我院新农合共报销门诊费用808349.12元,住院费用145582.35元。按照开发区新型农村合作医疗管理委员会参合筹资工作的相关要求,我镇于201*年1月1日完成辖区内201*年的参合筹资工作任务,相关人员数据已经录入新农合微机管理系统内,经确认如下:

1、辖区共有14个行政村,农村居民人口总数为34131人。2、201*年实际参合人数为32542人,其中个人缴费31178

人,民政资助1364人(五保37人,低保1327人)。

3、总筹资总额为1952520元,其中个人自缴1870680元,民政资助81840元。

4、参合率为97%。

妇幼、防保工作情况

1、农村妇女增补叶酸项目共发放叶酸片1563瓶,计374人。2、免费婚检392人,住院分娩率达95%以上。

3、出生医学证明发放管理规范。

4、传染病疫情报告及时准确,无漏报发生。

5、儿童免疫规范化,我院实行每月5、10、15、20、25、30号为接种日,全年共接种人次13168人,接种率达95%以上,建卡率达99%以上,强化免疫服药率100%。

存在问题

一、人才紧缺,是阻碍医院发展和做好服务的重大障碍。目前我院基本无本科及以上学历人才,由于人才紧缺,科室工作人员不到位,服务也就存在着不同程度的不到位,给就医群众带来不便。另外,我院医护比例严重失调,按床位配置要求,严重缺乏护理人员,使患者得不到有效、完善的护理。

二、设备简陋,技术力量薄弱。我院的设备普遍比较落后和老化,缺少一些手术室、化验室等科室常用设备,满足不了现在农民看病的需求。

三、按国家《基本公共卫生服务规范》要求,我院肩负着公共卫生服务项目的重担,由于财政补贴不足,目前人员配备仍达不到要求,使公共卫生服务项目的开展受到一定的阻碍。

四、基础设施、办公设备简陋。近年,我院虽增添了电脑、打印机、办公桌椅等办公设备,但目前仍无法满足全院的办公需求。

今后的工作计划

乡、村级医疗机构是党和政府实施农民健康工程的重要保障,是农村三级预防、医疗保健网的网底,为让群众享受到更好、更安全的医疗卫生服务,我们将努力做到:1、提高医疗技术、扎实服务。

我们要以提高医疗技术作为医院发展的根本,把乡镇卫生院医疗服务标准化建设作为医院发展的根本目标,完善各种管理制度,抓好落实,扎实服务,把以质量立院、科技兴院、服务强院的思想落实到每位职工,开展比能力、比服务活动。2、建立完善、科学、合理的绩效考核制度。

充分调动广大职工的工作积极性,绩效管理是医院管理的核心,科学合理的绩效考核,可以鼓励工作积极者,制约工作懒惰者。我们要认真抓好综合考核制度的落实,使之规范化、日常化,努力做到人人遵守,自觉执行。

4、对村卫生室实行帮、教、带,提升医疗水平。我院将在每个村设立宣传标牌,做好医院以及公共卫生服务的宣传,使农民们更加了解国家政策、配合医院工作。开展健康知识教育;今后我院将力争

开展更多更广的公共卫生服务项目,为方便群众就医打下更好的基础;逐步推行跟踪服务,使村医的服务观念、服务水平和服务效果得到全面提升。

邢台市开发区王快卫生院

201*-01-07

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