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松滋二中201*年信访维稳工作总结

时间:2019-05-26 20:18:46 网站:公文素材库

松滋二中201*年信访维稳工作总结

松滋二中201*年信访维稳工作总结

一、基本情况

1.201*年,我校共有师生员工2901人,其中学生2669人,教职工232人(含在岗公办教职工155人、离退休教职工32人、代课教师11人、雇请人员31人、需买养老保险的公办教师15人。)

2.按照国家有关规定,学校为所有教职工办理了社保,也为所有的学生办理了医保,同时根据学生志愿,为学生办理了平安保险和意外伤害险。

二、一年来的工作

(一)学校高度重视,把学校建设成安全家园。1.召开专门会议,成立工作专班,处理信访维稳问题。我校建立了由校长任组长、分管副校长任副组长,监察室主任、政教室主任、工会副主席、总务室主任为成员的信访维稳工作领导小组。学校每学期召开一次专题校长办公会,研究信访维稳问题,查矛盾、摆问题、判形势、定策略。

2.畅通信访渠道。

学校设立校长信箱,收集师生的意见、建议和要求。学校将校级领导的电话面向社会公布,接受社会各界咨询与监督。

3.主要领导带头处理信访维稳问题。本年度,邹红校长亲自处理重大信访问题5件,其中3件涉及到学生在校意外致伤的赔偿处理(有1件还是4年前的事情),1件涉及到学校与他人的债务纠纷,1件涉及学校教职工的待遇历史遗留问题,这5件信访案处理及时、措施得当、效果良好,可以说水不动、鱼不跳,收到了很好的社会效果。其他领导和教职工都在自己的工作范围了对师生和社会的要求、疑问做到了有问必答、答必合情合理,从而实现了问题不出校门。

4.加大资金投入,保障信访维稳问题的有效处理。

学校设立了信访维稳干部工作补助,建立信访维稳工作奖励机制,解决了信访维稳工作的后顾之忧。

建立师生意外伤害救助基金,确保有足够的经济实力救助收到意外伤害的师生。

投保校方责任险,确保学校和师生双方的合法利益都不受损害。建立安全工作专项奖金,确保校园和谐安宁。

(二)加强沟通和引导,把学校建设成为师生的精神家园。1.学校定期或者不定期的召开教代会,就学校工作重大事项向全体教职工通报,并征求教职工意见和建议,力求决策科学、决策透明。

2.定期召开校长办公会。决定学校近期工作,督办各项工作的落实。

3.定期召开全体教职工大会。4.定期召开家长会。

5.发放致学生家长书,通报学校工作大事,争取家长的理解与支持。特别是收费工作,每次都是由邹红校长亲自安排,并督促班主任向学生做好认真详细的解释。一年以来,围绕收费问题,我们基本上没有被举报;唯一的一次也被证明是不实举报。

6.加强对教师的责任感和师德师风教育,引导教师合理合法、充满激情地执教。加强对学生的常规规范、安全文明、法制道德教育,培养具有君子形象、淑女风范的新时代学生。

7.对各种政策,尤其是设计学生支助的政策实行详细公示。201*年度我校的国家贫困生资助和福彩学生资助,学校全程接受全体师生的监督,无一例举报。

(三)改善师生工作和生活待遇,把学校建设成为师生的幸福家园、成长家园。

1.建设教职工周转房,解决教职工住宿困难。学校筹资600余万元,建立了40套教职工周转房,极大地缓解了教职工住房的困难。

2.提高教职工工作待遇。本年度我们增加了近60万元的投入,提高了教职工的工作待遇,让教职工安心、放心工作;增加近20万元的投入,认真办好教职工工作餐;外出学习是教职工最大的福利,本年度共派遣120余人次教职工外出学习,费用近10万元。

3.改善学生生活条件。改造男女生院,解决了学生如厕难的问题;为学生提供免费的开水卡,每月为每个学生免费注入10元钱,解决了学生喝开水、洗热水的问题;增加膳食品种,提高伙食质量;督促学生定期晾晒被褥。

(四)积极应对新挑战,与时俱进抓信访。

1.关注网络舆情。网络成为新时代反映人们诉求的重要载体,学校长期关注百度校园贴吧,及时通过网络为学生和家长解疑答惑。本年度我们及时处理了3起较大的网络舆情。

2.聘请学校常年法律顾问,依法管理学校。学校重大决策均咨询法律顾问,确保学校决定符合国家法律法规。

3.依法依规抓信访。学校按照动之以情、晓之以理、告之以法的基本政策去处理各种信访问题。一方面学校严格遵守法律法规的各项规定,另外一方面我们又依据法律法规为师生、家长和涉及的社会人士服务,提供支持。例如围绕涉及到的学校和他人的债务纠纷,我们请学校法律顾问为其出谋划策,让其合法利益能够得到有效维护。4.学校积极主动地联系教职工、学生、家长和社会。对离退休教职工的走访慰问、对困难教职工的关怀、对困难学生的关怀在我校是常态工作。201*年度,学校共为120余名困难学生减免各项资费20余万元(或直接减免、或以补代减等形式),极大地解决了这些学生读书的困难处境。

一年以来,学校在信访维稳工作方面做了一些工作,也收到了一定的效果。但有2个问题要引起我们的注意:一个是教职工工作能力和水平的提高问题。俗话说,好话一句暖人心、恶语一句六月寒,很多师生之间的矛盾均是我们教职工工作能力和水平不高所造成的,而师生矛盾是学校信访维稳问题的大头。一个是在职教职工的绩效工资问题兑现问题。公务员、义务教育阶段的绩效工资都得以兑现。非义务教育阶段的离退休教职工的绩效工资即将兑现,而在职教职工的绩效工资还没有时间表、路线图,而在其他地区已经出现了多起教职工罢工罢课的事件,这已经给我们敲了警钟,这也将是后一阶段信访维稳工作的重点,我们也希望引起上级部门的高度重视。

扩展阅读:新和二中201*年上半年维稳工作小结

新和二中201*年上半年维稳工作小结

“稳定压倒一切,责任重于泰山”,学校及周边环境治安综合治理工作是一项长期的重大政治任务,是学校教育教学工作顺利进行的根本保证。根据上级的有关工作要求和文件精神,结合我校的实际,加大工作力度,强化工作措施,通过努力,顺利完成了综治维稳工作任务,取得了好的工作效果。现将相关工作总结如下:

一、成立综治维稳工作领导小组,明确工作职责,分工协作,统筹做好全校的综治维稳工作。工作领导小组由阿孜古丽任组长,丁一兵、翁兆强同志任副组长,成员有周燕、各班主任及宿管员等,负责统筹全校的综治维稳工作。具体工作由冯克强校长负总责,其他工作分配到位,各施其职。

二、制定工作实施方案,使全体教师明确综治维稳工作的任务和工作措施。学校综治维稳工作领导小组通过集中讨论,在201*年3月完成了工作实施方案的讨论工作。在方案中,确立了"维护学校稳定,学生德育工作,普法教育、禁毒防艾"等工作目标,明确了工作任务,责任到人,加大宣传力度,加强与有关方面的联系和协调,实行工作目标量化考核,依据工作成绩进行奖罚等作为主要的工作举措。

三、作好宣传教育工作,使广大师生和周边群众了解学校综治维稳工作的意义和重要性。一是在教师大会上,先后组织全体教师学习了《新和县县学校周边环境治安综合治理工作实施方案》、《新和县学校周边环境治安综合治理工作目标管理考评方案》等及上级下发的其它文件,使教师们及时了解和掌握综治维稳工作的要求和精神。利用

校会时间对学生进行宣传教育,同时组织教师参加了201*年普法年检考试,全部合格。二是以“禁毒,让未成年学生远离网吧,关心学生健康成长”等为主题,利用横幅标语的形式进行了广泛的宣传,得到了广大家长和周边群众的理解和支持。

四、保证必要的经费投入,加强校内治安巡逻检查。经费紧张的情况下,学校把综治维稳工作所需的开支列入预算。一年来,学校先后投入资金用于教师值日补助,购买充电电筒和学生活动奖励等。同时把加强校内校内治安巡逻检查列为综治维稳工作的重点之一。由于我校地处公路旁,少部分学生走读,加上学校没有综合宿舍楼,综治维稳工作的难度较大。为了做好学校综治维稳工作,学校成立了由青年教师组成的护校队,每天由一名学校行政成员组织5人值日巡逻,制止校外青年进入校园,维持学生秩序,检查学生就寝情况,处理突发问题,把影响综治维稳工作的矛盾处理在荫芽状态之中。由于工作到位,近一年来,我校没有出现影响较大的总是,有力地维护了师生的人身和财产安全。

五、结合宣传,加强同有关方面的协调和联系,积极创造条件,抓好学校周边环境综合治理工作。学校周边环境综合治理工作,牵涉面大,难度高,单凭学校是无法把这项工作做好的。在抓这项工作时,我们在利用横幅标语的形式进行了广泛的宣传,取得广大家长和周边群众的理解和支持的同时,主要是加强同有关方面的协调和联系,为学校周边环境的综合治理工作创造条件。一是积极争取县委和政府的支持,协同做好学校周边环境的综合治理。在工作中,及时向镇党委和政府汇报情况,取得支持。二是积极与派出所联系,学校经常请派

出所的干警来校指导综治维稳工作,对学生进行专题法制教育,帮助学校协调同周边群众的关系,制止少数社会青年在校门口捣乱的现象。三是取得了街委会的大力支持,作好群众的思想工作,取得群众的理解和支持。四是通过家访和开家长会等方式,争取家长的支持和配合,共同做好学生的教育和管理工作。通过以上的努力,我校的周边环境综治工作取得了良好效果,学校对学生的管理得到了加强,为学生创造和谐的学习环境。

六、结合工作内容和要求,开展了形式多样的活动,加强对学生的教育,收到了好效果。根据学校制定的实施方案,我们主要开展了以下各项活动。

七、学校周边环境综治维稳工作是一项系统、复杂和长期的工作,工作难度大,除了学校自己努力之外,还应积极争取社会各方面的配合和支持,创造有利的条件,才能取得更好的效果。同时,学校周边环境期综治维稳工作具有反复性的特点,必须常抓不懈,不能有丝毫的大意。

新和二中维稳办二○一三年六月

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