纪检部201*年度工作总结
工作总结
转眼之间，已经到了十一月下旬，即将进入十二月，而我们
的这一学期也即将结束。201*年夜即将过去，也马上要进入201*年。
回顾我们这一年的工作，总结我们这一年工作中出现的种种，这其中有好的，当然在工作之中也有不足之处，也有值得我们改进的地方。在201*年上半年，仍旧是大一的我们，在已经工作半年之久，一直坚持着我们的工作。当初刚刚进入纪检部的我们，如今也已经承担起了带新生的任务。回首上半年，我们的成长是辛酸的，也是快乐的。我们在工作中力争做好每一件事。下半年，已经进入大二的我们，随着大一新生的进入，随着纪检部新鲜血液的注入，同时也拥有了一批不乏上进心的师弟师妹。
在这里，回顾201*年度整整一年的工作，总结之前所有的工作，可以看出以下几点：
一、201*年度刚开始，渐渐熟悉纪检部工作的我们，都可以在工作中灵活的处理事件，并对水建分院的所有我们同届的同学有了一个认知。
二、上半年的工作中，我们因为拥有20余名纪检部成员，所以在工作中彼此之间都充满干劲，有强烈的工作积极性，对工作认真负责。
三、进入下半年的工作，虽然我们学生会有一个变动，但并没有影响到我们本质的工作，在新生还没有进入纪检部，我们几个大二纪检部成员对老生班仍旧做到一日三查，对各班人数，纪律都进行严查，严管。
四、下半年由于新鲜血液的注入，新成员的增加，我们一大部分老生都退出了纪检部。而我们仅有的留下的几名老生，也开始承担起带新生的工作，从最初的60余人，到现在的45人。我们在对他们的平常工作中教给他们我们在刚进入纪检部时的工作经验。将如何查人，如何管理老生，如何计算到勤率，以及如何维持晚自习纪律等等方面的方法教给他们，使他们能更好的工作。而如今，我部成员都能在工作中步入正轨，平稳的开展纪检部的本质工作。虽然在其中仍旧有一些不足，仍旧有一些方面需要我们去改进，但从总体来看，他们的工作还是有让我们值得欣慰的地方。
同样，在整个201*年度，我们在工作中仍存在一些不足。一、在下半年刚刚开始，也就是我们刚刚进入大二，也许是因为放假结束刚刚来的缘故，我们的工作在开学之初并未步入正轨，在随后的几天中才步入正轨。
二、在下半年的工作中，我们几个老生的工作积极性都没有上半年那么好，也许是因为进入大二了，工作与学习不能兼顾，迫使我们出现了疲劳，没有更好的工作。
三、在新生进入我部的开始，因为人数过多的原因，我们并未能合理的进行安排，但是在随后的工作中我们对所有新生都进行了一个话费，使他们正常的工作。四、由于我们自身的疏忽，导致我们在进行一些工作疏忽造成了麻烦，当初并未传达到该如何开展工作。但是在随后我们便进行了改正，弥补之前的不足。
五、或许是我们感到疲乏，没有将工作做好，从而使老师对我们进行了否定，这也是需要改正的，保证我部在进行工作是全方面的进行，充分考虑到事后。
总之，在201*年度整个一年的工作之中，我们纪检部有值得大家肯定的一面，也有不足与缺点的一面。转眼间201*年久即将过去，新生也即将全面接受我们的工作，在仅存的这段时间里，我们每一个人都会拿出积极性去面对我们在学生会纪检部的工作，让水建分院纪检部成为一个优秀的部门。
扩展阅读：201*-201*学年第一学期纪检部工作总结与计划
纪检部工作总结与计划
江淮学院纪检部
201*年12月28日
目录
１、绪３２、纪检部常规事项
２.１考勤方面４２.２表格统计5２.３纪律维持和活动的开展５２.４例会召开6３、存在的问题与改进
３.１就整个部门而言7３.２就各部员而言7４、对未来的展望
４.１对工作的期许8
时光荏苒倏忽之间一学期就这样过去了回首刚开学的时候看着
学弟学妹们充满激情，洋溢着欢快不禁想起当时的我们的满怀着憧憬和期待进入了大学的对大学的一切活动都充满了新奇和向往，总是想着都要尝试一下，早已忘却了曾经那个羞涩甚至是稚气未脱的自己，更多的是想着要锻炼与提升一下自己。
自开学以来，在团委老师的关怀指导下，我们纪检部积极认
真的完成了本学期的主要工作，严格监督并取得了一定的成效。开学伊始纪检部加入了新成员11名在这里我们一直很开心，俗说
有个融洽的关系才能有高的工作效率，每次看到他们善意的微笑我的心里总是会暖暖的。我们会在一起讨论工作上的问题，我们会打闹嬉笑，在这里真的很开心。纪检部的成员从不相识到心的距离一步步拉近，让我们感觉到了这个大家庭的暖意，可以说在这各部门里我首先是收获了友情吧！
再者就是无论从每次的考勤工作还是表格的绘制、上交我都学会了无论做什么事都要认真对待要有责任心，想要做好一件事一定要有坚持不懈的精神。另外纪检部这个特殊的部门，树立了公平公正的思想观念，对于迟到、旷课的同学做到及时的记录、统计、上报以及公示以此来加强同学们的自律意识从小事做起，服务大家以达到大局的完美为营造和谐美好的学习氛围做铺垫。
由于这个工作的特殊性，需要接触到很多人，这也无形中加强了大家与人交流沟通的能力，更重要的是纪检部这个大家庭让大家明白了现在很多事情如若一个人是很难完成的必须得有团结合作的精神，只有集思广益才能尽善尽美。
纪检部的常规事项：
１、考勤方面：
考勤是纪检部的一个重要的工作职责，我们每天会按照分工安排的值日表格严格的对早读和晚自习的同学出勤进行严格的考察，每次执行考勤任务时我们都会做到公平公正公开，对班级出勤情况做出详细的记录，对于缺勤就要求要统计出缺勤人数以及缺勤名单，做出详细的登记，对于不配合的班长或者其他的考勤人员我们也会进行说服，我们也会做到本该有的耐心跟责任心。
大一每周早读，大一、大二每周的晚自习都有两名以上同学负责检查，以确保检查结果的公平公正。每位部员都能按照工作流程做好检查工作，早读7:25及晚自习7:15准时查班。在查班过程中，做到问清不在人的去处，做到请假人要有假条。对于晚自习的检查，做到了在每天晚上检查一遍之后对各班晚自习进行不定时的第二次突击检查使同学有一个良好的学习环境，提高他们的学习效率。本学期，在我们纪检部的严格监督下，大二有些班级的出勤率比以往有了大大提高！大一也算是开了个好头，做的很好，不论是出勤率还是纪律方面也都还是不错的。
2、表格统计：
纪检部还有一个繁琐而又最重要的工作就是做表格。每一次的检查完毕每个人都会和搭档按照自己的实际时间安排情况来承担起统计表格的任务。大家都会根据检查时记载的同学出勤信息进行做表。如果是检查早自习，那些就会在晚自习时及时的交给当晚检查晚自习的人那里，以让他第二天早上交至各个班级的辅导员和学工办主任处。如果检查晚自习，那么就在检查晚自习时及时的将早上检查的表格收齐，等待第二天一起上交。每一次统计表格时都会注意留下备份待周日的晚上交给制作本周总表的人。
3、纪律维持和活动的开展：
纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序，发挥自己部员的优势。
在学校举办的迎新晚会上，我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事。为了体现当代大学生的风采学校举行了运动会，在运动会期间我们部的干事踊跃积极地前去担任起了维护秩序，啦啦队以及后勤服务的工作在十月份的校运动会中，我们纪检部积极配合其他部门的工作，维持运动场秩序，并当啦啦队为运动员们加油。每位部员都能准时到达指定场所积极完成所分配的任务，因为大家在运动会中积极的表现，我们纪检部拿到了“先进部门”的光荣称号，部门干事陈俊宇获得“优秀干事”的称号。在十一月份，我们纪检部和学习部、秘书部一起举办了献礼十八大活动，活动前，3个部门的干事提前到场，布置活动场
地，为活动成功举办创造条件。4、例会召开：
为了保证各项工作的有序进行，纪检部首先制定了符合本部实际情况的规章制度及纪检部工作处理流程，学期工作计划书。每周星期日下午6：15都会召开例会，每位成员都能准时出席并把每周检查情况进行汇总，例会中会让我们总结一周的工作反映一下这一周以来遇到的问题和状况，大家共同探讨一下解决的方案。再者就是，部长会根据实际情况对工作要求重新进行适当的安排和调整。各干事会对会议的内容进行详细认真的记录。其实也借此例会的机会使得各干事之间的交流有所增加，有利于在一起的每一次合作。在执勤的过程中出现各种问题进行上报。每次例会的汇总整理工作由专人负责。每次都会强调每一位部员都要以身作则，首先确保自己能够准时出勤。在查勤过程中，从自身做到先敲门在入内，见到老师要主动问好，执勤过程中不大声喧哗，跟考勤班长不可起冲突不到万不得已不在检查班级进行点名查勤等
存在的问题与改进：
1、就整个部门而言：
我们纪检部与其他兄弟部门的交流与联系不够，几乎没有增加什么接触的机会，由于纪检部成员的工作在成熟，正在逐步步入正轨，以后策划的活动会有所增加，因此会免不了需要其他部门的协助。所以希望部门与部门之间的交流能有所增加，在我们学院这个大家中不仅要能够各司其职，更重要的是要互相协助，共同为学院做贡献。部门的成员之间也是需要更多的机会进一步的认识了解，进一步的统一思想、提高认识，明确纪检的每项工作
2、就各部员而言：
a)主动性；几乎是每件事都等着部长去安排才知道做，没有积极主动的精神
b)大胆性；有的时候在检查的时候遇到态度恶劣的人难免有点畏惧，有很多是在做的时候会放不开c)细节性；记得有一次在考勤时由于粗心不细致而数错了到勤的同学数
工作计划
虽然本学期纪检部工作较为圆满完成，但是其中还存在着许多问题。所以在下学期，除了监督检查早读和晚自修的自习情况和提高本部自身形象外，为了使课堂气氛更加严明、提高师生的合作力度，提高学习效率，提高学生的遵守纪律意识，创建良好的学风、院风、校风，我们院纪检部将会成立纪律委员会。纪律委员会主要负责课前的考勤，确保每一位同学都能准时到达教室。纪律委员会将分成几个小组，包括课堂行动组，自习行动组、调查监督组、宣传安排组和数据统计组。课堂行动组主要负责江淮学院的课堂出勤率、课堂纪律情况进行检查。自习行动组负责江淮学院早晚自习课出勤情况和纪律的检查（主要由纪检部负责）。纪律检查组是对院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。调查监督组是对江淮学院各班班委、学生会各干事的纪律行为进行调查监督。宣传安排组主要负责活动的策划，现推行或执行的检查方案检查力度适时的做调整，并且负责每次检查的时间和人员的安排。数据统计组主要是对每次检查的数据进行分析统计，将结果进行对比整理并通报。在下学期纪律委员会成立之前，我们纪检部将会有目的的吸收有责任心、有上进心的同学到纪律委员会，每次检查前根据每个人的实际情况分到各个小组，本着公平、公正、不包庇的检查原则在进行每次检查时本班级成员不得参与检查，并眼球检查人员保持认真严肃的工作态度。检
查时记录缺勤和不守纪律的人员名单于检查表上，经负责人再次确认后再在表上签字。有特殊情况可想辅导员反映再做处理。
成立纪律委员会能够不定期深入同学中间进行日常纪律及行为检查，及时发现同学之间存在的问题；不定期对学生会各部门干事进行调查工作，及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离同学、工作消极、不搞实际只搞形式主义、没有做好本职工作的同学，对其做好思想工作。
一个学院须要有自己的纪律。总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，全面加强各项考勤措施，依照学院制定的详细考勤细则开展工作。加强日常工作的管理，如例会制度。内部成员考勤制度充分发挥主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为江淮学院贡献自己的力量。并且要一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境！希望我们的辛勤能够得到同学们的认可。
任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的，所以要在工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路。
良好的工作态度是顺利完成工作的根本保证，这一点是毋庸质疑的。所以首先要有好的态度，此态度包括：对待工作的态度和工作中对待他人的态度。我想只要端正这两个态度我们的工作将会变得游刃有余。
另外会更加积极的参加学校的各项活动，响应学校的各种号召，并且经常策划部门活动，部门内部的生活和学习的交流也要会经常进行，并且加强与其他部门的合作，为学院做更大的贡献。
友情提示：本文中关于《纪检部201*年度工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，纪检部201*年度工作总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《纪检部201*年度工作总结》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/439991.html
- 下一篇：201*年林业上半年工作总结