前期工作情况总结(上报兵器督导组)
北方华锦党的群众路线教育实践活动
动员阶段情况汇报
兵器集团第5督导组：
根据兵器集团党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动各项工作安排，北方华锦集团党政领导高度重视，为切实做好群众路线教育实践活动前期准备工作，我们党委超前谋划，迅速行动，积极为全集团开展党的群众路线教育实践活动打好基础。
一、统一思想，提高认识
党的群众路线教育实践活动是党的十八提出的一项重要政治任务，我们党委始终关注中央对这项活动的决策和部署。尤其是兵器集团党组书记尹家绪在中央召开的工作会议上，代表中管53家企业进行交流发言，我们深切地感到，这次教育实践活动对兵器集团和北方华锦都具有不同寻常的意义。因此，我们党委高度重视这项活动的开展，及时组织两级领导班子成员、各职能部门负责人会议，认真学习传达了中央工作会议和兵器党组6月21日召开的党组中心组学习扩大会议精神，统一思想，提高认识，同时，为全体党员干部征订学习书籍7220册，要求广大党员干部先学一步，为健康有序开展群众路线教育实践活动奠定思想基础。
二、健全组织，明确职责
北方华锦教育实践活动前期准备工作从6月下旬就已经开始。首先，我们党委成立了北方华锦群众路线教育实践活动组
织机构。按照兵器集团“提早谋划、做好准备”的要求，成立了活动领导小组，设立了领导小组办公室，制定了领导小组工作规划和办公室工作规则，并印发到全体班子成员和办公室工作人员，各职能部门、各子公司。并于6月28日上报到兵器集团教育实践活动领导小组。其次，与董事会共同组织召开了董事长工作协调会暨中心组学习扩大会议，学习贯彻兵器集团党组关于开展党的群众路线教育实践活动文件精神，传达学习兵器集团子集团和直管单位董事会建设指导意见要求。第三，组织收看了兵器集团７月５日召开的教育实践活动视频动员大会。第四，召开了办公室人员会议，传达了兵器集团动员大会精神、北方华锦教育实践机构组建情况，领导小组办公室人员分工等，并对办公室工作提出了具体要求。第五，确定领导干部联系点。按照领导人员职责分工每人重点联系2家单位、蹲点2个基层班组、帮扶2户困难职工。第六，为兵器集团领导联系点做好服务工作。
三、精心组织，认真起草
教育实践活动动员讲话和实施方案的起草工作，是在集团党委的直接领导下进行的。为起草好动员讲话和实施方案，我们组织领导小组及办公室人员对兵器集团动员大会精神进行了认真学习和研究，尤其是系统学习了尹书记讲话和兵器集团教育实践活动实施方案。进行了认真细致的研究，确定了动员讲话和实施方案的指导思想、主要内容和结构，党委书记亲自主持，责成专人负责。初稿于7月10日形成，此后在征求集团领导班子成员、子公司党委、职能部门和有关人员意见的基础上，
对动员讲话和实施方案进行了多次修改。经过几易其稿后的动员讲话和实施方案，于7月15日上报兵器集团第5督导组审阅。为开好动员大会，我们党委主动征求兵器督导组对北方华锦教育实践活动实施方案、动员讲话材料和动员大会召开时间的意见建议，及时向兵器督导组了解对北方华锦及其成员作风方面的总体评价、在“四风”方面存在的突出问题，以及对开展教育实践活动的意见建议等。目前，经督导组同意，实施方案已印发各职能部门和各子公司党委。
四、明确范围，确定人员
按照兵器集团动员大会的要求，经督导组同意，北方华锦教育实践活动动员大会拟在7月26日召开。会议主要任务是，党委书记于小虎作动员讲话，兵器集团第七督导组组长李强同志讲话，对北方华锦领导班子及其成员进行民主评议。按照兵器督导组要求确定了参加会议人员范围：北方华锦领导班子成员、辽通公司领导班子成员、北沥公司领导班子成员、产业园办公室领导班子成员、北方华锦职能部门正副部长、辽通公司和北沥公司中层正职、产业园区中层负责人、部分职工代表、劳动模范、科技、人大、政协等代表。同时，邀请了兵器集团领导和省国资领导参加动员大会。
五、采取多种方式，广泛征求意见
坚持开门搞活动是这次教育活动的一个突出特点，也是搞好党的群众路线教育实践活动的基础环节。我们党委不等不靠及早行动，采取多种方式，广泛征求群众意见和建议，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。首先，分三个层次召开
了征求意见座谈会：一是北方华锦、辽通公司、北沥公司中层管理人员，二是各层次职工代表，三是国家、省、市及北方华锦、各子公司等级别的劳模、科技人员代表以及省、市、区等党代表、人大代表和政协委员。其次，下发征求意见表、设立征求意见邮箱和热线电话。为了进一步拓宽听取意见渠道，使问题查找的更全面、更深入，我们党委进一步扩大征求意见范围，共下发征求意见表1000份，开设征求意见邮箱1个，设立热线电话1部，并责成专人负责。目前，意见征求活动正在收集梳理之中。第三，积极做好兵器集团教育实践活动征求意见工作。我们党委严格按照兵器集团关于对集团公司党的群众路线教育实践活动征集意见的通知要求，认真确定征集人员范围和征集形式。通过下发意见表，共征集北方华锦集团班子、科技带头人、关键技能带头人以及职工代表等120份意见表，已于7月25日上报兵器教育实践活动领导小组办公室。
六、及时跟进，加强宣传
这次教育实践活动，全党关心、社会关注、群众期盼，抓好宣传舆论工作十分重要。我们党委高度重视活动的宣传发动、氛围营造和教育引导工作，充分利用广播、电视、化工报、局域网等新闻媒体，宣传这次教育实践活动的重大意义、目标任务及具体要求。并及时编发会议纪要、活动简报，对活动开展情况进行宣传，为教育实践活动的开展营造良好的舆论氛围。
北方华锦党的群众路线教育实践活动领导小组201*年7月23日
扩展阅读：第二批教育实践活动督导组第一阶段工作总结
第二批教育实践活动督导组第一阶段工作总结
党的群众路线教育实践活动××督导组第一环节督导工作总结根据集团公司党的群众路线教育实践活动领导小组的安排，××督导组负责督导××部、××部等×个单位教育实践活动。督导组由××任组长，××任副组长，成员有××、××、等×人。督导组2月23日组建成立并参加总公司活动办公室组织的集中培训，3月2日开始进驻督导单位开展督导工作。在大家的共同努力下，到目前已基本完成了第一环节的督导工作。现将前期工作情况汇报如下。
一、切实抓好督导组自身建设，以优良过硬的作风开展督导工作打铁还需自身硬。
××督导组强化自身建设，在督导组成立初期就建立了学习制度，提出了廉政纪律要求。1.建立学习制度，提升督导能力。为提高督导组成员的政策理论水平、切实增强督导工作能力，××督导组建立学习制度，要求督导组成员先学一步、学深一步，在平时自学的基础上，坚持每周组织一次集中学习，加深督导组成员对中央精神的理解和认识，深刻领会要求、吃透精神。通过学习，督导组成员的政策理论水平和督导工作能力得到了显著提升，为督导工作的顺利开展奠定了理论基础。2.提出纪律要求，树立良好形象。督导组要求成员严格遵守党的政治纪律、保密纪律，廉洁自律。在深入院所督导2期间，严格按照××公司活动领导小组制订的标准住招待所、吃食堂，不参加单位安排的旅游、娱乐等活动，不接受礼物、纪念品。严明的组织纪律性，赢得了被督导单位的好评。
二、坚持原则，从严督导，帮助各单位找准“四风”具体表现找准问题是解决问题的前提，提高认识是找准问题的关键，学习到位是提高认识的根本。因此，教育实践活动能否取得实效，学习教育、听取意见环节至关重要。××督导组坚持从严要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求认真开展督导工作，敢于认真、敢于较真，推动督导单位把教育实践活动第一环节的各项工作做扎实、做到位。
1.制订督导工作方案。集中培训结束后，督导组立即深入在京各单位走访，并与京外各单位取得联系，了解各单位经营工作和教育实践活动的前期准备工作情况，将二者科学合理地结合起来，本着“两不误、两促进”的原则，编制了切实可行的督导工作方案。
2.下发通知明确要求。活动初期，各单位对活动内容、程序等不十分清楚，不知如何开展工作，为了使被督导单位能够全面了解教育实践活动的各项要求、方法步骤，对活动的形式和督导工作程序做到心中有数，督导组起草了《关于党的群众路线教育实践活动督导组进驻××（单位名称）的3通知》和《督导工作相关事项》两份材料，下发各单位。明确告知各单位：教育实践活动各个环节的活动内容和要求，单位需要做的准备工作、需要提供的相关资料，以及督导工作程序、内容、纪律要求等，为各单位开展教育实践活动提供了第一份详细的指导材料。
3.严格审阅实施方案。督导组在审阅各单位活动实施方案时，发现部分单位简单套用总公司实施方案，方案中多数内容是框架性、原则性的，操作性不强。督导组坚持从严要求，做到严格标准、求真务实，对这些单位提出了指导性的意见和建议，督促这些单位进一步具体化每一个环节的工作，使之更具针对性和可操作性，力求把教育实践活动做实、做细。同时，结合各单位实际，认真撰写督导组组长在学习宣贯会上的讲话稿。增强讲话的针对性，使讲话不流于形式，更具指导意义。
4.组织访谈征求意见。学习宣贯会后，督导组组织对各单位领导班子及成员作风情况进行民主评议，并通过个别谈话的方式征求职工群众意见。为了杜绝“四多四少”现象，帮助领导班子找准查实问题，督导组采取尽量多选取谈话对象、谈话时引导职工群众聚焦“四风”提问题的方式进行访谈。第一环节督导组共参加学习宣贯会××次，组织民主评议××次，发放《民主评议表》××份，个别访谈××人，访谈记录共计××字，进行梳理归纳后，形成意见××条。初步查找出了影响各单位科学发展的突出问题和群众反映4强烈的热点难点问题，为下一步查摆问题、开展批评奠定了良好的基础。
5.督促深入查找问题。各单位学习宣贯会结束后，为保证教育实践活动第一环节各项工作不走过场，收到成效，督导组再次起草、下发《通知》，贯彻落实中央督导组工作座谈会精神，按照“五个不放过”的原则，对第一环节后续工作提出具体要求。督促活动开展不到位的单位立即纠正重工作、轻活动的倾向，深入学习，聚焦“四风”查找问题。为了提高活动质量，保证活动收到成效，督导组长经常到各单位走访，了解学习和征求意见情况，督促指导各单位扎实开展活动。第一环节后期，××督导组没有放松督导工作，定期与各单位联系，了解情况，指导各单位开展“回头看”工作，认真总结各单位第一环节工作中的特色和亮点，查找开展教育实施活动过程中存在的不足，进行整改，为第二环节工作做好准备。
6.撰写材料反馈信息。××督导组十分重视信息反馈工作，每次参加学习宣贯会、座谈会后，督导组都要认真总结、分析各单位活动中的特色和亮点、问题和不足，及时反馈给督导单位，同时推广、介绍其他单位活动中好的经验、好的做法，促进教育实践活动质量的不断提高。督导组还坚持撰写各单位督导工作小结、活动中的特色亮点、总公司领导深入基层简报等材料，上报总公司教育实践活动办公室，5反馈工作信息，使总公司活动领导小组随时掌握督导工作第一手材料，及时给予指导。督导组发挥了上情下达、下情上报的作用。截至目前××督导组共撰写、上报信息××份。
三、各单位党委高度重视，教育实践活动丰富多彩、初见成效教育实践活动开展以来，在总公司教育实践活动领导小组的统一部署下，各单位积极行动，督导组严格把关、细心指导，党委班子带头示范，二级单位先行一步，三级单位压茬跟进，各项工作有计划、按步骤稳步推进，开局良好。××单位，结合活动要求联系实际，防止“空对空”要求，以推动中心工作为平台，主动深入企业开展调查研究、把解决问题作为落脚点。坚持开门搞活动，防止“封闭式”内循环的要求，在内部征求意见的同时，深入与企业职工和业务部门进行面对面座谈，诚恳接受大家对部门的各项业务工作和部门作风建设提出的意见建议。××单位，在作风建设上，领导始终坚持把自己摆进去，主动接受全部门乃至全行业监督，为全体员工作出表率。××单位，将问题的整改纳入绩效考核，坚持学习教育与整改落实同步进行，定期通报活动进展情况，对完成较好的支部和部门给予表彰，同时对活动进展情况以简报形式下发各支部。××单位，开展活动出实招求实效。班子成员带头主动深入联系点，围绕“四风”问题及制约部门改革发展的突出问题，上门听取意见；结合学习教育，在部门内部开展“四风”问题大讨论，重点6梳理“四风”问题在一部门的具体表现形式，眼睛向内查找问题。××单位，坚持“两手抓、两不误、两促进”，针对领导干部业务繁忙这一情况，利用下班后、休息日挤出时间组织学习，领导班子学习次数超过规定要求，采取多种形式召开座谈会××多场次，广泛听取群众意见。活动体现出学习教育扎实、征求意见广泛的特点。在第一环节活动中，各单位通过多种形式广泛收集各方面意见建议，经汇总、整理，形成了各方面意见和建议共××条。对领导班子的意见和建议××条，其中形式主义方面××条、官僚主义方面××条、享乐主义方面××条、奢靡之风及其他方面××条；对班子成员的意见和建议××条，其中形式主义方面××条、官僚主义方面××条、享乐主义方面××条、其它方面××条。目前，各院所学习教育、听取意见环节目标任务基本完成，并初见成效，已做好进入下一环节的各项准备工作。以上为××督导组教育实践活动第一环节工作情况，报告完毕。不当之处，敬请批评指正。
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