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初二期中工作总结汇报(精)

时间:2019-05-26 20:36:01 网站:公文素材库

初二期中工作总结汇报(精)

初二年级期中工作总结汇报

各位老师好:

时间的步伐永远匆匆,当我们整理心情,回顾这三个月所经历的时光,初二级部这个团队的43名老师都会说:为了学生的幸福的年华,为了我们的幸福级部,我们忙碌、我们充实。活动中、考试后,在孩子灿烂的笑脸上我们收获了快乐,收获了感动,收获了一段难忘的,精彩的时光。

一、因为幸福,所以花开

这三个月来,我们经历了好多花开的时节。

这次期中的学生表彰中,初二年级评选出2个“优秀团队”,12名“班级之星”,101名“学习标兵”,112名“进步之星”,受表彰的人数占到总人数的一半以上。

“教学基本功大赛”中,全年级43位教师里,参加“新秀展示”的教师有4位,参加“四项全能”的教师有4位,参加“风采大赛”的教师有25位,参与率达到了近80。

校园的“鹿鸣”广播站,播音组12人中有9人来自初二年级学生。校国旗班20名光荣的旗手,也是由初二年级的同学们组成的。

十月份的“大课间会操展示”中,蒋永春、胡慧、蒋正军三位老师大胆创新、精心策划。在小场地、小空间的条件下,完成了从进场到口号,从路线到步伐,从列队到动作,整个流程一共大小11个变化。三位体育老师在前操场一遍又一遍的讨论着方案流程、修改着跑操路线;班主任们一次又一次的提醒着步伐、强调着口号……那一天学生们用嘹亮的声音、整齐的队列、高昂的气势所取得的第一的成绩,正是对她们辛勤付出最好的回报。

十一月的秋季运动会中,我们看到的是开幕式上一段段出彩的特色表演,尽显青春的活力与朝气;展览板上一张张精美的海报,充溢着想象与创造。而我却忘不掉那短短三天半时间里,班主任们和体育老师的付出,一个个创意一次次修改一遍遍排练,为的就是那花开时的美丽。记得宋莉老师说,看到学生们排练时的认真劲儿和开心的样子,觉得挺值的!是的,我想此刻她是幸福的,学生们是幸福的。整个初二年级在“入场式表演”、“海报设计”、“徽标设计”的评比中均获得了第一名的好成绩。

二、因为规范,所以有效

这三个月来,我们的年级团结和谐、相互支持、相互理解,我们的老师克服困难、自觉自律、积极主动。

早晨,绝大部分班主任都能提早或按时到班;很多课任老师也都经常提早、按时到班进行早查课;特别是任为民老师、张弘瀛老师、王昌福老师和郭明生主任,虽然路途远、年龄大,但都是准时到班,甚至为班主任分担工作,值得我们年轻的后辈们敬佩。

很多教师克服家庭的困难(家有老人、孩子要照顾,身体还不是很好、路途远、家里无人帮衬等),没有向学校提出任何要求,勤勤恳恳、默默无闻、扎扎实实地做好自己的本职工作和学校安排的各项任务。

在班级管理上,周燕、叶佳、刘莉、齐娟、王艳、王莉老师有经验、有思想、有方法;尤春梅、张蓉、王辉、宋莉、赵心、孙文敏老师有行动、有坚持、有韧性。在课堂教学上,胡莹莹、孙晓艳、仲湘东、卞志伟、刘春玲等老师有风格、有研究、有成效。

每个班级、每位学生在各个方面都有着令人可喜的变化。来看看这12个班级的速写吧:初二1班,一群活泼好动的孩子,却有着强烈的荣誉感,他们在运动场上奋力拼搏,为班级赢得了年级第一的好成绩。

每天早晨,初二2班都是最早完成清洁卫生工作的班级,早早地便进入早读的状态中。有机会来初二3班,看看她们每周的班会课吧,唱歌、跳舞、魔术、辩论、朗诵,形式各异,而最关键的这些都是孩子们自己组织策划的。

还记得那一根根摇曳着幸福的蜡烛,一双双饱含着感恩的眼睛,初二4班的全体学生为班主任王辉老师带来了这一份生日惊喜。

“老师,你办公室的清扫以后就交给我们吧!”这是学期开始时,初二5班的孩子主动向我承担的任务。

看自主管理,来初二6班吧,整个班级在出色的班干部带领下,有条不紊地完成了很多原本是需要班主任安排的事务。

运动会入场式,那精心编排的舞蹈、花样繁多的表演,是来自初二7班的精彩。从开学第一次考试的最后一名,到最近连续两次的总分第一,初二8班的进步让人刮目相看。

初二9、10、11、12这四个班的学生,共同都有很强的自我管理意识,学习态度端正,班风正、学风浓。他们无论在德育活动中,还是在考试检测中,都尽力做到最好,真正起到了榜样示范的作用。

三、因为打磨,所以提升

从这次期中成绩分析来看,初二年级有这样几个令人欣喜的变化:

1、得分率在94和92的人数较上次相比从没有到这次占总人数3和4.9;2、优秀率达到总人数的34.57;良好率64.50%;合格率89.10%;而低分率则降到0.93%,均超过了目标;

3、一些班级取得了显著进步。如:按语数外三门算,2班从第一次测试的第四名,到第二次的第二名,到期中跃居到了第一名。7班从第一次的第六,到第二次和期中的两次都是

第三。4班的三科成绩最为稳定,一直位居年级的前两名。8班的各门学科整体稳定,近两次均为总分第一。

4、各学科内,班与班的差距缩小。以前8个班级为例,语文最高与最低之间的差距,由13.42分缩小到了11.06分;数学由15.14分缩小到12.31分;英语由12.80分缩小到了10.12分;物理由9.94分缩小到了3.61分。而语数外三门总分的班级差距,也由11.92分减少到8.67分。正像郭明生主任说得那样,名次可以不变,只要差距缩小便是进步。

5、每门学科都有进步明显的班级。如,语文的5班,数学的8班,英语的5班,物理的6班等等。

如果说德育的活动是轰轰烈烈、精彩纷呈的,那么教学质量的变化和提升却是水磨式般默默进行的。这次期中检测之所以能取得这样的成绩提升,和我们备课组在平时的工作细致到位,功夫扎实深入是密不可分的。

语文组以研讨课为抓手,对组内老师的悉心点评和中肯建议,反复打磨、追求精致、力求超越。“清河区语文写景散文教学竞赛”又为全组老师们打开了全新的视野,老师们积极认真地听课,在鉴别、比较中受益匪浅,提升自我。

数学组以“数感培养”为主题,立足课堂,关注内涵。全组老师上课、议课蔚然成风。组内各成员配合默契,教学案准备及时有效,二次备课完整深刻,教研氛围快乐而浓厚。

英语组有好几位教师都还兼任着班主任的工作,然而全组以学校大局为重,克服困难,积极进取,发扬了无私奉献的精神,高质高效地完成了教学教研的各项任务。全组教师互相鼓励,积极配合,充分体现了团结协作、共同发展的良好团队精神。

物、政、史、地、生各个备课组均能加强组内建设,提高集体备课效率,发挥团队协作精神,运用集体智慧,打好团体战。尽力做到“统一要求、统一备课、统一进度、统一考查”。大家互帮互助,智慧共享。

正是这样规范、自律的学科教研氛围,才取得了这次期中考试的成绩的整体提升。这是成绩的根本,是教学的本源。

四、因为反思,所以智慧

在看到成绩与闪光点之后,我们也要清楚地认识到一些问题,纠正一些偏离的、错误的做法,坚持一些对的、正确的原则。例如,常规。

常规管理是年级部的重要工作,也是提高教育教学质量的基石。实施精细化管理,把行为习惯的养成教育和安全教育放在首位。通过班会课和一些具体的教育教学活动,优化教育生态。在这届学生有着很强的集体荣誉感、年级归属感,热爱班级、维护年级荣誉的优点下,

利用他们可塑性强,乐于接受老师指导的特点,引导学生学会规范,帮助他们养成良好的行为习惯和学习习惯,使他们学会交往、学会学习。

各位老师,初二年级将在今后的工作中,以“关注后进抓课堂,分层对应求提升,稳定心德重交流,以身作则垂表率”这四句话,作为我们年级工作的方向和原则。以“团结合作、快乐分享”作为我们打造幸福级部的根本理念。相信在大家的坚持和努力下,我们一定能够达成所愿。谢谢!

扩展阅读:初二年级期中工作总结

初二年级期中工作总结

半个学期的时光一瞬即逝,在这半个学期的时间里,,年级认真贯彻执行学校的各项管理制度,并认真地制定了年级的管理制度,扎实推进年级的教育教学工作,年级取得了一定的成效,但也存在一些不足,现将半学期来的工作做如下小结:

1.开学之初,为了更好的推进年级的管理工作,进一步规范落实初二学生的各项规范等。

年级要求全体班主任参与学生对食堂就餐的管理。开学初连续两个星期要求每位班主任每天三顿饭必须到食堂督促学生对食堂的卫生,食堂的浪费加强管理。集中整治后,卫生好了,浪费少了。

2.半个月之后,年级为调动班主任的积极性。对于每天到食堂就餐、查寝、晚修第三节课,

班主任如能到点值日跟踪、查巡,实行加分制,大大的调动了班主任的工作积极性,年级扣分量减少,取得很好的效果。

3.为了更好的体现年级管理的特色,年级在蹲点行政丁校长的统一布置下,各班有针对性

的开展了班级特色活动,班级特色活动的开展,极大的调动了学生的学习状态,提高了学生的学习兴趣,充实了学生的学习生活,增强了学生的学习能力,使班级的学习氛围得到了明显的改观,尤其重点班效果更佳。

4.为了更好的掌握学生的学习状态及效果,增强学生的学习紧迫感和动力感年级在3月份

初组织了一次月考,月考后年级及时做了分析,指出了月考的优和忧:优体现在重点班成绩可喜可赞,忧体现在普通班成绩不够尽如人意,面对月考后的学生成绩,年级及时作出相应的工作布置,希望各班班主任和老师要平衡心态对待月考的情况,合理地给自己与自己进行一下纵向比较,找到自己的存在的差异和问题,以便有针对性及时调整好班级学生的学习情况。班级学生的学习要落实到实处,使学生在学习上时时危机感。通过月考的排位也让学生能够知道自己在全年级的位置,明白自己到底学到了什么,这样有利于激发学生的学习动力,年级老师也能有针对性的调整好自己的教学工作,年级管理能够做也能更好得以开展。

5.为了加强年级的班级管理工作,年级班主任每周实施夕会制度,针对年级出现的问题、

要布置的工作,年级主任通过夕会及时传达布置年级相关工作,发现问题及时调整工作方向,措施,使问题消灭在萌芽状态。为了加大年级教师的课改力度,年级委员会每天派各学科组长对老师上课进行巡查。发现问题及时提出,这样使年级的课改工作得到很好的落实。

6.临近期中,年级管理也发现一些问题,其主要体现在以下几个方面:初二作为一个转型

期,学生思想浮躁,个性张扬,各班都不同程度地出现一些问题学生,增大了班主任的管理难度。随之各种问题不断出现,如:打架、逃课厌学、谈恋爱、上网等等。②由于校园没能完全封闭,常有外来人员来扰乱年级秩序,这也加剧了年级问题学生的违纪频繁出现。③开学初学校收进得外来生,由于这部分学生很多都是问题学生,这也影响了年级学生管理,也加大了年级及班主任的管理难度。④学生的日常行为习惯、仪容仪表也较开学初有所下降,食堂浪费有所抬头,公寓管理也有所松动导致以上问题的反弹,很大一部分的原因是这一转型期的学生心理的躁动,思想的浮动,加之一些问题学生的火上浇油造成的。因此,年级建议期中考试后,各班应根据期中考试成绩,有针对性、有目的性对年级问题学生进行集中整顿,年级也根据各班提供的情况进行年级整治,端正年级班风、学风,为进入初三做好一个良好的铺垫。

总之,半个学期已过,我们只有展望后半学期年级教师在丁校长的带领下,将以更饱满的激情投入到了后期的教学工作中。期待期末考试取得骄人的成绩。

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