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201*年 托幼机构儿童体检工作总结

时间:2019-05-26 20:39:51 网站:公文素材库

201*年 托幼机构儿童体检工作总结

201*年托幼机构儿童体检工作总结

全镇在托在园的儿童均为体检对象永安镇在托在园儿童体检的指定体检医院。体检方式由定点体检医院提供上门服务时间是自201*年4月10日。永安镇顺利完成了全镇105名儿童的健康体检工作。现将体检工作总结如下一、领导重视、狠抓落实、顺利完成。在承接本项任务后院领导就非常重视专门召开会议制定工作计划和人员安排。一方面召开各乡镇防保站、卫生院保健人员工作会议下达工作任务安排体检时间指定各乡镇村医生与各托幼机构协助配合好体检工作。另一方面从各科室抽调了7名业务骨干组成体检小组由副院长亲自担任组长针对幼儿体检要求对小组人员再次进行了业务培训严格按要求规范实施体检工作。由于计划周密安排得当体检工作得以顺利完成共有儿童105人实检105体检率达95.5%。体检结束后我院及时进行了儿童生长发育评价和健康状况的分析并将结果及时反馈给托幼机构和家长针对检出的疾病和缺点给予了卫生保健指导意见和或进一步的诊治意见。二、体检结果与分析203年4月共体检托幼儿童105人体检率达95.5%。检出营养不良0人检出率0%。单纯性肥胖0人检出率0%。龋齿0人检出率0%。上呼吸道感染0人检出率0%。贫血0人检出率0%。其中中度贫血检出率0%。视力异常0人检出率0%。其他还有如先天性心脏病0人、疝气0人、沙眼0人、智力低下或智障0人、脑瘫0人、转氨酶异常增高0人、两性畸形0人、色盲0人、先天聋哑1人、其他先天畸形0人。通过以上数据分析显示我县托幼机构儿童的健康状况不容乐观首先是营养不良性疾病高发病趋势营养不良检出率达0%明显高于我国营养不良平均发生率0%的水平、且从区域看来农村儿童营养不良发生率明显大于城镇儿童。这与农村留守儿童多隔代抚养情况多是否有关有待进一步研究。单纯性肥胖、贫血、尤其是中度贫血也有增多倾向。其次托幼机构儿童的五官保健也不容轻视龋齿、沙眼普遍存在、视力下降、弱视、斜视发生率有上升趋势。而这些只要通过健康教育有效改善生活方式早期发现、早期矫治就可以得到有效的控制这也说明我县的儿童保健工作还有待加强。儿童的健康成长关系到千家万户的幸福保障和促进在托在园幼儿的健康发展是儿童保健工作的重要任务。今后我们将继续为我县幼机构的儿童做好定期健康体检工

永安镇卫生院

201*年4月

作并有针对性的进行预防保健和指导努力提高我县儿童的健康水平。

扩展阅读:201*年上半年托幼机构卫生保健督导工作总结

托幼机构卫生保健督导上半年工作总结

为进一步加强我辖区托幼机构卫生保健管理和业务指导,切实提高我辖区幼儿园卫生保健工作质量,保证集体儿童身心健康。我中心于201*年上半年对我辖区30余所托幼机构进行了卫生保健工作督查,现将督查工作总结如下:

一、基本情况

按照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》、《合肥市托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则》和《合肥市包河区托幼机构卫生保健考评标准》的有关要求,每年对辖区托幼机构进行两次督导,通过现场查看、查阅资料、口头询问等形式,对两所托幼机构从硬件设施、人员配备、行政管理、基础设施、营养与膳食管理、健康检查、卫生消毒与防病、安全保护、良好习惯与体格锻炼、健康教育等项目进行了详细的检查并记录。从检查的总体情况看,大部分托幼机构对卫生保健工作比较重视,能按照卫生保健制度进行晨检、全日观察、消毒等常规工作,但绝大部分看护点资料空乏,软、硬件建设不到位,卫生保健工作质量较差。二、存在的主要问题

1、看护点入园体检率较低,工作人员持有效健康证上岗未能做到100%,而有证的幼儿园基本都能做到入园体检率100%和持证上岗率100%。

2、看护点保健医基本都是兼职,除极个别人数较多的看护点外,基本都无专职保健医生,保健医业务水平不高,各类资料整理不完整,内容空洞,无特点。有证的幼儿园都有专职的保健医生,但个别保健医生责任心不够强,工作不够细致。大部分保健室设置不合理,不符合要求。

3、大部分幼儿园未制定科学合理的带量食谱和营养计算,并且伙食账目未按月向家长公布伙食账目收支情况,伙委会流于形式。

4、极个别幼儿园保健室发现过期药品。

5、大部分看护点对卫生保健工作不够重视,卫生保健资料收集与管理不及时、规范。有证的幼儿园在保健方面做的还行,但依然存在不少细节问题,比如未开展儿童心理卫生保健、体弱儿管理,膳食管理不够规范,消毒知识掌握不足等。

三、措施

1、提高认识,加强管理。卫生保健工作应设有分管园长,并且按要求配备保健医(员),建立健全适合本园所实际的卫生保健制度、职责、工作流程。

2、加强培训,提高能力。卫生保健“三员”(保健员、保育员、炊事员)严格按照要求经培训合格后持证上岗,并且落实月培训制度,提高“三员”的业务水平和工作能力。

3、落实制度,规范流程。认真落实卫生保健工作制度,严格执行各项工作规范,细化工作流程,各项工作责任到人,保证工作质量。

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