201*年双拥工作总结
射洪县卫生局双拥工作总结
201*年是我国建党91周年和建军85周年的重要日子，我局积极做好拥军优属、拥政爱民工作,以党的17届四中、五中全会精神和
“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实双拥工作的各项方针政策，在县委、县府的领导和关怀下，在县双拥办等有关部
门的指导下，立足系统实际，服务大局，注重建设，充分发挥医疗卫生职能，全面做好国防教育、征兵体检、退役军人安置和优抚等工作，将卫生工作与爱国拥军活动有机结合起来，以此推动全县卫生工作的顺利进行，为建设和谐射洪、平安射洪作出了贡献。现将有关情况汇报如下：
一、领导重视，组织有力
今年是我国建军85周年，我局领导高度重视双拥工作，始终把双拥工作作为保持社会稳定，促进经济发展的一项重要任务来抓，成立了双拥工作领导小组，局长XXX同志亲自任组长，纪检组长XXX、党委副书记XXX同志任副组长，卫生局相关股室及下属医疗卫生单位主要领导为成员，全面负责双拥工作的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，由政工股长XXX同志任办公室主任，专门负责双拥工作的日常工作。同时进一步健全组织网络，要求各下属医疗卫生单位建立相应的机构，充实双拥工作的组织力量，确保双拥工作的顺利开展。
二、统一思想，全员参与双拥共建工作我局结合卫生系统实际，开展形式多样，丰富多彩的宣传教育活动，使国防教育深入人心，做到双拥工作制度化、经常化。
一是加强教育。以射洪县卫校为重点，国防教育从学生抓起，组织学生在五四青年节、建军节等重大节日期间开展形式多样的爱国主义和国防教育活动。同时充分利用“八〃一”建军节、神舟“八号”、“九号”飞船发射成功等时机，在各医疗卫生单位开展国防教育，讲授国防知识，充分认识军队在现代化建设中的重要作用，提高职工的国防意识和拥军意识。
二是强化宣传力度。在八一建军节期间，我局张贴宣传标语，悬挂宣传横幅，制作专题宣传栏，把卫生建设和双拥工作紧密结合起来，
增强拥军优属拥政爱民的良好社会氛围。
三是把征兵体检作为双拥的一项重要工作。每年抽调思想素质过硬、业务能力强的专业技术人员参加征兵体检工作，全力支持、配合县武装部做好全县的征兵体检工作，保证向部队输送优质兵员。
四是积极参加民兵队伍建设。按照属地原则，由各医疗卫生单位选派技术全面、工作能力强的同志参加民兵队伍，并在民兵中开展基本医疗常识和常用急救知识的培训。
三、优抚工作扎实有效，双拥工作有序开展
一是召开军转干部和军属座谈会。8月1日，党委副书记XXX同志在卫生局2楼主持军转干部和军属做谈会，卫生系统军转人员代表和家属共计20人参加，老干部们肯定我局对双拥工作做出的努力，对我县卫生系统健康发展提出很多宝贵意见。二是做好拥军优待标识工作。各医疗卫生单位在挂号、取药、收费、就诊等窗口均设立军人优先标牌，落实军人就医优先政策。三是全面落实各项优惠政策。广泛开展面向革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等重点优抚对象的“献爱心活动”，进一步建立健全优抚对象医疗保障体系。
四是认真做好退役军人安置工作。近年来，我局克服困难，认真做好转业干部、退役士兵及随军家属的安置工作，按照专业对口，方便生活的原则，把他们安置在满意的单位和岗位上，并对他们进行定向培养，鼓励他们爱岗成材。
五是拥军优属走访慰问工作有序开展。今年在元旦、春节等重要节日和纪念日前夕，双拥工作领导小组组织走访慰问共建部队的官兵、革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人。并定期召开系统内转业干部和军属座谈会，在建军节、春节等重大节日来临之际，了解他们的工作生活情况，并力所能及地为他们解决一些实际困难。
二0一二年八月三日
扩展阅读：201*年县人社局双拥工作总结
201*年县人社局双拥工作总结
今年以来，作为县双拥领导小组成员单位之一，县人社局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实上级双拥工作部署，紧紧围绕构建社会主义和谐社会和建设平安**，把加强双拥工作作为全面贯彻落实科学发展观的重要内容，认真履行职责，全面落实双拥工作各项目标任务，为全县经济和社会发展做出了积极贡献。
一、健全机构，加强双拥工作组织领导。
人社局一直高度重视双拥工作，把双拥工作列入重要议事日程，及时调整了由主要领导同志任组长，分管副局长任副组长，指定办公室负责协调双拥工作的县人力资源和社会保障局双拥工作领导小组。年初，把双拥工作列入全年工作计划，结合双拥的重点工作，明确各相关股室、单位工作职责范围。按照工作需要，定期不定期召开双拥工作会议，及时研究、解决双拥工作中遇到的热点难题问题，在全局形成了主要领导全面抓、分管领导亲自抓、工作人员具体抓，各部门协调配合的双拥工作格局。
二、广泛宣传，增强国防观念和双拥意识。
适时利用干部理论学习和开展宣传的时机，大力开展双拥教育、国防教育等内容的双拥宣传教育活动，普及国防科普知识，大力弘扬拥军优属的社会风尚，宣传人力资源和社会保障工作有关拥军优属的各项优惠服务措施，切实提高广大干部职工的国防观念和双拥意识，切实把为部队排忧解难作为双拥工作的立足点。
三、发挥职能，切实做好军队转业干部安置工作。把做好军队转业干部接收安置作为促进军队建设和社会稳定的重要政治任务，作为推动双拥工作再上新台阶的重要内容，以高度的政治责任感，积极制定军转安置政策，不断改革创新安置办法。进一步增强安置工作的透明度，维护安置政策的严肃性，基本上达到了部队、军队转业干部和接收单位“三满意”。同时，及时为军转干部提供政策咨询、就业指导、户口安置等服务，解决他们的后顾之忧。
四、转变观念，努力为退伍军人创造就业机会。近年来，退伍战士面临着企业吸收能力不断降低，劳动力市场供大于求的严峻就业形势，就业难的现象比较严重。人社局为了及时解决退伍战士的就业问题，积极为他们提供就业指导、职业介绍、政策咨询和小额担保贷款服务的同时，并且联系多家企事业用人单位，采取现场招聘、单位推荐等形式，为退伍军人搭建就业平台。同时，积极鼓励退伍军人自主创业、自谋职业，根据他们自身的特点、能力和社会需要，及时为他们推荐创业项目、组织创业培训、提供创业信息，切实为他们成功创业保驾护航，打开致富门路。与此同时，人社局从支持国防和军队建设、做好双拥工作的大局出发，进一步提高认识，增强责任感和自觉性，把随军家属就业、再就业工作纳入就业再就业总体规划，充分利用用工调查的用利时机，及时掌握随军家属就业需求，大力开展就业指导，帮助她们了解市场就业形势，树立正确的择业观。
五、做好服务，做好退役军人社会保险管理工作。一方面对部队退役军人，转业退伍到地方，养老保险关系予以接续；另一方面，对军队退役军人安置在企业工作的，按规定督促企业参加基本养老保险，切实解决军人的养老保险问题。
六、发挥优势，注重维护军人军属的合法权益。针对侵犯军人军属劳动保障合法权益的违法行为，及时督促监察大队加大执法监督力度，妥善处理涉军人员的来信来访和各种投诉案件，切实为涉军人员提供法律、政策的咨询、指导，对劳动纠纷依法进行处理。
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