两河小学少队部工作总结
两河小学少队部工作总结
繁忙充实的一年结束了。回顾一年来的少队工作，有成绩，有汗水，更有收获。一年来，我校的少先队工作在学校领导的指导下，在全体班主任和少先队员的共同努力下,以形势多样的活动,拓宽了队员们的活动领域,充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用，使少先队工作稳步前进，取得了一定的发展。现将工作总结如下：一、加强少先队阵地建设。
（1）、每个学期初，按常规都要进行大队委的竟选。班内竞选出一个中队长和两个小队长。以这些队干部来带动其他同学参与活动的积极性。
（2）、抓好中队黑板报建设，各班板报每月更换一次，一、二年级是教师自己更换，三六年级是队员自己更换，内容结合本月主题教育，形式多样灵活，版面美观大方。大队部每月组织进行检查评比。定期检查各中队基本阵地，图书角能结合本班和学校实际布置，做到有特色、有创新。
二、强化队员思想品德教育，培养良好文明礼仪习惯。
1、组建国旗班。坚持规范的升、降旗仪式。升旗仪式，是激发学生爱国情感，培养少先队员竞争意识，增强其荣誉感的最佳时期，每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，每次国旗下的讲话结合月教育重点由班主任老师指导发言的主题，让学生每星期都能明确自己应达到的要求。每个星期一，在升旗仪式上都小结前一周安全、卫生、纪律方面的成绩与问题，着重表扬表现比较突出的人和事，旨在号召其他学生向他们学习，激发他们的进取心，给其他中队树立学习的榜样。
2、小学生求知欲旺、可塑性大、模仿性强、是形成良好行为和品德的最佳时期，我们注重狠抓养成教育、及时纠正队员不规范言行。为保证养成教育的实效性，做到以下两点：一是要求班主任严抓实管、经常、反复地组织学生学习《小学生日常行为规范》，要求队员记清记牢，做到淳淳教导，坚持不懈。一年来，我们将“文明礼仪”列入评比工作中，开学初从五至六年级中选出两名文明监督员，共十名。负责每天监督学生的文明行为习惯。主要针对“两操”的检查。在每天早操中，检查少先队员的红领巾佩带情况、每个学生的个人卫生，以及在每天眼保健操中督促每个班级认真做好眼保健操。每天监督员将学生的文明礼仪、卫生、安全等方面的检查结果及时上交少队部，通过统计，纳入每周“文明班集体”的考评内容中。3、利用传统节日、纪念日，开展系列教育活动
利用教师节、国庆节、建队节、重阳节、消防宣传日等等，对队员们进行有针对性的教育，在教育中突出主题，紧跟形式，培养少年儿童的爱国主义、集体主义思想，培养学生关爱生命、关爱他人、关爱社会的良好的思想品质，取得了良好的教育效果。
三、继续把学生的安全工作放在首位，促进学生身心健康发展。
加强安全教育。利用晨会、班会课、安全知识讲座等进行宣传教育，加强对队员溺水、交通、防火、防盗、饮食等教育，提高队员安全防范意识和能力。引导队员学法、知法、懂法、守法。一年来，没有不安全事故发生。
四、积极开展各项活动，深化少先队素质教育。
少先队活动是少先队的生命，只有通过各种形式的活动来进行教育。我们组织了丰富多彩的兴趣小组活动。针对学生的兴趣开设了舞蹈兴趣小组、竖笛兴趣小组、合唱兴趣小组、美术兴趣小组以及手工制作兴趣小组。学生的参与意识很强，兴趣浓厚。
扩展阅读：两河小学201*年工作总结
凝神静气抓质量心无旁骛谋发展
两河小学201*201*学年度工作总结
本学年度，我校在上级主管部门的精心指导下，学校全体师生员工齐心协力、同舟共济，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕教育教学工作不动摇，凝神静气抓质量，心无旁骛谋发展，各项工作顺畅开展，办学成效显著。
一、强化目标管理
本学年，我校确定的总目标是：“凝神静气抓质量，心无旁骛谋发展。”
为此，着重强化以下几方面的工作。
1、凝神静气，狠抓教学质量提升,确保教育管理综合评价居全县前列。
2、加强干部作风建设，深入打造高素质的师资队伍。3、精细学校内部管理，碰真逗硬，落实高效。
4、大力开展教育教学活动，实现“学生主体发展，教师专业发展，学校内涵发展”。
5、强化德育工作，重管理，重养成，求实效。
6、抓特色，树品牌。塑造艺体教育和乡村学校英语教学特色，塑造乡村少年宫建设特色，打造“仁爱校园，书香校园，快乐校园”。
7、开源节流，量入为出，逐步改善办学（公）条件和师生住宿条件。
二、狠抓质量，力求发展（一）、抓常规，强管理，提质量。1、确立切合实际的工作明标，助跑摸高。
201*年度，教育管理综合评价以“二等奖”为基础目标，“一等奖”为奋斗目标；201*年度，教育管理综合评价达“一等奖”，综合位次列同层次前三位。年度单项工作获县级及以上表彰。
2、建立健全规范的管理制度。
完善《教师绩效工资奖励性部分分配方案》、《教师工作基本要求》、《德育工作制度》《“教学六认真”评查细则》、《评优选先工作方案》等。
3、狠抓干部作风建设，落实工作常态。
制订《两河小学作风建设实施方案》、《两河小学干部作风建设五严禁》、《教师劳动考勤细则》等制度措施。
端正教师工作态度。推行领导、教师坐班制，行政值周坚持每天坐班巡查，记录在案，兑现奖惩；坚持上课逐节考勤；坚持领导、教师请（销）假和去向公示。
4、加强常规管理，突出管理细节化，注重落实高效。
规范课程管理，实行教学活动实行全天候管理。学校领导坚持逐日巡视和不定时抽查，严查私自调课、不按常规上课。详细记载和严肃查处教学事故，杜绝上班（课）的随意性、盲目性。
教师六认真考核常规化。成立“教学六认真”考核小组，校长任组长，分管领导任副组长，其余领导、教研（年级）组长任成员；分别按低、中、高段，联系领导按月组织学月教育教学工作考核，落实责任，一查到底，逗硬考核；教导处汇总年级段考核情况，核定教师学月考核等次，编写《教育简报》，组织教情学情通报分析会；同时，学月教育教学评优作为年度评优的基础条件，教育教学工作考核情况纳入年终绩效考核。
5、开展“有效课堂”、“有效训练”的教学实践与研究，“磨刀不误砍柴功”。
一是开展“同课异构”教研活动。同过“同课异构”活动，让教师进行有效的课堂观察，采取一课多讲，在同伴的互助下，对自己的教学行为进行自我分析和自我反思。
二是开展有效质量监控。学校教导处、年级组定期对教师课堂教学和课后训练进行调研，分管领导不定时到班随堂听课，适时掌握教学信息，肯定成绩，查找问题，重在解决。
三是开展教师自我学习活动。利用各种途径组织教师学习有效课堂教学理论，学习新课程标准，研究教材教法，努力提高教师把握教材，使用教材的能力。
四是保证教师的专业成长。“师培是教师永远的福利”。充分利用上级的各种培训、教研机会，选派骨干教师参培参训，参培教师回校上好汇报课，做好经验交流，以点带面；既派出去，又请进来，我们专门邀请教研室领导，教学专家、名优教师到校指导，集思广益，快速提高。
６、抓好年级（教研）组建设。适时召开年级（教研）组会议，分管领导深入组内，认真分析问题，指明奋斗方向；科学确定教研组工作规划，全力打造英语组，艺体组。
７、全力以赴抓好毕业班工作，确保毕业班成绩稳中有升。在对毕业班的管理中，校长亲自担任毕业班工作小组组长，教导处具体负责毕业班的日常管理，我们坚持做到了全程监控，坚持做到每天上午、下午巡视，每周一次的工作小查，半月一次的工作小结，一月一次的全面总结，同时加大毕业班教学质量的监控，各学科坚持做到了一课一结，一单元一测，一月一检测，认真进行质量分析，找出问题，及时解决；加大了培优扶差力度，不仅确定了各段目标生名单，也确定了各段边缘生名单，建立了跟踪档案，制定了辅优转困措施，力争让每一位学生，每一科次得到最大的提升。
（二）、塑形象，强素质，促发展。１、加强学校形象建设。
我们全面打造学校育人环境。将学校的办学思想、办学理念上墙；以“奋斗的两河小学”为主题，书写学校宣传资料，大幅张贴于校门醒目位置；建立了教师风采墙；悬挂了提质升位标语。
以“仁爱”为主题，加强了校园文化建设，打造了仁爱文化墙，以《仁爱赋》和活泼生动的图释全面阐释仁爱内涵，为学生营造了良好的氛围。
教师悬挂工作证上岗，学生分住校生和走读生悬挂学生证到校上课。
联系广播站，滚动播出我校“庆六一”专题节目，同步宣传学校办学思想和办学成果。
期中考试、期末考试、毕业考试等，书写红榜张贴于显眼位置，引导家长和学生重视学生成绩提升。
我们坚持“在校是主人，出校就是形象”的理念，利用一切可能的机会，向社会宣传我们的学校，推荐我们的教师，展示我们的学生。通过宣传，让家长和社会各界了解了两河小学，使两河小学的知名度大幅提升，
2、教育教学活动蓬勃开展。
围绕“学生主体发展，教师专业发展，学校内涵发展”，大力开展了教育教学活动，使我校呈现出蓬勃生机和无限活力。
（1）在活动中发展学生能力，培养学生行为习惯。
举办校园艺术节。艺体组牵头，排练近二十个文娱节目，六一节当天进行了盛大的汇演；美术教师、语文教师合作，制作展板２０余张，进行了学生手抄报、书法作品，美术作品展评。
举办第３４届排球运动会。举办低段“讲故事”比赛。有序组织小学生春季社会实践活动。开展防邪教育，迎接省市检查。
在三、四、五年级中选派五十余位少先队员，向县第十三届团代会献花、献辞。
（２）加强乡村少年宫建设。建好各类活动室、作品陈列室；高标准建设了舞蹈室，铺红地毯，安玻璃墙，立塑形杆。分周内班、周末班开展活动，活动成效明显。以乡村少年宫建设成果为主体，收集活动方案，陈列书法美术作品，存储影像资料，办好宣传展板。
３、加强队伍建设，努力提升学校领导、教师队伍素质。加强骨干教师队伍建设。经我校慎重推荐，黄俊、张洁玉、杨晓燕、袁明等被确定为县骨干教师人选。选派了年轻、能力强的老师担任少先队大队辅导员，召开了少先队员代表大会，选配少先队干部，组建“文明监督岗”。定期开展班、队活动，充分发挥了先队在学校德育工作中的重要作用。
加强班主任和值周教师管理。科学制定班主任和值周教师工作量化考核制度，坚持周考核制度，定期召开班主任研讨会，集思广益，共同进步。
4、多方努力，全力改善我校办学条件。
本期我校在经费紧张的情况下，坚持多方努力，多方筹措，努力改善了我校的办学条件。科学安排有限校舍，分年级和教研组设置办公室，保证了教研（年级）组集体备课和教学研究；为教师们添置了办公桌，实现了教师单人单桌办公；同时，挤出有限经费，粉刷了办公楼，维修了破烂校舍；充分利用人脉资源，联系爱心机构捐赠200套课桌凳，解决了部份班级课桌破烂不堪的燃眉之急。
组织了香山籍爱心人士，首次捐资两万元，成立“韩婆婆基金会”定向帮扶我校香山籍的贫困学生。
三、办学水平提升，办学成效显著
在过去一学年里，我校在各个方面均取得了不错的成绩，得到了上级领导的肯定和社会各界的好评。
１、六年级在毕业考试中，成绩优异，圆满完成学校下达的工作任务。尤其是英语科更是异军突起，继去期末考试、一诊考试连续名列第一名后，本次考试英语学科再次名列第一名。
２、乡村少年宫建设成绩显著。市委常委、宣传部长张学民，县委常委、宣传部长卢海兵等到我校调研，高度赞扬我校的乡村少年宫建设。专题介绍我校乡村少年宫建设的展板在市教育局展出，顾姗也、陶美江等同学的作品多次的市县参展。我校被确定为省乡村少年宫项目学校和市特色乡村少年宫创建单位。
３、庆六一文娱节目受到上级和社会各界的一致好评，盐亭电视台在新闻栏目专门报道庆祝盛况。多个节目选送县市展评，获高度评价。三、一班谢会琼、张体坤排练的武术节目《中国功夫》到县展演，获得好评。
４、我校田径队参加县小学生田径运动会，获第二名，实现了巨大突破。
５、赵虹老师代表我校青年教师到县赛课，成功展示了我校教师的风采，获一等奖。
６、省市多次到我校进行防邪教育检查。我校被省确定为防邪教育经验单位，成功经验将在省防邪工作会上交流。
７、２０１２年２月，我校被评为两河镇先进集体。
８、２０１２年４月，市级科研课题《在小学语文阅读教学中远程教学资源运用有效性的实验研究》获县人民政府首届科技果二等奖；２０１２年５月，我校被确定为省级科研课题“义务教育阶段学生学生课业负担状况调查研究”实验基地校，我校的调研报告《查找真问题，寻求新思路深入开展学生课业负担调查研究》在全市教育科研工作会议上交流。
９、期初，组织香山籍爱心人士捐资一万元，成立“韩婆婆基金会”对二十余位品学兼优、家庭贫困学生捐助生活费；５月，市爱心帮护中心联系市邮政储蓄支行信贷部副总经理王鹏先生，每年解决二、二班学生谢太平学习生活费用２４００元。
１０、我校教育教学工作受到高度好评。６月，《绵阳晚报》派出专门记者到我校观摩校园艺术节，并进行现场采访。６月７日，《绵阳晚报》教育周刊用整版对我校进行宣传报道。１１、２０１２年７月２日，我校少先队员代表到县团代会献花、献辞，获得与会领导和团代表的盛赞，为我校争光添彩。
１２、４月，文办教育管理工作会，我校作为样板学校作管理经验交流和现场观摩。
１３、成都建材集团张立仁董事长一行，在县府副县长蒲浪涛，教体局长黄世勇、县团委书记何伦等领导的陪同下，到我校检查灾后重建工作和办学水平调研。张董事长一行对我校的教学管理，学生培养，办学水平高度评价。黄世勇局长勉励我校要力争上游，把学校办成“唐巴线上的一行名校”。近期，成都建材集团正有意再对我校进行补充投资和教学设备捐赠。
１４、六年级二班被评为市级优秀班集体，程茂容老师被评为市级先进班主任。
１５、县“读书伴我成长”征文活动中，程茂容、顾洪林、赵虹等老师被评为优秀指导教师。
１６、袁明主任被评为绵阳市第二届未成年人思想道德建设先进工作者。
17、在县耀达杯运动会中，谢会琼老师获乒乓球项目第六名。谢志国老师获篮球项目第六名。
四、存在的困难和今后努力的方向
本学年，我校工作各个方面均有长足发展和大幅提升。但是，由于历史原因，目前学校仍然存在着一些困难：
1、由于我校连年承担创建任务，再加之人事基建等历史遗留问题的解决，学校公业务费用严重不足，造成了一定的债务，影响了学校的发展和进步。2、受地域和地方经济的影响，学校硬件建设和兄弟学校相比，还存在不少差距。学生宿舍由九十年代初期修建的教学楼改造而成，无卫生间，无洗漱设施，每间宿舍容纳住校生五十人左右；综合楼木板门和楼梯过道相当陈旧，部分破损，急需更换；功能室缺乏，无多媒体教室、阅览室、音乐室、美术室等，无行政会议室；教师寝室紧缺，租房教师大有人在；学生计算机严重老化，不能保证正常教学需要；近二百套课桌凳相当陈旧；一年级、二年级、英语组等办公室脚没能配备计算机，更不用说教师人手一台了；体卫设施缺乏，全校无一张乒乓台，无田赛场地。
3、中老年教师偏多，业务进步空间较小；学校教学质量多年在低谷中徘徊。
4、办学特色不够鲜明，创建工作流于形式，不能很好的助推教育教学工作进步。
在今后的工作中，我们将从以下方面努力：
1、树立“质量先行，发展至上”的办学理念。通过建章立制，规范教学行为；通过目标考核，提升质量意识；通过务实管理，促进教学过程优化，保证教学效果；通过作风建设，重树荣辱意识。
2、强化师培教研，保证教师专业成长。以打造高效课堂为着力点；采取外出学习，汲取他校成功经验；组织教育专家到校指导，提高专业素养；开展校本研修，集思广益，共同提高。
3、发挥骨干教师的带动引领作用。要求骨干教师帮护教学观念、教学水平较为落后教师；鼓励中青年骨干教师上好多班主科课程。
4、抓特色，促发展。保持乡村少年宫创建特色，认真开展各种活动；积极打造乡村学校英语教学特色、艺体教育特色，为学生健康成长奠基。5、开源节流，量入为出。管好公业务费，严格控制生活费开支，减少非正常支出；管好学生食堂，保证师生营养用餐，实现食堂必要利润；学校经费用于教学第一线，用于教师培养，教学奖励，教学设施添置。
6、做好改造办学条件规划。计划于暑假更换综合楼木门，安装办公楼防护栏，打造校园文化氛围，添置一百套课桌凳，添置一些教师机，至少保证每科室配备一台计算机。争取体育建设项目，建好田赛场地，添置乒乓球台。
7、节约为主，多方争取。通过“挤”、“压”、“卡”、“要”等方面的工作，计划用二至三年的时间，化解学校所有债务。放下包袱，轻装上阵，迅猛发展。
8、寻求政策支持，积极争取在较短时间内完成综合楼的改造和学生宿舍楼、教师周转房的建设，从而保证师生良好的生活环境。
一学年来，我校在全校教职员工的共同努力下，取得了可喜的成绩。我们也清醒地认识到，当前教育正面临新的机遇和挑战。在激烈的竞争中，我校将与时俱进，开拓创新，坚持全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，质量立校、特色兴校、创新强校。我们坚信，在不久的将来，我校定会成长为唐巴线上的一所名校！
盐亭县两河镇两河中心小学
二０一二年七月六日
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