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两河小学少队部工作总结

时间:2019-05-26 20:47:18 网站:公文素材库

两河小学少队部工作总结

两河小学少队部工作总结

繁忙充实的一年结束了。回顾一年来的少队工作,有成绩,有汗水,更有收获。一年来,我校的少先队工作在学校领导的指导下,在全体班主任和少先队员的共同努力下,以形势多样的活动,拓宽了队员们的活动领域,充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用,使少先队工作稳步前进,取得了一定的发展。现将工作总结如下:一、加强少先队阵地建设。

(1)、每个学期初,按常规都要进行大队委的竟选。班内竞选出一个中队长和两个小队长。以这些队干部来带动其他同学参与活动的积极性。

(2)、抓好中队黑板报建设,各班板报每月更换一次,一、二年级是教师自己更换,三六年级是队员自己更换,内容结合本月主题教育,形式多样灵活,版面美观大方。大队部每月组织进行检查评比。定期检查各中队基本阵地,图书角能结合本班和学校实际布置,做到有特色、有创新。

二、强化队员思想品德教育,培养良好文明礼仪习惯。

1、组建国旗班。坚持规范的升、降旗仪式。升旗仪式,是激发学生爱国情感,培养少先队员竞争意识,增强其荣誉感的最佳时期,每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下,在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话,每次国旗下的讲话结合月教育重点由班主任老师指导发言的主题,让学生每星期都能明确自己应达到的要求。每个星期一,在升旗仪式上都小结前一周安全、卫生、纪律方面的成绩与问题,着重表扬表现比较突出的人和事,旨在号召其他学生向他们学习,激发他们的进取心,给其他中队树立学习的榜样。

2、小学生求知欲旺、可塑性大、模仿性强、是形成良好行为和品德的最佳时期,我们注重狠抓养成教育、及时纠正队员不规范言行。为保证养成教育的实效性,做到以下两点:一是要求班主任严抓实管、经常、反复地组织学生学习《小学生日常行为规范》,要求队员记清记牢,做到淳淳教导,坚持不懈。一年来,我们将“文明礼仪”列入评比工作中,开学初从五至六年级中选出两名文明监督员,共十名。负责每天监督学生的文明行为习惯。主要针对“两操”的检查。在每天早操中,检查少先队员的红领巾佩带情况、每个学生的个人卫生,以及在每天眼保健操中督促每个班级认真做好眼保健操。每天监督员将学生的文明礼仪、卫生、安全等方面的检查结果及时上交少队部,通过统计,纳入每周“文明班集体”的考评内容中。3、利用传统节日、纪念日,开展系列教育活动

利用教师节、国庆节、建队节、重阳节、消防宣传日等等,对队员们进行有针对性的教育,在教育中突出主题,紧跟形式,培养少年儿童的爱国主义、集体主义思想,培养学生关爱生命、关爱他人、关爱社会的良好的思想品质,取得了良好的教育效果。

三、继续把学生的安全工作放在首位,促进学生身心健康发展。

加强安全教育。利用晨会、班会课、安全知识讲座等进行宣传教育,加强对队员溺水、交通、防火、防盗、饮食等教育,提高队员安全防范意识和能力。引导队员学法、知法、懂法、守法。一年来,没有不安全事故发生。

四、积极开展各项活动,深化少先队素质教育。

少先队活动是少先队的生命,只有通过各种形式的活动来进行教育。我们组织了丰富多彩的兴趣小组活动。针对学生的兴趣开设了舞蹈兴趣小组、竖笛兴趣小组、合唱兴趣小组、美术兴趣小组以及手工制作兴趣小组。学生的参与意识很强,兴趣浓厚。

扩展阅读:两河小学201*年工作总结

凝神静气抓质量心无旁骛谋发展

两河小学201*201*学年度工作总结

本学年度,我校在上级主管部门的精心指导下,学校全体师生员工齐心协力、同舟共济,坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕教育教学工作不动摇,凝神静气抓质量,心无旁骛谋发展,各项工作顺畅开展,办学成效显著。

一、强化目标管理

本学年,我校确定的总目标是:“凝神静气抓质量,心无旁骛谋发展。”

为此,着重强化以下几方面的工作。

1、凝神静气,狠抓教学质量提升,确保教育管理综合评价居全县前列。

2、加强干部作风建设,深入打造高素质的师资队伍。3、精细学校内部管理,碰真逗硬,落实高效。

4、大力开展教育教学活动,实现“学生主体发展,教师专业发展,学校内涵发展”。

5、强化德育工作,重管理,重养成,求实效。

6、抓特色,树品牌。塑造艺体教育和乡村学校英语教学特色,塑造乡村少年宫建设特色,打造“仁爱校园,书香校园,快乐校园”。

7、开源节流,量入为出,逐步改善办学(公)条件和师生住宿条件。

二、狠抓质量,力求发展(一)、抓常规,强管理,提质量。1、确立切合实际的工作明标,助跑摸高。

201*年度,教育管理综合评价以“二等奖”为基础目标,“一等奖”为奋斗目标;201*年度,教育管理综合评价达“一等奖”,综合位次列同层次前三位。年度单项工作获县级及以上表彰。

2、建立健全规范的管理制度。

完善《教师绩效工资奖励性部分分配方案》、《教师工作基本要求》、《德育工作制度》《“教学六认真”评查细则》、《评优选先工作方案》等。

3、狠抓干部作风建设,落实工作常态。

制订《两河小学作风建设实施方案》、《两河小学干部作风建设五严禁》、《教师劳动考勤细则》等制度措施。

端正教师工作态度。推行领导、教师坐班制,行政值周坚持每天坐班巡查,记录在案,兑现奖惩;坚持上课逐节考勤;坚持领导、教师请(销)假和去向公示。

4、加强常规管理,突出管理细节化,注重落实高效。

规范课程管理,实行教学活动实行全天候管理。学校领导坚持逐日巡视和不定时抽查,严查私自调课、不按常规上课。详细记载和严肃查处教学事故,杜绝上班(课)的随意性、盲目性。

教师六认真考核常规化。成立“教学六认真”考核小组,校长任组长,分管领导任副组长,其余领导、教研(年级)组长任成员;分别按低、中、高段,联系领导按月组织学月教育教学工作考核,落实责任,一查到底,逗硬考核;教导处汇总年级段考核情况,核定教师学月考核等次,编写《教育简报》,组织教情学情通报分析会;同时,学月教育教学评优作为年度评优的基础条件,教育教学工作考核情况纳入年终绩效考核。

5、开展“有效课堂”、“有效训练”的教学实践与研究,“磨刀不误砍柴功”。

一是开展“同课异构”教研活动。同过“同课异构”活动,让教师进行有效的课堂观察,采取一课多讲,在同伴的互助下,对自己的教学行为进行自我分析和自我反思。

二是开展有效质量监控。学校教导处、年级组定期对教师课堂教学和课后训练进行调研,分管领导不定时到班随堂听课,适时掌握教学信息,肯定成绩,查找问题,重在解决。

三是开展教师自我学习活动。利用各种途径组织教师学习有效课堂教学理论,学习新课程标准,研究教材教法,努力提高教师把握教材,使用教材的能力。

四是保证教师的专业成长。“师培是教师永远的福利”。充分利用上级的各种培训、教研机会,选派骨干教师参培参训,参培教师回校上好汇报课,做好经验交流,以点带面;既派出去,又请进来,我们专门邀请教研室领导,教学专家、名优教师到校指导,集思广益,快速提高。

6、抓好年级(教研)组建设。适时召开年级(教研)组会议,分管领导深入组内,认真分析问题,指明奋斗方向;科学确定教研组工作规划,全力打造英语组,艺体组。

7、全力以赴抓好毕业班工作,确保毕业班成绩稳中有升。在对毕业班的管理中,校长亲自担任毕业班工作小组组长,教导处具体负责毕业班的日常管理,我们坚持做到了全程监控,坚持做到每天上午、下午巡视,每周一次的工作小查,半月一次的工作小结,一月一次的全面总结,同时加大毕业班教学质量的监控,各学科坚持做到了一课一结,一单元一测,一月一检测,认真进行质量分析,找出问题,及时解决;加大了培优扶差力度,不仅确定了各段目标生名单,也确定了各段边缘生名单,建立了跟踪档案,制定了辅优转困措施,力争让每一位学生,每一科次得到最大的提升。

(二)、塑形象,强素质,促发展。1、加强学校形象建设。

我们全面打造学校育人环境。将学校的办学思想、办学理念上墙;以“奋斗的两河小学”为主题,书写学校宣传资料,大幅张贴于校门醒目位置;建立了教师风采墙;悬挂了提质升位标语。

以“仁爱”为主题,加强了校园文化建设,打造了仁爱文化墙,以《仁爱赋》和活泼生动的图释全面阐释仁爱内涵,为学生营造了良好的氛围。

教师悬挂工作证上岗,学生分住校生和走读生悬挂学生证到校上课。

联系广播站,滚动播出我校“庆六一”专题节目,同步宣传学校办学思想和办学成果。

期中考试、期末考试、毕业考试等,书写红榜张贴于显眼位置,引导家长和学生重视学生成绩提升。

我们坚持“在校是主人,出校就是形象”的理念,利用一切可能的机会,向社会宣传我们的学校,推荐我们的教师,展示我们的学生。通过宣传,让家长和社会各界了解了两河小学,使两河小学的知名度大幅提升,

2、教育教学活动蓬勃开展。

围绕“学生主体发展,教师专业发展,学校内涵发展”,大力开展了教育教学活动,使我校呈现出蓬勃生机和无限活力。

(1)在活动中发展学生能力,培养学生行为习惯。

举办校园艺术节。艺体组牵头,排练近二十个文娱节目,六一节当天进行了盛大的汇演;美术教师、语文教师合作,制作展板20余张,进行了学生手抄报、书法作品,美术作品展评。

举办第34届排球运动会。举办低段“讲故事”比赛。有序组织小学生春季社会实践活动。开展防邪教育,迎接省市检查。

在三、四、五年级中选派五十余位少先队员,向县第十三届团代会献花、献辞。

(2)加强乡村少年宫建设。建好各类活动室、作品陈列室;高标准建设了舞蹈室,铺红地毯,安玻璃墙,立塑形杆。分周内班、周末班开展活动,活动成效明显。以乡村少年宫建设成果为主体,收集活动方案,陈列书法美术作品,存储影像资料,办好宣传展板。

3、加强队伍建设,努力提升学校领导、教师队伍素质。加强骨干教师队伍建设。经我校慎重推荐,黄俊、张洁玉、杨晓燕、袁明等被确定为县骨干教师人选。选派了年轻、能力强的老师担任少先队大队辅导员,召开了少先队员代表大会,选配少先队干部,组建“文明监督岗”。定期开展班、队活动,充分发挥了先队在学校德育工作中的重要作用。

加强班主任和值周教师管理。科学制定班主任和值周教师工作量化考核制度,坚持周考核制度,定期召开班主任研讨会,集思广益,共同进步。

4、多方努力,全力改善我校办学条件。

本期我校在经费紧张的情况下,坚持多方努力,多方筹措,努力改善了我校的办学条件。科学安排有限校舍,分年级和教研组设置办公室,保证了教研(年级)组集体备课和教学研究;为教师们添置了办公桌,实现了教师单人单桌办公;同时,挤出有限经费,粉刷了办公楼,维修了破烂校舍;充分利用人脉资源,联系爱心机构捐赠200套课桌凳,解决了部份班级课桌破烂不堪的燃眉之急。

组织了香山籍爱心人士,首次捐资两万元,成立“韩婆婆基金会”定向帮扶我校香山籍的贫困学生。

三、办学水平提升,办学成效显著

在过去一学年里,我校在各个方面均取得了不错的成绩,得到了上级领导的肯定和社会各界的好评。

1、六年级在毕业考试中,成绩优异,圆满完成学校下达的工作任务。尤其是英语科更是异军突起,继去期末考试、一诊考试连续名列第一名后,本次考试英语学科再次名列第一名。

2、乡村少年宫建设成绩显著。市委常委、宣传部长张学民,县委常委、宣传部长卢海兵等到我校调研,高度赞扬我校的乡村少年宫建设。专题介绍我校乡村少年宫建设的展板在市教育局展出,顾姗也、陶美江等同学的作品多次的市县参展。我校被确定为省乡村少年宫项目学校和市特色乡村少年宫创建单位。

3、庆六一文娱节目受到上级和社会各界的一致好评,盐亭电视台在新闻栏目专门报道庆祝盛况。多个节目选送县市展评,获高度评价。三、一班谢会琼、张体坤排练的武术节目《中国功夫》到县展演,获得好评。

4、我校田径队参加县小学生田径运动会,获第二名,实现了巨大突破。

5、赵虹老师代表我校青年教师到县赛课,成功展示了我校教师的风采,获一等奖。

6、省市多次到我校进行防邪教育检查。我校被省确定为防邪教育经验单位,成功经验将在省防邪工作会上交流。

7、2012年2月,我校被评为两河镇先进集体。

8、2012年4月,市级科研课题《在小学语文阅读教学中远程教学资源运用有效性的实验研究》获县人民政府首届科技果二等奖;2012年5月,我校被确定为省级科研课题“义务教育阶段学生学生课业负担状况调查研究”实验基地校,我校的调研报告《查找真问题,寻求新思路深入开展学生课业负担调查研究》在全市教育科研工作会议上交流。

9、期初,组织香山籍爱心人士捐资一万元,成立“韩婆婆基金会”对二十余位品学兼优、家庭贫困学生捐助生活费;5月,市爱心帮护中心联系市邮政储蓄支行信贷部副总经理王鹏先生,每年解决二、二班学生谢太平学习生活费用2400元。

10、我校教育教学工作受到高度好评。6月,《绵阳晚报》派出专门记者到我校观摩校园艺术节,并进行现场采访。6月7日,《绵阳晚报》教育周刊用整版对我校进行宣传报道。11、2012年7月2日,我校少先队员代表到县团代会献花、献辞,获得与会领导和团代表的盛赞,为我校争光添彩。

12、4月,文办教育管理工作会,我校作为样板学校作管理经验交流和现场观摩。

13、成都建材集团张立仁董事长一行,在县府副县长蒲浪涛,教体局长黄世勇、县团委书记何伦等领导的陪同下,到我校检查灾后重建工作和办学水平调研。张董事长一行对我校的教学管理,学生培养,办学水平高度评价。黄世勇局长勉励我校要力争上游,把学校办成“唐巴线上的一行名校”。近期,成都建材集团正有意再对我校进行补充投资和教学设备捐赠。

14、六年级二班被评为市级优秀班集体,程茂容老师被评为市级先进班主任。

15、县“读书伴我成长”征文活动中,程茂容、顾洪林、赵虹等老师被评为优秀指导教师。

16、袁明主任被评为绵阳市第二届未成年人思想道德建设先进工作者。

17、在县耀达杯运动会中,谢会琼老师获乒乓球项目第六名。谢志国老师获篮球项目第六名。

四、存在的困难和今后努力的方向

本学年,我校工作各个方面均有长足发展和大幅提升。但是,由于历史原因,目前学校仍然存在着一些困难:

1、由于我校连年承担创建任务,再加之人事基建等历史遗留问题的解决,学校公业务费用严重不足,造成了一定的债务,影响了学校的发展和进步。2、受地域和地方经济的影响,学校硬件建设和兄弟学校相比,还存在不少差距。学生宿舍由九十年代初期修建的教学楼改造而成,无卫生间,无洗漱设施,每间宿舍容纳住校生五十人左右;综合楼木板门和楼梯过道相当陈旧,部分破损,急需更换;功能室缺乏,无多媒体教室、阅览室、音乐室、美术室等,无行政会议室;教师寝室紧缺,租房教师大有人在;学生计算机严重老化,不能保证正常教学需要;近二百套课桌凳相当陈旧;一年级、二年级、英语组等办公室脚没能配备计算机,更不用说教师人手一台了;体卫设施缺乏,全校无一张乒乓台,无田赛场地。

3、中老年教师偏多,业务进步空间较小;学校教学质量多年在低谷中徘徊。

4、办学特色不够鲜明,创建工作流于形式,不能很好的助推教育教学工作进步。

在今后的工作中,我们将从以下方面努力:

1、树立“质量先行,发展至上”的办学理念。通过建章立制,规范教学行为;通过目标考核,提升质量意识;通过务实管理,促进教学过程优化,保证教学效果;通过作风建设,重树荣辱意识。

2、强化师培教研,保证教师专业成长。以打造高效课堂为着力点;采取外出学习,汲取他校成功经验;组织教育专家到校指导,提高专业素养;开展校本研修,集思广益,共同提高。

3、发挥骨干教师的带动引领作用。要求骨干教师帮护教学观念、教学水平较为落后教师;鼓励中青年骨干教师上好多班主科课程。

4、抓特色,促发展。保持乡村少年宫创建特色,认真开展各种活动;积极打造乡村学校英语教学特色、艺体教育特色,为学生健康成长奠基。5、开源节流,量入为出。管好公业务费,严格控制生活费开支,减少非正常支出;管好学生食堂,保证师生营养用餐,实现食堂必要利润;学校经费用于教学第一线,用于教师培养,教学奖励,教学设施添置。

6、做好改造办学条件规划。计划于暑假更换综合楼木门,安装办公楼防护栏,打造校园文化氛围,添置一百套课桌凳,添置一些教师机,至少保证每科室配备一台计算机。争取体育建设项目,建好田赛场地,添置乒乓球台。

7、节约为主,多方争取。通过“挤”、“压”、“卡”、“要”等方面的工作,计划用二至三年的时间,化解学校所有债务。放下包袱,轻装上阵,迅猛发展。

8、寻求政策支持,积极争取在较短时间内完成综合楼的改造和学生宿舍楼、教师周转房的建设,从而保证师生良好的生活环境。

一学年来,我校在全校教职员工的共同努力下,取得了可喜的成绩。我们也清醒地认识到,当前教育正面临新的机遇和挑战。在激烈的竞争中,我校将与时俱进,开拓创新,坚持全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,质量立校、特色兴校、创新强校。我们坚信,在不久的将来,我校定会成长为唐巴线上的一所名校!

盐亭县两河镇两河中心小学

二0一二年七月六日

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