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201*.1学校工作总结

时间:2019-05-26 20:47:57 网站:公文素材库

201*.1学校工作总结

1学校工作总结201*年1月10日王启贵

一学期来,我校在上级教育主管部门、各级党委、政府的正确领导和全体教职工的共同努力下,顺利完成了学期初制定的各项任务。通过学习党的十八精神和后来又学习党的十届三中全会精神内容,学校全面贯彻党和国家教育方针,坚持规范化办学和精细化管理,扎实推进课堂教学改革,在学科教学中分别按教学渗透标准进行了学科教学渗透法制教育内容,不断提高教育教学质量,不断提升学校的办学品位,较有效地促进了义务教育初步均衡发展。现就一学期来的主要工作总结如下:

一、主要做法与成效:(一)德育工作有成效

一是抓学生养成教育。学校认真学习贯彻《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,把养成教育的重点分解到每一周,形成训练系列,狠抓落实;二是加强师生的学法教育,继续坚持师生普法教育,进一步增强师生的法制观念和自我保护意识,通过学科教学渗透法制教育平台,学校教师也相应的学习了相关法律知识,为此本学期举行了“做一个遵纪守法的人”少先队主题大队会活动;三是加强家校联系,形成学校、家庭、社会三位一体的教育网络。

(二)安全工作不松懈

一是认真贯彻落实上级教育主管部门的文件、会议精神。二是进一步完善各种安全管理制度和预案。三是着力安全硬件建设。学校今年又投入大量资金,完善学校校园监控,在原有的基础上在校园大门处增添了一个球机,在值班室内增添了一个报警器,对食堂监控进行改建。四是加强学校校园安全隐患的排除。五是强化食品卫生管理。学校严格落实传染病防控制度、晨检制度和消毒制度。六是抓好学校安全防范教育。学校通过周一升旗仪式“国旗下讲话”和每日两操后的全校集会、黑板报、校园宣传橱窗、班队活动、每日“放学前一分钟安全教育”等对学生进行安全知识教育,提高学生的安全意识。七是①与花江交警中队联合召开交通安全整治大会;②开展学生上学、放学交通安全隐患排查;③发放交通安全材料;④制订班级交通安全文明公约;⑤在学校路口前公路离校口20米处设置交通安全标致(前方学校有学生出入标致)。

由于制度健全,措施有力,工作扎实,一学期来,全体师生平平安安,无一起交通事故发生。

(三)教学管理精细化

1.加强质量管理。学校定期或不定期地进行教学质量监测。每次考试我们都精心组织,规范程序,严肃考纪,端正考风,树立正气,教育教学质量稳步提高。

2、规范办学行为。一是规范课程设置。二是规范作息时间,科学制定作息时间,保证学生每天睡眠时间不少于9小时。三是加强对课外兴趣小组的管理,学校都能认真根据学期初制定的《活动课安排表》,有计划地把活动课开展得有声有色。四是坚持做好每学期的月常规工作检查指导。3、提升教师素质。一是在我校组织全镇的公开课和示范课;二是在开学初举行了语文、数学等学科的学校教师公开课选拔;三是组织了学校教师参加镇优质课评选;四是选派教师参加镇级教师公开课。同时在全镇公开学科教学渗透法制教育公开评选活动中,我校获语文科教学全镇第一名和数学科教学全镇第二名。

4、提高学生素养。一是积极组织学生做有关美术方面的各种比赛,把好的剪纸、拼图、和各种手工制作都公开到教学楼柱子上作校园化;二是抓好体育工作,增强学生体质,为了保证学生每天在校体育锻炼不少于1小时。

5、提高教研实效。一是认真落实好校性公开课和校本教研活动。学校在教务处安排的本校教师互相听课安排表和镇小学部统一的公开课。二是以随机听课、评课促进教学能力提升。通过研讨、实验、交流,老师们的教学教研水平有所提高,观念有所转变。

(四)项目建设有推进

我校男生宿舍一期工程竣,附属工程基本结束,二期工程学校食堂和教师宿舍楼即将开工。

(五)后勤工作有保障

1、严禁学校乱收费。要求学校全体教师绝不乱收费,自觉接受社会、家长监督。无发现乱收费等现象。

2、加强学校校产、财产管理。学校所有财产都分类造册登记,经常巡视检查,发现损坏及时修补,最大限度地提高学校财产的使用效率。3、规范学校经费开支,实行了校财局管。各校期初送交切实可行用款计划,精打细算,开源节流。做到少花钱多办事,办好事。执行用款票到教育科技局兑换资金制度,不设“小金库”。学校较大的开支项目经领导班子集体研究通全体教师会决定。对于财务全面执行统一管理,完善财务报销手续,即一张发票由校长一支笔审批,并有经办人签名,会计验收方可报销。

4、多方筹措资金,努力改善学校办学条件。面对诸多困难,变压力为动力,在校上级领导下经级政府、教育局及学校的牵头、发动下,出谋献策、多渠道集资,努力改善办学条件。一学期来,各校共投入修建男生宿舍楼和学校附属工程将100万元用于改善办学条件。一学期来,我们虽然取得了一定的成绩,但我们也清醒地看到,发展中还存在着许多不足:一是各类课程还没有真正开齐和开足,还没有真正做到学生每天在校体育锻炼不少于一小时;二是教师整体年龄偏大,学科结构不合理,部分教师的教科研水平有待提高,教师的专业素养与学校教学存在明显的差距,影响教育质量的提高。三是校与校之间教学质量存在较大的差异,教育的均衡发展任重道远;四是学校的校园文化建设、现代化教育设备还有待于提升和完善。

二、201*年度工作思路

1、加强师资队伍建设,规范办学行为,全面提高教育教学质量。2、整合教育资源,促进区域教育的均衡发展。一是继续集中一切力量,确保我校完成第二期工程建设任务,力争完成第二期(教师宿舍楼)工程建设工作。二是加快义务教育标准化学校建设步伐,把我校变成义务教育标准化学校。

总之,展望新的一年,我们倍感压力,我们坚信,在全体教职工的共同努力下,面对新形势、新机遇、新挑战,将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,不断提高教育教学质量,努力办好福农小学人民满意的教育。

扩展阅读:201*年学校工作汇报(201*.1.5)

201*年学校工作汇报

新泰市职业中专201*年1月

201*年学校工作汇报

新泰市职业中专

一年来,在局党委的正确领导下,新泰市职业中专积极推进国家示范校建设,结合泰安市教育局“3311”工程和我市“教育均衡发展”的总体要求,紧紧围绕“内涵提升、专业建设、师资培养、校企合作、课程体系改革、教学模式创新”等内容,举全校之力,共谋学校发展,努力提升职业教育这块短板。具体工作汇报如下:

一、抓住机遇,调整办学思路

201*年12月4日,山东省出台了《关于加快建设适应经济社会发展的现代职业教育体系的意见》,学校深刻领会文件精神,紧紧把握这一机遇期,树立“大职业教育”、系统培养观念,坚持“质量立校、人才兴校、创新强校”办学理念。立足自身,升学教育、技能培养并重,横联上挂(横联,与普通高中联合;上挂,与高职院校挂靠),打造人才培养立交桥,为学生终生教育奠基。

目前,学校已与泰山职业技术学院等高职院校合作,探索“3+2”、“3+4”联合办学模式;同时与我市新汶中学、汶城中学等普通高中合作,对有意参加春季高考的200多名学生,根据学生的意向,开设计算机、机电、机械制造、建筑、财会等5个专业,由我校提供18名专业老师,开展专业课教学,提高了普通高中学生升学竞争力,扩大了职业教育影响,增强了教育服务经济社会能力。

二、抓住时机,推进教育教学改革

学校紧紧抓住201*年是全国示范校建设关键年这一时

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机,以泰安市教育局“3311”品牌工程建设为落脚点,全面推进教育教学改革。

(一)加强硬件建设

1、加大对实训设备的投入。通过政府招标,购买星科制冷制热设备,新建平面设计实训室,数控专业数字化实训车间和教学体验中心,完成了对校内实验实训室、实训中心的改造升级。目前,所有校内外实训中心、实训室,均已进入良好的运行阶段,可以满足重点建设专业对初、中级技能人才培养的需要。

2、加强基础设施建设。学校新建3号学生公寓、太阳能浴室、三个室外篮球场,对素质教育学员宿舍进行了修缮,对校园进行了的绿化美化,下一步将投入资金用于学生餐厅的改造,努力改善办学条件,为教育教学服务。

(二)改革人才培养模式

探索实施“素质养成实境训练顶岗历练”的人才培养模式,与行业、企业专家联合成立专业指导委员会,广泛合作,深入调研,完善了专业人才方案,深化项目教学、案例教学、仿真模拟教学、教学做一体的“理实化一体”教学模式改革。

围绕专业建设,创新教育内容,引入现代企业管理制度,实施企业文化进校园,在学校东西长廊安装企业宣传橱窗,在车间和各实训室安装带有企业文化的标语以及试行7S制度。建立并完善了实习实训管理制度,修订和完善了实训项目的操作规程;学校即工厂,课堂即车间,按照企业的规范操作,加强了职业技能实训职场氛围建设。一年来,通过加强学生的“车间式”企业规范培训,学生的专业技能、职业素养有了明显改

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观。

(三)加强课程体系建设

组织人员深入市场调研,从行业、企业、岗位入手,了解市场对人才需求,对接专业、课程,认真研讨,草拟专业课程开发规划方案,初步构建了以工作过程和岗位职业能力为导向的课程体系;建立了专业课知识技能达标标准;初步制定了评价标准。

根据行业要求和岗位标准,制定了实施性教学计划、教学大纲、实习实训计划;整理了部分教师课件、电子教案、教学视频等教学资源;加强教学资源的共建共享合作,学校在重点专业分别与上海大众工业学校、湖北宜昌机电工程学校、烟台理工学校、淄博工业学校共建;部分文化课数字化资源与江西新余职教中心共享。

(四)加强师资队伍建设

坚持“教师与学校事业共同发展”的师资队伍建设理念,以“学历提升、业务进修、双师锻造、名师培养”四大工程为载体,建设“规模适度、结构合理、素质优良、特色明显”的师资队伍。

1、健全保障制度。一是学校成立了“师资队伍建设领导小组”,建立了“双师”型教师培养机制。二是充分利用校内培训资源,积极拓展校外培训基地,建立了面向全体教师的国家、省、市、学校四级培训网络。三是学校制定了专业师资队伍建设中长期规划和年度计划。四是学校设立了教师培养培训专项经费。

2、提升职业素养。201*年,在骨干教师培训中,8人参

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加国家级培训,16人参加省级培训,43人参加泰安市级培训,全员参加了校级培训;杨成伍等2人被评为新泰市首席技师,李平等3人被评为新泰市突出贡献技师,蒋济磊等3人获得泰安优质课,王兴兰等两人获得泰安优质课二等奖,徐晓等7人考上在职研究生。

同时,认真落实专业教师到大型企业对口顶岗实习活动,今年先后安排126人次下工厂顶岗培训,参与企业的生产加工,让专业教师了解掌握新技术,提升了教师的技能操作水平。

通过组织教师参加以上各级各类培训活动,学校在提高教师的师德、教学水平和实训指导能力等方面取得了丰硕的成果。目前,学校有双师型教师132人,高级技师5人,新泰首席技师5人,新泰突出贡献技师5人,双师型学科带头人3人,泰安教学能手8人,新泰教学能手27人。

3、成立名师工作室。学校成立了牛恒友等5个名师工作室。工作室旨在发挥名师的带动作用,开展技能培训、研发核心课程、定期开展专题讲座、撰写优质教案,对年轻教师进行传、帮、带。目前,20余名年轻教师参与名师工作室的团队,编写了三个专业5种实用校本教材,撰写了10余个精品教案,承担了201*年省技能大赛的指导训练工作,参与了示范校子项目人才培养模式、课程体系的建设。学校把名师工作室建设成了优秀教师专业成长的平台、课程开发及实施的实验室、技能大赛及创新设计的工作间、专业建设与发展的智囊团。

(五)狠抓技能大赛

技能大赛是检验技能教学的试金石。学校以技能大赛为抓手,不断提升教学水平,以专业技能训练为路径,以赛促教。

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一是全员提高、重点培养;二是加大实习投入,强化训练项目;三是认真研究大赛规程,精心辅导;四是与知名学校加强沟通协作,邀请省内外专家和生产比赛设备的企业专家技工到校亲自指导备赛学生,提高备赛的层次水平。

所有这些,促进了教学质量的提升。本年度,泰安市职业院校学生技能大赛中,我校参加17个项目,一等奖3人、二等奖12人、三等奖21人,其中制冷取得第一名、第二名的好成绩;在今年的全省技能大赛中,代表泰安市参赛的我校5名学生1人获金牌(全泰安市共取得三枚金牌),2人获银牌,实现了金牌零的突破。在201*年的高职升学中,48人参加考试,12人本科上线。

(三)全面提升,狠抓学校内部管理

为落实教育局“质量提升年、管理提升年、作风提升年”的要求,保障教育教学改革的推进,学校狠抓管理制度的规范和创新,促进管理科学化、规范化、标准化,使各项工作有章可循。

1、推行专业部管理

按照国家示范校建设的标准要求,为加强重点专业建设,学校推行专业部自主管理,成立了数控、机电、计算机、幼师四个专业部,各专业部自主负责本部的专业建设、课程开发、师生管理、实习实训、成绩考评,学校负责对各专业部统一考核。充分调动了专业部的积极性,增强了办学活力,形成了良性竞争机制。目前,数控、机电、计算机三专业被评为泰安市精品专业。

同时,学校实行行政人员、专业部负责人和班主任联合值

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班制度,24小时“无缝隙”管理,从早操到晚休,从课堂到课间,从纪律到卫生,从仪表到言行。发现问题,及时整改,做到了“事事有人管、时时有人问”,确保了学校各项教育教学活动健康有序的开展。

2、创新学生自主管理模式

成立学生自主管理机构,设立学生自主管理岗,实行学生自主管理。以活动促管理,开展以“与文明握手,向陋习告别”为主题的演讲、征文、签名等一系列活动,对学生习惯养成教育;成立吉他、抖空竹、科技制作等社团,开展文体比赛、军训、心理辅导,培养学生团结协作精神;通过换位做事、换位思考的真实体验,培养尊重他人的良好品格。利用宣传栏、报栏、校园网、图书馆、广播站等倡导校园主流文化,组织学生观看《感动中国》系列片、《俞洪敏励志教育》专题片,对学生进行文明礼仪、健康心理的养成教育,让学生在自主管理中学会做人,学会学习,学会做事。提高学生的文化素养,培养学生良好的道德品质。在今年全国中等职业学校“文明风采”竞赛省复赛中获得一等奖2个,二等奖12个,三等奖11个的好成绩。

3、建设数字化校园

(1)实施班班通工程,建起录播室,为各班装配多媒体教学一体机。

(2)建成校园公共管理平台、数字化服务系统。(3)建起数字化校园安全系统,校园监控设备已投入使用。

学校依托“数字化校园”平台,打造“网络课堂”,发挥

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远程网络、直播课堂的优势,让优秀教师的课件、电子教案、教学视频等优质教育教学资源得到充分利用。数字化校园平台的利用,弥补了专业课教师的不足,克服了学生实训工位的不足,学生对技能操作过程的学习更加直观形象,易于掌握,实现了优质教学资源最大化的利用。

4、加强对外培训。发挥学校资源优势,打开校门办学。一是与建设局、人社局、畜牧局等各部委办局合作,开展短期培训,联合举办了各类技能培训班,培训人数达2800余人;与全市中小学联合,积极开展青少年校外暑期素质教育培训,今年培训人数达201*余人。二是参与科技下乡、文化下乡、技能下乡为社会提供技术服务。

今年以来,学校圆满完成了示范校建设阶段性工作任务和上级交给的其它各项任务。学校荣获泰安职业教育发展成果展二等奖、泰安市教育信息宣传工作先进单位、新泰市教育系统先进基层党组织等荣誉称号,在教育局组织的文体活动中,荣获羽毛球男子团体第二名、女子团体第一名;乒乓球男子团体第四名、女子团体第五名;篮球男子团体第七名的好成绩。《泰安日报》、《泰山晚报》、《今日新泰》、《新泰文史》和新泰电视台多次报道学校办学事迹。

回首过去,我们收获颇丰;展望未来,我们任重道远。新的一年,学校将继续全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,继续以全国示范校建设为总抓手,改革创新,加快发展,努力实现“让孩子成才、让家长放心、让社会满意”的办学目标。

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