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喻家坳乡工会联合会工作总结

时间:2019-05-26 20:52:41 网站:公文素材库

喻家坳乡工会联合会工作总结

喻家坳乡工会联合会工作总结

乡工会联合会在县总工会的领导下,在乡党委政府的关心和支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照构建和谐社会的目标,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,以维护员工合法权益、促进健康发展为目标,以完善工会基层组织建设为基础,以工会自身建设为关键,全力营造和谐氛围,开创了我乡工会工作的全新局面。一、抓规范,加强工会组织建设

首先,注重加强机关工会的组织建设。乡党委政府非常注重加强乡工会自身建设,在党政负责人年初会议上进行了专题研究,根据形势和工作的需要,及时调整了领导小组成员,成立了分管领导吴素婵任组长,工会、劳动保障站及妇联等相关部门负责同志为成员的领导小组。乡党委政府每年拨足一定的经费,由乡工会根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。特别是每逢工会有什么活动,乡党委政府主要领导都到场进行指导,提要求,鼓干劲。其次,注重非公有制企业工会建设。在抓好乡工会自身建设的同时,我们把非公有制企业工会工作机制的完善作为工会工作的主战场和突破口,加强了长宁炭素、太平煤矿和鹞子山煤矿工会工作机制的建设。要求他们严格按要求提足工会经费,并将经费用好、用活。通过广泛开展宣传发动,抽调骨干人员和工会干部组成工作小组,宣传讲解工会法,明确工会的重要性,不断发展新会员。第三,进一步完善职代会制度。201*年10月14日,全乡煤炭行业的48名代表在喻家坳政府大会议室召开喻家坳乡煤炭行业第二届职工代表大会,并在各企业工会推行职代会制度。201*年11月15日,在长宁炭素厂成立了职工代表大会。二、抓“维权”,发挥工会作用

维权是工会重中之重的工作,必须维护好职工的合法权益,才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好,我们始终把这种理念贯穿到日常工作中去。针对维权工作中的突出问题,我们通过推行平等协商、集体合同和送温暖活动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。1、推行平等协商、集体合同制度,维护职工合法权益。全面推行集体合同制度,确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象,强化安全生产意识,从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的保障,企业劳动关系较稳定,企业和职工利益实现了双赢。

2、以送温暖为载体,为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工,帮助困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日,我们都积极筹措资金进行慰问。乡党委、政府班子成员深入开展了“双联”工作,并确定了每名党政负责人所联的企业和困难职工。乡党委书记蒋平波负责联系红叶煤矿,当听到煤矿煤炭滞销的情况,积极联系货主,帮助企业走出了困境。组织女职工进行参加防癌保险和防癌检查、组织企业主捐款201*元对特困家庭学子进行资助。

3、搞宣传发动,让职工真正受益。要求各企业工会组织职工学习《工会法》、《劳动法》和《合同法》等,在5月份开展“工人阶级宣传月”活动,让职工真正熟悉工会法律法规,学会自己维权,让他们的权益得到有效保障。组织政府工会专干、企业工会专干和部门代表参加了县总工会举行的法律知识抢答赛。

4、深入一线,切实为职工维权。

我们不但为本乡企业职工进行维权,也到各地为我乡农民工维权。先后10次到外地处理工伤纠纷,维权金额达106万元,有效维护了我乡在外农民工的合法权益。三、抓活动载体,增强工会活力

为不断丰富企业文化、提升企业文化层次、提高职工劳动技能、培养团队精神,组织职工开展了形式多样的文体活动,并积极参加县总工会组织的活动。“五四”和“三八”节组织青年职工和女职工外出考察学习、与县直部门及邻近乡镇篮球友谊赛、组织参加妇女风采比赛、成功举办喻家坳乡第二届煤炭行业职代会、组织企业职工开展各种形式的劳动技能培训和竞赛等,通过这些活动,共为企业培训员工600多人、选树劳动模范40多人、向企业及政府提供合理化建议160多条,大大地调动了广大职工积极性,增强了凝聚力、创造力和团队精神。

四、积极开展创模建家活动

乡党委成立了由党委书记蒋平波为组长的创模建家领导小组,建立了党政工联席会议制度,将工会建设纳入党建工作考评内容。通过创评活动,各企业工会加强了领导班子建设,配全配优了工会专兼职干部,完善了“职工之家”等活动载体的硬件设施,健全了维权机制,增强了厂务公开的透明度,畅通了民主渠道,丰富了职工下班后的文化生活。按时足额提取了工会经费,将工会经费主要用于解决工会工作中的难题和职工的困难,并对工会经费的每笔支出都严格审查,做到了用好、用活,克服了乱支、乱用。

回顾全年我乡工会工作取得的成绩,主要得益于以下三方面:(一)得益于乡党委政府和县总工会的关心、支持和指导。(二)得益于工会干部的观念改变,作风改善。一年来,我们工会干部积极学习业务知识,适应新形势发展需要,对工会工作的认识有了进一步提高,逐步从工会工作职能转变中找到工作方向,通过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职能。(三)得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和集体,没有规矩和纪律,没有制度和要求,是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全乡的主线工作,与经济工作结合的地方少,但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。一年来,我们在维权、工会活动、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理,取得了较好的效果。肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是工会的活动场所较小,活动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;五是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动,力度还不够,需要我们进一步加强。

喻家坳乡人民政府

二00九年十二月二十日

扩展阅读:工会联合会201*年度工作总结

南坪乡工会联合会201*年度工作总结

201*年,南坪乡工会联合会坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照构建和谐社会的目标,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,以完善工会基层组织建设为基础,以建立健全机制建设为重点,以工会自身建设为关键,深入开展工会工作,在市总工会的正确领导下,紧密围绕乡党委政府的中心工作,圆满完成了上级工会组织下达的工作目标和任务。现总结如下:

一、切实履行维护职工合法权益的职责

乡工会联合会和各基层工会认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》,履行好维护职责。坚持并完善了乡政府与乡工会联合会联席会议制度,乡党委召开专题会议,就涉及职工切身利益和工会自身发展所面临的问题进行研究和探讨,积极支持工会开展工作,有效解决了一些职工反映强烈的问题和工会工作面临的重大问题。各基层工会也加强监督,大力推进平等协商集体合同。

二、加强工会工作活动开展

一是乡工会联合会牵头,南坪卫生院对全乡村干部进行了免费体检,南坪卫生院工会认真做好接洽和接待工作。对检查出有结石、乙肝等疾病的进行了及时有效的治疗,所有被检查对象对自己的健康状况有了充分的了解。二是乡工会和文体服务中心加强联系,举行清江舞、巴山舞、广场舞、保健操等户外活动,广泛开展全民健身运动。乡直单位和学校的干部职工也参与其中,极大的丰富了全乡文化娱乐活动。三是深入开展“金秋助学”活动。四是积极配合市工会、市妇幼保健院组织全乡女职工进行了妇科病普查及治疗。五是按照“两个普遍”的要求在全乡企业中普遍建立了工会组织和普遍进行了工资集体协商,实现了工会组织由机关事业单位向非公企业领域延伸,工会会员结构由干部职工向农民工的拓展,使工会队伍得到壮大。在抓好工会组建的同时,我们还大力抓好工会的规范化建设。

三、加强自身建设,提高工会工作水平

今年以来,我们组织工会干部认真学习党的十七届四中、

五中六中全会和市第七次党代会精神,工会组织的思想、作风建设得到加强,干部队伍素质不断提高。按照配精配强工会干部的要求,及时将政治思想过硬、工作能力强的干部充实到工会干部队伍中来。女职工工作依照《工会女职工委员会工作条例》,健全女职工组织,实施女职工建功立业和素质提升活动,贯彻妇女权益保障法和女职工劳动保护规定,切实维护女职工合法权益。

二、201*年工会工作安排201*年我乡工会工作将继续以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神和中国工会精神,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党委政府中心工作,服务大局,增强工会工作活力,发挥工会组织的桥梁和纽带作用,在市总工会和乡党委的领导下,为完成市委、政府下达的各项经济工作任务发挥积极作用。

南坪乡工会联合会0一一年十一月二十八日

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