祁连山路社区201*年工会工作总结
工农街道祁连山路社区201*年工会工作总结
201*年祁连山路社区在工农街道工会的领导下，在社区党支部的大力支持下，充分发挥工会组织的积极作用，认真处理、协调广大职工和工会会员的各项事务，协助社区党支部、社区委会做好社区民思想工作，关心居民的生产、工作、生活；为构建和谐文明社区做出了积极贡献，现将一年以来所开展的工会工作作如如下总结：
一、领导重视、大力支持
工人阶级是领导阶级，工会组织是国家政权的重要支柱，随着企业改革的不断深入，工会工作显得更为重要。为了搞好工会工作，社区两委把工会工作纳入了重要议事日程，成立了工会工作领导班子，以社区党支部书记、社区主任谭健波同为工会工作的第一责任人，建立健全了各项规章制度。
二、认真做好辖区企业工会组建工作
祁连山路社区辖区内现有私营企业5家，按照街道办事处的统一要求，每个企业都要求加入工会，保障企业职工的合法权益，结合辖区企业的实际情况，经过与辖区企业的协调，今年宇彤铸件加工厂和峨眉秀瓶装水厂都加入了工农街道联合工会，新增工会会员8名。
三、认真组织工会会员开展活动
根据工会组织的特点，今年，我们按照工农街道工会的统一部署，结合辖区企业的自身条件，组织全体工会会员开展了“合同法”和工伤处置条例等法律法规的学习，并组织他们积极参加各项有趣的文体活动，丰富了企业职工的精神生活。
四、积极完成上级布置的工作任务
201*年，社区与辖区企业工会组织经常联系和协调，对上级部门安排的工作和要求，都能积极的完成，完成了非公企业法人情况的调查汇总表和企业劳动合同表签订情况统计表。
在以后的日子，社区工会工作将积极争取街道党工委、办事处和辖区企业的支持，继续贯彻落实党的十七大精神，用十七大精神统一广大工会干部和职工群众思想，深刻领会党对工会工作的新要求，不断探索工会工作的发展规律，总结借鉴新经验，发挥好工会组织作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用，为构建和谐社区做出更大的贡献。
201*年11月20日
扩展阅读：公园社区工作总结201*
201*年公园社区建设工作计划
201*年以十七大精神为指导，按照市政府【201*】18号文件和区委岸发【201*】2号文件的要求，紧紧围绕劳动街201*年社区建设工作意见和责任目标，以发展民主、改善民生为重点，坚持树立科学发展观，不断强化“以民为本、为民解困，为民服务”工作理念，结合社区实际，突出重点，创新思路，加大措施，狠抓落实，进一步推动社区工作又好又快发展。主要做了以下几个方面的工作。
一、强化社区自治功能，探索和形成社区民主自治。
根据《劳动街201*年社区建设工作的意见》的要求，一方面强化居委会自治功能，另一方面抓推动居民自治工作。
公园社区居委会，今年虽未建设“一门式”服务站。但在工作中，对全员考核，日常监督，工作统筹协调等方面，狠抓落实，确保了社区居委会与社区服务站之间实现支持与配合，协调与监督，切实履行民主评议、事务协调、工作监督的职责，维护了社区居委会的主体地位。坚持每天对阶段性重点工作进行碰头、协调；每周例会进行分析、总结，明确工作目标、有序开展工作。今年5月至8月甲流高发期间，社区合理安排人员进行摸排、调查和包保，参与人员达40多人，较好的完成了此阶段的防控工作。社区自治功能得到充分的显现，特别是整合换届后，更是发挥了每个人的主观能动性，积极参与到市全员计生信息核查工作，社区计生信息的核对和录入工作每天通报进度，组织人员加班加点，按时保质保量完成了任务，大家的工作积极性得到提高，为社区明年工作的开展和发展，打下了良好的基础。
社区在永清路35号居民自治的基础上，今年重点抓了永清路5号机电公司宿舍的居民自治工作，成立了以党员陈勇为负责人的自管会，动员下岗党员徐农钢和下岗人员金运生等参与到自管会的工作中，针对该处老年同志较多的特点，把服务关照老年
同志作为重点，以平时治安关照和楼道保洁工作为工作职责，在推动居民自助服务中，社区各方面给予了指导、支持和帮助，基本实现了自我服务、自我管理、自我监督，同时为社区推进物业全覆盖工作打下了扎实的群众基础。
二、加强社区志愿者队伍建设，逐步完善“三位一体”服务体系。
今年公园社区自愿者登记总人数1080人，注册总人数324人。整合辖区资源重点抓了志愿者队伍建设，新组建了两支志愿者服务队，一个是湘粤爱老服务队，每月组织5-10人上门为社区内老年人提供清洁，谈心等服务；另一个是区城管局直属中队，环境整治志愿者队伍，在林正农书记和吴涛队长的带领下，多次深入社区，参与社区环境整治、打扫自行车棚、清理楼道，为社区内独居老人及低保户30多人送清凉，深受社区居民好评。11月15日社区参与并组织了“金报义工队”走进社区的活动，将志愿者服务工作推向高潮，并起到示范和推广作用，受到市、区各有关部门的好评，我们将以此为契机，不断加强自愿者队伍建设，同时创造条件，积极引进中介服务，培育社区民间组织，结合社区服务，逐步完善“三位一体”服务体系，努力提升社区服务功能。
三、积极开展“两型”社区创建，推进社区“四个文明”建设。
根据市、区、街关于创建两型社区的要求和总统部署，公园社区以科学发展观为指导，深入贯彻十七大“坚持节约资源和保护环境”的基本国策和“落实到每个单位、每个家庭”的要求，树立“以人为本、以德为魂、以文为美、以和为贵、以予为乐”的理念，倡导绿色消费，提倡文明行为。首先成立了创建工作领导小组，并制定出创建方案，组织和发动社区志愿者，联合辖区单位，团结力量，形成合力，有计划、有步骤的开展“两型社区”创建工作。广泛动员辖区单位和家庭积极参与到“两型社区”创建活动中来。1、加强节能环保教育宣传，增强资源节约意识。发放宣传资料1000多份，小喇叭广播深入到社区每个角落；联
合辖区单位在节日期间举办文艺汇演，声情并茂起到宣传教育的作用。在每年一度的节能宣传周、城市节水宣传周、世界环境日、地球日、等宣传活动中我们不失时机的进企业、进家庭开展宣传教育活动。使得节能知识、环保法律知识、环境道理伦理知识深入人心，以此提高社区居民的思想道德水平、科学文化素质、环境保护观念、健康生活理念，为“两型”建设打下了牢固的思想基础。
2、倡导家庭绿色文化，树立生态社区观念。社区通过组织发动广大居民参与“我为两型社区献一策”活动，让居民主动参与到其中出谋划策，提高主人翁意识；组织居民积极参加节约环保活动，号召居民节能环保从我做起，社区一班人首先自己做到节约资源和保护环境，如打印纸张的第二次利用，电子传输，尽量减少纸质的使用，办公清洁用水的再利用等，号召居民一水多用，少用纸质贺卡，使用节能产品，在居民中推广使用节能灯1500多盏，为困难居民安装节能水龙头17个；倡导重“提菜篮子”，发放环保袋200多个；倡导健康的生活方式，发放“限盐勺”100多个；还号召居民简办嫁娶、丧葬，反对铺张浪费。在开展“花草树木领养”活动，小区内的花草树木有了专人照料，做到社区“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”，还与辖区单位区城管局直属中队开展共驻共建活动，开展“两型社区”宣传，与街卫生所联系举办垃圾分类宣传活动，发放宣传资料1000多份，加强辖区卫生整治，进一步提升了社区和谐宜居的生活环境。
3、开展绿色实践活动，树文明社区形象。开展“节能环保活动”，在辖区39号园林小区和47号长航小区首先实行垃圾分类管理，投放分类垃圾箱共20个，安装废旧电池回收箱1个，提倡和发动志愿者进行宣传，在居民中开展拒绝“白色垃圾”活动，树“节能小区”、“节能家庭”，在居民中推广节约的消费典型，以“春雨润物细无声”的方式，将节能环保观念融入到了居民的日常生活之中。社区还组织居民到天然氧吧东湖开展一日
游活动，亲身感受大自然的清新与美；瞻仰爱国诗人屈原雕像，品读古诗。
通过一系列的创建活动的开展营造文明祥和的人文环境、古老淳朴的道德风尚、健康向上的社区风气、增强了居民的文明素质和满意度。
四、推进社区物业服务，共同服务共同管理，基本实现物业全覆盖。
根据区、街“推进中心城区老旧住宅区物业服务的实施方案”工作要求，为切实改善老旧住宅区的居住环境，进一步提升城市整体形象，促进“创新武汉、和谐武汉”建设，我社区根据实际，立足以服务居民为本，成了社区物业服务工作小组，社区物业服务站。在居民中进行广泛深入宣传和走访，听取意见和建议的基础上，1）开展环境治安综合整治活动。为园林小区、长航小区新增绿化带共500平米，组织社区群、专干、志愿者服务队、对各院落的草坪、花坛、拾白出杂草，雨阳棚清扫，清理杂物、堆积物共18车，清除粉刷12个院落，100多个单元，卫生死角10多处。出版与曙光小区路面破损严重，在街道领导的支持下，经过社区协调相关部门，对近800平米的路面进行了整修。园林小区41号平房属危房，遇到下雨地面就积水，给居民带来极大的不便，社区顶着压力，在确保安全的基础上，在相关部门的通力配合下，进行了管网整修，解决了多年的积水问题。还更换辖区破损井盖7处，协调解决了37-5-301与302的异味扰民问题，37号-4单元的油烟扰民等，改善了社区居民的居住环境；开展安全检查工作，对辖区门店、小区通道、高层建筑等进行安全检查，对有安全隐患的提出整改意见，并下达整改通知书，责令整改，并进行监督回访。在居民中，以小喇叭、宣传栏张贴、市民学校讲课等形式开展治安自我防范、遇险逃生知识的宣传教育活动；检查小区的防盗门情况，并进行记录；并为居民夜间出行安全增设路灯5盏；整治41号老化电线300米；协调园林服务公
司为园林小区增门卫值班人员一人等。2）根据辖区实际，“五位一体”服务居民。通过多次深入走访、听取意见和建议，由社区参与并组织各区域居民、相关职能部门召开了居民代表大会、联席会议，社区物业工作全面展开。现辖区共有11个服务区域，三种服务模式：老旧住宅划分5个区域为社区型服务模式，常住户数1056户，3187人，低保16户，总建面14.53万平米；枫丹百鹭、翠涛苑、永清庭院、黄浦雅苑、赵家条公寓5个院落专业型服务模式，常住户数2984户，8910人，总建面13.52万平米；总后武汉基地大院1个单位型服务模式，常住户数638户，1690人，低保1户，总建面6.6万平米。社区物业服务站负责协调11个区域的物业服务工作，共同服务共同管理，社区基本实现物业全覆盖。
五、以改善民生为重点，推进社区各项工作有序开展
今年再就业工作在去年社区充分就业达标的基础上，全面完成各项指标。城镇新增就业人员33人，城镇下岗失业人员再就业23人，其中帮扶困难人员再就业13人，人力资源市场推荐介绍就业45人，推荐成功15人，小额担保贷款7人，总计43万元；低保、边缘户服务和管理工作基本到位，全年帮扶44人，及14395元。社会医疗保障工作深入居民和学校，共办理了190多份居民医疗保险，还为400多位退休老人办理了年审，开展居家养老服务，为老人提供方便。
社区将保民生工作与维稳工作紧密联系。和谐社区，最重要的就是稳定工作，只有社区稳定，人才会和谐，社区才会和谐，社会才能和谐。及时调解处理群众反映的问题14件，化解了各类矛盾纠纷。对辖区“重点”人员，社区一班人时刻保持警惕，了解人员动态，及时与上级领导做好沟通，把问题解决在萌芽状态，化解在基层。在今天的10月份辖区永清路20号的帅康电器发生劳资纠纷，30多人在帅康电器门口拉横幅声讨，社区及时上门进行调解，一方面社区安排群干、安保队员24小时值班，
随时掌控；一方面向领导及时汇报，取得街领导的支持和帮助。协调相关部门为他们提供法律援助，并陪同到劳动部门进行咨询，引导其通过正常途径解决问题，通过大家的努力事情得到解决，控制了事态的发展；再有林内电器售出的燃气热水器，因为购买用户在使用过程中受到意外伤害上门要求索赔，照成门店不能正常营业，社区早发现、早汇报，防止了事态的进一步扩大。正是由于社区在维稳工作中做到领导重视是保证、解决问题是根本、包保工作是手段、化解矛盾是前提，提前介入、及时汇报、取得支持、警钟长鸣，将不稳定因素化解在萌芽。确保了社区无一例非正常上访，无重大事件发生，维护了社区的和谐稳定，推动社区服务事业全面进步、持续发展。
201*年即将过去，我们公园社区将迎来崭新的一年，社区一班人回顾过去，展望未来，站在新的起点，大家将共同努力、精诚团结，有信心把公园社区建设成为管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、生活便利的和谐文明社区再上新台阶。
劳动街公园社区201*年1月5日
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