技术分会工作总结
技术分会工作总结
一、201*年技术分会在厂工会的领导下，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。按照厂工会的工作要求，积极响应厂工会的号召，组织开展活动。现将技术分会201*年的主要工作事项总结如下：
1、履行好工会的维护职能，把表达和维护广大职工利益作为工会工作的出发点和落脚点。配合厂工会完成对基层分会职工代表进行更换补选以及职工代表大会提案征集工作，配合厂工会开展基层分会年终评比活动。
2、发挥工会组织的作用。关心职工生活，了解职工家庭生活，工作状况，为职工排忧解难，看望住院职工及家属等多人；配合厂工会开展金秋助学活动，让职工感受到企业的温暖；配合厂工会开展丰富多彩的体育活动：三八妇女节，组织女职工参加全厂女职工拔河比赛活动；六月份，尽管在工作任务繁重的情况下，但部门领导大力支持，积极参加由厂工会组织参加的省公司开展建党90周年“唱响陇电党在我心中”百人大合唱比赛；七月份，组织分会成员参加厂举办的职工男女排球赛，尽管我们技术分会下属实体较为分散，但职工心齐，比赛时场上队员团结、拼搏，场下啦啦队喊声一片，取得了女子第三名的好成绩；十一月份，组织分会参加厂举办的双扣比赛。通过参加这些有意义的活动增强了职工的团队意识和勇于拼搏的精神；另外配合厂工会适时开展学雷锋小组活动及集邮协会的相关工作。
3、依法收缴工会经费，保证会员合法权益。二、书屋执行情况
响应厂工会的号召，成立了书屋，开展读书活动，职工积极踊跃借阅，借阅率达到90%，会员们对书籍给予高度评价，陶冶了职工的情操。
三、201*年工会工作初步意见
1、根据厂工会的总体要求，做好各项工作；
2、针对我厂目前的状况，尽量做好职工思想的稳定工作；
3、尽量克服技术分会下属实体较为分散的问题，在经费有限的情况下，组织一些简单的竞赛活动，增强职工凝聚力。
最后，真心希望修造厂明天会更好！谢谢大家！
技术分会201*-02-03
扩展阅读：201*年技术质量分会工作总结汇报材料
技术分会申报201*年度“星级职工之家”材料
技术分会在二O一一年的工作中，围绕着厂部和党委的工作重点。大力加强自身建设和基层组织建设，努力为职工办实事，调动了广大职工投身企业建设和改革的积极性。在发挥党联系群众的桥梁纽带和凝聚人心作用方面做了大量工作，工会整体水平明显提高，工会队伍得到锻炼，各项工作卓有成效。一年里，分会在党支部的领导下。员工围绕汽车发动机零部件的新产品开发和现场工艺改进展开工作，同时加强全厂的技术管理和网络及信息的管理，各方面工作都取得了优异的成绩，在企业中发挥了不可替代的作用，赢得了党支部领导和分会广大职工的广泛赞扬和一致肯定。
（一）加强组织建设，为建成星级职工之家奠定基础
新的一年开始后，工会全体委员主动开展活动，使工会工作出现了生动活泼的新局面。如先后组织了青年职工的“以老带新”活动、QCD改善活动等。其中QCD改善活动我们立项14项，均按节点完成。分会全体职工都积极参加工会组织的各项活动，足球比赛获一等奖，兰球比赛二等奖，羽毛球比赛三等奖。分会积极和党支部领导讨论分会工作，推动了工作的进一步开展。
（二）开展职工竞赛活动，提高职工技能水平
为了提高全厂员工的PPT制作水平，鼓励全厂员工不断学习新知识、新技能、提高管理水平，技术分会和管理分会决定举办全厂人员PPT制作技能比赛。为了更好的完成此次竞赛，由管理支部分会先负责组织培训。培训加深了职工在PPT制作方面的基础知识，提高了深层的制作水平，组织全厂的PPT技能竞赛夯实了基础。作品以“我改善，我创新”为主题，体现员工的工艺技术改进与创新、岗位（生产）管理改进与创新等方面的成果。在收集的16个作品中，最后选出了10个优秀作品进行决赛，本次活动获得201*年厂职工岗位技能竞赛先进集体最佳组织单位奖。（三）发挥工会教育职能，创造青年职工的学习氛围，促进分会的中心工作的开展
工会主动围绕企业的分会的中心工作，落实职能。在平时的科内工作中，建立了以“师徙结对子”的工作方式，目前已确定了六对职工参与。“师徙结对子”活动带动了新入职青年职工的学习积极性，并且提高了新入职青年职工的技术水平和工作水平。技术分会在每年年初在调查的基础上，有针对性的制定本部门培训计划，结合实际会随时进行培训项目的调整。
（四）加强女职工工作，提高女职工四自意识
一年来，分会不断强化女职工自尊、自立、自强、自信意识，维护女职工合法权益，为女职工办实事。分会XXX同志光荣的被评为201*年度优秀女职工标兵。201*年3月技术分会组织本部门所有女职工积极参加厂工会组织的登山比赛，取得了优异的成绩。
（五）以人为本，维护职工权益，关注职工身体健康，努力营造关爱职工的和谐环境
维护职工权益是工会工作的重要任务。技术人员是企业发展的主力军一部分成员，能否全方位发挥作用至关重要。工会的维护职能要求我们关爱职工，引导他们科学工作、健康工作。积极参加厂工会组织的各项文体活动，调动了职工锻炼的积极性。对于困难补助的原则认真学习，认真调查，严格在基层就为厂工会把好关，让应该得到补助的情况落到实处，不够条件的也不上报。工会每个季度会定期召开民主议事会，将职工的建议如实的反映到厂工会。（六）关心职工生活，主动为群众办实事
坚持工会对职工、困难职工及住院生病职工的“送温暖献爱心”的走访慰问活动，“家”的温暖送到他们心中。工会组织制定了关爱职工的计划，对于职工结婚、生小孩、生病住院都要前去看望，配合工会完成了201*年的劳保待遇认证工作，对于职工家属的生病等情况都能及时慰问，维护职工利益。按比例及时上交经费。为分会提供一定经费确保其工作顺利进行。深入职工、了解职工、关心职工疾苦。
（七）协助支部做好新产品开发工作，汽车零部件的新产品开发和生产准备工作成绩突出
在二O一一年，新品开发的工作量很大，职工的压力也很大。依据顾客要求，产品试制到试生产，时间都很紧迫，工艺人员和部门领导一起不分昼夜，将全部精力都放在了新产品上。遇到难处大家就一起想办法，和兄弟单位一起研究解决的方法。工会及时解决好加班人员的后勤工作，并尽可能在工作环境上为他们解决好后顾之忧。201*年新品开发在厂里的产值中占着很重要的一块份额。
在工会所做的各种工作中，虽然取得了不少好成绩，但我们清醒的认识到在自身建设上有一些需要完善的地方，如加强工会整体建设方面需要我们在平时多努力，配合党支部在生产等各方面开展工作。综合所述，技术分会特申报“四星级职工之家”，汇报完毕。
技术分会二O一一年四月
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