挂职半年工作总结
挂职半年工作总结
（挂桂平市金田镇副镇长）
经贵港市委组织部选派，201*年1月4日，我作为，从贵港市水产畜牧兽医局到桂平市金田镇挂职，任副镇长。通过半年的挂职锻炼，我切实体验了乡镇的工作和生活，进一步认识了基层，了解了基层。在不断的学习和实践中，我收获颇丰、感受颇多，现将挂职工作情况汇报如下：
一、各级领导的关怀，使我感受到了组织的温暖，坚定了干好挂职工作的信心和决心。
局党组书记、梁局长在我到任前找我长谈，嘱咐要好好锻炼，不负组织培养；局党组成员、李解副局长亲自将我送到到金田镇时，又受到了桂平市组织部张部长以及金田镇全体领导班子的热烈欢迎。乡镇党委第一时间安排好我的住宿，还对我的思想、工作、生活等诸多方面给予了很多的关心。党委书记容亚斌、镇长韦勇先让我从熟悉情况开始，在第一时间了解金田镇的乡情，使我对金田镇有一个总体的了解。容书记和韦镇长还多次与我谈心，征求我的意见，针对我的情况，结合金田镇的现状，调整了领导班子的分工，让我协管农林水、林改、统计等多项工作，安排的都是一些和我原工作相关的实质性工作，放手让我开展工作，使我倍感受组织和领导的信任。挂职半年期间，局领导除多次电话了解我的学习、工作、生活等各方面的情况外，还利用工作的便利到乡镇慰问我。所有这些，使我感受到了组织的关心和爱护。各级领导的理解、关心和支持，使我在内心充满感激的同时，也下定了决心，一定要在挂职期间不负众望，竭尽全力，做好本职工作，以实实在在的业绩回报组织和领导对我们的信任与关爱。
二、摆正位置，虚心学习，尽快适应角色转变。
我所挂职的金田镇地处YY县城西南15公里处，山地丘陵区，总面积81平方公里，辖34个行政村，2.1万人（农业户口1.9万）。近年来，在干群的一致努力下，全乡逐步呈现出政治稳定、经济发展、人民安居乐业的良好局面。
（一）摆正位置，以学习为主，脚踏实地的实践，是挂职工作的出发点。通过近四个月的实践和观察，我感到ZZ乡的领导班子是一个团结向上的班子，是一个有号召力、凝聚力和战斗力的班子。在宏观调控趋紧的形势下，在各种困难面前，一班人在班长的带领下，精诚团结，同心同德，坚定信心，迎难而上，坚持社会稳定不动摇，坚持招商引资不动摇，坚持加快发展不动摇，以实际行动来贯彻落实科学发展观，促进农民增产增收，用智慧和汗水来谋求ZZ乡经济社会的快速持续健康协调发展。他们身上体现的全心全意为人民服务的实干精神，使我受益匪浅。作为挂职干部，我感到，在这样一个团结向上的班子中，在这样一个注重实干的群体里，我不仅要找准自己的位置，发挥好自身的优势，努力推进ZZ乡各项事业的发展，成为这个集体中称职的一员；还要高标准严要求，坚持以学习为主，少说多干，埋头实干，扎扎实实为ZZ乡的经济社会发展做贡献，不辜负组织的培养和ZZ乡人民的期望。
（二）深入农村、了解农民、发展农业是一名党员干部必须具备的基本素质。乡镇政府一级是政府的最基层单位，工作千头万绪，而三农工作是我党的工作重心，关系到国家的稳定与繁荣。挂职伊始，我从熟悉基本情况开始，从乡镇工作的内容、程序等各方面虚心向领导和同志们请教，在包村同志的带领下，第一时间走访了乡镇的全部机关事业站所和全部34个自然村。我还勤于深入农户家中，了解全乡的政权、基层组织运行情况和村民的生产生活状况，把自身切实融入到当地干群之中，尽快转换角色，适应环境。
通过近四个月的基层挂职锻炼学习，我对三农工作有了更直观深入的了解，基本上熟悉了乡镇政府的运作，在理论和实践相结合的过程中，使自己分析问题、判断问题、处理问题的能力有了进一步提高。同时，在艰苦的条件下，努力实践科学发展观和社会主义新农村建设，党性得到了升华，自身素质和工作能力进一步提高。从报到的第一天起，我就参加乡里的考勤，和其他同志一起积极参加乡里的各项工作。坚持周一到周五住在乡里，参加每周一、三、五举行的班子碰头会，通过参加碰头会和脚踏实地的工作，对乡镇的职责任务、工作计划，工作方式有了全面的了解。
（三）谦虚谨慎，好学上进，是我们每一位挂职干部必需具备的品质。我原在市XX部门工作，对基层了解不够，来到ZZ乡后，我获得了与群众面对面交流的机会，了解基层，了解群众，也就从这开始。通过挂职锻炼，我发现了自身存在着诸多不足。我十分珍惜每一次学习的机会。首先，向干部群众学习。无论是工作经验，社会经验，乡镇工作人员都比我丰富。乡镇的每一位领导，每一位普通干部，每一位群众身上都有值得我学习的东西。此外，向书本学习。在乡镇挂职，空余时间相对丰富，环境相对安静，但这种环境却为我们提供了很好的读书氛围。通过学习，不断充实自己，用知识武装自己，从而使自己的思想深度和政治高度达到一个全新的水平。另外，向实践学习。在实践中发现自己的不足，不断完善自我，吸取经验，从而获得更大的进步。
三、做好分管工作，保证社会稳定发展。
挂职期间，按照党委分工，由我独立分管社会稳定和计划生育等工作。在农村税费改革之后，这两块工作是三个一票否决中的两项，与群众的生产生活联系密切，责任重大，是乡镇工作的重中之重，本人在领导的支持和同志们的帮助下，确保了分管工作的顺利开展。
保证社会和谐稳定。我和其他同志一块走访群众，逐一排查影响社会稳定的因素，解决群众困难，和群众面对面答复解决有关问题，确保群众满意，社会稳定。在今年处理A村、B村、C村村民上访等工作中，认真清查案底，摸清事情的来龙去脉，做到处事公正。特别是A村民反应原支部书记经济问题一事，我们立即成立专门调查组，做到调查人员、过程、结果三公开，最后追缴村两委干部违规所得三万余元，给予原村支部书记免除职务，留党察看二年的处分，原村会计留党察看一年的处分，得到群众的拥护，树立了党在群众中的威信。
坚决维护计划生育国策在基层的贯彻落实。通过计划生育清查工作，深入各村协调督促计划生育透查室、计划生育学校建设，加大普法宣传力度。认真落实每季度一次例行透查，及时发现解决问题，对计划外怀孕对象，进行耐心细致的说教工作，对极少数计划外生育对象，严格按照政策进行处罚。截止目前，我乡合法生育率达到99%、晚婚率64%、晚育率79%，确保了优生优育国策在基层的贯彻落实，在省市县的计划生育督导检查中均位居前列。
三、全方位实践，积极参与乡镇的各项工作。
在保证分管工作顺利开展的同时，还积极参加乡里的各项工作。做好包点驻村工作。按照党委包点驻村工作的分工，书记、副书记负责抓总，其他班子成员为组长，机关全体人员为成员，长期包点驻村，集中落实三农工作。我也积极参与包点驻村工作，走村串户，及时把党的政策关怀送到群众心中，把群众的心声传递给党委、政府。近期，按时参与落实了明年黄烟种植计划、党报党刊征订、农村合作医疗、车船使用税收缴等多项工作。积极参与做好对上争引、联络工作。通过县科技局向市科技局争取柞蚕开发养殖项目资金十万元。密切加强同市广电局、农发行、酒厂等包联单位沟通联系，积极争引项目和扶持资金，切实发挥包联工作的带动作用。
做好党委、政府的参谋工作。在做好本职工作的同时，我还充分利用空闲时间搜集经济发展信息，为乡镇提供招商线索和建议。同时，结合自己从事人事人才和机构编制工作的经历与经验，利用自己掌握的知识，促进当地农民更好的就业与再就业，并积极探索更高效的乡镇管理体制和运行模式。
四、挂职工作的一些心得和体会。
（一）加强学习，特别是学习十七届三中全会精神、总结改革开放三十周年和经济方面的知识，是不断提高政策水平和工作水平的基础。农村工作千头万绪，每项工作都涉及到党在农村的方针政策，而乡镇领导处于农村工作第一线，担负着组织和带领干部群众认真贯彻执行党的方针政策的重任，因此只有刻苦学习，努力在艰苦环境中磨炼意志，开阔视野，丰富阅历，不断吸取营养，增强奋进的动力，才能不断提高自己驾驭市场经济的能力，创造性地开展工作。
（二）摆正位置，搞好团结，是顺利开展工作的前提。只有善于摆正自己的位置，当好正职的助手，尊重其他班子成员，最大限度发挥自己的优势，踏实工作，奋发进取，虚心请教，才能赢得大家的理解和支持。
（三）淡泊名利，深入群众，真心实意为群众做好事办实事，是做好农村工作的出发点。乡镇领导干部的一言一行、一举一动，代表着党的作风和形象，工作好坏，成效大小，直接影响党的全心全意为人民服务宗旨的落实，要真正虑群众之所想，察群众之所难，解群众之所忧，通过为群众做好事办实事，树立良好的思想作风和工作作风，在实践中不断提高自己的综合素质，努力使自己成为实践科学发展观的先锋战士，可以说，不诚心诚意为民做好事办实事的乡镇领导，不是一名合格的乡镇领导。
（四）学先进、找差距，解放思想创新发展，是一名现代化干部必须具备的基本能力。作为一名现代化干部必须坚持走出去、引进来，学习先进，找出差距，解放思想创新发展。乡镇干部不能将视野局限在一个村庄、一个乡镇，应该将思想解放开来，眼光放远一些，不能闭门造车，要走出去和同类乡镇多联系，和先进地区找差距，结合自身优势，发展地区产业。前些年，ZZ乡通过从W县引进种植大姜，目前已初具规模，实实在在增加了农民收入，改善了人民生活；今年ZZ乡政府走出去向G镇、H镇等地方学习黄烟种植技术，通过今年的试点种植，取得了良好的效益，种植户收入和税收都有大幅增加，经过乡党委的努力，已落实明年黄烟种植面积一千亩以上。
挂职期间，我还经常与到其他乡镇挂职的同志进行联系和沟通，学习他们的挂职经验与做法。通过开展多种形式的活动，相互交流，开拓了视野，增进了解和友谊，同时也有助于履行好我们的职责和使命，完成组织上交给我们的任务。
（五）廉洁自律，公正做事，是一名党员干部的做事准则。挂职期间，我严格按照组织部门的要求做到遵纪守法、廉洁自律，生活作风严谨，坚决同一切不正之风作斗争。工作上，服从组织安排，积极参加党委、政府开展的各项工作，摆正自己位置，以学习为主，协调处理好各项工作关系。通过挂职锻炼，意志得到了磨练，世界观得到改造，党性得到锻炼，自身素质得到提高。
总之，乡镇挂职为我提供了一个很好的锻炼机会，让我全面认识了解了乡镇工作，同时使自己获得了思想及才干各方面的提高与进步。通过这段时间的挂职锻炼，发现了自己身上存在的诸多不足，这也使得我在今后的挂职工作中，能够针对自身不足，扬长避短，从而更进一步完善自己，提高自己，为早日成长为一名合格的党政战略后备干部打下坚实的基础。
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挂职锻炼人员半年总结
时光匆匆，蓦然回首，201*年轻轻地走过，201*年的阳春三月已经到来，我在XX县邮政局挂职已过半年，回顾半年的工作，可以用一句话总结：做了很多实事，交到一帮朋友，提升个人能力，做好以后工作的铺垫。工作总结分三部分：
第一部分：简要回顾半年工作
我是从201*年9月1日到XX县邮政局挂职，担任局长助理，主要工作任务：协助局领导圆满的完成上级下达的各项任务。上半年挂职主要工作：完成好局长和副局长交给的给项任务，做好部门之间管理与协调工作，负责代理金融业务、报刊、贺卡进度的督促及全局的管理落实等工作。
工作中我坚持以：“多做实事，多学知识”为理念，把一些新的想法和理念带到这个新的集体，新的团队，同时在这一年里，更多的服务这个团队，想让离开的时候更多的是鲜花、掌声及收获。半年多的工作主要表现在以下几个方面：
一、201*年我协助局领导圆满的完成了各项任务，全局邮政业务总收入完成1027.75万元，完成市局下达年计划923万元的111.35%,同比增长28%，超进度完成计划任务。人均劳动生产率9.97万元，同比增长41.82%，其他各项工作也取得了可喜成效。上半年的挂职，我主要负责201*年代理金融业务、201*年报刊大收订、201*年贺卡竞赛进度的督促工作。参与中高层营销，201*年报刊大收订完成流转额256.13万元，完成任务234万元流转额的109.45%；20年贺卡竞赛活动完成46.45万元，完成计划任务42万元的110.59%.9月10日上午，参与了在XX县金芙蓉广场隆重举行了《少数民族传统体育（二）板鞋竞速（壮族）》特种邮票首发式活动。
二、干实事，为企业和员工解决问题。9月1日来XX后，坚持每月都下到每个网点或班组进行调研，同时进行业务检查和安全检查，深入基层，融入员工当中去，了解情况，为企业和员工解决实际问题。在到刚后一个月基本到XX县每个乡镇网点和代理网点，把网点和班组的实际情况及存在问题，能整改的进行及时整改，然后把情况主动向局长和副局长汇报，提出整改建议，让安全生产做到万无一失，有效的保证企业的人员、资金、设备。同时让局领导能有效的掌控全盘。在调研过程，把实际情况反馈给据领导，同时向局办公会建议，解决3大问题。1、为网点及县局班组淘汰一批过期设备和破烂的桌椅，添置一批新设备和桌椅，改善网点的硬件条件，提升我们网点的服务能力。2、向局工会建议改善网点员工的职工之家的条件，如冬天购买热水器，添置网点活动的体育用具。3、帮助网点员工，协调不同部门解决业务与安全的问题。要求市场部管理人员对网点的存在的问题去现场指导，做到及时答复解决。深入员工中，让我学到不到不少知识，提升我的沟通和处理能力。改善了员工对领导的认识，加深了：领导为员工解决问题，办实事，办好事的理念。
三、协助局领导提升管理，使全局全局管理水平上一个大台阶。业务管理具体措施：定期通报业务发展情况，搞好生产经营管理活动分析，对业务发展当中存在的不足，查找原因，找出差距和解决问题的办法，促进各项业务发展，确保目标任务完成；加强班组的基础管理，提高制度的执行力度，规范业务操作流程，提高营投服务水平。确保“邮政企业业务管理规章制度执行年、营业服务规范管理达标活动和投递服务规范管理达标活动”；加大检查力度，强化制度落实，根据“三个规定、一个细则”的要求，重点对各项规章制度、资金安全、生产安全、规范服务、投递质量、邮件传递时限的落实等工作及上半年检查发现问题的整改情况的检查，确保生产安全和杜绝资金案件。
第二部分：个人的收获
通过半年的挂职锻炼，也是半年的学习，让我有很大的收获。1、业务知识丰富了，已经能熟练的掌握代理金融业务、函件业务、集邮业务、报刊业务、包件业务等知识。很好的解决了原来只从事技术工作的单调性，改善自己知识结构。2、管理水平上了一个台阶，能很好带好一支队伍，管理好一支队伍。3、各方面的能力得到很好锻炼，综合素质和能力有很大提高。如领导能力、处理能力、应对能力、交际、应酬等方面有很大幅度的提高。4、利用挂职期间的业余时间，不断学习法律知识，201*年10月通过了全国司法考试，并获得法律职业资格证。
第三部分：下半年工作计划：
一、重点抓好代理金融业务，主要采取转变思路，完善业务竞赛的考核体系，提升代理金融业务发展。
虽然201*年XX县邮政局取得丰硕的成绩，但是还存在一些不足，主要是代理金融的发展需要加强，针对其中的不足，也是我们下一步工作计划要解决的问题，谈谈我个人看法：
邮政业务管理面临发展压力，出现发展瓶颈。代理金融业务是我们的吃放业务，我们邮政企业发展重中之重。而县局的代理金融业务与市局的发展又不同，我们必须做到因地制宜，提升服务，加大管理，积极营销。
全国的县局邮政代理金融业务普片存在四大突出问题：1、人员素质差，服务意识淡薄；2、人员结构不合理，配备不到位；3、网点人员管理水平欠缺，营销能力欠缺，缺乏主动性，积极性；4、网点硬件差，布局、位置不合理等。XX局也不例外。
县局代理金融业务的发展方向：一是提升、培育网点自然增加能力；二是让网点营销员走出柜台，乡镇网点营销员做到村村到营销方式，采取具体的扫街式，开展多活动的营销模式，如金融知识下乡活动；县城网点开展同心圆的营销模式，把重点单位，重点客户的相融合的网格式营销。
县局代理金融业务的发展举措：要解决目前的人员、服务意识、硬件落伍等问题，提升、培育网点自然增加能力；首先，利用好现有网点的资源，进行适当的投入和改造，提升硬件服务条件。第二、增加存取一体机ATM数量，实现交易分流，提高交易笔数，同时提升网点服务水平，降低劳动成本，解决了网点的人员问题。现在网点基本配备是4到6个人员，由于交易笔数的增加，一般做一笔交易是3~8分钟，网点人员无法满足现有服务要求，更别说提升服务水平，这样必然会造成客户流失，用户满意度下降，如果引进、新增网点人员必然增加人工成本，员工按201*元/月算，每人一年就增加2.4万人工成本。这样投入不太合理。
第三、我们必须加大对员工的业务、服务意识培训，提升我们的业务水平和服务意识。人最根本的就是思想问题，只有从根源上解决好这个问题。我们服务理念就发生根本变化，我们的业务也必然跟着提高。
第四、加大网点的营销队伍建设与培训。网点的业务除了依靠其自然增长外，只有靠我们的营销人员走出去发展业务，我们的代理业务才会出现新的增长点，培育出新的亮点。只有在网点有一批营销营销骨干融入地方经济，服务地方，才能更好发展我们的代理业务。我们网点营销队伍建设必须以支局长为核心的组建，坚持多层次的营销培训，分别为县局、市局、区局的营销培训，提高网点人员营销水平。
二、继续深入学习，提高个人业务水平，管理能力及其综合素质。为了更好的锻炼自己，提升自己各方面的综合能力，适应邮政发展的需求。只有通过不断的学习，在学习，来提高自己。因为我长期从事邮政技术工作，让我的能力显得片面和局限，业务知识是我最欠缺的，通过向各位同事和领导学习，来丰富自己，提高自己。让自己的管理水平再上一个台阶，为以后更高的空间和岗位锻炼提供基础。
总之，在祝贺取得成绩同时，继续努力，希望在201*年的下半年挂职工作中，取得更加优异的成绩！
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