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岗前培训个人总结

时间:2019-05-26 21:16:34 网站:公文素材库

岗前培训个人总结

岗前培训个人总结

201*年9月20日开始,我们201*年新到校的教职工在西主7楼学术报告厅开始了为期一周的岗前培训。这次岗前培训,学校将按照有关文件的规定和要求,组织相关专家对新教师进行全面深入的岗位知识与技能培训,同时使我进一步了解我校的历史沿革、发展现状、办学理念、办学特色等,帮助我迅速适应角色转变,快速成长为德才兼备的高素质人才,为个人与学校事业的全面发展打下良好的基础,为科学发展中的齐齐哈尔大学贡献力量。

一、对于学校概况理解进一步深入

通过培训,我认识到齐齐哈尔大学具有58年的办学历史,是黑龙江省西部地区唯一的一所省属综合性普通高等学校,是黑龙江省重点建设高校。近年来,齐齐哈尔大学实现了跨越式发展。现有化学与化学工程学院等22个学院;还有计算中心、网络信息中心、分析测试中心、大学英语教研部、图书馆等教学教辅单位。

学校设有66个本科专业,隶属10个学科门类,其中英语、生物科学、艺术设计等3个专业为教育部特色专业建设点;高分子材料与工程、英语、生物科学、化学工程与工艺、轻化工程、工商管理、应用化学、生物工程、汉语言文学、艺术设计等10个专业为省级重点专业;暂时有3个一级学科、32个二级学科具有硕士学位授予权(这个数字很快就会有大幅度的增加),其中应用化学、遗传学和分析化学3个学科为省级重点学科;是工程硕士授权单位;学校已通过新增博士学位授予单位立项。亚麻加工技术工程研发中心为教育部工程研究中心,农产品(玉米)加工工程技术研发中心、大豆精深加工研发中心、亚麻加工技术工程研发中心、通用聚合物复合改性工程技术研发中心4个中心为省高校工程技术研发中心;精细化工实验室为黑龙江省重点实验室,精细化工实验室和农产品加工实验室为省高校重点实验室;精细化工培训中心和粮油食品加工技术培训中心为省级振兴东北老工业基地人才培训中心;学校还拥有2个省级实验教学示范中心和1个省级研究生培养创新示范基地,并在北京设有研发中心。

学校师资力量雄厚、结构合理。学校现有专任教师1347人,具有博士学位的教师72人、硕士学位的教师679人,占专任教师总数的55.7%;享受国家级

政府特殊津贴专家19人,博士生导师3人,硕士生导师168人。还有外籍教师26人。师资队伍中,教授167人、副教授442人,占45.2%。45岁以下的教师为师资队伍的主体,占87.4%。非本校毕业教师占70.4%。

学校面向全国30个省、自治区、直辖市招生,现有全日制本、专科生22965人、研究生875人、留学生200余人,还有成人教育在校生5400余人,已形成健全的办学体系。

经过多年的探索和实践,学校形成了“秉承艰苦创业、奉献边疆的办学传统,面向基层培养踏实敬业、会学善用的应用型高级专门人才”的办学特色。多年来,学校坚持“发展是第一要务”的思想,不断深化各项事业的改革、发展和建设,取得了巨大成就。

近60年的办学实践中,齐齐哈尔大学几代人保持和弘扬了学校的办学特色,辛勤耕耘,为国家培养了13.7万多名各类高素质人才。他们扎根龙江,遍布祖国各地,以安于基层、吃苦耐劳、踏实敬业、会学善用的美誉在工作岗位上广泛受到好评。近10年来,先后完成科研项目1700多项,其中相当一部分项目得到及时物化,为地方经济建设和社会发展做出了应有的贡献。

齐齐哈尔大学秉承“养正毓德、精存自生”的校训,正在面向未来,抓住机遇,求真务实,开拓进取,为把学校建成省属综合性重点大学而奋斗。

二、对于人事相关政策有了更为深刻的理解

在培训中,徐群处长的报告使我们对于齐齐哈尔大学的人事政策有了比较深刻的理解。最终要的是,让我们养成了阅读学校相关规定的良好习惯。我们知道了在齐齐哈尔大学能够获得什么,有哪些权利,有哪些义务。在听完徐处长的报告之后,我仔细阅读了齐齐哈尔大学人事处网站上一些与我们相关的规定,例如齐齐哈尔大学关于引进人才工作有关问题的暂行规定、齐齐哈尔大学校内津贴分配方案、齐齐哈尔大学科研工作量计算办法、齐齐哈尔大学教学工作量计算办法、考勤请假制度补充规定、齐齐哈尔大学师资培养提高暂行规定等等。其实人事的相关政策是与我们息息相关的,只不过在日常的工作中,我们往往会忽视对于人事政策的仔细理解。通过本次培训,我们已经对于学校的人事政策有了深刻的理解。

三、对于教学流程有了更清晰的思路

教务处对我们的教学规范管理讲座让我们这些刚刚走上教学岗位的教师明白了应该怎样完成自身的教学任务。其实在来到齐齐哈尔大学以来,由于曾经在院教学科研办公室帮过半个月的忙,也正在担任系秘书的工作,因此对于教学流程已经有了一定的理解。只不过这种理解不是系统性的,只是一些零碎的“点”。本次培训对我最大的帮助就在于,这些“点”被连成了线,而在今后的工作中,我需要做的工作是把这些“线”再连成“面”。这节讲座对于我的意义重大,尤其是在这学期我将承担《比较政党制度》这门考查课的备课任务的前提下,熟悉教务流程有利于我将本门课程任务顺利的完成。截止到培训结束,我已经完成了这门课教学日历、授课计划、教学笔记的准备,正在准备在教研室领导的指导下修订本门课程的大纲,并且逐步在完成本门课程的教案写作。此外,点名册也已经打印完毕,期初的准备工作正在有条不紊的完成,万事俱备,只欠东风,十一过后本门课程将正式开课。

四、对于实践教学有更深层次的理解

由于我专业07级学生已于8月底开始毕业实习,因此在参加本次培训之前,我对于实践教学这块也有了一定的了解。并且作为07级学生的实习带队老师之一,也直接参与了实践教学的过程。因此,在听这次实践教学的报告的时候,我深有感触。现代社会需要的是具有较高理论基础及实践能力的综合型人才,因此,实践能力的培养也是现代高校教学中的重要组成部分。通过科学的实践教学提高学生的实践能力,为学生的就业与职业发展奠定基础是现代高校教学的重要任务。如何以科学的实践教学管理提高实践教学效果、提高学生实践能力是现代高校教学管理的重要工作,也是我们今后需要在工作中不断探讨的课题。针对政治学与行政学专业学生的现状,我们可以看到,相对于理工科的学生而言,我们没有太多的实验性教学,更多需要高校理论教学与社会工作相结合,要求学生走上社会的工作岗位,从工作岗位中体验理论与实践相结合的真谛。因此,相对于理工科的学生而言,政治学与行政学专业的学生社会实践与社会调查这类实践教学更为重要,因此需要我们在日常的教学工作当中,首先重视这类实践教学的作用,不断完善实践教学工作流程,进一步提高实践教学的质量。

五、从名师示范课上学到许多经验与技巧

培训的最后两天,我们分别听取了韦华老师和王银彪老师的精品课教学观

摩。这两门课一文一理,但是给我们的感觉都是震撼的。韦华老师讲课的生动性、与学生的互动性,王银彪老师知识的渊博以及课件的高质量,都给我们留下了深刻的印象,这都是我们今后需要学习的。

六、认识大量新同事、促进友谊

在培训这六天,还有一个重要的收获就是认识了许多新的同事,这次岗前培训也建立起新同事之间的友谊,大家互相协作,团结一致,全身心投入到学校各项工作中,携手创造更加美好的明天。

我相信,通过这次岗前进步,对我们的鞭策作用是巨大的,我们通过培训更加明确了今后工作的方向,这对于我们提高个人工作质量,不断完善自身素质,实现个人能力与工作水平的“双提升”有极其积极地意义。我在今后的工作中,一定会更加努力完成各项工作,共创齐大美好的明天。

哲学与法学学院刘洋二一年九月二十五日

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岗前培训总结

时光飞逝,转眼一个月的培训结束了,但我的心却久久不能平静。今天是个特殊的日子,因为从今天开始,我真正成为一名职员。回首一个月前,我还是一名稚嫩的学生,有点彷徨,有点浮躁。经过一个月的岗前培训,我已不是从前的我。我变得更加成熟稳重。感谢公司,给了我这个难得的岗前培训机会,让我成功完成了从学生向职员的角色转变;感谢在在一起培训的兄弟姐妹们,在与你们的学习相处过程中,让我收获了感动,收获了珍贵的友谊。以下是我在这次岗前培训中的几点收获:

一、坚持、坚持、再坚持

“坚持就是胜利”这句话的真正含义在这次培训中得到了升华。坚持下去需要心中那股热情,需要毅力与坚持下去的勇气,更需要的是阳光般的心态。从前,我遇到困难要么回避,要么退缩,很少能坚持下去。还记得刚开始培训时,自己既要培训学习、管理小组,又要兼顾自己手上的工作。开始一段时间,自己常常会有种觉得自己不够用,很累,很难再坚持的感觉。想过放弃,想过退缩。通过培训课程的学习,与前辈们的交流等,让我心智更加成熟。自己明白了:自己必须要尽快完成从学生到企业员工的角色转换,不能再像以前那样随心所欲。我们进入公司,成为公司的一份子,就应该承担起自己肩上的那份责任,做好自己的工作,处理好自己生活、工作各方面的事情。工作就是责任,责任重于泰山。在工作中承担一份责任,坚守一种信念,成就一番事业,应是每个职业人的追求,“不因位卑而消沉,不以责小而松懈”。在工作的道路上,要永远葆一份责任心。有时候自己可能会觉得自己的事情很多,应对不过来了,但只要记住自己的责任,再坚持一会,光明就出现了。还记得一位老员工跟我说过的一句话:“咬一咬牙就过去了”。是的,很多时候,不是手中的事情把我们压得喘不过气来,是我们自己没有给自己坚持的勇气。在几天的坚持后,我发现自己其实是可以处理过来的。之后,我知道了:面对困难时,要始终保持阳光心态,多给自己积极的暗示,每天都有一份好心情,用阳光思维来考虑问题,直面困难,挑战自我,再坚持一下就会成功,困难其实并非想象的那样可怕。坚定信念,坚持下去一定会有奇迹出现。

二、合作、合作、再合作

“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”集体的力量是无限的,只有把每个人的力量结合起来才是明智之举。我们的班级,我们的小组,我们的素质拓展活动,井冈山参观学习等等,都是在培养大家团队合作的意识,让每个人认识到:自己不足可以通过团队来弥补。同时也让每个人学会兼顾大局、为他人着想。只有团队中的每个人充分发挥力量,团结协作,集体才会进步。培训的学习,指引

了我在今后的工作中,要服从领导,团结同事。遇到问题应保持冷静,正确地分析、判断和思考问题,自己无法解决时就寻求同事的帮助。同样,当别人有困难时,我会主动伸出援助之手,热心帮助同事。只要每个人全力以赴,团队就会坚不可摧。要学会合作、诚信、分享、宽容、感恩等等,不断完善自己的人格。三、学习、学习、再学习

俗话说:活到老,学到老。刚离开校园踏上工作岗位,越来越发现自己还有很多方面需要加强学习。培训课的理论学习对我们今后的上岗实践有重要的指导作用。

大学生只是人才的坯子,要锻炼成才,还需要实践,不断地探索新方法,不断地给自己“充电”,才能保证适应瞬息万变的社会。这对于从“学校人”到“职业人”转变也是至关重要。学习存在于生活中的点点滴滴。学习别人良好的职业操守,学习别人有修养的行为准则,学习相应的专业知识,灵活的工作技巧。学会生活,学会为人处事、待人接物。时刻保持不骄不躁的作风,保持乐观心态。在学习中不断提高自己,做一个对公司有用的人才。

以上就是我在培训中的几点收获。在此,再次感谢公司领导、老师们给我们安排的这个完美的一个培训,感谢同事、朋友们带给我的收获与感动!通过培训,我提高了自己的业务能力,调整了自己的工作心态,基本完成了从学生到员工的角色转变。最后祝福公司,祝福大家:有一个更好的明天。

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