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公共机构节能科工作总结

时间:2019-05-26 21:26:38 网站:公文素材库

公共机构节能科工作总结

***机关事务管理局

公共机构节能科工作总结

今年,在局党组和局领导的正确领导下,通过建章建制,广泛宣传,公共机构节能工作取得了一定的成效,201*年***的公共机构节能统计工作被自治区节能减排领导小组评为节能统计工作完成较好的地区,在18个地州中排列第二。现将201*年公共机构节能工作总结如下:

一、切实加强业务知识及法规知识学习

在局领导的支持下,通过自治区组织的学习交流平台,参加了新疆公共机构工作年会和西北五省区节能研讨会,通过学习进一步加深了对节能法规和能源资源统计工作的理解认识,系统掌握了《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》和《公共机构能源消耗统计制度》实施细则等节能相关知识,为今后做好十二五节能工作打下了扎实的基础。

二、全面做好公共机构节能统计分析、汇总上报工作

1、年初根据自治区201*年能耗工作统计汇总要求,在自治区报表软件没有下发的情况下,我们根据报表报送要求,为各县、市汇编、设计了一套12张便于汇总的报表汇总模式,这套表不仅方便了统计数据的分析汇总,同时也提高了上报数据的准确性和可行性,为及时、准确地完成好全地区970个公共机构节能数据的统计汇总工作提供了一定的保证。

2、认真完成了全地区201*年上半年的统计数据分析汇总上报工作。今年6月接到自治区要求报送上半年报表文件,我们及时组织,得到了各县市、单位的配合,顺利地完成了全地区上半年统计汇总上报工作。

3、建立完善节能报表文件的归档及各单位上报数据质量信息的采集工作。根据各县市及各部门(单位)报送的报表,对报送的资料进行了整理归档,并按报表报送的质量和报送时间,对各单位上报初始信息进行了审核、评估,为今后对各单位统计工作的评定做好了基础性工作。

4、较好地完成了十一五项目资金前期资料分析、准备工作。今年根据自治区文件精神,预推选出个别节能工作开展出色的地、洲,为争取此项工作我们做了一定的努力。首先,我们把全地区201*年至201*年能源资源消耗情况,利用图、表的形式,全面客观的加以分析、对比,提供了一套完整的十一五期间,整个***公共机构能源消耗变化趋势及变化图,并提出了今后的节能想法,得到了自治区节能小组人员的认可,为争取项目资金做好了前期准备。

5、协助自治区完成了新疆十一五期间数据的折算汇总和十二五规划征求意见稿根据能源情况提出了部分参考建议。三、完善制度体系,建立节能工作机制

转发并落实自治区各公共机构节能目标及节能实施方案等相关文件,建立健全各项能源资源消耗统计、报告制度,促进耗能管理规范化、科学化,从根本上推进全地区节能统计工作的顺利开展。四、广泛宣传,切实提高节能意识

1、积极开展节约能源资源的宣传工作,通过印制《条例》、《能耗统计制度培训手册》和宣传口号等宣传材料进行节能宣传,将宣传资料分发到各单位部门及各县市,使全区干部职工对节能工作能进一步提高认识,增强做好节能工作的紧迫感和责任感,为充分发挥公共机构在全社会节能减排起到了带头作用。

2、充分利用6月12日-18日宣传周活动,突出宣传重点、制定具体宣传方案,同各公共机构及各县市广泛通过条幅、报纸、网络等媒体,开展宣传。在全社会营造声势浩大和良好的节能氛围,使广大民众了解、认识、接受节能观念,自觉参与到节能行列中来。通过宣传节能法律、法规,提高日常生活中的节能技巧,进一步提高广大干部群众的节能参与意识,从而增强他们的节能意识和参与意识,真正做到依法节能、全民行动,形成了“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。

五、存在的问题及下一步整改措施

在节能工作中,我们清醒的认识到公共机构在节能管理工作上还存在一些深层次、普遍性的问题迫切需要解决。

1、节能管理体制尚不完善。从目前看,全区公共机构节能管理..工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要;同时,由于没有分户、分计量,公共机构能源消耗统计存在

一定的误区,尚未建立有效的节能目标考核机制,部分单位不够重视。

2、节能激励和约束机制尚未建立。在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制,节约没有奖励,超耗没有处罚,难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性,公共机构节能工作总体上还处于被动状态。

今后工作中想法,主要有以下几点。1、加快制定公共机构节能规划。会同同级有关部门编制周期性公共机构节能规划。指导和督促本级公共机构制定年度节能目标和实施方案,做好备案,切实增强公共机构节能工作的自觉性和主动性。

2、完善能耗计量、监测、统计体系。各级机关事务管理部门要督促各级公共机构开展能源消费分户、分类、分项计量,从原始记录和统计台账等基础工作入手,全面加强能耗计量、记录和统计,

3、建立健全节能目标责任制。制定本级公共机构节能考核评价办法,建立公共机构节能目标责任制,明确公共机构负责人对本单位节能工作负全面责任,把节能目标和指标完成情况,作为公共机构负责人年度考核评价的重要内容。每年定期对本级公共机构节能任务和目标完成情况进行全面检查和评价考核,并将有关情况进行公示。

4、切实做好监督检查工作。会同有关部门切实履行监督职责,加强对《条例》贯彻落实情况的监督检查。

5、加大宣传和培训力度。开展形式多样、丰富多采的宣传活动,加大宣传力度,促进《条例》宣传进入每一个公共机构,在全地区营造良好的舆论氛围。

节能工作任重道远,公共机构要率先垂范、带头节约,充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用。今后的工作,我们将继续加强节能宣传力度,并根据工作特点组织相关人员搞好节能技能培训,为推进全地区节能工作作出新的贡献。

***机关事务管理局

二○一○年十二月六日

扩展阅读:公共机构节能工作总结

201*年公共机构节能工作总结

棋盘山开发区公共机构节能工作在市委、市政府的正确领导下,在市公共机构节能工作领导小组的指导下,以全市公共机构节能工作培训为契机,积极推进我区公共机构节能工作,机关带头,各单位密切配合,较好的完成了我区的公共机构节能工作。

一、抓好组织工作,是做好公共机构节能工作的关键区领导对节约能源工作高度重视,对做好公共机构节能工作做指示:一是要求全区上下要站在经济快速发展、环境绿色生态的高度,着力转变经济增长和能源利用方式,以提高能源综合利用效率为核心,把节约能源放在首位,切实转变观念,改进工作思路。二是要求各单位要以建设节约型机关为重点,转变政府职能,建立和谐、高效、节约的服务型机关。三是要完善公共机构节能的各项措施,建立完善考评机制,把节能指标纳入各单位日常管理和工作考核中。

二、抓好宣传工作,是做好公共机构节能工作的基石我区组织开展形式多样的宣传活动,利用条幅、宣传册和LED显示屏进行节能工作的宣传,进一步提高干部职工的能源忧患意识、节约意识和环护意识,并且在明显的位置贴上“节约用电”和“节约用水”等标识。教育引导干部职工从现在做起,从自己做起,从身边点滴事情做起,养成良好的节约习惯,形成节俭的机关作风和浓厚氛围。

三、抓好管理工作,是做好公共机构节能工作的核心公共机构节能的目的是通过监管、技改等措施和手段,提高能源使用效率从而达到节约的效果。要实现这一目的,就必须在掌握能耗底数的基础上,找出耗能的症结所在,有针对性地采取措施,提高能耗使用效率。一是切实做好公务用车节油工作,除了认真执行国家有关规定,严格控制车辆编制,压缩车辆规模外,在更换车辆时强制要求采购经济、节能、环保的品牌汽车。在全区范围内推行公务用车加油和维修实行统一管理、统一定点、统一结算和单车核算、单车油耗公示等措施,使车辆费用降低了6%。二是抓好用水、用电的管理,提倡使用节能节电认证产品和完善节水设备,防止跑冒滴漏。控制各个阀门、龙头的出水流量,在满足基本使用要求的基础上,切实减少耗水量。办公室、会议室等场所尽量采用自然光,尽可能少开灯或不开灯。离开办公室要随手关灯,做到人走灯灭,杜绝“长明灯”,楼梯、走廊、卫生间等公共区域照明应使用节能型灯具,根据需要尽量少开照明灯。优先采购节能效果明显、性能比较成熟的节能产品,及时淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备和产品。严格控制新增用电设备。三是严格控制办公耗材支出,提倡多利用手机短信、互联网OA电子邮件商洽工作。加强办公经费和办公用品的使用管理,规范办公用品的配备、采购和领用,严格配备标准,尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。加强公文资料打印、复印管理,提倡双面用纸和信封、复印纸的再利用,降低了能源消耗。

四、下一年工作目标

1、在201*年能耗指标上降低3%。

2、加大宣传教育力度,进一步增强机关干部职工的节能意识,普及节能知识。

棋盘山开发区管委会201*年12月28日

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