重庆跨省中职师资骨干培训工作总结(他山之石 可以攻玉)
重庆市教委跨省中职骨干教师高级研修班
工作总结
201*年7月23日-8月10日，重庆市中等职业学校骨干教师跨省高级研修班旅游服务与管理专业在桂林旅游高等专科学校圆满结束，共有38名学员参加了培训。这是我校首次承办中职教师跨省研修。本次培训充分体现了人文性、发展性、和实践性，深受学员好评。主要做法总结如下：
一、领导重视、保障有力
本次培训受到了渝桂两地教委及我校领导的的高度重视。重庆市教委师范教育处处长李源田率领专家团队亲赴广西开展实地调研、多次审议培训方案、并督导培训实施全程；广西壮族自治区教育厅根据培训对象需求，立足发挥资源优势，统筹协调培训的实施；我校成立了由分管校领导牵头的领导小组，负责落实培训方案、监控培训质量，高水平地完成了本次培训任务。
二、需求满足、目标明确
本次培训高度重视前期调研和中期反馈，力求满足学员需求、提升学习效能、有效达成培训目标。在制定培训方案前，重庆市继教中心组织参培学员填写调查问卷，了解学员基本情况、已有培训经验以及对本次培训在课程、师资、形式等方面的期待。我校继续教育学院在在分析问卷的基础上，还通过电子邮件、电话访谈等形式，向重庆市继教中心了解了学员情况，从而形成了“开
阔专业视野、提升专业技能、提高辐射能力”的培训方案。为有效实现培训目标，我校继续教育学院在实施过程中，非常强调课程的生成性，及时根据学员的反馈，调整部分课程，以提升学习效能。
三、课程三分、发展均衡
本次培训课程包括三分之一的理论课程、三分之一的实践课程、三分之一的考察课程组成，构建了理论学习搭支架、考察交流搭平台、实践操作建基础的均衡发展课程。通过“专题讲座+课堂实作+企业考察结合、自主探究+协作研讨+反思提炼结合”的方式，充分实现“知行合一”。我校将接近50%的课程放在企业实践和考察学习当中，有效地提升了学员的专业理念、丰富了专业知识、提升了专业能力。比如：组织学生参加了茶艺、陶艺和电子商务的实际操作；参观考察了四星级酒店桂山大酒店、五星酒店桂林漓江大瀑布饭店和桂林旅专酒店实训室；考察调研了桂林冠岩景区、古东瀑布景区、世外桃园和漓江景区；体验观赏了印象刘三姐。
四、师资整合、优势明显
为切实提高参培学员的专业实作能力，我校继续教育学院精心遴选培训师资，组建了由“学科专家、行业专家和教学一线名师”相结合的讲师团队，其中86%的培训师有5年以上企业工作经历，且长期担任培训师，这极大地拉近了学校与企业的距离，确保学员充分了解企业运作模式、提升实作实操能力。
五、管理规范、服务周到
为切实做好本次研修，成立了由市教委、广西省教育厅直接领导的工作小组，直接负责统筹协调培训工作。在培训过程中，我们做到规范培训管理，严格考勤、多维考核。同时，强调人本化管理，通过及时收集学员意见和建议，调整工作方案，切实做“满足学员需求的培训”；设专职班主任一名，24小时为学员解决学习和生活中的问题；开展丰富多彩的课余文娱生活，劳逸结合。比如：组织学生开展了气排球友谊赛、KTV联欢活动等。
六、成效明显、负重前行
本期培训班注重实效，强调技能与经验的获取，加大了实践环节，增加了参观考察的内容和时间，学员普遍反映好，有实效，收获大，开了眼界，学到了新技术，新知识，为今后的发展积累了知识和经验。
扩展阅读：他山之石,可以攻玉---ESD内审员培训心得
他山之石、可以攻玉
------ESD内审员课程学习报告
报告人：陈华
胡志成
201*年4月13日
非常荣幸受公司委托，我和同事陈华於201*年4月11日~201*年4月13日参加了由深圳市华诺丰源科技有限公司在深圳举办的201*年ESD内审员资格培训班，尽管三天的时间非常短，但学习的内容非常广泛，包括ESD的基础知识、防静电技术务实、ESD的测试技术、ESD现行体系和标准、ESD审核等五大部分共二十七章500多个专业知识点。
在这个专题课程中，我们比较系统的学习了ESD研究的最新知识、以及未来ESD的发展和运用；现结合我司ESD实际运作情况，将我们的学习心得报告如下：一、专题课程介绍了ESD防护方面最新的主流标准和基本原则：
1、美国和亚洲国家流行的标准为：ANSI/ESDS20.20201*版本（今年将出台201*版本）；欧洲国
家流行的标准为：IEC61340-5-1；随着人们对ESD的认识越来越深入，这两个标准的要求正趋于一致化的方向发展。2、ESD防护的四项基本原则
2.1、等电位连接原则：与敏感器件接触的导体实现等电位连接，避免因导电体带静电发生放电；2.2、静电源控制原则：绝缘材料的静电通过接地和等电位连接无法消除，因此必须对敏感器件
周边进行静电源控制；
2.3、防静电包装原则：出ESD防护区域的敏感器件必须使用防静电包装，以防外界静电源的影响；
2.4、安全第一原则：ESD防护措施不能降低安全水准，如安全与之冲突，安全第一。
3、从以上标准和四个基本原则上看，结合我司现行ESD文件，我们认为以下几点需要大家共同探讨
3.1、任何场所均可以规划ESD区域或执行ESD防护措施，而不必进行巨大的投资。比如在返工场所、维修场所、收发料场所均可以通过建立人、设备、地垫、工作台的等电位连接来防止来自静电的伤害。因为建立等电位连接投入小、实现便捷、ESD防护充分，在某些临时场所应充分开展。3.2、根据ANSI/ESDS20.20201*版8.3条款ESD保护区所列要求“场强超过201*V/inch时，要避免因场感应带电引起的CDM（带电器件）损坏，方法有2个：a、绝缘体远离ESD敏感器件30inch以上；或b、使用离子化器或其他的静电源消除方法中和电荷”
我司未对场强值进行定义，导致在生产过程中某些必须的静电源使用时与文件不符。比如：普通的纸张、标签、笔等文具类材料往往与产品接触或接近，从条款上看，不一定均要远离30inch以上。
3.3、器件在EPA区域与非EPA区域流转时，必须要做防静电包装，该包装只要相对屏蔽即可，比如增加外箱盖，应避免敏感器件裸露；比如用直接用SMT料架将PCBA在EPA与非EPA区域间流转。
3.4、公司文件对高压检测工序、易燃易爆区域未定义或者明确ESD的防护措施，原则上高压检测时严禁佩戴手腕带、防静电服装、金属饰物等；应在文件中明确。
3.5、免责声明：ANSI/ESDS20.20201*标准中明确规定：标准用于HBM100V以上敏感电压的电子/电气元件、生产、安装等一系列活动，不针对电子引爆装置、易燃粉尘和液体的安全防护。我司主要为易燃液体，但公司文件未给予定义。
3.6、随着人们对ESD的认识、防护和运用越来越深入，ANSI/ESDS20.20201*版对ESD控制程序的关键技术指标做了修改，在接地、人体接地、等电位连接、地板-鞋装系统等指标只规定了上限，实施时更容易达成标准要求；但公司控制技术文件与标准有多处出入，建议参考修正。
二、课程介绍了几款先进实用的测量仪器，经过比较，报告2款：1、最简单实用的排插/插座接地监测器（品牌：DESCO）该监测器为三引脚小器件，插入排插或者插座后，如果监测到排插或插座接地良好，即亮绿灯，可以放心的使用；反之则亮红灯，即可以判断该排插或者插座不符合ESD防护要求，如果使用该排插接地，一旦有静电产生，将不能得到符合要求的释放。
2、多功能平板静电衰减测试仪CPM-374（德国产，品牌：KLEINWAECHER）
该仪器由PC软件控制，实时显示测试数据，可以生产曲线图表，主要功能：2.1、用于测试材料静电压衰减时间（符合IEC61340-2-1标准，方法2）
2.2、用于测试静电消除器离子平衡度和静电消散时间（符合IEC61340-5-1标准）
2.3、测试平板上放置的物体的电位（即静电电压）
2.4、测试测量物某一点的静电位或高电压产生设备的直流电压。比如胶纸揭离时的电压测试2.5、测量静电场场强
2.6、人体系统静电测试：比如人体走动时与地板摩擦产生的静电压，检查地板及鞋装系统是否符合要求
三、课程中特别强调领导参入、团队意识、培训和符合性验证的重要性
1、静电对敏感器件的伤害已经取得业界共识，ESD防护的力度必须要看领导的参与程度；
2、ESD的防护必须有团队意识，全员参与和ESD专员执行，ESD专员在团队中级别和地位偏低不利于ESD的工作开展；3、所有拿取或其他可能接触ESD敏感器件的人员应该得到ESD知识和防护操作的培训和周期性再培训。公司现状是培训效果缺乏确认，应该出台相关的措施落实；
4、符合性验证是监测ESD防护水平的主要方法和证据，一旦选择相关的ESD控制项目，其技术要求和测试方法就要同时被选择，所选用的测量仪器和测试方法要符合ANSI/ESDS20.20等标准的相关指标要求。所以公司在ESD知识培训时，应对ESD执行小组成员培训ESDTR53相关标准内容，不但要理解标准的技术指标，也要掌握相关测试和监控仪器的使用和测量方法
四、课程中对接地的布线、人员接地、电烙铁测试的方法或者指标与公司文件有出入，现报告探讨：1、地线的布线：课程推荐三相5线的接地法，其中接地馈线为静电地线，与公司单独接地的要求有出入
2、人员接地的技术要求：
2.1、公司文件规定，手腕带和鞋装系统电阻值小于35MΩ，应追加人体静电压小于100V，同时系统阻值小于1*109Ω；
2.2、人体静电压100v、对地系统1*109Ω以下时，接触ESD敏感器件时对其伤害非常低，这往往运用在需要移动的场合。
3、电烙铁的测试和技术指标：
3.1、课程中要求参照ANSI/ESDSTM13.1标准执行，测试的要求包括：尖端接地阻值、尖端漏电压和尖端漏电流；3.2、指标要求：
a、尖端接地阻值：小于1Ω/2Ω/20Ω共三个级别；b、尖端漏电压值：小于20mV；
c、尖端漏电流值：课程未提及，需查标准
3.3、另外测试的方法和公司的文件要求有出入（参加课程资料和标准），建议对公司的文件进行评审。
总体来说，多走出去，接触最前沿的ESD控制技术要求，为提高公司ESD监控水平大有裨益，公司要进行ESD监控，即不能随便走过场，作作样子，也不能草木皆兵，人为提高ESD防护等级、造成更多的直接成本和间接成本的浪费。
深圳市华诺丰源是国内最早开展ESD技术咨询、培训、认证指导的公司，是美国ESDA成员单位，授课的刘斌老师毕业于清华大学，为包括华为、中兴、富士康、比亚迪等众多知名公司做过ESD认证辅导和培训、有着非常丰富的ESD培训经验和ESD认证成功案例。但在这三天的课程设置和讲授方面，我认为还有要改善的地方：
1、每天上课时间为6.5小时，合计19.5小时，时间非常仓促，因为课程内容知识面比较广，
基础部扎实的学员，学习起来非常吃力，部分内容不易掌握和融会贯通；2、术语和ESD控制技术中测试标准、测试方法未详细讲解；
3、演示的测试方法，未能给学员实操，部分学员一知半解或不能理解；
4、因为学员来自不同的公司，每个公司ESD防护开展的水平参差不平，初学者往往对很多基
本概念提问，浪费比较多的时间，导致主要课程时间被压缩。
以上是我们这次ESD内审员培训课程的学习心得报告，因学识所限，部分内容和认知未必成熟，欢迎公司各级专家给予批评指正。
报告人：SC工场陈华
MH工场胡志成
201*年4月13日
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