201*年上半年员工工作总结模板
业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随
不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海
（远通集团）临沂华舜201*年上半年工作总结及下半年工作计划
姓名部门岗位
事业的成功在于奋发努力，勤勉进取。放松要求便会一事无成；任性、马虎、随便只会导致失败。也就
是说大家必须认真学习，不要满足于现状，不要为已经取得的小成绩自豪。不把半步、一步积累起来，就不能走到千里远的地方，不把细流汇聚起来，就不能形成江河大海。也就是说大家注意平时的积累。千里之行始于足下，给自己做个1年2年或者3年的规划，为达成目标我应该制定那些计划。为了达成目标我应该如何去做？------------------------------------与大家共勉
1、在201*上半年里你的最大的收获或者感想是什么？哪些目标没能实现？
（1）（2）（3）（4）（5）3、对服务站管理的意见和建议（日常管理、绩效考核、员工关怀、培训、业余安排、支援部门等方面）：（1）（2）（3）（4）（5）（6）4、对管理人员或者部门的意见或者建议（管理人员，索赔，机修，配件，培训）
（1）（2）（3）（4）5、对住宿和食堂的意见和建议：
（1）宿舍
（2）食堂
（3）其他6、在201*下半年里，你对培训工作的意见建议（时间安排、培训内容等）
（1）（2）（3）7、201*年个人工作目标或计划，你将在下半年里完成那几样事情？
（1）（2）（3）8、达成这些目标或者计划还需要哪些支持?（1）（2）
9、你认为自身存在哪些优势？结合实际情况你认为你最适合哪类工作或者岗位？
（1）（2）10、你自身还存在哪些缺点或者不足？如何改进这些缺点或者不足
（1）（2）11、你有何短期或者长期的规划或者发展目标（工作上、生活、其他）
（1）（2）（3）
扩展阅读：201*年度员工工作总结模板1
201*年度员工工作总结
正文：转眼间入司已大半年时间了，从一名学生转变为了苏宁人。进入苏宁，我经历了初期的环境的转变和新文化的学习。几次转变，几次成长。学生到苏宁人，从理论步入实践，被动的生活环境转为主动。思考着如何成功转型，如何融入苏宁文化，成为一名合格的苏宁人。入司培训，轮岗学习，作业实践，再到办公室学习，这期间我的成长经历及其工作体会。现就整体情况做予分析总结。
1.入司培训所思所感
通过五天的上岗培训，我学习到了苏宁基础文化和我们售后的工作性质，及其作业规范。入司之时我司安装主要以空调、热水器、黑电为主，作为新人，我们要先从安装做起。通过五天的理论培训，我通过自己的思考，作为一名农村出生的年轻人，我很明确要面对的工作有多艰辛，但凭借自己对困难的承受能力以及对工作的进一步熟悉，我确定了自己所希望看到的发展路径。培训完后的总结，我的规划是作业五六个月，再希望从网点主任方向发展。从我的角度考虑，我作为一名新加入服务行业的员工，怎么把服务做好？我想贴近用户更容易知道用户的需要，也能从实践中找到最佳服务的平衡点。五个月的实践我可以接触到足够多不同类型的用户，从而我也可以通过对他们的服务过程总结出不同需求用户的不同服务技巧，不断完善公司对个人需求。也能让我体验到了工人的辛苦，和服务的难度。在以后的工作中可以积累很多宝贵的经验。
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