亲裘市万富县国税局201*年工作总结
亲裘市万富县国税局201*年工作总结
县直工委：
201*年，万富县国税局党委在县直工委和市工商局机关党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七大、十八大会议精神，按照“围绕工商抓党建，抓好党建为工商”的思路，进一步提高了党员队伍素质，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥工商行政管理职能，为推动霍邱经济又好又快发展提供了有力的保证。现将全年党建工作总结如下：一、深入开展“创先争优”、保洁性教育活动，着力加强思想建设
（一）深入推进创先争优，继续开展“创先争优点评日”活动。在去年创先争优活动的基础上，今年继续按照县委创先争优活动领导小组要求，于每季度首月15日在各党支部开展“创先争优点评日”活动。由县局党组成员对支部书记承诺、履诺情况进行点评，支部书记对党员承诺、履诺情况进行点评。“创先争优点评日”按照“五个好”和“五带头”的要求，围绕党组织创先和党员争优开展。通过扎实有效的工作，局机关党委被市委评为201*-201*年度创先争优先进基层党组织。（二）深入开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育活动。在保洁性教育活动中一是做到了学教结合，工商队伍思想纯洁；二是对照检查，查摆问题深刻彻底；三是整改落实，确保活动成效显著。通过学习和实践的紧密结合，我局学习教育活动取得了明显的成效：党员素质明显提高，执政能力明显增强，工作作风明显改进，各项工作明显进步，党建工作明显加强。
二、扎实开展各项党务工作，着力加强组织建设
（一）做好基层党组织分类定级工作。全系统15各基层党支部经过自查自评、党员群众评议、上级党组织评定，结果定级均为好。
（二）扎实开展城乡结对共建。按照县基层党组织建设工作领导小组要求，我局与新店镇黄庙岗村联合党委于7月成立挂牌。今后我局将把与黄庙岗村结对共建作为创先争优活动的一项载体，结合实际，帮助村里加快村党组织建设，为建设美好乡村贡献力量。
（三）进一步明确党建工作目标。实行局党组成员联系党支部制度。为加强组织领导，实行局党组成员联系党支部制度，明确了责任，制定了措施，提高了基层党组织建设水平。（四）制定了党建工作要点。为了进一步落实党组织“三会一课”制度，进一步强化目标管理，切实推进党组织党建工作规范化、制度化建设。年初即制定了党建工作要点，并结合县直工委制定的《党支部工作手册》进一步规范了基层党组织软件资料，全面加强了党支部组织基础建设。（五）严格标准，有条不紊地抓好组织建设。一是做好发展党员工作。机关党委非常重视党组织建设工作，制定了党员发展程序，严格发展程序。今年以来，批证为入党积极分子5人，新发展预备党员2人。二是按时及足额收缴党费。对201*年度党费进行重新核定，并及时上缴县直工委和进行公示。三是重新完善和及时更新了党员信息库数据，做到真实、准确。
（六）全面实行党务公开。按照县委要求，认真准备，在全县工商系统党的基层组织中全面实行党务公开。制定《全县工商系统实行党务公开实施方案》，并在霍邱红盾信息网开辟专栏，固定、定期、适时公开党务信息。
三、全面加强机关效能建设，着力转变机关政风行风（一）继续抓效能建设，促进机关作风改变。认真贯彻落实县委、县政府在全县开展机关效能建设活动要求，转发了市委、市政府机关效能建设责任追究办法，针对县局实际，制定了全系统机关效能建设十项制度，使机关全体同志工作行为明显规范，工作效率明显提高，工作态度明显好转，工作作风明显改善，机关干部素质明显提高。
（二）配合监察室抓好反腐倡廉建设。强化党纪、法规学习教育，促进廉洁从政和规范行政。坚持政、行风评议和企业大走访，努力提高工作效率和服务质量。四、大力开展各项活动，隆重纪念建党91周年（一）开展了党史教育。在“七一”前后集中开展了一系列党史学习教育活动。加强党员干部对党的历史、党的知识、党的理论和路线方针政策的理解和认识。把“党史教育日”活动和“创先争优”活动、保持党的“纯洁性”教育活动有机的结合起来。
（二）开展了“一先两优”评比表彰。结合创先争优活动，机关党委在“七一”表彰了3个先进基层党组织，17名优秀共产党员和6名优秀党务工作者，营造了学先进、赶先进的良好氛围。
（三）进行了走访慰问老党员活动。七一前夕，县局班子成员集中开展了一次走访慰问老党员活动，及时将党组织的关怀和温暖送到他们心中。
（四）举办了纪念建91周年党史与业务知识竞赛和征文活动。通过活动，加强了党员干部对党的历史、党的知识，党的理论和路线方针政策的理解和认识。
（五）组织开展迎“七一”党员志愿者服务活动。结合文明创建的“献礼十八大，温暖身边人”主题，积极开展“学雷锋”志愿服务活动。县局机关党委组织了开展一次“庆七一工商局志愿者在行动”义务献血活动，全系统共有35人次参加了义务献血。
五、围绕中心服务大局，进一步提升机关形象一年来，机关党委紧紧围绕县直工委和本局的中心工作，积极开展相关创建和服务工作。一是文明创建再上新台阶。被六安市委、市政府授予市第六届文明单位称号。二是认真开展联乡帮村扶贫工作。与宋店乡看湖墩村结对扶贫，积极为帮扶村出谋划策，积极支持村经济发展。三是积极开展献爱心活动。响应县委、县政府号召，组织机关全体同志进行“慈善一日捐”活动。
一年来，机关党委的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在着一定的差距。一是如何按照科学发展观的要求，根据新形势、新任务的特点，更有效地开展党建工作不够；二是经常性的深入细致的思想政治工作，还有待进一步加强；三是对党支部的作用发挥、指导力度等方面存在着差距。我们决心在新的一年里继续发扬好的作风，认真查找工作中存在的不足和问题，认真解决机关党的建设和干部作风等方面存在的突出问题，深层次思考工商工作的创新和发展，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，使机关党委的各项工作再上新台阶。
万富县国税局委员会
201*年12月19日
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市民政局党委201*年度工作汇报
市委组织部：
荣成市民政局党委下属4个党（总）支部，包括军休所老干部党员在内，共有党员150名，其中男性党员97名，女性党员53名。局机关公务员14名，14名为党员。近年来，我们在市委的正确领导下，紧紧围绕“认真学习十八大文件精神、深入开展创先争优活动”这一主旨，狠抓党组织和党员干部队伍建设，广大党员干部不断强化责任意识、服务意识和大局意识，进一步提升为民服务水平，使民政工作在构建和谐社会中的重要基础性作用得以充分发挥。先后争创了省级双拥模范城，获得了全省慈善组织工作先进单位、省级民政工作先进单位、威海市民政工作先进单位、威海市文明机关等多项荣誉称号。现将民政局党委有关情况汇报如下：
一、重党建，抓党务，不断加强党建工作组织领导民政局党委在民政工作中发挥政治核心作用和保障监督的职能，因此在极其繁重的任务面前，局党委围绕民政事业的改革与发展这个中心做好党建工作，确保“解决民生、维护民权、落实民权”这一任务和目标的实现，有着极其重要的意义。基于这一认识，我们重点落实三项措施，凝聚广大党员干部的向心力、战斗力。一是把党的建设放在首要位置，从抓好每一处关键的基础环节出发。成立了由党委书记任组长、分管领导任成员的党建工作领导小组，每季度至少召开一次专题会议，研究布党建工作，主要领导亲自过问,强调重点,提出要求。能够做到围绕全市经济社会发展大局、眼光长远，切合实际制定党建工作三年规划，科学合理制定年度党建工作计划。以基础工作推动党的整体建设，汇集起广大党员干部服务民生的强大合力。坚持把《干部任用条例》纳入局党委学习中心组学习的重要内容，具体执行过程中，坚持把民主推荐、民主测评、民主评议作为干部选拔任用必须履行的程序，未经民主推荐和集体研究的不列为考察对象，多数人不同意推荐的不考察，多数人不赞同提拔的不上会。局党委始终坚持正确的选人用人导向，能够做到集体酝酿、集体决策，按照“凭实绩、重德才、看民意”的原则，严格按照规定职数推荐和配备配备干部。高度重视发展党员工作，严格按照程序进行入党积极分子确定、发展对象确定、预备党员接收和预备党员转正，定期对入党积极分子进行集中培训和考试。高度重视党费的收缴和管理工作，建立了党费明细台帐，各支部都建立了党费登记簿，做到记录正确、清楚、完整、祥实，收据使用正确，无丢失、缺失现象，按规定进行党费收缴预算，并按预算收取党费。
二是抓学习，进一步提高队伍素质今年以来，我们进一步健全和完善“党委中心组为龙头、党支部为基础、党员干部为重点、集中培训为重要手段”的理论学习格局，推动理论学习的经常化、制度化和规范化。组织好市委、市政府重要会议精神的学习，提高贯彻落实市委、市政府重大决策的坚定性和自觉性。抓好党员干部业务理论培训和学习，提高依法行政的、为民服务的能力。一年来，党委中心组全年集中学习12次，专题辅导会4次。各党支部学习教育活动年有计划、月有安排，每月学习和教育时间不少于两个半天，在职党员参学率在85%以上，做到学习有记录、个人有笔记，召开学习心得交流会，提高学习效果，同时还请有关方面的学者、专家进行集中授课辅导2次，集中抽查学习笔记一次。
三是加强班子自身建设，从发挥每一个党组织的战斗堡垒作用出发。各级党组织认真执行民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，提高决策的科学化、民主化水平。坚持集体领导与个人分工负责相结合，每个班子成员既能关心全局工作，积极参与和维护集体领导，又能认真贯彻集体决定，全力做好分工负责的工作。班子成员时刻保持全局观念，带头坚持民主集中制原则，讲党性，讲大局，讲团结。不断增强服务意识和勤政为民意识，坚持办实事、求实效、创实绩，用改革的精神和真抓实干的作风，研究解决工作中的新情况、新问题，使民政工作更好地适应新形势新任务的要求。局党委成员与下属单位支部结成对子，并能及时为基层支部解决实际困难。
四是狠抓干部队伍建设，从转变每一名党员的观念意识出发。坚持以“三个代表”重要思想为指导，把深入学习贯彻党的十八大大精神、进一步解放思想作为组织和思想建设的首要任务，党员领导干部时刻注重增强政治意识和责任意识，发挥表率作用。在包村扶贫工作中，党委班子成员带头认“亲”，与6户贫困对象结成对子，帮助解决生产、生活等各方面的难题，各支部、机关各科室负责人紧随而上，与16户贫困对象结成帮扶对子。今年其中两户特困家庭办理了农村低保手续。我们还认真做好发展党员工作，按照发展党员工作的十六字方针，制定发展计划，建立健全挂钩培养制度，扎实做好政审工作，严把党员入口关。
二、正党风，促政风，积极推进机关规范化建设始终坚持“树理念、创品牌、抓队伍”，是确保民政部门正党风，促政风，常抓常新的制胜法宝。民政工作的特点，要求民政工作者必须具有蓬勃的朝气、昂扬的锐气和凛然的正气，有一种积极向上的风貌，勤奋敬业的工作姿态，争创一流的工作标准。基于这一信念，我们重点从三个方面入手，着力开拓机关规范化建设新局面。
1、规范目标管理。年初，经局党委研究，制定下发了
《201*年度党建工作要点》，调整落实了党建工作联系点制度，对党委委员进行工作分工，确定每个委员挂钩一个基层党支部。局党委与各党支部书记签订了《201*年度党建工作目标责任书》，并就民政部门如何抓党建提出了具体的要求。为把党建工作目标考核落在实处，我们对各党支部党建工作半年进行一次初检，年底将结合党员评议工作进行总评，将在考核的基础上，评选表彰一批先进党支部和优秀共产党员，其中表现突出的，择优向上推荐。
2、规范干部管理。坚持党委会议议事规则，认真落实民主集中制，完善决策程序，提高决策水平。今年以来，我们严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定程序，坚持走群众路线和公示制度，增加选拔任用干部的透明度，坚持干部考核工作的五个必经程序、五种必谈对象、五项必考要素，促进干部考核工作程序化、科学化、规范化，进一步完善了干部监督管理体系。按照市纪委、市委组织部的要求及时组织领导班子专题民主生活会，促进了班子自身问题的解决和班子内部的团结统一。按照干部管理权限，建立了逐级负责的谈话责任制，做到管人与管事相结合，进一步加强了思想政治工作。4月局党委班子全体成员与机关中层干部，进行了一次集中诫勉廉政谈话；8月份，所属各党支部按照局党委要求，在广泛谈心的基础上，召开了专题组织生活会，都取得了积极的、明显的效果。3、规范党员管理。坚持党员发展工作6项制度，加强入党积极分子队伍建设，发现、培养、吸收一批年轻同志充实到积极分子队伍中来。按照年度党员发展计划，严格执行发展党员的公示制和“票决制”，做到成熟一个发展一个。今年吸收预备党员2名，预备党员转正2名。认真做好党费的收缴、管理和党费的使用工作。
4、规范党支部建设。今年，我们按照市委关于实施“强基工程”的要求，对部分下属事业单位的行政和党支部进行了调整和优化，配齐、配强了下属单位领导班子。按照“五好党支部”、党建工作示范点的标准，继续推进支部党建工作规范化建设，对党支部“三会一课”、制度建设、“党员活动日”活动、党员活动室和电化教室建设、基础台帐和档案作出了统一的要求。
三、抓活动，进一步提高党建工作整体水平
1、深入开展“一岗双责三服务”主题实践活动。为充
分发挥党员的先锋模范作用，局党委下发了《关于在全局党员中开展“一岗双责三服务”主题实践活动的通知》，要求全局党员立足本职岗位，认真履行岗位职责和社会职责，自觉服务发展、服务基层、服务群众。局领导班子五名成员带头承担社会职责，明确每位领导同志和相关处室负责人结对帮扶两户特困家庭，想方设法帮助他们解决实际困难。2、深入开展“下访工作日”制度。下发了《在局机关工作人员中开展“下访工作日”活动的通知》，“下访工作日”制度由党员领导干部延伸扩大到机关工作人员。在局领导带领下，机关干部走出机关、走进基层、走入群众，察民情、体民忧、解民难、帮民富，面对面地跟基层党员干部、民政对象等进行零距离接触，听真话，知实情，掌握基层第一手资料。自活动开展以来，共下访600多人次，走访民政对象近1000人，帮助民政对象解决实际困难和问题300多件。
3、深入开展人民满意机关（单位）创建活动。今年，我局坚持以民为本、为民解困为宗旨，坚持把为民、利民、便民，作为民政工作的立足点，坚持内强素质、外塑形象，时时对照创建“人民满意机关”的基本条件，贴近中心、服务大局，公开政务、规范服务，不断完善和提高民政工作水平，为全市民政对象提供一流的服务。并向社会公布了市民政局6条执法承诺、4条行业禁令、4条责任追究办法。4、积极开展文明单位创建活动。我局机关和下属6个基层窗口单位对照文明单位标准，不等不靠，积极创造条件，争创文明单位，市军休所、烈士陵园管理处、殡仪馆的文明单位创建活动向更高标准看齐，积极做好申报省级文明单位的各项准备。5、开展创建“亲情民政”服务品牌活动。为进一步改进服务方式，规范服务行为，创新服务载体，优化发展环境，努力建设人民满意的服务型机关（单位），在局机关（单位）中开展创建“亲情民政”服务品牌活动。同时开通“亲情民政”服务热线。向社会提供民政业务政策法规咨询服务、困难求助服务、接受投诉监督服务、提供社区便民服务等。
四、抓党风，进一步加强党风廉政建设
1、深入开展廉政宣传教育。今年，我们着重组织学习
和贯彻落实中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。4月份，在全市民政系统开展了“读廉文、唱廉歌、荐廉言”活动，全市民政干部职工共撰写或推荐廉政格言警句454条。组织干部职工参加了全市党员干部廉洁廉正知识竞赛。开展节前廉洁自律教育活动。进一步加强对党员干部的宗旨教育、法纪教育、道德教育、警示教育和廉政文化教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。同时积极开展廉政文化进机关活动，并会同有关部门切实承担起推动廉政文化进社区、进农村的任务。
2、严格落实党风廉政建设责任制。根据上级关于加强党风廉政建设责任制的具体要求，我局及时调整了局党风廉政建设责任制领导小组，并由“一把手”亲任组长，定期分析贯彻落实党风廉政建设责任制情况。局领导干部都能严于律己，以身作则，带头执行廉洁自律各项规定。市局今年继续把党风廉政建设责任制落实情况纳入目标管理考核范围，实行“一票否决”。按照“谁主管谁负责”的原则，将16项党风廉政建设和反腐败工作的任务和责任，逐项分解到各相关处室（单位），提出工作目标和要求，明确主办、协办、督办单位及责任部门和责任人。
3、切实加强民政系统行风和机关作风建设。今年，加大了机关作风和系统行风建设推进力度。专门召开了机关作风建设推进会和行风建设暨机关作风建设座谈会，分析梳理存在的问题，研究部署机关作风和系统行风建设任务。通过民主评议行风活动，我市民政系统基层窗口单位工作作风得到明显改进、服务意识得到明显增强、民政对象的合法权益得到明显保障、损害群众利益的不正之风得到明显纠正、群众的满意度得到明显上升。积极参加《行风热线》直播活动，解答群众提出的问题和政策咨询，听取群众对民政工作的意见和建议。
五、抓群团，不断扩大党建工作影响
1、加强了对工会组织的指导。指导工会组织充分利用各种资源，开展丰富多彩、积极向上的文体活动，努力营造健康和谐的工作氛围。深入开展了创建“职工之家”、“巾帼建功”等活动，认真履行民主参与、民主管理、民主监督职能，维护职工合法权利，进一步激发了广大干部职工为经济和社会的发展建功立业的积极性。
2、加强了对团组织的指导。指导团组织创先争优工作。组建了青年志愿者服务队，开展“服务社会献爱心”一系列公益和便民服务活动。组织“青年文明号”、“五四红旗团组织”的创建工作。
六、谋民生、图民享，努力打造党领导下的强势民政始终坚持“关心大局、支持大局、服务大局”，是确保民政工作取得成效的关键所在。我们讲大局、识大体、抓大事、坚持围绕市委、市政府的中心工作，服务大局、服务民生。只有围绕大局下功力、谋发展，甘为民生聚热点、破难点，才能使民政整体工作提高地位，扩大影响，发挥作用，多做贡献。基于这一理解，我们重点完善三大体系，努力维护和谐稳定的经济发展大局。
一是切实保障困难群体生活，不断完善社会救助体系。围绕市委中心工作和全市经济社会发展大局，筹备开展“春风行动”、“三项救助”、“大病救助”等深入人心的救助捐助活动，把党的关怀和温暖送给困难群众，送进特困家庭。积极投入学习实践科学发展观活动，开展深入人心的改善民生主题实践活动。结合部门特点，提高了城市居民最低生活保障标准。将城市低保标准由每人每月330元提高到345元，将农村低保标准由每人每年1200元提高到1400元，农村低保覆盖面达到农村人口的3%。提高了五保对象集中供养标准。由每人每年2400元提高到2800元，同时将五保对象大病患者医疗费纳入慈善大病救助统筹解决。提高了城镇三无人员生活保障标准。把我市233名城镇三无人员纳入重点保障对象，其保障标准由每人每月330元提高到500元。提高了孤残儿童生活保障标准。对于集中供养的51名孤残儿童，每人每月补贴提高640元，达到840元，对于分散供养的46名孤残儿童，每人每月补贴提高270元，达到600元。扩大了三项救助的覆盖面。加大资金投入，将收入水平低于城乡低保标准120%的边缘贫困群体纳入住房、医疗、教育救助范围，救助对象比上年增加1000人以上。今年以来先后投入“助困、助老、助学、助孤、助残、助医”资金704.9万元，比去年同期增长200多万元。组织开展“送图书进军营”、“科技拥军”、“协会拥军”、“救助困难官兵”等经常性的主题实践活动，增进军地交流，提高军民共建水平。
二是严格落实优待抚恤政策，不断完善优抚安置体系。通过完善优待款财政保障和抚恤优待标准自然增长机制，切实保障优抚对象生活水平与居民生活水平同步提高。为全市优抚对象发放抚恤补助1000多万元，发放生活补助证2608份、就医证3512份。我们将2873名非公费医疗优抚对象纳入农村合作医疗并实施二次救助，有效解决优抚对象治病难题。推行城镇退役士兵安排工作与自谋职业相结合的安办法，按期完成年度退役士兵安任务，自谋职业率始终保持在90%以上。
三是加强基层组织建设管理，不断完善公共服务体系。深化村务公开民主管理，推动村务公开和民主管理的深入发展，规范村务公开和民主管理的内容、形式、程序及监督措施，使“四民主一公开”得到广泛落实。坚持培育发展和监督管理并重的方针，大力发展培育农村经济协会，充分发挥农村专业协会沟通市场、引导农民致富的功能。全市农村经济协会发展到40家，辐射带动农民1.5万人，人年均增收达到201*元以上。
各位领导，以上是我局今年以来工作中的一些作法和体会，我们深知与上级的要求和先进单位相比，还存在很多不足和差距，我们将以这次工作调研为契机，虚心接受各位领导的意见和建议，认真查漏补缺，切实加以整改，深入落实科学发展观，以进一步开展机关效能建设活动为抓手，努力提高民政事业保障和服务水平，努力推动强势民政的再发展。
以上汇报不当之处，请批评指正。
二○一○年十二月
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