女工委员会工作总结
七公司女工工作总结
201*年以来，七公司女职工委员会在公司分会和上级工会的领导下，坚持科学发展观，围绕公司女工会的中心工作和工会工作重点，以加强女职工工作规范化建设为契机，加强维权机制建设，全心全意服务女职工，创新活动的形式和内容，带领和动员广大女职工立足岗位，扎实工作，为构建和谐企业做贡献。
七公司现有女职工19人，占职工总数的30%。201*年以来，女职工委员会在公司党支部的领导下，在工会组织的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，结合女教工特点，以维护女职工合法权益为重点，努力提高女职工整体素质，积极动员和组织广大女职工为公司的发展出谋献策、建功立业。本着为女工服务的基本原则，今年女工工作取得较好成绩，主要工作如下:
一、加强女工组织机构建设，保证女工工作有序开展。七公司自201*年重组以来，随着我公司的稳步发展，女职工队伍也逐步扩大，从201*年公司新组建时不足10人增至如今的21人，其中签订正式合同的女职工19人。公司党支部始终认为女工是公司员工的重要组成部分，领导班子非常重视加强女工工作，建立健全了女工组织机构，一方面能更好的关心女职工的工作、生活以及应有的福利条件等，也能更好的组织、安排女职工开展女工活动，保证女职工工作的有序开展，发扬女工的奉献精神。
二、依法科学维权，重视关心女工的身心健康。
公司女工委员会，切实维护女职工合法权益，引导女职工树立正确的人生观、价值观，做好计划生育工作，关心女工疾苦，重视女职工孕、产期，计划生育假期等待遇的落实，定期安排女工进行身体检查。同时，关心女工生活，积极为女职工排忧解难，为女工办好事、办实事，更好地调动女工的积极性和创造性是公司女工委员会的宗旨。公司工会、女工委员会始终把职工的冷暖放在心上，关爱特困、重病、单亲女职工的生活，为她们解困送温暖。每年“三八”节，我们都把困难女职工列入计划，患大病的女职工和遭遇重大情况的女职工适当增加补助额度。公司女工委为广大女职工订阅了《家庭医生》、《人之初》、《知音》等杂志，丰富了女职工的精神生活。三、发扬女工互助互爱精神，充分发挥“半边天”作用
一方有难，八方支援，公司女工委员会组织广大女工弘扬民族传统美德，投身扶贫济困工程，每年参加广东省扶贫济困活动为困难山区送温暖、献爱心，遇到身边同事或家属家中有突发事件，积极行动上门探访，发挥女工互助精神。201*年接到集团开展的“广东扶贫救济日”捐款活动通知后，公司女工和广大职工共捐款4450元；在得知今年新分配大学生家庭成员患有重病后，女工委员会第一时间起草捐款倡议书，倡议女工和公司职工共筹集捐款5050元，解决了困难职工家庭的燃眉之急。
四、开展女工活动，展示新时代女性风采
女工是企业及家庭不可缺少的组成部分，因此必须以《中国妇女发展纲要》为工作指针，开展各项女工工作。结合我公司女工实际和特点，以国际“三八”妇女节为契机，开展女工座谈会、组织卡拉OK比赛；在公司领导班子的带领下，积极参与公司组织的各项爱心活动，为玉树县震后重建踊跃捐款，向连南扶贫项目勤献爱心；把握公司开展的纪律教育月学习机会，组织女职工参与公司党员干部共赴井冈山参观学习；主动响应集团第十届文化节活动的开展等。201*年“三八”妇女节之际，公司女工委组织全体女职工开展为期一天的出游活动，丰富了广大女员工的业余文化生活，增强女职工的凝聚力。在项目部参加南昌市轨道交通公司组织的“迎七一，南昌地铁友谊杯”篮球联赛时，女工委积极组织公司女职工到场为参赛运动员加油打气，全体职工凝心聚力，最终获得施工单位第一名，十四支参赛队第三名的好成绩。在南昌地铁公司举办的“责任胜于能力”演讲比赛中，我司女职工积极参赛，以流利的语言表达和精彩的内容演讲博得在场观众的阵阵喝彩；在地铁公司举办的新年晚会中，女职工们积极参与舞蹈排练，并最终取得晚会二等奖的好成绩，向南昌地铁公司充分展示了我“粤水电”人的风采。
巾帼不坠青云志，百轲竞流勇争先。企业的健康发展离不开女职工的辛勤努力。在今后的工作中，七公司女工委将一如既往地充分激发女职工的活力与潜能，最大限度地发挥女职工的“半边天”作用，为企业可持续发展作出了积极贡献！
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201*年女职工工作总结
201*年是全面贯彻落实党的十七届四中全会的重要一年，是纪念改革开放30年，深化卫生体制改革，是我院创建全国示范中医医院关键之年，是加快医院发展的一年，我院女职工工作在医院领导、工会等上级的领导下，根据我院女职工委员会工作的具体情况，号召和鼓励女职工建功立业、依法维权、积极投身社会主义建设和医院的发展建设。现总结如下：
一、抓好思想教育工作，增强责任感和使命感
抓好女职工干部和女职工思想教育工作，认真学习党十七大精神，贯彻落实科学发展观，结合今年我省、我院的重点工作目标，组织和动员全院女职工立足岗位、爱岗敬业、开拓创新，建设一支具有精湛医疗技术和高尚医德医风的女职工队伍，宣传女职工带头人，通过典型引路，带动更多的女职工不断增强自身素质、提升本领，倡导“四自”精神、大爱品格和社会责任，弘扬时代精神，鼓励女职工踊跃展示自己。进一步增强新形势下女职工工作的责任感、使命感和紧迫感，把智慧和力量凝聚到实现党的任务上来，用实际行动回报社会、回报人民。
二、提高女职工综合素质，建功立业展奉献
团结和动员女职工投身医院建设中来，参政议政，为医院的建设献计献策，积极开展各种技能、知识竞赛活动，推进终身学习、全程学习机制的建立，努力把女职工打造学习型、知识型的女性，成为高
素质医护人员和专业人才，不断提升女职工队伍的整体素质。
为进一步深入开展医院管理年活动，创全国示范中医医院和贯彻“以病人为中心”百日安全专项检查，促进全院女职工不断提高业务素质和工作能力，更好地为患者服务，今年2月，女职工委员会和护理部共同开展了全院性护士岗位技能训练和考核。7月在全院开展“立足岗位优质护理”为主题女职工技术练兵竞赛和理论考试活动。两次培训、考核和竞赛活动，共有580人次参加，项目包含了基础操作项目、临床常用项目、中医基础知识、辨证施护知识、《护士条例》、管理年等相关内容，如，密闭式静脉输液、艾灸、拔火罐、生命体征的测量等，通过培训和竞赛考核，涌现出了一批优秀的女职工标兵，受到了医院领导的认可和支持，分别给与了一定的奖励，并广泛宣传，树立全院学习榜样。更值得一提的是，女职工们不辞辛劳、克服工作忙、任务重的困难的敬业精神，她们放弃休息时间，利用早上7点到8点、中午、晚上、周末加班加点进行训练，在全院形成一股学习岗位技能的热潮，使全院女职工不断提高业务技术，规范执业行为，更好地为病人服务，为医院发展贡献力量。
4月我院部分女职工参加了卫生系统白药杯中医药传统技能大赛，其中赵荣获针灸专业组第一名，巾帼不让须眉，为女职工建功立业树立榜样，为医院赢得了荣誉。
今年评选了201*年优秀女职工12名。三、帮助成长，提高女职工整体素质
积极开展女职工素质工程系列教育活动，不断提高女职工整体素
质，围绕“创建学习型组织，争做知识型职工”主题教育活动，营造“终身学习”环境，鼓励和引导女职工树立学无止境的思想，积极推进女职工素质工程。在全院范围内开展了女职工素质工程系列教育活动，组织了共10场1200余名女职工参加的健康教育和职业道德讲座，期间还邀请了东方航空公司云南分行客舱部副总经理的安博润女士为我院职工讲解“服务礼仪”、省第二人民医院张冰主任讲“心智模式与安全”、省第三人民医院杨湛院长讲“如何实现从一个合格护士到一个优秀护士的跨越”、彭江云副院长讲“中医治未病”等讲座，内容不仅涵盖了医学、护理等相关医学知识，还涉及到了依法执业、医疗纠纷的预防和处置、职业价值、正确人生观的树立等，积极引导女职工树立勤于学习、善于学习、终身学习的理念，较好地提高了女职工队伍整体素质。通过系列讲座，帮助女职工准确定位社会角色、如何展现职业风采，帮助女职工正确处理家庭、工作和学习的关系，引导女职工重视心理保健，提升自己的女性形象，提高女职工整体素质，使女职工更好地为医院的发展建功立业。四、关心女职工，维护女职工合法权益
为了帮助广大女职工依法维护女职工的合法权益和特殊利益，向广大女职工宣传《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《新婚姻法》、《云南省中医医院工会女职工特殊保护专项集体合同》等相关法律法规，“三期”（孕期、产期、哺乳期）女职工权益保护、女职工卫生保健等，使女职工逐步走上知法、懂法、守法和使用法律武器维护自己的合法权益的道路。特别是医院
合同女职工越来越多，女职工委员会主动了解她们的思想动态，和大家谈心、谈体会，呼吁广大医务人员理解和关爱合同女职工，让她们感受大家庭的温暖、社会的温暖，把精力完全投入到医务工作中。
关心女职工，协助各部门积极开展一些休闲、文艺等内容丰富、形式多样的集体活动，为女职工创造一个温馨、轻松的交流平台和展示舞台，鼓励女职工参加各项集体活动，参加了医院春节联欢会文艺演出、“建国60周年合唱”比赛、“双抠”比赛、“唱红歌”比赛、“512国际护士节绿橄榄温泉会馆”休闲活动、“卫生厅文艺汇演”、“中医中药中国行”昆明站宣传等活动。既丰富了女职工的精神文化生活，同时也激励了广大女职工团结、协助和进取精神。让女职工在繁忙的工作之余，放松身心、感受生活、释放压力，从而能以更好的精神状态和更加饱满的工作热情，投入到工作中去。“六一”儿童节14岁以下的职工子女每人发放50元慰问费，发放人数213人，慰问金1065元。
五、丰富女职工文化生活，积极参与各项活动
今年，“三八”妇女节在院领导的支持和关心下，医院给在职女职工（包括合同职工）、离退休女职工829人共发放了49740元活动经费。全院女职工积极参加医院的各项文化活动，医院广大女职工参加了医院春节联欢会文艺演出，参加了医院双抠比赛、庆祝中华人民共和国成立60周年“祖国颂”合唱比赛、参加了工会、团委组织的职工才艺博览会，刺绣、贴画等作品参展。
201*年即将结束，回眸这一年，在女职工工作中，取得了一定的成绩，但仍然存在不足，对女职工建功立业还要进一步加强帮扶，加大女职工法律保护权益相关法律法规的宣传等，在201*年的女职工的各项工作中，继续加强管理，提高为女职工服务的能力，发挥基层女职工委员会的作用。
女职工委员会二OO九年十一月三日
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