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201*年学校女工委工作总结

时间:2019-05-26 21:35:07 网站:公文素材库

201*年学校女工委工作总结

201*年学校女工委工作总结

岁月不居,时节如流,201*年在人们期盼的目光中翩然而至。此刻,回顾201*年的工作,俯仰之间,已为陈迹。然而,想起一年的工作情景,领导的关怀,同伴的合作,教师的欢笑,心中颇感幸福,对未来充满希望。一年来,在学校行政工会的领导下,女工委能围绕年初制定的工作目标,积极配合学校工会,认真务实地开展工作,圆满完成学校交给的各项任务,并取得了一些成绩。一、积极开展纪念“三八”节。

为纪念“三八”国际劳动妇女节,展示学校女教职工风采与业绩,根据县工会女工委文件精神,积极组织和开展了丰富多彩的活动。1、营造节日氛围,感受温暖幸福。

为迎接“三八”节的到来,精心布置校园环境,校园里增添了一盆盆、一簇簇绿色植物,一条条彩带悬挂于校园大楼之间,电子屏幕滚动闪现着一句句温馨而催人奋进的宣传标语,学生把亲手制作的贺卡、鲜花带着声声祝福送给亲爱的老师们。校园沉浸在浓浓的节日氛围中,幸福荡漾在每位女教职工的脸上。2、开展节日活动,陶冶高尚情操。

(1)组织女教职工以年级组、科室为单位,以“健康和谐、情系三八”节日主题开展寓健康、娱乐、向上为一体的和谐温馨的活动。如一年级组相聚新华书店,倘佯书的海洋,《爱的教育》、《卡而威特的教育》等书籍成为她们最好的节日礼物;四年级组全体老师相约青山公园,登高爬山,亲吻自然;艺教处的女教师则携儿带女来到锡惠公园踏青……

(2)联合少先队大队部、教导处开展“爱满校园”的青年志愿者活动;开展全员德育“11”活动,要求每位任课老师指导好一个优秀生,辅导好一个弱势生;组织各中队举行《把文明和谐献给家庭庆“三八”妇女节活动》的主题队会。(3)参加贺兰县妇联“三和”征文竞赛。

(4)开展辅导区“爱心使者”、“四自”标兵评选活动。二、组织活动,全心投入。

(1)学习胡锦涛总书记对新时期的师德要求,《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年保护法》和区教育局《关于进一步规范教师教育行为的意见》,印发了相关的宣传资料。

(2)组织观看《201*感动中国十大人物盛典》,对照“三要六不”要求,引导教师排查问题,结合自己的教育教学岗位,人人书写“师德承诺书”,向学校、社会、学生真情承诺,自愿接受社会监督。(3)收集各种活动图片和文字资料,为教技办、美术老师提供制作宣传展版资料。

(4)落实活动观摩参与教师人选和活动主持人,并组织节目演练,包括服装、道具、音响、舞台设计、会场布置等。

5月18日,学校迎来了教育局组织,小学“师德承诺”启动仪式的举行,此活动开得很成功,得到了与会教育局领导以及各校校长的肯定与表扬,为推进我校文化校园的建设有着重要的作用和深远的意义。

三、认真组织“我参与、我奉献、我示范”巾帼建功活动。为激励女教职工在教育教学工作中创新创优,充分发挥巾帼不让须眉的气魄,争当教育战线上的排头兵,在区教育工会女工委组织的领导下,我校认真组织开展了“我参与、我奉献、我示范”巾帼建功活动,以此提升女教职工“四自”品格,引领她们岗位成才,建功立业,为金沙教育贡献智慧与才能。

(一)师德教育:为女教职工提升师德境界

教师素质,师德为本,巾帼建功,育德为先。我们坚持“学习、引导与底线约束相结合”,促进教师专业发展,切实提高教师的政治素养和业务素养。

1、理论学习。我们有计划地组织女教职工利用每周一政治学习时间,安排集中学习或小组学习,或分发资料自学等方式,组织教师认真学习《教师法》《义务教育法》和《未成年人保护法》等法律法规,学习教育部《中小学教师职业道德规范》和区教育局《关于进一步规范教师教育行为的意见》,学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”内容,对新时期师德精神的阐述以及《胡锦涛总书记6.25重要讲话精神》,深刻领会党的十七大精神内涵,从而提升教师对“爱与责任”、“学识魅力与人格魅力”师德境界的认识。

2、主题教育。一是我们举办了“知荣辱、树新风、铸师魂”师德风采电子展版,开展“爱与责任”案例研讨、征集活动,“爱生模范事迹”演讲比赛活动。二是学习陶行知专著《行知教育论著百篇》,撰写心得体会,参加陶行知研究学会《行知教育论著百篇》读书征文比赛,举办“行知路上后来人”演讲比赛,创建“行知”式教师群体,大力倡导教书育人、敬业爱生、为人师表的良好风尚。三是开展“争创文明办公室”活动。我们修改完善了金沙小学“文明办公室”评比细则,组织教师认真学习条文,逐条对照,督促约束自己的行为,每月开展检查评比活动,在校内形成爱岗敬业、乐于奉献,团结互助、自觉遵纪,勤奋学习、刻苦钻研,崇尚科学、文明健康,勤俭节约的良好氛围。四是深入推进“师德承诺”系列活动。我们不断修订完善师德考核方案,增强可行性、操作性和实效性,使师德承诺活动更有持久、长效的作用。严格师德考核一票否决制,提高约束力,引导教师在师德承诺活动中,提高师德修养,恪守师德承诺,创造一流业绩,做学生爱戴,人民满意的教师。

3、文化渲染。在学校工会的领导下,我们扎实有效地开展了以“举反腐大旗,倡廉洁新风”为主题的“廉洁文化进校园”活动。党员开展“率先垂范,廉洁从政”“三服务”主题教育活动;教师开展“廉洁从教,服务学生”主题教育活动;学生开展“敬廉崇洁,诚信守法”主题教育活动,使活动全面落实,全员参与。(二)评选工作:为促进活动的深入开展

为进一步推进巾帼建功活动的展开,更好地树立标兵,激励女教职工创新创优,建功立业,女工委根据区教育局办公室下发的《关于评选巾帼示范岗、巾帼标兵的通知》,做好评选工作。在开展“我参与、我奉献、我示范”巾帼建功活动的基础上,宣传发动,认真组织,成立评选领导小组,采用自下而上,民主集中,领导审核,对照条件,择优推荐的办法,评选出辅导区“巾帼示范岗”2个,巾帼标兵2个,先进组织1个,报区教育工会女工委参评。

为教师的专业成长,学校的教育发展,洪广的教育明天,是学校女工委应该作出的贡献。三阳交泰,日新惟良。新的一年,我们将继续努力,用我们的工作热情和智慧,奉献终身。

扩展阅读:201*年女工工作总结

XX学校201*年女工工作总结

201*年我校女工工作在上级领导的带领下,认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,围绕教育改革和发展为中心,切实维护女教职工的合法权益,加强了女教职工理论上的探索力,组织上的凝聚力,社会上的影响力,教学上的竞争力.在推进教育改革、发展和社会主义精神文明建设等方面发挥了“半边天”的作用。培养了一大批综合素质高、实践能力强的女教职工,为构建“和谐校园”贡献出女教职工的力量。现就我校一年来女工工作总结如下:

(一)努力学习,开拓进取,提高素质

加强工会干部的培训,提高办事效率。采用多种形式组织女教职工认真学习理论,研究时事政治,加强理论修养,提高参政、议政的能力。认真学习《婚姻法》及《女教职工保护条例》,增强个人的法律意识,在各项工作中依法办事。组织学习有关计划生育法律法规,自觉贯彻执行国家的生育政策。加强教职工的计划生育工作;加强对学生健康教育、人口教育。通过学习,使女教职工在学校的各种活动中,体现独特性,真正发挥半边天的作用。(二)爱岗敬业,教书育人,多做贡献

结合开展“女职工素质达标竞赛”、“女教职工‘芙蓉杯’竞赛”、活动,在提高教师业务素质方面做好了下列工作:首先,鼓励女教师

参加各种提高个人学历层次的专业学习;其次,积极创造机会推荐女教师参加各种短期培训班,如计算机培训、普通话培训、校本教研培训、骨干教师培训、班主任培训等,为在各自的教学岗位上成为学科带头人奠定知识基础;再次,大力开展了教师业务素质大比武活动,组织年轻女教师参加全校的教学比武活动。今年上半年组织全校教师参加师德师风演讲比赛,通过组内选拔竞赛,推荐了XX老师参加区级演讲比赛,获得第二名的好成绩。要求女教工增强育人意识,抓住一切机会提高岗位技能和业务素质,在管理育人、服务育人的岗位上争做贡献。

(三)扎实服务,人性管理,促进发展

1、开设了心理健康知识讲座,加强女性心理健康的指导。2、5月份,开展了“五好文明家庭”创建评比活动,引导广大家庭建立科学、文明、健康的生活方式,推动家庭美德建设,提高女教职工处理家庭与工作关系的能力。

3、12月,组织全校教职工赴市中心医院体检。

4、对女教职工进行有效的心理咨询,及时解除工作上、生活上的烦恼,以旺盛的精力投入到日常的工作中去。

(四)积极开展送温暖活动

1、对生病住院的女同志,工会领导都能够陪同学校领导或受学校领导委托,及时到家中或医院里去慰问,将组织的温暖送到每个人的心中,并且从照顾职工的身体考虑,按医院的病假条要求批准休假3至7天不等,不扣工资资金。

2、今年“三八”妇女节,学校工会为每一位女教职工送上鲜花、巧克力和温馨的祝福,充分体现了工会领导对女教职工的关爱,拉近了干群距离。

3、关心离退休女教职工,定期召集离退休教师到学校聚会或聚餐,重阳节组织离退休教师慰问活动,教师节、春节,给老教师们送去慰问品,表达学校的一份关爱。

4、慰问困难单亲女教职工:建立了特困教师档案,我校XXX、XXX老师家庭困难,学校工会给予了充分的关心,及时为她们排忧解难,并在年末进行慰问。

5、组织“献爱心”募捐活动,每位教师向教育基金会捐款5元,以资助特困教师家庭。

(五)开展课余文体活动,活跃校园文化氛围。

为了进一步活跃校园文化氛围,丰富女教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动开展形式多样的文娱体育活动。为了迎接区教职工“绳”彩飞扬迎“三八”跳绳

比赛,我校在全校教职工中开展了一次跳绳选拔赛,从中选出了十三名优胜者参加了区比赛。教师节当天,校工会组织女教师开展了丰富有趣的游艺活动,并发放慰问物资作为游艺奖品。十月积极组织教师进行软排训练,为十月底的区教职工软排比赛作准备。十一月积极组织教师参加区象、围棋比赛。为了放松老师们的紧张情绪,增进教师们之间的友谊和沟通,我校还于今年4月份组织女教职工赴云梦山庄休闲娱乐,11月份赴望城靖港古镇、千龙湖游览观光。

(六)维护女职工的合法权益。

1、以人为本,关注女职工健康状况。201*年,我校为全校四十多名在职女教职工购买了意外伤害保险和两癌保险。

2、落实女教职工劳动保护,维护女教职工的特殊权益。我们十分重视女教职工孕产期、计划生育假期等待遇的落实,为争取她们的权益向有关领导提出合理化建议。对住院的女教职工进行探望,并为她们解决一些实际困难。定期组织妇检,排查疾病,保障女职工的身体健康。按月发放15元/月/人女教师卫生费。

3、鼓励优生优育政策,为本校教职工子女发放独生子女慰问金60元/人。

在总结工作的同时,我们有成绩,也存在不足和差距,在今后的工作中,我们会积极按照上级女工委会和校工会的工作部署,不断加

强学习,求真务实,提高工作质量,创造性地开展女工工作,努力开创女工工作的新局面。

女工委员:XXX201*-12

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