201*年学校女工委工作总结
201*年学校女工委工作总结
岁月不居，时节如流，201*年在人们期盼的目光中翩然而至。此刻，回顾201*年的工作，俯仰之间，已为陈迹。然而，想起一年的工作情景，领导的关怀，同伴的合作，教师的欢笑，心中颇感幸福，对未来充满希望。一年来，在学校行政工会的领导下，女工委能围绕年初制定的工作目标，积极配合学校工会，认真务实地开展工作，圆满完成学校交给的各项任务，并取得了一些成绩。一、积极开展纪念“三八”节。
为纪念“三八”国际劳动妇女节，展示学校女教职工风采与业绩，根据县工会女工委文件精神，积极组织和开展了丰富多彩的活动。1、营造节日氛围，感受温暖幸福。
为迎接“三八”节的到来，精心布置校园环境，校园里增添了一盆盆、一簇簇绿色植物，一条条彩带悬挂于校园大楼之间，电子屏幕滚动闪现着一句句温馨而催人奋进的宣传标语，学生把亲手制作的贺卡、鲜花带着声声祝福送给亲爱的老师们。校园沉浸在浓浓的节日氛围中，幸福荡漾在每位女教职工的脸上。2、开展节日活动，陶冶高尚情操。
（1）组织女教职工以年级组、科室为单位，以“健康和谐、情系三八”节日主题开展寓健康、娱乐、向上为一体的和谐温馨的活动。如一年级组相聚新华书店，倘佯书的海洋，《爱的教育》、《卡而威特的教育》等书籍成为她们最好的节日礼物；四年级组全体老师相约青山公园，登高爬山，亲吻自然；艺教处的女教师则携儿带女来到锡惠公园踏青……
（2）联合少先队大队部、教导处开展“爱满校园”的青年志愿者活动；开展全员德育“11”活动，要求每位任课老师指导好一个优秀生，辅导好一个弱势生；组织各中队举行《把文明和谐献给家庭庆“三八”妇女节活动》的主题队会。（3）参加贺兰县妇联“三和”征文竞赛。
（4）开展辅导区“爱心使者”、“四自”标兵评选活动。二、组织活动，全心投入。
（1）学习胡锦涛总书记对新时期的师德要求，《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年保护法》和区教育局《关于进一步规范教师教育行为的意见》，印发了相关的宣传资料。
（2）组织观看《201*感动中国十大人物盛典》，对照“三要六不”要求，引导教师排查问题，结合自己的教育教学岗位，人人书写“师德承诺书”，向学校、社会、学生真情承诺，自愿接受社会监督。（3）收集各种活动图片和文字资料，为教技办、美术老师提供制作宣传展版资料。
（4）落实活动观摩参与教师人选和活动主持人，并组织节目演练，包括服装、道具、音响、舞台设计、会场布置等。
5月18日，学校迎来了教育局组织，小学“师德承诺”启动仪式的举行，此活动开得很成功，得到了与会教育局领导以及各校校长的肯定与表扬，为推进我校文化校园的建设有着重要的作用和深远的意义。
三、认真组织“我参与、我奉献、我示范”巾帼建功活动。为激励女教职工在教育教学工作中创新创优，充分发挥巾帼不让须眉的气魄，争当教育战线上的排头兵，在区教育工会女工委组织的领导下，我校认真组织开展了“我参与、我奉献、我示范”巾帼建功活动，以此提升女教职工“四自”品格，引领她们岗位成才，建功立业，为金沙教育贡献智慧与才能。
（一）师德教育：为女教职工提升师德境界
教师素质，师德为本，巾帼建功，育德为先。我们坚持“学习、引导与底线约束相结合”，促进教师专业发展，切实提高教师的政治素养和业务素养。
1、理论学习。我们有计划地组织女教职工利用每周一政治学习时间，安排集中学习或小组学习，或分发资料自学等方式，组织教师认真学习《教师法》《义务教育法》和《未成年人保护法》等法律法规，学习教育部《中小学教师职业道德规范》和区教育局《关于进一步规范教师教育行为的意见》，学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”内容，对新时期师德精神的阐述以及《胡锦涛总书记6.25重要讲话精神》，深刻领会党的十七大精神内涵，从而提升教师对“爱与责任”、“学识魅力与人格魅力”师德境界的认识。
2、主题教育。一是我们举办了“知荣辱、树新风、铸师魂”师德风采电子展版，开展“爱与责任”案例研讨、征集活动，“爱生模范事迹”演讲比赛活动。二是学习陶行知专著《行知教育论著百篇》，撰写心得体会，参加陶行知研究学会《行知教育论著百篇》读书征文比赛，举办“行知路上后来人”演讲比赛，创建“行知”式教师群体，大力倡导教书育人、敬业爱生、为人师表的良好风尚。三是开展“争创文明办公室”活动。我们修改完善了金沙小学“文明办公室”评比细则，组织教师认真学习条文，逐条对照，督促约束自己的行为，每月开展检查评比活动，在校内形成爱岗敬业、乐于奉献，团结互助、自觉遵纪，勤奋学习、刻苦钻研，崇尚科学、文明健康，勤俭节约的良好氛围。四是深入推进“师德承诺”系列活动。我们不断修订完善师德考核方案，增强可行性、操作性和实效性，使师德承诺活动更有持久、长效的作用。严格师德考核一票否决制，提高约束力，引导教师在师德承诺活动中，提高师德修养，恪守师德承诺，创造一流业绩，做学生爱戴，人民满意的教师。
3、文化渲染。在学校工会的领导下，我们扎实有效地开展了以“举反腐大旗，倡廉洁新风”为主题的“廉洁文化进校园”活动。党员开展“率先垂范，廉洁从政”“三服务”主题教育活动；教师开展“廉洁从教，服务学生”主题教育活动；学生开展“敬廉崇洁，诚信守法”主题教育活动，使活动全面落实，全员参与。（二）评选工作：为促进活动的深入开展
为进一步推进巾帼建功活动的展开，更好地树立标兵，激励女教职工创新创优，建功立业，女工委根据区教育局办公室下发的《关于评选巾帼示范岗、巾帼标兵的通知》，做好评选工作。在开展“我参与、我奉献、我示范”巾帼建功活动的基础上，宣传发动，认真组织，成立评选领导小组，采用自下而上，民主集中，领导审核，对照条件，择优推荐的办法，评选出辅导区“巾帼示范岗”2个，巾帼标兵2个，先进组织1个，报区教育工会女工委参评。
为教师的专业成长，学校的教育发展，洪广的教育明天，是学校女工委应该作出的贡献。三阳交泰，日新惟良。新的一年，我们将继续努力，用我们的工作热情和智慧，奉献终身。
扩展阅读：201*年女工工作总结
XX学校201*年女工工作总结
201*年我校女工工作在上级领导的带领下,认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,围绕教育改革和发展为中心,切实维护女教职工的合法权益,加强了女教职工理论上的探索力,组织上的凝聚力,社会上的影响力,教学上的竞争力.在推进教育改革、发展和社会主义精神文明建设等方面发挥了“半边天”的作用。培养了一大批综合素质高、实践能力强的女教职工，为构建“和谐校园”贡献出女教职工的力量。现就我校一年来女工工作总结如下：
（一）努力学习，开拓进取，提高素质
加强工会干部的培训，提高办事效率。采用多种形式组织女教职工认真学习理论，研究时事政治，加强理论修养，提高参政、议政的能力。认真学习《婚姻法》及《女教职工保护条例》，增强个人的法律意识，在各项工作中依法办事。组织学习有关计划生育法律法规，自觉贯彻执行国家的生育政策。加强教职工的计划生育工作；加强对学生健康教育、人口教育。通过学习，使女教职工在学校的各种活动中，体现独特性，真正发挥半边天的作用。（二）爱岗敬业，教书育人，多做贡献
结合开展“女职工素质达标竞赛”、“女教职工‘芙蓉杯’竞赛”、活动，在提高教师业务素质方面做好了下列工作：首先，鼓励女教师
参加各种提高个人学历层次的专业学习；其次，积极创造机会推荐女教师参加各种短期培训班，如计算机培训、普通话培训、校本教研培训、骨干教师培训、班主任培训等，为在各自的教学岗位上成为学科带头人奠定知识基础；再次，大力开展了教师业务素质大比武活动，组织年轻女教师参加全校的教学比武活动。今年上半年组织全校教师参加师德师风演讲比赛，通过组内选拔竞赛，推荐了XX老师参加区级演讲比赛，获得第二名的好成绩。要求女教工增强育人意识，抓住一切机会提高岗位技能和业务素质，在管理育人、服务育人的岗位上争做贡献。
（三）扎实服务，人性管理，促进发展
1、开设了心理健康知识讲座，加强女性心理健康的指导。2、5月份，开展了“五好文明家庭”创建评比活动，引导广大家庭建立科学、文明、健康的生活方式，推动家庭美德建设，提高女教职工处理家庭与工作关系的能力。
3、12月，组织全校教职工赴市中心医院体检。
4、对女教职工进行有效的心理咨询，及时解除工作上、生活上的烦恼，以旺盛的精力投入到日常的工作中去。
（四）积极开展送温暖活动
1、对生病住院的女同志，工会领导都能够陪同学校领导或受学校领导委托，及时到家中或医院里去慰问，将组织的温暖送到每个人的心中，并且从照顾职工的身体考虑，按医院的病假条要求批准休假3至7天不等，不扣工资资金。
2、今年“三八”妇女节，学校工会为每一位女教职工送上鲜花、巧克力和温馨的祝福，充分体现了工会领导对女教职工的关爱，拉近了干群距离。
3、关心离退休女教职工，定期召集离退休教师到学校聚会或聚餐，重阳节组织离退休教师慰问活动，教师节、春节，给老教师们送去慰问品，表达学校的一份关爱。
4、慰问困难单亲女教职工：建立了特困教师档案，我校XXX、XXX老师家庭困难，学校工会给予了充分的关心，及时为她们排忧解难，并在年末进行慰问。
5、组织“献爱心”募捐活动，每位教师向教育基金会捐款5元，以资助特困教师家庭。
（五）开展课余文体活动，活跃校园文化氛围。
为了进一步活跃校园文化氛围，丰富女教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动开展形式多样的文娱体育活动。为了迎接区教职工“绳”彩飞扬迎“三八”跳绳
比赛，我校在全校教职工中开展了一次跳绳选拔赛，从中选出了十三名优胜者参加了区比赛。教师节当天，校工会组织女教师开展了丰富有趣的游艺活动，并发放慰问物资作为游艺奖品。十月积极组织教师进行软排训练，为十月底的区教职工软排比赛作准备。十一月积极组织教师参加区象、围棋比赛。为了放松老师们的紧张情绪，增进教师们之间的友谊和沟通，我校还于今年4月份组织女教职工赴云梦山庄休闲娱乐，11月份赴望城靖港古镇、千龙湖游览观光。
（六）维护女职工的合法权益。
1、以人为本，关注女职工健康状况。201*年，我校为全校四十多名在职女教职工购买了意外伤害保险和两癌保险。
2、落实女教职工劳动保护，维护女教职工的特殊权益。我们十分重视女教职工孕产期、计划生育假期等待遇的落实，为争取她们的权益向有关领导提出合理化建议。对住院的女教职工进行探望，并为她们解决一些实际困难。定期组织妇检，排查疾病，保障女职工的身体健康。按月发放15元/月/人女教师卫生费。
3、鼓励优生优育政策，为本校教职工子女发放独生子女慰问金60元/人。
在总结工作的同时，我们有成绩，也存在不足和差距，在今后的工作中，我们会积极按照上级女工委会和校工会的工作部署，不断加
强学习，求真务实，提高工作质量，创造性地开展女工工作，努力开创女工工作的新局面。
女工委员：XXX201*-12
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