泌阳二中201*年秋期学校工会工作总结
泌阳二中201*年秋期学校工会工作
总结
我校工会在上级教育工会及学校党支部的领导与大力支持下，以推进构建和谐教育和谐校园为主线，坚持突出维权职能，推进学校民主管理，加强师德建设，支持教育教学改革，最大限度的保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性。
一、加强工会自身建设，扩大工会影响
工会工作是学校管理工作的延伸和补充，联系广大教职工的桥梁和纽带。工会组织建设是提高工会工作水平的前提和保障。组织建设好了，工会工作才能按科学化、制度化、程序化、法制化的要求运行，工会工作才能顺利开展。
1、加强工会委员的思想作风建设。我校工会班子健全，工会坚持工会委员会月例会学习制度，组织大家学习理论知识，提高自身工作水平和为全体教职工服务的意识。不断增强工作的系统性、预见性和创造性，自身的政治素养和理论水平得到了提高。
2、加强工会委员作风建设。深入教职工群众之中，倾听群众心声，做好上传下达和解释工作，使工会真正成为连接学校和广大教职工的桥梁和纽带，为构建和谐校园努力贡献。
3、
加强信息调研，加大宣传力度。本学期来，凡是工会组织活动，必
在学校网站或上传到市教育局网站发表消息，正面引导教职工，凝聚人心，扩大工会影响力。
二、加强职业道德建设，规范师表形象
在大力推行素质教育的新形势下，加强师德教育显得十分重要。我们认为要做好各项工作，首先要以人为本，以学校发展为本，把宣传群众、发动群众、调动群众的积极性，发挥群众的创造性作为我们教工思想政治工作的主要目标和抓手。为此，党支部找准工会工作在学校中心工作的切入点，发挥工会组织的教育功能，以“爱我二中、尽我所能”为口号，在教工中开展师德形象建设工程，主要开展了以下几项活动：
1、继续开展师德师风建设，统一思想凝聚人心。印发并组织教师学习县教育局相关文件，认真组织检查评比，提倡人人争做德育导师，在教职工中倡导“团结、务实、敬德、修业”的风气，规范师表形象。
2、协助校行政组织教师认真学习并积极参与“课改”，积极参加听课、评课活动。写好“教育教学随笔”，营造良好的教科研氛围。围绕发展好每一个教师，认真开展了教学竞赛活动。
3、创建“榜样办公室”，激励教师工作热情。近年来，学校教学质量滑坡，学校声誉受损，教师身价受到影响。为了创建平安健康和谐校园，激励教师工作积极性，促使教师全身心投入到“备教批辅”，工会拟定了“榜样办公室”的创建活动方案，通过这一活动，促使教师教育教学理念发生变化带动教师行为发生变化，逐步提升办公室文化内涵，努力让学校成为师生精神的家园，工作和学习的乐园。
三、参与学校民主管理，履行监督职能
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1．坚持校务公开
学校工会全面贯彻、积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公布学校财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况，同时分别召开座谈会，倾听教职工对学校工作的意见和建议。我们坚持每日学校食堂购菜有教师代表参与并签字方能报销，坚持一月审查食堂食物账目，一学期审查学校财务账目，并及时向全校教职工公布审查情况。学校维修、大型添置都有教师代表参与价格讨论，督办核实工作。布置学校“校务公开”公布栏，增强透明度，全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。
2、参与学校决策
我们健全并完善教职工代表大会制度，学校教职工代表大会是学校实现民主管理的主要载体，是学校工会履行维护职能的重要途径，更是保护和调动广大教职工群众积极性和创造性的有效方式。凡学校的重大决策、改革方案、中层干部的聘用等都经过教职工充分讨论，由教代会通过后实施。我们依靠广大教职工民主管理学校，为学校的发展出谋划策，维护了职工的基本权利，提高了学校民主办学的水平，增大了学校校务的透明度。
3、关注学校动态
工会主席作为学校校委会重要成员之一，出席学校的办公会议，让工会及时了解学校的近期工作和信息，同时把群众中的热点及时反馈给学校领导，做到上下沟通，起到了桥梁纽带作用。
4、关心学校发展
为了以质量求生存、以特色求发展、以管理促效益，。我校定期在全体教职工中开展了“我为学校献计策”的提案征集活动，让二中人自己来为学校的事业动脑子、出点子，教职工就学校的整体文化氛围设计、提升教学质量、强化管理意识等方面，结合自己的工作经历及平时的思考，充分发挥自己的聪明才智，为学校的建设和发展献计献策。
5、督促后勤工作
为了调动广大工友的工作热情，工会从食堂卫生、饭菜质量、服务态度、遵守纪律、勤俭节约等五个方面拟定了工友评价和奖励机制，由学生、教师、学校领导参与评价，结合工友自评，然后定等给工友实施奖励，极大的调动了工友工作热情。
四、关心教师生活情况，突出维护职能
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。
1、关注青年教师的成长。我校年轻教师精力旺盛，知识结构先进，是学校的生力军。为了帮助青年教师迅速成长起来，十月1日下午，“国庆节”到来之际学校召开“最美70后，逐梦在二中”青年教师茶话会，工会主席徐沛发表热情洋溢的致辞，公布“十佳青年教师”名单并颁奖。学校支部书记校长周玉东讲话。真诚关心青年教师的每一步成长，给他们以温暖的关怀。使这些年轻教师迅速成长为学校的中坚力量。
2、关心老教师的生活。“尊老、敬老、爱老、助老”是中华民族的传统美德，是推进学校精神文明建设的要求。学校高度重视于加强学校的尊老、敬老、爱老、助老工作，切实关心退离休老教师的政治和生活待遇及健康问题，定期召开会议研究老干部工作，并将老干部工作纳入到学校党支部校工会工作计划之中。
（1）拓展工作新思路，加强对退休老教师工作的管理
随着时间的推移，我校退休教职员逐年增加，因此，我们注重完善基础工作，建立健全了老干部工作管理档案，切实做到对老干部的情况“五清楚”，即清楚其家庭住址、清楚其家庭通讯情况、清楚其身体状况、清楚其家庭成员的工作单位、清楚其家庭成员的联系方式，从而及时掌握老干部的有关情况，做到心中有数，老有所管。针对我校老干部大都年老多病的情况，我们在日常工作中做到三个必须，即“老同志生病住院必须及时到医院看望、老同志死亡必须到家中进行慰问并协助料理后事、重大节日必须组织上门进行慰问”。从而使老同志感受到学校工会的温暖及领导和同志们的关心。
（2）坚持走访重实效，确保老干部的政治、福利待遇从政治上关心老干部，使之做到老有所为。
我校退休的领导、教师中有不少共产党员，他们不但有较高的文化素养，而且还有一定的政治觉悟。因此，我们根据他们的这一特点，充分发挥他们的积极作用，注重从政治上关心他们。一是继续组织退休教师参加学校内的各项重大活动，在活动中发挥他们的才智；二是聘请2位退休的教师为学校“监督员”，共同做好关心下一代的工作。
从生活上关心老干部，使之做到老有所安。
按照教体局要求，我们坚持日常走访制度和节日走访老干部制度，保证离退休教师享受与在岗教师的同等福利待遇，在春节、教师节、重阳节到来之即，坚持走访慰问老领导、老教师。我校部分退休教师随子女居住在外，住址较为分散，为把学校的关怀及时送到，节假日的电话问候便成了学校的一项具体工作。
我们把做好老干部工作当作我们工会工作的一项重要任务，时刻放在心上，从政治上、生活上、精神上关怀帮助老干部，让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。
4、关心教职工的实际困难。学校老师生病了，学校工会及时前往看望，嘘寒问暖。学校教职工遇有婚丧假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀让广大教职工感受到了学校大家庭的温暖，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，为学校发展作贡献。、
5、关心“半边户”教师。开学伊始，诚挚邀请“半边户”教师家属共话新年学校发展，对默默奉献、鼎力支持、深切体谅、热心包容、充分理解支持教师，信任和厚爱市中学，关注和支持学校事业发展的教师家属表达衷心的感谢和慰问。
五．加强精神文明建设，开展文体活动
为使学校的文化生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工文化生活，提高教师的综合素质。
1、积极争取行政支持，大力创建“模范职工之家”。在学校资金极为紧张的情况下，多方筹集资金，经常性地开展健康向上、丰富多彩的活动，促进校园精神文明建设。
2、积极开展文体活动，丰富教职工业余生活，营造良好的校园文化氛围，工会定期组织教职工开展了羽毛球、篮球、乒乓球、、象棋等活动，，活跃了教职工的文化生活，激发了大家的工作热情，增强了工会的凝聚力。在这些活动中培养了一批工会活动积极分子，以保证群众性的、常规性的工会活动得以顺利进行。本学期还组织学校教职工篮球队，到兄弟中学开展友谊活动。
总之，工会在上级教育工会的领导下，与学校行政齐心协力，为教工服务，为学校发展服务，发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，努力把工会办成教工最温馨的家。
013-12-28
泌阳二中工会2
扩展阅读：201*年秋期教师个人工作总结(通用)
201*年秋期教师个人工作总结
陈显明
本学期，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工，积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。
一、政治思想方面：
1、认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。
2、不断提高政治觉悟，遵纪守法、作风正派、严于律已，认真贯彻各级提出的教育教学要求，坚决完成自己的本职工作，不断提高自身的业务水平，与时俱进，备发向上。
二、教育教学方面：
要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：
1、课前准备：备好课。
2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。
3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
5、课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。
6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。
7、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。
8、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。
三、工作考勤方面：
我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上，我严格要求自己，工作实干，并能完成学校给予的各项任务，为提高自身的素质，我不但积极参加各项培训，到各地听课学习，平时，经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生联系，时时关心他们,当然在教学工作中存在着一些不足的地方，须在以后进一步的努力。
总而言之，现在社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为教育事业作出自己应有的奉献。
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