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泌阳二中201*年秋期学校工会工作总结

时间:2019-05-26 21:37:24 网站:公文素材库

泌阳二中201*年秋期学校工会工作总结

泌阳二中201*年秋期学校工会工作

总结

我校工会在上级教育工会及学校党支部的领导与大力支持下,以推进构建和谐教育和谐校园为主线,坚持突出维权职能,推进学校民主管理,加强师德建设,支持教育教学改革,最大限度的保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性。

一、加强工会自身建设,扩大工会影响

工会工作是学校管理工作的延伸和补充,联系广大教职工的桥梁和纽带。工会组织建设是提高工会工作水平的前提和保障。组织建设好了,工会工作才能按科学化、制度化、程序化、法制化的要求运行,工会工作才能顺利开展。

1、加强工会委员的思想作风建设。我校工会班子健全,工会坚持工会委员会月例会学习制度,组织大家学习理论知识,提高自身工作水平和为全体教职工服务的意识。不断增强工作的系统性、预见性和创造性,自身的政治素养和理论水平得到了提高。

2、加强工会委员作风建设。深入教职工群众之中,倾听群众心声,做好上传下达和解释工作,使工会真正成为连接学校和广大教职工的桥梁和纽带,为构建和谐校园努力贡献。

3、

加强信息调研,加大宣传力度。本学期来,凡是工会组织活动,必

在学校网站或上传到市教育局网站发表消息,正面引导教职工,凝聚人心,扩大工会影响力。

二、加强职业道德建设,规范师表形象

在大力推行素质教育的新形势下,加强师德教育显得十分重要。我们认为要做好各项工作,首先要以人为本,以学校发展为本,把宣传群众、发动群众、调动群众的积极性,发挥群众的创造性作为我们教工思想政治工作的主要目标和抓手。为此,党支部找准工会工作在学校中心工作的切入点,发挥工会组织的教育功能,以“爱我二中、尽我所能”为口号,在教工中开展师德形象建设工程,主要开展了以下几项活动:

1、继续开展师德师风建设,统一思想凝聚人心。印发并组织教师学习县教育局相关文件,认真组织检查评比,提倡人人争做德育导师,在教职工中倡导“团结、务实、敬德、修业”的风气,规范师表形象。

2、协助校行政组织教师认真学习并积极参与“课改”,积极参加听课、评课活动。写好“教育教学随笔”,营造良好的教科研氛围。围绕发展好每一个教师,认真开展了教学竞赛活动。

3、创建“榜样办公室”,激励教师工作热情。近年来,学校教学质量滑坡,学校声誉受损,教师身价受到影响。为了创建平安健康和谐校园,激励教师工作积极性,促使教师全身心投入到“备教批辅”,工会拟定了“榜样办公室”的创建活动方案,通过这一活动,促使教师教育教学理念发生变化带动教师行为发生变化,逐步提升办公室文化内涵,努力让学校成为师生精神的家园,工作和学习的乐园。

三、参与学校民主管理,履行监督职能

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1.坚持校务公开

学校工会全面贯彻、积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公布学校财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况,同时分别召开座谈会,倾听教职工对学校工作的意见和建议。我们坚持每日学校食堂购菜有教师代表参与并签字方能报销,坚持一月审查食堂食物账目,一学期审查学校财务账目,并及时向全校教职工公布审查情况。学校维修、大型添置都有教师代表参与价格讨论,督办核实工作。布置学校“校务公开”公布栏,增强透明度,全面调动了广大教职员工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

2、参与学校决策

我们健全并完善教职工代表大会制度,学校教职工代表大会是学校实现民主管理的主要载体,是学校工会履行维护职能的重要途径,更是保护和调动广大教职工群众积极性和创造性的有效方式。凡学校的重大决策、改革方案、中层干部的聘用等都经过教职工充分讨论,由教代会通过后实施。我们依靠广大教职工民主管理学校,为学校的发展出谋划策,维护了职工的基本权利,提高了学校民主办学的水平,增大了学校校务的透明度。

3、关注学校动态

工会主席作为学校校委会重要成员之一,出席学校的办公会议,让工会及时了解学校的近期工作和信息,同时把群众中的热点及时反馈给学校领导,做到上下沟通,起到了桥梁纽带作用。

4、关心学校发展

为了以质量求生存、以特色求发展、以管理促效益,。我校定期在全体教职工中开展了“我为学校献计策”的提案征集活动,让二中人自己来为学校的事业动脑子、出点子,教职工就学校的整体文化氛围设计、提升教学质量、强化管理意识等方面,结合自己的工作经历及平时的思考,充分发挥自己的聪明才智,为学校的建设和发展献计献策。

5、督促后勤工作

为了调动广大工友的工作热情,工会从食堂卫生、饭菜质量、服务态度、遵守纪律、勤俭节约等五个方面拟定了工友评价和奖励机制,由学生、教师、学校领导参与评价,结合工友自评,然后定等给工友实施奖励,极大的调动了工友工作热情。

四、关心教师生活情况,突出维护职能

要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。

1、关注青年教师的成长。我校年轻教师精力旺盛,知识结构先进,是学校的生力军。为了帮助青年教师迅速成长起来,十月1日下午,“国庆节”到来之际学校召开“最美70后,逐梦在二中”青年教师茶话会,工会主席徐沛发表热情洋溢的致辞,公布“十佳青年教师”名单并颁奖。学校支部书记校长周玉东讲话。真诚关心青年教师的每一步成长,给他们以温暖的关怀。使这些年轻教师迅速成长为学校的中坚力量。

2、关心老教师的生活。“尊老、敬老、爱老、助老”是中华民族的传统美德,是推进学校精神文明建设的要求。学校高度重视于加强学校的尊老、敬老、爱老、助老工作,切实关心退离休老教师的政治和生活待遇及健康问题,定期召开会议研究老干部工作,并将老干部工作纳入到学校党支部校工会工作计划之中。

(1)拓展工作新思路,加强对退休老教师工作的管理

随着时间的推移,我校退休教职员逐年增加,因此,我们注重完善基础工作,建立健全了老干部工作管理档案,切实做到对老干部的情况“五清楚”,即清楚其家庭住址、清楚其家庭通讯情况、清楚其身体状况、清楚其家庭成员的工作单位、清楚其家庭成员的联系方式,从而及时掌握老干部的有关情况,做到心中有数,老有所管。针对我校老干部大都年老多病的情况,我们在日常工作中做到三个必须,即“老同志生病住院必须及时到医院看望、老同志死亡必须到家中进行慰问并协助料理后事、重大节日必须组织上门进行慰问”。从而使老同志感受到学校工会的温暖及领导和同志们的关心。

(2)坚持走访重实效,确保老干部的政治、福利待遇从政治上关心老干部,使之做到老有所为。

我校退休的领导、教师中有不少共产党员,他们不但有较高的文化素养,而且还有一定的政治觉悟。因此,我们根据他们的这一特点,充分发挥他们的积极作用,注重从政治上关心他们。一是继续组织退休教师参加学校内的各项重大活动,在活动中发挥他们的才智;二是聘请2位退休的教师为学校“监督员”,共同做好关心下一代的工作。

从生活上关心老干部,使之做到老有所安。

按照教体局要求,我们坚持日常走访制度和节日走访老干部制度,保证离退休教师享受与在岗教师的同等福利待遇,在春节、教师节、重阳节到来之即,坚持走访慰问老领导、老教师。我校部分退休教师随子女居住在外,住址较为分散,为把学校的关怀及时送到,节假日的电话问候便成了学校的一项具体工作。

我们把做好老干部工作当作我们工会工作的一项重要任务,时刻放在心上,从政治上、生活上、精神上关怀帮助老干部,让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。

4、关心教职工的实际困难。学校老师生病了,学校工会及时前往看望,嘘寒问暖。学校教职工遇有婚丧假,学校工会都组织人员前去慰问,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀让广大教职工感受到了学校大家庭的温暖,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,为学校发展作贡献。、

5、关心“半边户”教师。开学伊始,诚挚邀请“半边户”教师家属共话新年学校发展,对默默奉献、鼎力支持、深切体谅、热心包容、充分理解支持教师,信任和厚爱市中学,关注和支持学校事业发展的教师家属表达衷心的感谢和慰问。

五.加强精神文明建设,开展文体活动

为使学校的文化生活既丰富多彩,又高雅不俗,校工会组织开展了各种文体活动,丰富教工文化生活,提高教师的综合素质。

1、积极争取行政支持,大力创建“模范职工之家”。在学校资金极为紧张的情况下,多方筹集资金,经常性地开展健康向上、丰富多彩的活动,促进校园精神文明建设。

2、积极开展文体活动,丰富教职工业余生活,营造良好的校园文化氛围,工会定期组织教职工开展了羽毛球、篮球、乒乓球、、象棋等活动,,活跃了教职工的文化生活,激发了大家的工作热情,增强了工会的凝聚力。在这些活动中培养了一批工会活动积极分子,以保证群众性的、常规性的工会活动得以顺利进行。本学期还组织学校教职工篮球队,到兄弟中学开展友谊活动。

总之,工会在上级教育工会的领导下,与学校行政齐心协力,为教工服务,为学校发展服务,发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,努力把工会办成教工最温馨的家。

013-12-28

泌阳二中工会2

扩展阅读:201*年秋期教师个人工作总结(通用)

201*年秋期教师个人工作总结

陈显明

本学期,本人在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服从领导的分工,积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。

一、政治思想方面:

1、认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

2、不断提高政治觉悟,遵纪守法、作风正派、严于律已,认真贯彻各级提出的教育教学要求,坚决完成自己的本职工作,不断提高自身的业务水平,与时俱进,备发向上。

二、教育教学方面:

要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

1、课前准备:备好课。

2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

7、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

8、热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。

三、工作考勤方面:

我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上,我严格要求自己,工作实干,并能完成学校给予的各项任务,为提高自身的素质,我不但积极参加各项培训,到各地听课学习,平时,经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生联系,时时关心他们,当然在教学工作中存在着一些不足的地方,须在以后进一步的努力。

总而言之,现在社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为教育事业作出自己应有的奉献。

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