201*上半年党建工作总结及下半年计划1
刘寨镇201*年上半年党建工作总结
及下半年工作计划
今年上半年以来，刘寨镇党委按照市组织工作的总体要求，深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神和中央、省、市组织工作会议要求，以服务刘寨发展为主题，持续深化创先争优活动，扎实推进基层党建创新，不断强化党员队伍管理，全面提升组织工作科学化水平，以优异成绩庆祝建党91周年。迎接十八大的顺利召开。主要工作
一、不断深化创先争优活动
创新活动载体，扎实做好“三定一岗”，组织全镇1200名党员签订承诺书，深入开展“三大三争”主题实践活动，在各党组织和广大党员中及时开展“一述三评”活动，在各基层党组织和广大党员中深入开展“争星夺旗”活动，广大党员履职践诺和争创积极性不断提高。顺利完成新密市创先争优活动总结验收工作，镇党委被评为新密市创先争优活动先进基层党组织。
强力推进“三联两创”党建固本工程。持续做好企业联村、市直单位联村、强村联弱村工作，及时组织联建单位开展活动，上半年共组织联建单位开展活动12次，为联建村办实事好事30余件。
二、扎实开展基层组织建设年活动。按照“三室七有一中心”要求，高标准武装村级活动场所7家；扎实开展党组织分类定级活动，并按照“先进示范带动、一般晋位升级、后进整顿转化”的原则，扎实开展后进村整顿。
三、在党员发展上实现程序化。年初我们制定了《刘寨镇201*年度党员发展计划》，认真落实党员发展“十六字”方针，注重质量，严格程序，运用“四议两公开一监督”工作法发展党员，上半年共发展党员58名。
四、认真落实党建工作经费。按照每个行政村1万元的标准，建立基层党建和党员教育工作经费，形成稳定规范的基层党建工作经费保障制度。建立党建工作经费和党员活动经费监督、使用、管理办法，建立党建工作经费和党员活动经费使用管理台帐，确保党建经费专款专项使用。
五、继续做好“四议两公开一监督”工作法的运用推广工作。通过宣传标语、编发简报、村情民意小报对四议两公开一监督工作法进行深入宣传。全镇各行政村凡是涉及群众利益的大事、小事全部通过“四议两公开一监督”工作法进行了解决，确保权力在阳光下运行，上半年各村共运用四议两公开一监督”工作法解决处理事件60余件。
六、做好大学生村干部管理工作。按照市委组织部“五个一”要求，做好大学生村干部的安工作，建立每月10日工作例会,要求每位大学生村干部记好工作日志，每半年写一篇调研报告，确定村支部书记作为大学生村干部帮带联系人，对大学生上村干部做到思想上重视、工作上支持、生活上关心。
七、加强非公有制经济组织党建“三抓六有两保”建设。突出抓好非公有制经济组织的党建工作，在符合条件的非公有制企业中组建党组织，实现党组织组建全覆盖，上半年新组建非公企业党组织3家。
八、抓好农村党员干部现代远程教育工作。按照上级要求，督促各站点及时收看，做好记录，定期对各站点开机率进行检查。组织党员群众围绕政策理论、法律法规、市场经济、实用技术、文艺节目组织收看，使现代远程教育成为农村党员干部群众受教育的一个很好平台。目前，通过远程教育培训和先进典型的带动，全镇共发展学用示范户16户，全镇新发展养鸡3000多只，养猪100余头，新发展蔬菜大棚30个，有效地带动了群众致富增收，使广大群众得到了实惠。
九、创新载体形式开展党建实践月活动。按照新密市委组织部要求，结合我镇实际，从6月上旬开始，至7月上旬结束，历时一个月左右时间，在我镇深入开展“党建实践月”活动。重点围绕“九个一”活动展开，及时建立贫困党员帮扶台账，组织三联两创联建单位开展多种形式的慰问活动，使广大党员不断增强党性认识，以优异成绩向建党91周年献礼，扎实做好“双述双评“工作和“一述三评”工作，全镇18个农村党支部达到“五个好”标准，“五个好”比例达到90%。
下步打算
在下步工作中，我们将继续加强和改进党的基层建设工作，以党建促发展，以基层组织建设年为重点，抓队伍强素质，抓制度强管理，抓落实强效果，重点抓好以下几方面的工作：
1、继续抓好各项党建工作的落实。定期对各支部的工作进行督查检查，及时发现问题，及时纠正，真正做到一级抓一级，层层抓落实，确保各项工作任务保质保量完成。
2、找准载体，突出重点，扎实基层组织建设年活动。首先是创新活动载体，促进活动深入开展;其次是切实抓好典型示范带动作用，注重效果，确保实效。
3、续继加大教育培训力度。以创先争优活动为契机，以抓好党员集中学习日制度为重点，从实际出发，抓好党员干部的教育培训工作。在坚持落实集中学习、个人自学的基础上，力求培训形式、内容、方法上有新突破，注重实效，体现特色，办出成效。
4、进一步加大非公有制经济组织党建工作建设力度，注重示范点的建设，以点带面，全面推进。
扩展阅读：201*年公司上半年党建工作总结及下半年工作思路1
201*年公司党建工作总结及下半年工作思路
公司党支部
半年来，公司党支部党建工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，结合公司“商务管理年”和“制度贯彻执行年”活动要求，认真落实局党委、公司党委组织工作会议精神，加强基层组织、党员队伍、领导班子建设，开展教育评选活动，贯彻民主集中制，为公司的各项事业健康发展提供强有力的组织保证。现我就公司上半年基层党建工作情况总结如下：
一、加强领导班子和党员队伍的思想政治和作风建设公司党支部本着提高领导班子、领导干部的领导水平和工作水平，不断加强领导队伍的作风建设，不断提高领导班子成员“五种能力”，增强他们驾驭工作统领全局的能力。建立了党建工作例会制度，每月召开一次由书记和党员参加的党建例会，分析、总结本月党建工作进展情况，发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则，进一步完善公司办公会议制度，提高决策科学化、民主化水平，使班子成员在思想上保持高度团结，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相帮助，班子成员配合默契，形成合力，使领导班子成为团结全体职工努力工作的坚强核心。
二、整体推进基层党建工作
加强党建制度建设。结合公司“制度贯彻执行年”活动，依据总公司《党群管理手册》，认真梳理完善公司党建制度，建立书记抓党建责任制，认真落实三会一课，党员教育培训制度，充分调动广大党员参与党内事务工作的积极性。开展党建工作创新。积极探索以项目化方式推进基层党建工作，实现党建项目化，项目品牌化，规范党建工作创新项目评比活动。
三、深入开展“四好四强”，加强组织建设
紧紧围绕公司中心工作，坚持以“四好”领导班子、“四强党组织”，不断深化拓展创新争优活动，创新基层党组织活动内容、方式和载体，增强基层党建工作活力，进一步发挥国有企业党组织政治核心作用。坚持完善党建工作责任制，从公司项目工程建设的大局出发，明确党建工作重点和任务，增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性；完善落实党员责任区，增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持“三会一课”制度，提高了全体党员的政治理论水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二是建立健全先进性教育活动长效机制。公司党总支注重总结吸取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案，使长效机制有效的贯彻到实际工作中去，从根本上、制度上、机制上解决公司目前存在的问题，并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制，并进一步完善了基层党组织建设工作机制，党员动态管理机制，以“争先创优”为载体，完善激励党员先进性等四个方面的保持共产党员先进性教育活动的长效机制，为公司党员的先进性建设提供了坚强的制度保证。党建工作中存在问题及下半年工作思路一、存在问题：党员人数较少，党员由于项目分布不均。二、下半年工作思路：公司党建工作：
1、以“商务管理年”活动要求进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党员思想教育。
2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。3、结合本单位的实际工作，开展先进事迹活动。
4、建立精神文明建设长效机制，深化的职业道德建设。继续深入开展“制度贯彻执行年”活动，全面提高公司职工素质。继续开展一系列宣传主题活动，丰富党员、职工生活，提高广大职工爱岗敬业、积极奋进的精神。年底前准备搞1～2次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。
公司将认真贯彻公司党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时向公司党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效，积极完成局、公司下达的各项任务，继续开创党建工作新局面。
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