领导干部工作讲坛”活动工作总结
金规发〔201*〕048号
金沙县城乡规划局
关于开展“领导干部工作讲坛”活动的工作总结
根据县委宣传部“金宣通[201*]013号”文件精神，我局结合工作实际，及时安排部署，局领导干部带头深入贯彻学习党的十七届四中、五中全会的精神，扎实推进学习型党组织和学习型领导班子建设。通过此次活动，使干部思想得到解放、知识得到增长、修养得到提升、才能得到拓展。现将活动总结如下：
一、加强领导，安排周密
局领导班子高度重视此活动，成立了以局长李正红同志为组长，副局长朱勇峰、安宁同志为副组长的活动领导小组。召开工作布置会，周密谋划，合理安排，结合本局实际制定了切实可行的活动日程表，将此项工作纳入单位重要议事日程。健全机制，强化考勤，引导和鞭策干部主动参与活动，严格按计划将此次活动推向深入。
1二、形式多样，内容丰富
局领导干部精心选题、认真备课，坚持理论联系实际、注重实效的原则。以科学发展观、十七届四中、五中全会精神、“干部读本”、《理论热点面对面201*》等为主要讲习内容，采取个人自学、专题辅导讲座等多种形式，促使干部职工在学习中工作、在工作中学习。
一是在单位内部开设3场专题讲座会。局领导班子成员结合学习实践科学发展观活动中总结出的好的学习方法，就马克思主义、建设有中国特设社会主义理论和“三个代表”重要思想等内容向大家进行了深入的讲解，提高了全局干部职工的政治修养。
二是组织干部加强履职能力培训3次。各副科级以上干部及相关业务股室负责人，按照专业化要求和实际工作需要，写出了讲稿交局办公室存档备案；派出执法人员16人次参加了省、地、县法制办举行的执法专业知识培训，大大地提高了干部职工自身业务能力和工作水平。
三、素质提升，成效显著
自活动开展以来，我局领导班子成员不断创新学习方法，努力将定时学习与不定时相结合，集中学习与个人自学相结合，使干部培训取得了较好效果。
一是对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观重要思想以及党的路线方针政策有了新的深刻的认识，坚定了全面建设社会主义小康社会的信心，坚定了执行党的方针政策的自觉性，增强了“立党为公、执政为民”和深入实施科学发展观的自觉性和主动性。
2二是营造了浓厚的学习氛围，健全了机关学习的制度和机制，为创造机关工作人员爱学习、好读书、喜钻研的良好氛围注入了动力。
三是对机关工作作风的改善、工作效率的提高起到了促进作用。机关干部职工的工作作风进一步扎实，工作积极性进一步提高，工作效率明显提升。
四、存在的问题和不足
在读一本好书活动中，有些干部职工敷衍了事，不认真学习；在调查走访活动中，深入基层、发现问题少，对发现的问题，不及时梳理、归纳、总结，对写成的调研文章和工作建议不太深入；在上台讲课活动中，有些干部上台准备不充分，讲解不够生动。
今后，我们将进一步总结此次活动的成功经验，完善机关学习制度和激励机制，使学习活动常态化、制度化，树立良好的干部形象，更好地为群众服务，更好地为经济社会全面可持续发展服务
二O一一年十一月二十五日
报：县委宣传部
发：各股室、各乡镇规划建设站
自存：3份共印：15份
3扩展阅读：岚头镇“领导干部工作讲坛”活动总结
岚头镇“领导干部工作讲坛”活动
总结
自今年3月以来，我镇认真按照县委宣传部要求，紧密结合全镇工作实际，以“领导干部工作讲坛”为载体，深入推进发展型党组织和发展型领导班子建设，为推进全镇经济社会又好又快发展提供了强有力的思想保证和精神动力。现将活动开展情况总结如下。
一、提高重视，精心组织
加强学习是我们党的光荣传统，“领导干部工作讲坛”活动是开展发展型党组织和发展型领导班子建设的必然要求。开展“领导干部工作讲坛”活动，可全面提升领导班子的综合素质，能营造齐心协力、务实创新，共谋发展的浓厚氛围，充分带动广大党员干部热爱学习、坚持学习、学以致用。为此，岚头镇结合每名班子成员的工作分工合理安排讲课内容，及时下发活动计划表，组织班子成员精心准备讲稿，认真做好备课。二、建章立制，构建长效机制
一是完善制定了《岚头镇“领导干部工作讲坛”授课制度》、《岚头镇党员干部学习制度》，用制度规范创建活动。
二是制定了岚头镇“领导干部工作讲坛”活动方案和详细计划。
三是将活动开展纳入镇党委年度工作目标，规定个人年度授课任务，量化授课指标。
四是要求每个干部阅读2至3本书，记录读书笔记并撰写学习心得。
五是要求每个干部开展一次深入调研、写一篇讲稿，讲一堂课，提一条建设。
三、取得的学习成效
（一）政治素养明显提高。通过领导干部上讲台讲党课，强化了领导干部的政治理论学习，营造了良好的学习氛围，使社区广大党员干部的思想政治素质和贯彻执行中央、省、地、县政策精神的自觉性和坚定性有了明显提高，宗旨意识明显加强，党员先锋模范作用和党组织的战斗力和凝聚力进一步增强。（二）工作能力逐渐提高。通过立足全镇工作实际，以提高镇镇干部的专业水平为目标进行的授课活动，提升了全镇干部的工作能力，使全镇工作人员的整体形象得以改观。
（三）服务意识明显增强。通过“领导干部工作讲坛”活动，激发了镇全体工作人员立足岗位争优秀、为民服务当先锋的热情，使其在工作中保持昂扬的精神、蓬勃的生气，加快工作节奏、简化办事程序，坚持高标准、严要求，尽心尽力做好本职工作。
（四）队伍素质整体向上。通过“领导干部工作讲坛”活动，全镇党员干部形成了“靠学习立身、靠学习进步”的共识，提高了大家分析问题、沟通问题、解决问题的能力，促进了整个干部队伍素质的提升，为进一步推动和谐岚头建设提供了坚实保障。
四、存在的不足
岚头镇在推进“领导干部工作讲坛”活动中，付出了不懈的努力，做出了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，在活动中还存在一些问题。主要表现在：
一是虽制定有活动方案，但授课内容还不够全面、系统，学习存在着时紧时松的现象。
二是各党员干部在抓政治学习上存在不平衡现象，有的党员干部抓得紧、抓得及时，而有的党员干部抓政治学习的力度不够。
三是理论联系实际不够。党员干部在学习上存在着理论与实际脱节现象，重实际、轻理论，缺乏对理论的系统研究，导致理论对实际工作的促进作用发挥不到位。
在今后的活动中，我们将把政治理论学习与全镇中心工作紧密结合起来，将“百名领导上讲台”活动与创先争优活动进一步结合起来，形成工作合力。紧扣当前发展现状，组织开展好各类符合实际、提升能力的主题实践活动，进一步激发党员干部开展好理论学习的积极性，推动全镇经济社会又好又快发展。
中共岚头镇委员会
二○一一年十二月九日
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