环保局党风廉政建设工作总结
围场满族蒙古族自治县环境保护局二OO七年党风廉政建设工作总结
按照上级党委、纪委的安排部署，认真贯彻执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和各级党委对实行党风廉政建设工作的具体要求，结合我局工作实际，强化了党风廉政建设和反腐败斗争的领导，建立和完善各项规章制度，把此项工作摆上重要议事日程，常抓不懈并取得明显成效。
一、加强领导，健全组织
为了进一步落实党风廉政责任制，加强反腐败工作，调整充实了以局长（党组书记）为组长，副局长、纪检组长为副组长，各股、站（队）负责人为成员的党风廉政建设领导小组。并制定了《关于党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《责任范围及重点工作分工》，做到任务目标明确，责任到人到股、站（队）。领导小组每年至少召开两次全体会议，认真研究本单位的党风廉政建设反腐败工作，确保目标责任的落实，使党风廉政建设和反腐败工作顺利进行。
二、制定有效措施
首先，按照县纪委《关于落实党风廉政建设的规定》和《关于党风廉政建设和反腐败工作任务目标责任分解》等有关要求，我局制定了《党风廉政建设责任制实施意见》和《201*年党风廉政建设工作责任范围及重点工作分工》，把每项党风廉政责任制工
作，分别落实到人头明确责任追究，以通知形式发放到各股、站（队），并上报有关部门备案。其次，领导班子成员带头落实党风廉政建设责任，认真学习党风廉政建设的有关规定和《党员干部廉洁从政若干准则》；第三，制定了党员民主生活会及领导干部廉洁自律民主生活会制度，做到了每半年一次的民主生活会；第四制定和完善了廉政制度，学习制度、机关事务管理，环境信访协调查处工作等20多项规章制度，装订成册，每个干部职工人手一册并列入局机关工作人员责任目标之中，用制度建设来约束、规范干部的行为，用制度的严格执行来防范各种问题的发生和任用干部兑现奖励津贴的重要依据。
三、认真落实党风廉政建设的具体规定
1、坚持礼品登记、收入申报、大事报告制度。（1）礼品、礼金，全年未发生。（2）收入申报，全年以来班子成员及家属、子女没有经商办企业的，收入来源均为工资收入。（3）在重大事项报告中，全年未发生。（4）按照上级要求及时报送各种表格。
2、坚持了对重大事项经集体研究决策和坚持制度公开、程序公开，收费标准公开及重大事项决策公开。按照县里统一部署，全年对政务公开栏作了进一步完善和调整，使各项公开内容更具实效性，并聘请了环境保护社会监督员，以进一步加大社会各界对环保工作的监督力度。
3、贯彻落实了关于坚决抵制和狠刹送钱收钱等不正之风，通过认真学习文件和上级领导讲话，全局党员干部思想觉悟有了很
大改善和提高，增加了狠刹“四风”自觉性。
4、结合党的十七大会议精神，积极开展了党风、党纪、法律、法规和警示教育，做到工作有规律，有部署、有笔记，采取了以自学为主集中辅导学习为辅，请教师讲课，学习讨论相结合等多种形式。重点学习中央、省、市、县下达的有关文件，各级领导关于党风廉政建设等方面的讲话，今年局机关组织全局干部职工举办三次五天的学习教育活动，同时还把警示教育列入党风廉政建设的重要内容，取得了很好的效果。
四、党风廉政建设促进了行业作风、精神文明建设
行业作风建设是党风廉政建设的重要组成部分，为此在抓好党风廉政的同时，侧重抓了行业作风建设。一是总结制定了《优化经济发展环境深化行风评议工作实施方案》，推行了首问责任制、限时办结制、责任追究制、政务公开制和服务承诺制。二是聘请社会监督员，实行责任监督，201*年我们聘请县人大代表、政协委员、乡镇、县直部门及企业负责人40名为环境保护社会监督员，同时还把环境保护有关法律、法规、违反法规的行政处罚、政务公开的有关内容都编印在《环境保护工作手册》上，做到每个监督员一本。一年来共发放1000多本，收到了良好效果。三是召开环境保护领导小组成员单位、社会监督员、排污企业负责人座谈会，分别征求对环境保护执法工作中的意见，为较好地贯彻落实环保基本国策和对环保执法人员的监督奠定了良好的基础。
精神文明建设在《201*年精神文明创建活动要点》的指导下，
我们以提高素质，转变作风，联系群众，服务基层为主要宗旨，广泛开展以“优质服务、优良作风、优美环境”为主要内容的文明机关创建活动，人人争做人民满意的公务员，先进工作者活动，从而增强了广大干部职工服务群众，奉献社会的意识，有效地推进了机关形象建设和精神文明建设。几年来，在有关部门的大力支持下，始终维护着市级文明单位的称号，我们还将继续努力争取早日创建省级文明单位。
总之，今年以来，我局较好地完成了党风廉政建设责任制的各项要求，年内无违法违纪案件发生，党政主要领导以身作则，模范地带领全局干部职工开展党风廉政建设和反腐败斗争。全局干部职工的精神面貌、工作作风有了明显转变，服务意识和工作效率得到进一步提高，有力地促进了全局工作的开展。监测站标准化建设、环境监管、监察大队等工作都出色地完成，全局总体工作已跨入了全市环保系统的先进行列。
二OO七年十二月十二日
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汉阳区环保局党风廉政建设
工作总结
一年来，在上级党组织的领导和纪检监察部门的具体指导下，我局党组一班人以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委全会精神和国务院廉政工作会议提出的工作任务，以落实党风廉政建设责任制为主线，以改进机关作风，树立环保队伍良好职业形象为目标，认真开展本局纪检监察工作。一年来，全局干部职工未发生一起以权谋私，徇私枉法的违法违纪问题，在多次向管理对象收集和征询意见反映时，情况良好，得到好评。现将近一年来全局纪检监察工作总结汇报如下：
一、提高认识，加强领导，提高做好纪检监察工作的责任感
中共中央，国务院一贯十分重视和加强对纪检监察工作的领导。局党组把做好纪检监察工作作为加强党的建设、改进机关作风，促进可持续发展的一项重要任务而列于议事日程。通过认真学习中纪委全会精神和区纪委会议要求，从党的建设和事业成败的高度，从“三个代表”重要思想的高度，提高对做好纪检监察工作重要性的认识。
局党组为了加强纪检监察工作，做到领导人员落实、工作部门落实、兼职纪检工作人员落实。做到：主要领导亲自抓，
分管领导具体抓。在带领全局干部职工认真开展对党的十六大及十六届四中、五中全会精神的学习贯彻活动中，把加强党风廉政建设、提高反腐倡廉自觉性、创建服务型机关工作有机结合到一起。为了加强对这项工作的领导，成立了以党组书记为组长，党组成员、党支部书记为副组长，局内各部门负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组，同时还专门分工一名党组成员具体分管这项工作。做到了领导落实、机构和人员落实。根据区纪委、监察局关于加强纪检监察和政务监督工作的要求，经局党组研究，组建局监察科，作为全局纪检监察工作部门，做到了领导落实、机构和人员落实。
在落实党风廉政建设责任制工作中，按照局党组研究的工作部署，我们从三个方面加以认真落实：一是将责任制进行分解，逐级签订；二是在局原有党风廉政建设各项规章制度的基础上作进一步的健全和完善；三是抓党风廉政建设责任制的实施和考核。
局党组与上级党组织签订了责任书，如何把责任书中的条文变为全局党员干部的自觉行动是关键，我们局共有40名职工，14名党员，7名中层干部，4个内设机构，我们采取将责任制内容进行层层分解，各个部门的负责人承担本部门党员干部廉政建设责任，与局党组领导签订责任状，保证党风廉政建设在本部门的落实。部门领导在下达业务工作任务的同时，也把党风廉政的责任要求同时下达，并将其作为工作绩效的重要
考核内容。
多年来，我局在开展反腐倡廉，树立环保行业新风中，先后制订了近十余项廉政制度、条例和规定，为了适应党风廉政建设责任制工作的要求，我们又先后制定了十几项具体的廉政制度，印发了《汉阳区环保局党风廉政建设制度规定》。去年，区纪委又向党员领导干部提出了“四大纪律，八项要求”，作为领导干部和全局职工必须认真遵守的准则。我局及时把制作或宣传牌悬挂上墙。这些工作的开展，既提高了全局党员和干部职工对推行党风廉政建设责任制的自觉性，也使大家对廉政建设的具体措施和要求心中有数，做到有法可依，有章可循，促进了这项工作的落实。
二、以先进性教育为动力，推进全局党风廉政建设今年上半年，在区委的统一领导下，我局作为全区党员先进性教育活动第一批单位，在全局党员中开展先进性教育活动。在前后三个多月的时间里，局党组根据区委的要求和督导组的指导，通过认真的学习培训，深入的党性分析和全面的落实整改，使全局党员进行了一次深刻的，触动人心的党性党风教育。局党组一班人自觉地带头学习，带头剖析自己在党性、党的观念、党风廉政建设方面存在的问题，通过认真地召开领导班子民主生活会，党组成员认识到自己的思想观念上，在革命意志上存在的问题和差距，在党风廉政建设方面存在的大错误不犯，大原则不乱，吃点喝点，随大流，瞅着社会风气看的不良向，
在开展整改提高阶段之前，党组通过召开党员群众座谈会，交心谈心，发放征求意见表等多种方式，征集到对领导班子14条意见，这些意见都集中反映了党组成员在党性党风方面存在的不足之外。对此，党组一班人结合先进性教育学习及个人自我剖析，对群众提出的意见进行再分析再认识再提高。虽然领导成员在反腐倡廉的几项关键问题，如票子、房子、孩子、车子等方面没有违规违纪的问题，但在严格要求自己，按照一个党员领导干部廉洁自律高标准来对照检查，还是存在着这样那样的不足。通过学习和剖析，使领导班子成员找到了差距，明确了努力方向，并决心在今后的工作学习中自觉地克服不足之处。由于党组一班人的表率作用。全局党员在先进性教育中都认真地就党性党风，反腐倡廉问题进行了自我学习、自我剖析、自我教育，进一步明确了作为一名党员，应该自觉树立一心为公，乐于奉献，不计名利的思想，在日常执法和环保管理中，要保持清正廉洁的形象，自觉克服“不给好处不办事，给了好处乱办事”的行业不正之风，树立全心全意为企业服务，为经济建设服务，为管理对象服务的行业新风。
今年以来，局党组以党员先进性教育为动力，通过认真落实局内层层签订的党风廉政建设责任状，一级抓一级，层层负责制，党风廉政责任制纳入到局党组对各部门的年度目标考核中，一年来，领导干部从抓自身廉洁自律入手，未发生收送礼金、有价证券和支付凭证，参与赌博、跑官要官等五个突出问
题，也没有起标准起编制配备公务小汽车以及班成员在企业兼职，投资入股矿山企业等问题。年初局领导与区领导签定的党风廉政建设责任状的目标工作基本完成。
三、严于律已，以身作则，局党组一班人带领职工自觉反腐倡廉
“榜样的力量是无穷的”。局党线一班人在落实党风廉政建设责任制中从自己做起，从身边事做起。局党组书记、局长李波同志作为班长，是全局党风廉政建设的第一责任人，深知自己的一言一行关系到全局党风、廉政建设的大事。他和班子其他成员一道都能做到廉洁自律，从身边一点一滴的事做起。同时教育全局职工严格遵守环保工作人员行为道德规范及上级关于反腐倡廉，加强机关作风建设的制度和规定，自觉克服“不给好处不办事，给了好处乱办事”的部门不正之风。在领导的表率作用下，全局职工在思想上自觉筑起反府倡廉的堤坝，全年未发生一起工作人员渎职或以权谋私的事例。在今年开展的进一步落实“三个代表”重要思想，认真学习十六大精神中，局党组领导通过学习理论，提高思想认识，自觉地进行思想检查，把自己在党风廉政建设中表现作为解剖的一项重要内容，并且召开了高质量的民主生活全。在会前，局办公室列出征求意见专题，发给各个职能部门，广泛征求群众对班子成员在思想作作风，领导作风方面的意见和建设，然后对这些意见进行分类整理，归纳后反馈给班子成员。
在会上，党组成员在自我检查、认识的基础上，还开展了相互间的帮助和批评。领导成员联系思想实际，认为虽然没有在党风建设中做违纪违规的事，但社会生活中各种不健康的思想对个人的影响是存在的，反腐倡廉不能只抓一时一事，严格自律必须长期坚持下去，任何时候都不能松懈麻痹。
今年，根据上级党组织的要求，我局在领导干部和中层干部中开展了“清理收受红包”的活动，局党组专门召开全局大会和中层干部会，进行动员，发动职工开展监督，同时在上述人员中印发调查表。局领导在公务活动中多次拒收来往单位曾送的的礼金，初步统计拒收或上交金额9000元，另有部分礼金未开包就直接退走了。局领导干部还认真做好每半年一次的收入申报、登记，如实向组织申报个人收入，自觉接受组织和群众的监督。
今年以来，局党组和机关支部还十分重视抓党员干部的学习和教育，局中心理论组坚持学习邓小平理论和“三个代表“思想及十六届三中、四中全会精神，局党支部经常利用党员生活会，组织党员结合现实开展反腐败教育，例如组织党员和干部职工观看省市委举办的反腐斗争展览，此外还利用讲党课，召开理论学习交流会等形式，由局领导，部分党员干部向全局职工进行学习辅导，结合反腐败斗争实际，向全局进行警示教育和反腐倡腐倡廉教育，帮助党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，正确对待物资利益和各种不良思想影响，努力当
好人民公仆。
四、、加强考核，接受监督，把党风廉政建设落实于政务公开，行业纠风及环保目标工作中
今年，我局重点工作很多，开展环保整治专项行动，实施社区油烟噪声居民自治，完成市区政府下达的环保目标任务等各项工作。面对繁重的工作任务，局党政领导采取以重点工作为中心，相关工作有机结合的工作方法，把政务公开、执法责任制、诚信建设行风评议工作与开展党风廉政建设责任制结合起来一道抓。今年，我们在区纪委和区法制办的指导下，按照国家环保总局的要求，在实行政务公开工作中，做到了制订环保工作程序、部门工作职责及政务公开等具体措施共计35条，先后对我局行政执法，事业性收费及相关审批程序制作公示牌，对社会进行公示，做到了公开工作制度和程序等政务“六公开”。同时，我们还按照上级要求，认真执行了环保收支两条线制度，自觉地从源头上防治腐败。为了严格执法，依法行政，提高行政效能，我们不断提高环保执法工作人员业务素质。一年来，先后聘请有关法律专家讲课并组织工作人员学习国家《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法、《行政许可法》等10余项行政法律法规，先后派出30人次参加国家、省、市举办的各类环保执法，监测宣传教培训班。一年来，我们实施环保执法检查、查处环保违法行为626人次，下达行政处罚决定221份，申请法院强制执行55起，全年完成排污费征收额326万元，未
发生一起环境行政诉讼和环境行政复议案。
今年初，我局工作人员董永和利用环境监察员职务之便，与某单位人员串通一气，个人贪污公款5万余元，受到了法律的严肃追究。对于这个全局的害群之马，局党组不包庇，不袒护，而是积极主动地与区纪检监察部门取得联系，积极协助纪检和法制部门办案，弄清其犯罪事实。同时抓住这一典型案例，在全局开展举一反三抓廉政教育和法律法规警示教育。局党组主要领导召开全局干部职工大会，结合这一腐败案件，要求全局工作人员从中吸取教训，杜绝以权谋私的贪污行为发生。在此基础上，局领导又引导各职能部门结合自己工作职责，建立健全各项工作程序及规章制度，查找工作中、制度上存在的漏洞，做到及时堵漏，防微杜渐。比如强化了排污收费标据管理，健全了2名执法人员共同执法管理的机制等，将这件损坏环保队伍形象的坏事转化为提高反腐自觉性的好事。
一年来，我局在实行党风廉政建设责任制中，做了一些应该做的工作，取得了一定成绩，但也暴露出了严重的问题及工作中的薄弱环节，使我们认识到反腐倡廉工作的长期性而艰巨性，同时也坚定了我们继续努力做好党风廉政建设和反腐倡廉的信心。局党组和全局干部职工决心在新的一年里，以十六大精神为指导，认真落实科学发展观，克服不足，乘胜前进，为党风廉政建设在新的一年里取得更大成绩而努力。
中共汉阳区环保局党组二00四年十二月二十六日
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