双文明先进个人总结
双文明先进个人总结
一年来，在部门领导和班组同志们的关心支持下，我认真学习，积极主动做好本职工作，自身综合素质得到不断锻炼和提高，为开创我们班两个文明建设工作新局面做出了积极贡献，受到领导和同志们一致好评。现将个人近一年的思想和工作情况汇报如下。
一、加强学习，努力提高自身思想政治素质。强化政治理论
学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，积极参加了保持共产党员先进性教育。近几年通过捐资助学，已经有2名学生顺利考入大学。
二、强化宣传思想和精神文明建设、业务知识学习，提高了业务理论水平和实际操作水平。近几年学习了经济、科技、管理、法律等方面知识。通过学习，自身思想觉悟和个人综合素质全面提高，为做好工作打下了良好的基础。
三、作风严谨，埋头苦干，端正工作态度，扎实工作，增强业务技术水平。立足岗位，不断创新工作思路，改善工作方法，工作中坚持严谨细致、不怕吃苦、任劳任怨的工作作风。在201*年9月20日，巡视发现#3供油泵无冷却水，迅速汇报班长并联系检修人员到现场封堵旁路漏水点，保证了#3供油泵正常运行。由于发现及时、处理正确，避免了因无冷却水导致供油泵烧毁事故的发生，保证了设备安全运行和锅炉可靠点火的需要。还有及时发现滤油器堵塞、供油泵轴承温度高等几起
事件，都得到了部门的充分肯定。
四、积极参加厂部、部门、班组的各项活动。一年来参加了心肺复苏法竞赛、操作票填写竞赛、安规知识竞赛等，并取得了良好的成绩，都给班组带来了荣誉。
五、服从领导，勤政团结，树立良好形象。作为班组的班委成员，一是要当好班长的参谋和助手，坚持民主集中原则，服从领导安排，维护和支持班组的工作。二是要及时请示汇报、协商沟通，一心一意做好工作。对班组的工作，能够主动提出好的建议和想法。对领导交待的工作，能够大胆负责，独立完成，努力使工作有突破，待人接物热情周到，树立了良好的工作形象。
六、存在的不足。虽然在工作和学习中取得不少成绩，但是还存在一些差距和不足。主要是：学习上抓得不够紧。今后我要在部门领导和同志们的帮助下，发扬成绩，改正不足，振奋精神，拼搏进取，全力以赴做好本职工作，为我们班组两个文明建设做出应有的贡献。
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刘文斌同志“双文明”先进个人材料
在美丽的赤水，有一栋两层的砖混办公楼，赤水气田的职工和住在赤水气田的人都知道，它是担负着为油气田的生产、集输等重要任务提供物资保障的一个单位，这就是供应站。韩斌就是该站的一名计划采购员。
刘文斌，男，现年29岁，他是一位乐于奉献，不断进取的人，他用踏实、勤奋、塑造了当代企业员工的良好形象。他所负责采购回来的物资，都是通过“货比三家”和“价比三家”后才与对方签订合同，并保质保量按时把物资采购回来。201*年，采气厂的生产任务比往年有所减少，供应站日常物资的采购数量也有所下降，但他严抓每项物资的质量，几乎每次参与保管员验收入库的过程，例如今年11月12日官18井急用的12吨工业盐，他早上一来上班后就联系车辆，到大溪口盐业公司仓库，紧急组织搬运工人装车，亲自上车清点，确保上井物资按质，按量，按时的投入到生产一线去。韩斌同志在认真做好本质工作外，积极主动参加单位组织各种培训，学习活动。这极大地激发了他的工作热情，立志争先进，在年初培训期间，他不顾自己休息，加班加点认真学习ERP系统的物装模块，同时，还将自己所学得知识传给其他同事，其他同事不明白的地方，他都一遍一遍的讲解，打比方，举例子，将同事当自己的亲人一样对待。201*年11月份他小孩生病住院，此时正是工作繁忙的时候，他白天坚持上班工作，晚上到医院护理孩子，第二天照常上班。几天下来他人瘦了许多，同事们看见他这样劳累，劝他多休息一段时间，但一想到工作需要自己，他毅然回到岗位，挥汗工作。
刘文斌深知，岗位离不开自己，班组如家，只有团结才有战斗力，才能尽快提高工作水平。但团结并不等于一团和气，不讲原则。工作中他敢于要求，敢于指出别人的不足，他坚持各项规章制度。遇到问题时，为确保问题的真正解决，他虚心的向同事请教学习、共同讨论。由于年底工作较忙，站里几名表现始终不错的同事突然对清仓盘点的工作热情不高，对工作推推让让的，他就主动把这项工作承担起来，他用行动和耐心的言行深深感染了这几位同事，后来这几位同事也努力的干好了工作，一起把清仓盘点的工作顺利完成。
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