庙溪乡201*年法制建设工作总结
201*年法制建设工作总结
201*年来，庙溪乡党委、政府全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特设社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持依法治国方略，认真贯彻“六五”普法规划和决议。按照酉阳委法建办《酉阳县201*年法制建设工作要点》严格组织自查，现将自查工作的情况报告如下：
一、全面实施了“六五”普法规划，深入开展了法制宣传教育。
1、紧紧围绕构建和谐社会工作大局，大力开展了以宪法为核心的法制宣传教育。全乡紧紧围绕构建和谐社会的工作大局，大力宣传了宪法的基本精神和主要内容；大力宣传了与全乡经济社会发展相关、与人民群众生产生活密切相关、与整顿和规范市场经济秩序、维护社会和谐稳定、促进社会公平正义等方面的法律法规；大力宣传了基层民主自治、依法维权、依法信访以及治安和刑事法律法规。同时，加强了对新颁法律法规和地方性法规的学习。通过深入扎实的法制宣传教育，使公民树立权利义务相一致的法治观念，增强人们的维权意识和履行义务的意识，提高了公民依法参与管理社会事务的能力，推动全社会形成尊重法律、崇尚法治的氛围，促进社会和谐稳定。
2、着力抓了重点对象的法制宣传教育。在面向全社会开展法制宣传教育的同时，突出抓好了领导干部、公务员、青少年和农民等重点对象的法制宣传教育。
以提高依法执政能力为重点，坚持领导干部法制讲座、党委中心组学法等制度，大力加强了领导干部学法用法的考核力度，提高了领导干部依法决策、依法办事的意识和能力。
以树立社会主义法治理念为重点，大力加强了公务员法制宣传教育。对公务员学法用法工作进行了规范，加强了对公务员的法制培训和掌握运用法律法规情况的考核。通过在公务员队伍中深入开展社会主义法治理念教育和“清廉从政，服务发展”教育活动，促进了公务员树立有权必有责、用权受监督、违法受追究的现代法制观念，不断提高公务员依法行使公共权力的能力。
以培养法治观念为重点，大力加强了青少年法制宣传教育。充分发挥了学校法制教育主渠道作用，确保了法制教育计划、课时、教材、师资、经费“五落实”。整合了“青少年维权岗”、“家长法制教育学校”以及工、青、妇等社会资源，建立健全了学校、社会、家庭相结合的法制教育网络，促进学生增强法律意识，养成学法守法的行为习惯。学校采取了有效形式，大力开展了“法律进学校”主题活动，并结合寒暑假，开展了青少年法制宣传教育活动。
积极探索了对个体经济、民营经济企业管理人员法制宣传教育的有效形式，提高诚信守法、依法经营的意识和能力。
大力加强了农民法制宣传教育。引导广大农民依法参与村民自治活动和其它社会管理。
3、利用多渠道进行深入开展了“法律六进”活动。广泛深入地开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法律进机关、进乡村、进学校、进单位的活动，把法制宣传教育覆盖到了社会的各个层面、各类人群。
重点开展了“法律进乡村”活动。进村入户对农民开展义务法律宣传咨询活动，通过放映电影和开设法制专栏等形式，向农民群众普及法律知识，提高农民的法律素质。
乡法建办与有关部门抽调人员组建法律宣讲团，组织宣讲团成员、法律工作者，到机关、乡村、学校举办30场法制讲座，引导了“法律六进”活动的顺利实施。
二、坚持了法制宣传与法治实践相结合，大力推进了依法治理。
1、推进依法行政，建设法治政府。以“执政为民，服务发展”为出发点，着力推进了行政执法体制改革，整合执法资源，实施联合执法。
2、加快了平安庙溪建设，全力维护了社会稳定。在全乡广泛开展普法依法治理，积极预防和有效化解了各种社会矛盾，依法严厉打击了各类严重刑事犯罪，最大限度地减少了不和谐因素，确保社会安全稳定。
3、开展了创建活动，强化基层民主法治建设。深入推进了“民主法治村”创建活动，努力推进了基层民主法治建设。
三、切实加强了领导，确保法制建设各项工作落到了实处。
1、加强领导，机构健全。乡党委切实加强对法制建设工作的领导，将法制建设工作纳入党委的议事日程，纳入政府的目标管理责任制。建立完善党委领导、人大监督、政府实施的领导体制，切实加强了对法制建设工作的组织保证。
2、壮大了队伍，提高素质。鼓励法律工作者，离退休干部、教师和各类执法司法人员加入普法志愿队伍，不断推进志愿者活动向规范化、常规化发展。
3、经费落实，强化了保障。乡级财政把法制建设经费纳入预算，确保达到人均0.3元的经费标准，普法工作经费专款专用，保障了法制建设工作的顺利进行。
总之，我乡的“六五”普法工作虽然取得一定的成绩，但距离县上的标准还相差甚远，将按照县“六五”普法指导标准在下一步工作中进一步完善。
二0一一年十二月一日
扩展阅读：201*年法制建设汇报
徐州经济技术开发区法治建设工作汇报
（201*年12月）
201*年，徐州经济技术开发区按照市委、市政府、市依法治市领导小组的决策部署，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕十二五发展的主题主线，以四区建设为目标，以民生改善年为驱动，以法治文化建设年为助推，始终坚持把法治建设和推进二次创业，实现新一轮大发展，构建和谐开发区紧密融合，全面规划，科学部署，分步实施，重点突破，扎扎实实做好法治开发区建设各项工作，实现了经济发展和法治建设共同推进。
一、理念先导，依法规范执政、执法行为准则开发区党工委、管委会始终坚持法治建设是推进二次创业，实现新一轮大发展和构建和谐开发区的基本理念。坚持把提高领导干部的法治理念，提高依法执政、依法行政能力和水平摆上重要位置。通过组织党工委、管委会中心组学法，举办法制专题报告会，组织法制讲座，法制知识考评，推行科级以上干部述职、述廉、述法考评制度等措施，全面提升领导干部依法执政水平；坚持在制定经济社会发展规划时体现法治理念，贯彻落实时融入法治精神，考核评价时依据法治要求。从而使法治建设涵盖经济社会发展的方方面
面，为开发区二次创业和新一轮大发展提供良好的法治环境。具体做法是：（一）区党工委进一步健全和完善了议事规则。各部门建立健全群众参与、专家咨询、集体决策相结合的决策机制。对涉及经济社会发展的重大事项以及与百姓利益密切相关的决策事项，通过网上发布等形式广泛听取意见。我区经济社会发展决策实现由合不合算到合不合法的价值取向转变。（二）积极推行政务公开。在全区范围内深入开展行政权力公开透明运行工作，把行政职权运行流程图全面实行网上公开。继续扩大政务公开和公用事业单位事务公开范围，运行好公共信息亭、便民服务中心等政务公开载体。围绕民生和社会热点，对政府公共工程审计领域、重大的社会公益性资金（基金）的审计结果全面公告。（三）深化干部人事制度改革。把民主推荐作为干部选拔任用的必经程序，坚持实行干部考察预告和差额考察、党工委会票决干部、任前考法、任前公示等制度。进一步规范完善公推公选实施办法，开展了公推公选科级领导干部工作，加快了干部工作科学化、民主化、制度化进程。现在，全区上下规划决策、研究、解决问题形成了法治先行的良好法治环境。
二、领导重视，法治建设工作摆上重要位置
开发区党工委、管委会把法治建设工作摆上重要位置。为进一步规范法治建设工作，先后制定出台了一系列文件。
印发了《201*年法治开发区建设工作要点》、《开发区201*年六五普法工作计划》、《201*年法治开发区创建目标任务分解》《201*年法治为民办实事项目的通知》等法治建设工作文件。年初，召开了全区依法治区专题工作会议，开发区党工委、管委会主要领导、分管领导出席会议并作了重要讲话。会议对去年的工作进行了总结，对201*年的工作进行了部署，表彰了201*年度法治创建工作先进集体和先进个人。今年4月份，召开了依法治区领导小组全体成员会议，会上与各成员单位签订了责任状，明确各单位法治建设职责任务。为确保各项任务完成，除签订责任状外，还将法治创建工作纳入经济目标综合考核。坚持做到五抓，即：抓成员单位，增强部门履职意识；抓工作重点，规范行政执法行为；抓典型引路，发挥先进单位引领示范作用；抓工作考核，严格兑现奖惩；抓基础保障，重心下移，夯实法治创建基础工作。
开发区法治创建工作经费得到充分保障。年初，区财政局将40万元工作经费列入财政预算，各镇（办）将每年4万元工作经费列入各自财政预算，并按需拨付到位。法治创建组织机构进一步健全，区依法治区办公室4名专职人员到位，各镇办均成立了依法治理办公室，配备了2名专职人员，完善了办公设施。根据开发区人员调整变化，重新确定了法治开发区建设工作联络员，保证了各项工作正常开展。领导重视，法治建设各项工作规范开展，使开发区法治建设工作各项目标任务落到了实处。
三、夯实基础，突出法治开发区建设工作重点
开发区始终把夯实依法行政、公正司法、普法宣传工作基础作为法治建设工作的重中之重。一是落实依法行政举措。全面推行以行政执法责任制为核心的行政管理公示制、评议考核制、错案责任追究制以及对违法或不当行政行为的申诉、举报制度。落实重大执法案件备案制度，充分发挥行政执法投诉中心的作用。建立健全拆迁责任制度，在全市拆迁量最大的区域内做到依法拆迁、和谐拆迁，切实维护广大村民的合法权益。全面推行行政负责人出庭应诉制度，严格落实行政负责人出庭应诉统计报告和通报制度，行政诉讼案件协调机制、案件听庭评审制度，实现行政首长出庭应诉率100%，行政诉讼案件败诉零记录。创新行政执法业绩考评管理制度，为全区8大行政执法单位、83名行政执法人员全部建立行政执法业绩档案。二是落实公正司法举措。以信息化建设为载体，进一步完善了区公安机关上下联动的情报信息网，政法综治中心上下联动的网格化技防网，调处中心四级共享的矛盾纠纷排查调处网，增强了情报信息的时效性；完善了区法庭信息平台，不断创新对外宣传、便民服务、审判管理等功能建设；以为民服务为宗旨，完善了法律援助、执行救助和社会救助的衔接机制，确保各项救助经费及时足额到位，确保困难群众获得公正平等的法律服务保障。今年11月6日，开发区法治办汇同鼓楼检察院开展了法治建设形势联合调研活动（组织基层法治人员座谈、走访基层群众并
发放问卷千余份），对开发区法治建设形势进行分析研判，收到较好效果。三是加大普法宣传力度。开发区今年以开展法治文化建设年活动为契机，大力推进法治文化建设示范点创建评选工作，命名了10个法治文化建设示范点。构建起以法治文化广场、法治文化长廊、法治教育基地、法律文化书屋等各类法治文化为阵地，以开展法律六进和法治文化建设年活动为主体的普法宣传格局。相继建成矫正人员法治教育基地、金山桥怡园广场法治文化教育基地、大庙镇法治文化广场、文化长廊；圩子社区法治文化长廊及遍布各村（社区）的法律文化宣传阵地；发放法律读本201*0册，宣传资料10万份，法治文化下基层大型活动26次。以法治文化的感召力和影响力，营造出体现时代特征、满足群众需求、具有开发区特点的法治文化氛围，进一步提升了全区居民群众对法治创建工作知晓率、参与率和认可度。12月28日，召开了全区五五普法总结表彰暨六五普法动员部署大会，大庙镇人民政府等29个普法工作先进集体和冯驰等45名五五普法先进个人受到区党工委、管委会表彰。
四、激发活力，增添法治建设新动力
在全区深入开展以融入高铁时代、开启‘二次创业’新征程为主题的新一轮解放思想大讨论活动。在解放思想中引导全区干部职工着力强化时不我待的机遇意识,解决
问题遵循法律的意识，勇担大任的使命意识，奋勇争先的进取意识，创新实干的责任意识，让全区干部群众激情涌动、活力迸发、才智叠加、业绩凸显，加快形成凝心聚力快发展、群策群力促和谐的生动局面。激情激发活力，活力增添动力。一是持续推进效能建设，发展活力不断增强。重点抓好对机关、镇（办）、教育、公安、非公有制经济等相关人员的系统培训，有效提高了干部理论水平、法治观念和工作能力。按照双推双选要求，圆满完成了镇（办）党委换届选举工作。切实加强村（居）两委队伍建设，认真落实村（居）党组织换届后目标承诺。以法治促发展为核心，着力推进经济社会发展和法治建设一体化，促进全面工作上台阶。认真执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定，着力推进反腐倡廉制度建设，全面开展三责联审，推行审计结果公告制度和责任追究机制。深入推进政务公开，实现行政权力网上公开透明运行。实行勤政廉政督查制度，抓好勤廉三述和三资四化管理。专门设立了招投标管理办公室，继续完善双监理制，把马上办、办到位作为基本格调，推动各项工作的落实。继续深化全员绩效考核和领导干部问责制，逐步建立职能目标、作风建设共性目标和综合评议三位一体的绩效评估体系。本年度重点组织开展了对区内62家基层执法单位执法情况评议工作。本次执法评议共印制测评表1300份，广泛征求区内人大代表、政协委员、基层群众的意见，评议全程由监察部门和法治办共同监督，确保本次测评活动的客观公正。
二是突出法治保障民生。201*年是开发区的民生改善年，通过抓民生改善，加大就业安置力度，增加居民收入，减少各类社会矛盾的发生。上半年，区财政用于民生建设方面的投入达4.86亿元，同比增长113.2%。年度25项为民办实事工程顺利推进。区管委会下发了《关于促进失地农民就业创业工作的意见（试行）》，重点解决失地农民充分就业问题。就业服务水平进一步提高，全区16个村、21个社区建有劳动保障服务站，21个社区顺利通过省充分就业社区创建验收。城镇新增就业人员2180人，城镇登记失业人员就业再就业3265人，就业困难人员实现再就业212人，转移农村劳动力816人。加快推进均衡教育、医疗卫生、文化体育等社会事业发展，大黄山镇中心幼儿园、西朱小学和侯集实验小学改扩建以及大庙镇社区卫生服务中心建设等工程进展良好。扎实推进以基本养老、基本医疗、最低生活保障为重点的各项社会保障工作。对4.26万名失地农民分类提高了生活费标准，上半年共发放生活费3800余万元。新增企业职工基本养老保险缴费人数4445人，城镇居民医疗保险参保缴费人数达4.2万人，提前完成年度目标任务。为了解决群众出行问题，与市公交总公司联合组建了开发区公交公司。今年以来，开发区围绕提升群众购物环境、强化食品安全管理，还出台了《关于进一步加强农贸市场建设与管理工作的意见（试行）》。大力深化法治园区建设，切实增强人民群众的安全感。目前，全区52个村（居）中，省级、市级民主法治示范村（社区）分别为10个和37个，区级
52个。建成率进入市前列。
五、培植亮点，延伸法治创建新触角
率先开展创建依法治企示范单位活动，将法治建设延伸到各类企业。开发区是我市加工制造业、电子产业、新能源新技术产业、现代服务业集聚区，是徐州市经济社会向前发展的重要支柱。目前，全区入驻企业已达201*余家，规模以上工业企业141家（按年销售收入201*万元以上标准），其中亿元企业53家，协鑫硅材料、中能硅业被列入201*年市重点培育的百亿企业，卡特彼勒为开发区重点培育的百亿企业。企业的汇集发展给我区经济社会发展增添了实力，给就业、改善民生带来美好的前景，但同时也出现了诱因复杂、类型众多的新型矛盾，这是开发区有别于其他建成区的主要特点。开发区依法治区领导小组自201*年起在全区开展创建依法治企示范单位活动。做好依法治企工作，推进企业依法经营，诚信经营，是法治开发区创建工作的重要组成部分，对于深入推进法治开发区建设具有基础性、功能性、全局性的战略意义。201*年，依法治企示范单位创建工作，在去年广泛宣传发动的基础上，进一步修订了创建活动方案，专门成立了创建工作领导小组，规范了创建标准。各企业按创建活动要求，对照创建标准，成立了依法治企创建活动领导小组，建立健全了相关制度，在人力、物力、财力上加大投入，开展了形式多样扎实有效的创建活动。为使活动向纵深推进，12月2日，开发区依法治区领导小组联合法院经济庭、东环办事处在徐工挖掘机械有限公司举办
依法治企示范单位创建推进活动，交流研讨创建工作开展情况，与会20多家企业负责人结合企业发展畅谈了依法治企示范单位创建活动与企业发展的关系。大家一致认为，开展创建活动，有利于企业行为的规范与企业合法权益的保护，这是对企业最好的服务。一定落实法律进企业的组织推进，进一步强化组织措施，使依法治企内化为企业管理者、企业员工的自觉行为。12月16日，开发区依法治区领导小组在徐工集团科技分公司召开201*年度依法治企示范单位表彰大会，总结交流企业法治建设工作经验，表彰在依法治企示范单位创建活动中涌现出来的先进企业，部署深入推进企业法治建设相关工作。市依法治市领导小组办公室专职副主任赵纯玲，开发区党工委委员、纪工委书记、政法委书记汤文浩到会并讲话，政法委副书记、综治办主任戴斌主持会议，市经信委党组成员、副主任朱波、徐工集团科技分公司党委副书记刘建梅出席会议。会上，江苏艾德太阳能科技有限公司等32家企业被开发区依法治区领导小组授予201*年度依法治企示范单位称号。依法治企示范单位创建活动的开展给开发区法治创建工作增添了新的内容，注入了新的动力，绽放了新的亮点。此项活动的开展赢得了市领导的肯定和赞赏，省《法治周刊》、《徐州日报》、《彭城晚报》都作了报道。
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