政府机关创建文明机关活动总结
**乡政府机关创建文明机关活动总结
根据县精神文明指导委员会的统一安排部署，自开展创建文明机关活动以来，我乡以加强机关效能建设为重点，不断提高机关的工作水平和服务水平，树立“廉洁、勤政、务实、高效”的机关形象，努力打造学习型、创新性、规范型、服务型、廉洁型文明机关，进一步转变了机关工作作风，在社会上树立了明高效的机关形象。
一、加强组织领导。为了使此次创建活动顺利进行，乡党委成立了以**任组长，***任副组长，廖波等八位成员组成的文明机关创建工作领导小组。对创建情况及时进行跟踪检查，加强对各站、办、所的指导督查，确保了此次活动的整体推进和取得了实效。
二、加强责任落实。俗话说，一打的纲领，不如一个行动，群众对一个机关是否满意，不是看你的调子高不高，不是看你的承诺多不多，而是看事情干的实不实，效果怎么样，所以我们各站、办、所在学习各项规章制度、熟记在心的同时，在工作中规范自己的服务行为，用文明语言，热情接待群众，用一个微笑、一声问候、一杯热茶贴近群众，真正做到“门好进、脸好看、话好说、事好办”，为群众服好务。三、强化工作督查，创建工作取得初步成效。对照创建“五型”机关的创建标准，认真逐项完善。
（一）、学习内容丰富、学习成果显著、学习型机关基本形成。创建活动一年来，各部门、站所围绕邓小平理论重要思想和党的十七大精神并结合“创先争优”这条主线开展学习教育活动，学习《党政干部选拔任用条例》、《公民道德实施纲要》以及WTO知识等多项专题性学习教育活动。学习教育的形式也多种多样，有学习中心组集中学习、参加学历培训教育等。学习活动做到有计划、有组织、有检查，形成了领导干部带头学，中层干部自觉学的良好学习氛围，“学习型”机关已初步形成。
（二）、服务意识增强、服务措施到位、服务质量和水平不断提升服务观念不断创新。“以人为本”、“机关就是服务”、“管理就是服务”、“依法行政”等观念被机关干部所理解和接受，服务观念得到进一步强化。成立乡政务中心，把计生办、民政办、新合办、财税所等六个办所利用农历一、四、七新生赶集的日子集中办公，方便群众办事。
（三）、各项制度进一步完善，规范型机关逐步形成。通过不断建立和健全各项规章制度，形成了包括学习、工作、纪律、廉政等方面内容的制度体系，把上级的各项规定要求与单位具体实际相结合，并以制度的形式固定下来，使各项工作走上规范化、制度化的轨道。（四）、勤政为民、党风廉政建设责任制得到进一步落实。政务公开全面推行，充分利用公开栏等形式，将办事程序、服务时限、收费标准全部对外公开，将群众关心、社会关注的“热点”问题作为公开的重点予以公开，较好地保证了群众的知情权和监督权。进一步增大机关工作的“透明度”；党风廉政建设责任制得到落实。为保证责任的落实，制定了党风廉政建设实施细则，设置廉政举报箱，为加强党风廉政建设打下了坚实基础。
**乡人民政府
二一年十二月
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人民政府机关精神文明创建工作总结
（二一年九月十五日）
201*年12月，州政府机关获自治区级文明单位称号，201*年12月届满复验合格再次被命名为自治区文明单位。多年来，在州委、州人民政府的正确领导和州、市文明委的关心指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕自治州中心工作，以创建全国文明单位为目标，积极开展精神文明创建活动，不断提升精神文明创建层次和水平。
一、完善创建机制，着力加强组织领导
州政府办公室和机关各部门高度重视精神文明建设，列入重要议事日程，与其他工作同部署、同检查、同落实，思想统一，认识到位，常抓不懈。及时调整州政府机关精神文明建设领导协调委员会，建立健全社会治安综合治理、人口计划生育、健康教育、环境卫生、双拥共建、民族团结等专项工作小组，工作职责明确，责任落实到人。结合实际制定印发《精神文明建设实施意见》，并于每年初召开动员、推进会议，安排部署年度精神文明创建工作。不断完善经费保障机制，争取多方支持，建立创建基金，加大了精神文明建设投入。着力加强基层组织建设，强化党员队伍管理，以开展学习实践科学发展观活动为契机，全面推进了机关党的建设，增强了党组织创造力、凝聚力和战斗力。注重经常，强化督查，充分调动群众参与的积极性，形成了统一领导、齐抓共管、狠抓落实的工作机制，保证了精神文明创建工作顺利扎实开展。
二、强化道德建设，努力形成良好风尚
坚持把中国特色社会主义核心价值体系贯穿于精神文明建设全过程，着力加强思想道德建设和理想信念、民族团结等教育。政府机关各部门定期组织干部职工到基层过组织生活、参观爱国主义基地、观看爱国主义电影和电教片，坚定马克思主义信仰、社会主义信念、改革开放和现代化建设信心，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定。积极开展形式多样的道德实践活动，结合全国公民道德宣传日、自治区公民道德建设月活动，认真开展《公民道德建设实施纲要》学习教育活动；大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和诚信建设，在政府机关形成了敬业奉献、助人为乐、尊老爱幼和重信誉、守信用、讲信义的良好风气和文明风尚。
三、抓好理论学习，不断提高队伍素质
积极引导干部职工树立自觉学习、终身学习理念，大力开展创建学习型机关、学习型单位活动。组织干部职工深入学习党的十七大、十七届三中、四中全会和中央新疆工作座谈会的重要精神，用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作。有计划地组织干部职工参加各类学习培训，坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能学习培训，提高业务能力和素质。抓好普法工作，开展普法宣传教育，增强机关干部法律意识，努力建设法治机关，提高依法办事和依法行政水平。
四、增强服务能力，建设廉洁高效政务环境
紧紧围绕服务发展、服务基层、服务群众的要求，突出抓机关作风建设，健全各项规章制度，加强督促检查，强化干部职工作风养成。把维护州人民政府的权威和政府机关形象作为一份责任和压力，以“只争朝夕、时不我待”的精神面貌和工作状态，通过务实高效的服务，争创“新疆效率”，创造一流业绩，促进规范运转，积极建设廉洁高效的政务环境。坚持围绕中心、服务大局，紧扣政府工作主线，认真履行职能，创新工作思路，推进工作落实。积极开展“七型”机关建设，严格内设机构和人员管理，努力为自治州改革发展稳定做好服务，为自治州跨越式发展和长治久安作出更大贡献，机关效能建设和工作效率得到提升。认真落实党风廉政建设责任制，深入开展党风廉政教育活动，增强廉洁自律意识，防微杜渐，警钟长鸣，筑牢拒腐防变思想防线。
五、完善设施功能，营造优美和谐环境
认真抓好绿化、美化、净化、亮化工作，积极开展爱国卫生和健康教育活动，确保了政府机关管理规范有序、环境整洁舒适。积极开展节水节电节能活动，创建节约型机关。抓好人口计划生育工作，多次被评为人口与计划生育先进单位。建立健全社会治安综合治理、平安建设相关制度，落实综合治理责任状和各项措施，完善党政办公楼安保防范监控系统，加强值班保卫力量，健全安保防范网络，确保了政府机关安全稳定。着力加强“硬件”建设，添购设备和器材，不断完善教育、文化和体育活动场所，满足干部职工文体活动需要，倡导健康向上、科学文明的工作生活方式。
六、丰富活动载体，推动创建工作发展
坚持贴近机关、贴近实际、贴近干部职工，定期和不定期开展迎新春联谊会、庆祝党的生日合唱爱国歌曲和体育健身运动等形式多样的文体活动，丰富干部职工业余文化生活，增强集体荣誉感。积极开展创建“文明科室”、“文明家庭”、“文明公务员”等活动，激发团队活力和工作热情。充分发挥文明单位的作用，带头开展双拥共建、扶贫帮困、包乡住村、包联社区、“一助一”扶贫助学、“一帮一”扶贫就业、“送温暖、献爱心”社会公益事业等系列活动，涌现出一批先进典型，受到了上级表彰，起到了示范作用，在政府机关形成了人人追求文明、促进社会和谐的良好氛围。
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