初中教务处工作总结
201*-201*学年第二学期东莞市中南学校中学部教学工作总结
时光匆匆,转眼间又到了本期的收尾阶段,回首一学期来的工作,虽然繁杂,但却让自己倍感充实,虽然陌生,但却在工作中让自己成熟,为了进一步提高自己的业务素质和能力,真正促进我校教育教学工作再结硕果,现将本期初中教务工作做以下总结:一、本学期教务处主要做的几项具体工作
1.开学初召开了教学制度会议,本次会议使全组老师明确了工作目标、教学要求、集体备课制度、授课进度等教学常规要求,确保了学校教学秩序的稳定2.各科组组织新入职教师的汇报课,本次活动中王星、刘丽雪老师,课堂组织较好,讲解到位,教学效果明显,。
3.本着相互学习,相互提高的原则,汇报课结束后组织了全组老师的评课活动。在此活动中各位老师都能做到客观评价,各抒己见,畅所欲言,在肯定优点的同时也大胆指出不足。
4.教导处安排了四次教学常规大检查,检查了老师的备、教、辅、改及召开月查总结会,第一次检查大部分老师的工作能达到学校要求,但还有个别老师还存在一些问题,例如:作业格式不规范、作业本不整洁、备课不符合实际,打大勾等。针对检查中的不足,我们召可了检查总结会,会议上我就检查结果向大家公布,并从作业本形象、作业质量、作业批改及备课四方面强调了存在的不足,使老师们认识到自己工作中的问题,并要求有问题的老师及时整改,从而在后面的检查中再没出现违规,特别是英语科加大了书面表达题目完成的力度,在考试中体现的较清楚,语文组比以前多写了一次作文。5.本期严格落实单元考、月考期中考、期末考工作,并做好分析会,在会上通报了各班成绩、各老师所带班平均成绩、年级平均成绩,从成绩看,发现
各位老师教学效果有了提高,为各位老师今后的教学增加了信心。
6.重视科组长管理工作,首先放权给科组长维护科组长权威,尊重他么的建议,调动其工作积极性,本期科组长两周调查一次教学进度,每周抽查一次作业布置与批改,并隔两周开展一次集体备课评议,每次评议都收获颇多。7.本期加强巡课力度,从早晨七点多检查班主任近班,落实“三查”,督促老师组织早读,每天巡课不少于8次,在巡课中做到发现小问题课后处理,大问题及时处理。
8,本学期下大力度抓了学生的课堂行为,开学初召开了初中学生会议,在会上要求学生课堂上要做到按时到校,及时进班,认真早读,桌椅整齐,坐姿端正,认真学习,做好笔记。二、工作中存在的问题及以后工作重点
1、老师及学生变动较大,下期稳教师定队伍,开展学生活动,留住学生2、个别老师倚老卖老,青年教师心浮气躁、高傲,下期针对此类老师“重拳”出击
3、加强体罚事件的力度,指导老师如何控制体罚,处理体罚,做到“好心得到好报”让家长理解老师“恨铁不成钢。4、搞好教研活动,提高教学
回首过去,微妙成绩,面对未来,巨大压力。我们想信,在校长室的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们以积极昂扬的姿态,展望下期中南教育,创造新的成绩!
中学部教导处201*年7月5日
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初中教务处工作总结
学校教务处本着“敬业、精业、务实、高效”的精神与工作态度,较好地完成了各项工作任务。现将主要工作与成效总结如下:
1、认真地抓了常规教学的五个环节,强化了管理工作的科学化、实效性,在课程的设置与课表安排上注重了现代教育理念和科学、严谨的治学精神,本学期完成了初中学部总课表的制作、制定了教师教学考核细则、教师“青蓝工程”的建立、兴趣小组的成立、文学社与英语俱乐部的成立等。教学工作井然有序,特别是强化了备课、上课、考查等工作,基本上杜绝了用陈旧教案上课,缺课、迟到、早退现象较少,早读、晚自习规范,教风、学风、考风良好,教学质量上稳中有进。
2、制订并实施了较科学的考评机制,完成了初中部教师教学考核细则,初步建立了教师业务档案。在本学期的教风与教学质量大检查工作中,教务处精心准备,严密组织,规范了操作。我们通过随堂课听课、优质课及优秀教案评选、两次学生的问卷调查等一系列的教学常规检查,使检查面广、科学、客观、公正、真实地反映了目前我部的教学现状及每一位教师的教学情况,为学校领导的科学决策与管理,为鞭策教师们的教学工作起到了良好的作用。
3、加强了对教研组工作的指导、督促与检查。本学期各教研组工作都落到实处,各教研组都制订了工作计划,有内容,有措施,理性且实际。教研组活动已开始走向制度化、规范化,有特色、有效率、有时间保证,具体体现在定时间、定地点开展教研活动,包括集体备课、听评课、集体学习与教学经验交流等教研活动。教研活动内容丰富,安排科学合理,强化了针对性、实效性。
4、强化了对学部教学图书建设与管理,购买了几门主学科的多种教学参考书和音像资料,由专人整理与管理,负责转借。
5、充分重视并督导了教师参加省、市、校各类教学教研活动,如:英语教师杭外学习取经;语文组、数学组、科学组和艺体组教师分别参加了市一级的教学活动,教师表现积极出色。同时加大了对青年教师培养的力度,建立了“青蓝工程”,组织了行政领导及各教研组跟踪听课、指导,尽力做好传帮带工作。6、重视并时常督促教师落实校领导提出的“十个一工程”,鼓励教师积极撰写教育叙事与论文,共上交36篇,上传教学随笔与课件30个。同时积极在校园网上及时上传教育教学新闻好几十条,为丰富充实乐外校园网做出了一定贡献。
7、重视考风考纪。本学期成功组织了两次月考、期中和期末考试,在考场安排、监考安排、改卷安排等考务工作安排都科学高效,公正严明,同时进行了成绩分析和试卷分析;也积极组织了两次大考学生复习动员大会,给学生鼓劲并介绍复习方法和注意事项等。
8、认真组织学生知识大赛。10月份组织过英语书写大赛、身边名人采访报告大赛、12月份组织学生校内奥数大赛和参加市奥数大赛等,学生取得了教好成绩。
9、为提高教师的业务水平,除了随堂听课、还认真组织了教学技能大赛,如:校优质课大赛和现场无参考书写教案大赛。
四、本学期发现的问题
1、个别教师缺少敬业精神,有上课迟到和早退现象。2、尖子生、后进生的培养还有待加强。
3、专业技能教学的管理还需进一步强化,个别教师对技能教学的认识还有待进一步提高。
4、自习课秩序个别班还不是很理想。
如果说本学期教务处工作取得了一些成绩的话,离不开教务处老师的努力工作和配合;存在的问题更多的是我们统筹安排中考虑不周,今后我们将继续发扬优良作风,改进工作方法,逐步改进上述问题。
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