201*年雨溪中学团委工作总结
201*年雨溪中学团委工作总结
本年度来，团委在团区委、校党支部的正确领导下，高举邓小
平理论伟大旗帜，认真践行“科学发展观”重要思想，全面贯彻教育方针，以加强未成年人思想道德建设为着力点，团结领导全校团员青年紧紧围绕学校的开展创建卫生文明班级和学生参与学校管理特色为主的各项工作为前提开展工作。现将一学期来的工作总结如下：一、加强团员队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性。抓好团队伍的建设，发挥团员的榜样性和示范性，是团员队伍建设的重要工作，也是学校德育工作的重要方面。为此，加强团组织建设，发挥团员的榜样性和示范性，一直是团队工作的重点。1、切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证。本学期，我们十分注重团干部的思想教育，每月召开一次班级团支书会议，听取班级团支书工作汇报，了解团员队伍状况，并组织他们学习团队理论、外地团队活动的做法、经验等，逐步提高团支书的思想意识，从而调动团支书工作的主动性和积极性。并注重“校园之声”广播站、学生会等社团负责人的工作指导，结合学校实际，按照团委工作安排，有序做好团组织的各项工作。2、开展团员培训课，加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，能较好的促进学校的德育工作。本学期，我们要求班级团支书定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识，提高团员对团组织的认识，收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督，发现不规范的人和事要进行批评教育，情节较重的上报团委，由团委实行诫免谈话
3、进一步规范入团程序，严把入团关。在团员发展上，始终坚持实行团员发展接受团内外学生的评议监督制度。
4、做好对团员的评议活动，对评议不合格的团员，要求其写出书面保证，限期改正。
二、注重宣传阵地建设，营造文明向上的校园文化氛围。1．“校园之声”广播站是学校校园文化氛围创设的重要载体，“校园之声”广播开展了“校园新闻人物”“作文点将台”“班级动态”“中学生论坛”“一周要闻”等栏目。实此项工作。为了提高学生，对于采用的稿件，我们给所在班级加分。“校园之声”广播充分利用中午休息时间，既活跃了校园氛围，又丰富了学生的课余校园文化生活，还进一步拓宽学生的知识视野。
2．黑板报、橱窗是我校的主要文字宣传阵地。本年度我们根据年度初安排，每月围绕一个主题，按年级出板报进行评比，本学期共组织学生出过以“爱绿护绿、美化校园”、“学习雷锋精神，争做文明学生”“迎五一、庆五四”、“庆祝教师节”“庆祝国庆”等为主题的板报。
4、周会，利用周会讲话对学生进行思想教育。每周团委都为校领导认真准备讲话稿，围绕“安全、卫生、守纪、学习”等方面开展对学生得教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面，做到反复讲、讲反复，强化学生认知，营造积极、健康、文明、向上的校园氛围。并安排优秀学生作国旗下发言，小结上周学校及各班的情况。
三、以活动为载体，增进团组织的凝聚力
活动的有序开展，能增强团组织的生命力和凝聚力，提高学生对团组织的认可度。一年来，团委紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动，有力的推动了学校整体工作的进行。
1．认真组织好每周的升旗仪式。团委成立了专门的升旗小组，配备了专职的升旗手，严格升旗程序，规范升旗动作，并根据学校中心工作，认真准备讲话稿，对学生进行爱国主义、思想品德、守纪意识、行为规范等教育。
2、举行了“部分新团员代表入团宣誓仪式”。此举有效地强化了新团员的团员意识，提高了团队伍的整体素质。
3、做好中学生心理健康教育，本学期我支部开展了“心理咨询”专项工作，用一些典型案例对学生中存在的主要心理问题进行引导、教育。
4、本年度共组织学生出过以“爱绿护绿、美化校园”、“迎五一、庆五四”“养成文明习惯、整治班级环境”“庆祝教师节”“庆祝国庆”、等为主题的黑板报，并进行了评比。
5、开展了安全教育活动。以学校安全隐患为主交通安全、食品安全、等安全教育，加强学生的安全意识
6、开展特色活动：“学习雷锋月活动”；“爱我团委，兴我团委”主题演讲活动；环保宣传活动；爱路护路教育活动；教师节尊师活动。
四、学生会工作逐步正常化、制度化。
1、在上学年的摸索基础上，本学期团委针对学校特色工作“学生参与学校管理”和“创建卫生文明班级制度”的实际情况，调整了学生会的工作思路，制定了学生会工作职责、学生会常规检查细则，使学生在检查中有规可依，有据可查。检查的结果及时公布，使班主
任能及时的了解班务工作的疏漏之处，及时改进。学生会工作的正常开展极大的增强了学校常规管理的力量，进一步完善了学校对于学生的监督网络机制，使学校的管理工作有效的向学生自主管理、自我监督的方向转变。
2、制定雨溪中学学生干部考核方案，对学生干部进行考核。五、团委工作的不足及今后打算：
1、对外宣传的力度不够。下学期将进一步加大对外投稿力度，确保大事、新事均有报道。同时还要及时将有关信息上传到学校网站上。
2、进一步加大学生会参与学校常规管理的力度。本学期学生会工作虽然较前有了进一步的提高，但在细度、密度上还有欠缺，尤其时对学生会成员的教育管理不太到位。
3、对团员的教育管理仍然需进一步加强，虽然本学期已做了一些团员教育工作，但团员的榜样性、示范性发挥得仍然不够好，下学期将重点做好团员的意识教育、榜样性教育。
总之，一学年来，校团委虽然做了一些事，取得了一些成绩，但距离学校的要求还有一定的距离，许多工作还不够实在。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作中的不足，创造性的开展工作，把团委工作做细做实，努力使团委的工作再上一个台阶。
雨溪中学团委
201*.12.
扩展阅读：新溪中学迎省检汇报材料(新溪中学201*年工作总结)
水北中学迎检汇报材料
尊敬的各位领导、各位专家：你们好
首先，我代表水北中学全体师生向百忙中前来视察指导工作的领导们表示热烈欢迎和深深的感谢。你们的莅临，是对我们学校的鼓励，我们从心里感到光荣和自豪。现在，我将把我们学校的基本情况及办学实践体会，向各位领导作简要汇报。
一、学校基本情况及办学条件
水北中学是新余市渝水区一所规模较大的九年一贯制农村学校，属国家事业单位。学校现有学生1300余人，在职教职工近130余名，其中高级教师占15％，一级教师占40％。95年批准为江西省农村中学重点建设示范学校，市、区德育工作先进单位、“文明单位”。
学校始建于1958年，经过四十多年的风雨耕耘，培养了一批批合格的祖国建设人才。为适应现代教育改革和发展新形势，201*年，上级党政领导和教育行政部门，经过认真调查研究，反复科学论证，择新址，精规划，多方筹资，兴建新校，将水北镇原水北中学、新桥中学和颖江中学三校合一。合并教育网，重组新格局，合理调配教育资源，充分发挥人才优势，为渝水区农村教育改革开了先河。
新兴的水北中学，坐落于水北镇颖江大道中段，占地60亩，耗资800万。建筑面积201*0多平方米，其中六层教学大楼80多平方米，学生公寓6000平方米，食堂、礼堂1000平方米，教职工家属楼5000平方米。校园规划合理，环境优美，北临颖江大道，南面绿水青山。一幢风格独特、美轮美奂的六层教学大楼矗立其间，内有40个教室，16个办公室，可容纳学生达3000人，每个楼层都备有卫生间。学生住宿公寓化，楼层、寝室都装有电话、电风扇，内设阳台、卫生间。校园内篮球场、足球场、羽毛球场等体育设施一应俱全。
水北中学突出德育工作、体育工作两大办学特色，营造优质的校园文化，力求“打造精品学校，突出德育特色，创造省级示范”。我们的教育“正视差异，追求完美，发展个性，服务社会”，使学生树立正确的社会主义荣辱观，教学生人人成才，让家长个个满意。总体目标是“为每个孩子创造美好未来”。
目前，学校正筹建一幢集办公、科技、实验、电教和文娱等为一体的现代化综合大楼。全面实现班班通（全部安装多媒体）安装卫星地面接收站，联通中国教育网，四十多个教室都将联接广播、电视等电化教学设备，购教师办公电脑，实现办公自动化……今年夏季，我校在现任校长黄文斌的努力下，与江苏省苏州市景范中学结为手拉手友好学校，从此，我们将握着巨人的手，与全国最先进的教育理念对接。加上封闭式的校园管理，开放开明的教育教学体系，将使水北中学率先跨入现代化教育行列。
展望未来，信心百倍。水北中学全体师生将在各级党政和教育行政部门的领导下，励精图治，团结奋斗，凭科学管理，以质量立校，继续保持教育教学质量逐年上升的良好势头，以“打造精品创一流”的办学理念，不断提升学校品位，争创全区、全市以至全省一流学校。
新溪中学创办于1964年，前身为泗溪农业中学，七十年代末将泗溪一中、二中合并为泗溪中学，1989年更改为新溪中学。学校占地面积为132941平方米，总建筑面积10865平方米。学校有完备的电脑室、理化实验室、仪器室、药品室、图书室、阅览室，图书室拥有各类图书1.6万册，电脑室拥有80台教学电脑，学校各项体育设施完备。学校历任校长：刘和金、黄东斗、付松林、熊芳芽、黄桂芽、温华斌、许小军、彭明生，现任校长胡建斌。该校现有教职工55人，其中专任教师49人，本科学历38人，大专学历11人，中学高级11人，中级33人，14个教学班，学生635人。
（1）学校荣誉
三年来，学校有1人获省骨干教师、10人获市骨干教师、教坛新秀光荣称号；有1人获省师德标兵，3人获市师德标兵，12人次分获市、区优秀教师；学校先后33人次在全国奥林匹克上获全国、省、市一、二、三等奖；学校先后获江西省农村中小学校本培训示范学校、市文明学校、市文明单位，市中招工作、校园管理、绿化工作、外语教研组先进单位。
（2）学校办学特色
①学校长期与毗邻的樟树义城中学、上高的建山中学建立了校际教学交流与合作关系，并与全国著名的中学苏州景范中学、泰兴洋思中学缔结为友好学校。
②学校创建了书画兴趣班、英语小沙龙、萌芽文学社，其中萌芽文学社创办的《新中校报》多次在市、区获奖。
③学校始终把思想政治教育摆在首位，开辟了以罗坊纪念馆为爱国主义的教育基地。制定了《新溪中学师生行为十不准》、《新溪中学师生日常行为规范》、《新溪中学师生关系素养十不准》等校规，每学期举行了全校师生告别不文明言行签字仪式，每周举行了以校园荣辱观、学生日常行为规范等为主题的主题班会、演讲赛、作文赛。学校开辟了法制教育课，每月请了司法办、派出所等人员来校进行普法教育，每学期请了武装部同志到校进行为期一周的开学前军训，为学生创设了一个良好的文化、学习、生活氛围。
④多年来学校实现了平安校园，确保了学校无以刑事案件发生，体现了“励志、勤学、厚德、和谐”的校训。
（3）办学理念
树立“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切，为学生谋求终身幸福”的办学理念。
（4）学子辉煌
新溪中学历来注重教学育人，先后为国家培育了诸多各类人才，先后有30多人担任了处级以上干部。其中刘月新同学在北京大学毕业后又到世界十大著名学府美国麻省理工学院获得双博士学位；曾奎同学在北京农大毕业后又在美国获得双博士学位；付湘林同学在取得武汉大学博士学位后又在中组部青年人才选拔中脱颖而出成为甘肃省工商局局长助理；黄发如同学在全市86年高考中勇夺理科状元，现任中共中央办公厅机要局技术处长；刘丽媛同学201*年高考中获全省文科第三名、市文科状元。新溪中学正因为有一批这样的优秀学生，使学校发展越来越快，知名度越来越高。
近年来，在各级领导的关怀和大力支持下，学校多方筹措资金改善办学条件，投资新建了综合大楼、教学大楼、学校食堂、学生公寓、洗澡堂等。并专门投资30多万元，用于环境建设，校园文化建设得到进一步提升。现在学校环境优雅，教学设备齐全。现有物理、化学实验室各2间，电脑室2间，多媒体教室1间，生物实验室1间，电子配课室1间，图书馆藏书1万多册。自建校以来，学校始终坚持贯彻党的教育方针，坚持“五育并重，德育为首”的原则，坚持办“规范加特色学校，育合格加特色学生”的办学宗旨，管理好每一个班级，讲好每一节课，提高每一位教师的素质。积极推进以教育现代化为核心的素质教育，改革教育教学方法，各项工作取得可喜成绩。多次被市区评为“文明单位”光荣称号。特别是针对新溪外出打工多，“留守儿童”多的特点，学校实行全面关爱留守儿童，进行师生结对帮扶等活动，并且将这些工作已纳入经常化、制度化、规范化的轨道，受到省、市、区关工委各级领导以及广大家长的热烈称赞。二、提高班子业务素质，加强群团组织领导
1、学校坚持了领导班子政治学习制度和业务学习制度，提高了班子成员的政治思想素质和业务能力，班子成员分工明确而又协调一致，团结紧密而又尽职尽责，形成了以校委会为核心的强有力的领导集体。每周召开班子会，共同研究决算策学校每项工作。充分发挥党支部作用，加强党性教育，形成合力。
2、加强对群团组织的领导，支持工会、教代会开展工作和活动，支持工会开好每两周一次的教代会，支持教代会与学校内部管理，讨论和监督学校的重大决策，并由其修订完善学校各项考核制度，形成以教代会为基本形式的学校民主管理框架，使学校管理走上规范有序的轨道。积极推行校务公开，关心老师和离休教师，使退休老师老有所乐，老有所为。
3、学校团总支在学校和党支部的直接领导下，组织健全、分工明确。坚持以德育为主线，以理想信念为核心，以社会主义思想道德建设为基础，加强对青少年的社会主义思想道德教育。开展勤工俭学活动，每周进行废品回收。持续开展“环保地球村”活动、青春理想教育、升国旗活动、提高了学生的环保意识，增强了他们的集体荣誉感和社会使命感。
三、提升老师职业素养，巩固德育核心地位
本年度，我们成立了以校党支部为领导的，以治保处、团总支、生活辅导员、女生辅导员、班主任为成员的的德育工作领导小组，采取专题辅导、观看录像等形式，采用集中学习和自学相结合的学习方法，组织教师学习了党的教育方针、政策、时政、要闻、《中小学教师职业道德规范》、《新溪中学师生言行十不准》、《新余市教师十条禁令》，对教师进行了社会主义荣辱观教育。要求教师每周写一篇师德学习体会，每期写一篇3000字左右的师德论文。对学生有计划地开展了爱国主义教育、社会主义教育、集体主义教育、道德养成和行为规范教育、心理健康教育等。组织学生学习了“八荣八耻”、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》。在学生中开展了“明荣辱、树新风”演讲比赛、第七届“文明杯”演讲比赛，全校师生“日常行为规范”知识竞赛，“学习《中学生守则》，做合格中学生”征文比赛、“拒绝网吧，远离陷阱”签名、以“感动中国、感动你我他”为主题的黑板报比赛、“热爱祖国、热爱家乡”知识竞赛、“弘扬中华美德、建设和谐校园”读书征文比赛、“红色之旅在我心中”作文竞赛、“我为父母洗次脚”等到一系列活动，并结合我校实际对学生进行了以“伦理、心理、生理”为内容的“三理”教育。各班每周二下午认真开好班会，要求学生每周写一次成长笔记。这些教育及活动的开展，极大的改变了全校师生的精神面貌：老师廉洁奉公，遵纪守法，严于律己，行为端正，堪称楷模；学生知荣辱、明是非、识大体、懂礼貌、讲卫生、会合作，学习使命感增强，学习积极性得到极大提高。
四、增强依法治教意识，深化教育改革
1、坚持依法治教。我们严格执行国家的教育法律法规，坚持依法办学依法施教，严格按课程计划编制课程表、课外活动表，开齐、上足、教好所有应开课程。杜绝体罚和变相体罚、无乱收费现象，不办尖子班。树立良好的教育形象。建立健全了各项责任制度，强化明确责任、追究责任力度，并把法制安全教育列入教学计划，做到了教师、教材、课时“三落实”，开展经常性宣传教育工作。
2、积极推进课程改革。本年度课程改革进入推广应用阶段。我们把各方面的工作纳入到课程改革体系中，态度积极，步伐稳妥，作风扎实，工作深入，并切切实实地加强了对“实施课程”的指导。组织学习《基础教育课程改革纲要》、《义务教育课程设实施方案》、各学科的课程标准(大纲)等文件，各学科课标的学习既有备课组专人讲座，同时针对课改中出现的问题对课标有针对性地学习。大力宣传课程改革的必要性和紧迫性，使教师、学生、家长和社会各界形成课程改革的共识，创设课程改革的良好氛围，配合区教研室组织有关教学调研，认真做好对新课程学习、宣传以及实施情况的`总结。抓好各层次教师的培训工作。选派教师到省、市、区学习，精心组织优质课擂台赛，并选派教师参加全区的优质课交流，使教师以新的教学理念指导自己的教学实践。通过教师自学、集中学习、看录像等多种形式，深化教师对新的课程标准的理念和研究性学习内涵的认识；选派骨干教师参加全省新课程理论培训；通过学习，提高了认识，树立了“以学生发展为本”的教育思想，“自信每一位学生都可以成才”的观念正在形成，把新课程标准的新理念、新方法和新要求逐步内化为教师的教学价值观和具体教学行为。
3、深入开展校本教研
我们在开展校本教研方面，做了以下三个方面的工作：一是进一步统一认识，营造氛围，推进新课改全面深入发展。值得一提的是，我校本学期在七、八年级数学学科进行了学案教学试验，该实验由教导处牵头，七、八年级数学备课组负责实施，做到了三个一：每周一次集体备课、每章由一位教师主讲、每节一个学案；三个统一：统一认识、统一进度、统一教学模式。截止目前，七年级教案已达六十佘份，八年级教案已达七十余份。该教学活动集思广益，不仅培养了新手，而且加深全体数学教师对教材的理解，学生的数学能力和数学成绩都有显著提高。二是加大组织教师学习与培训的力度，全面提高教师的素质。我校先后组织教师学习了《走进新课程》、《课程改革100问》、《关于三个方式转变的意见》、《建立正确评价机制，促进学生的全面发展》、《转换角色，突出学生主体地位》、《科学管理，促进教学》、《科技创新，领略成功》、《营造和谐，成功育人》、《走进洋恩》等理论材料，对教师进行了理论考试，每组每两周由一人主办专题讲座一次，开展了课件制作比赛活动，“三字一话”比赛活动，论文评比活动，优质教案评选活动，课堂教学开放周活动。这些活动有力地促进了教师的专业成长。三是认真开展校本课程开发，根据校情，本期我校制定了《新溪中学校本课程开发与研究方案》，在学生中组织了以下活动；开展了唱“红歌”比赛；开展了以“爱我校园、美化校园”为主题“地球环保村”活动；开展了手抄报比赛，广播操比赛，书法比赛，古诗词背诵比赛，名著知识竞赛，演讲比赛，英语单词背诵默写竞赛，作文竞赛，历史知识竞赛，手工制作比赛；成立花蕾文学社，创办了《新中校报》校刊，开播了每周三的《校园之声》。这些活动极大地丰富了学生的校园生活，开阔了学生的视野，陶冶了学生的情操，不但弥补了文化课的不足，而且培养了学生的成就感，是行之有效的养成教育方式。
4、切实提高教学质量。教学质量是学校的生命线，教学质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。为此，学校本年度做了以下几点工作：(1)强化教学过程管理。学校对教师备课、上课、批改作业、辅导、考试均提出了明确的要求，保证每堂课达到课标和教材规定的要求，并定期组织检查评比，记入教师个人档案。(2)认真组织期中考试和期末考试，做好培优转差，加强后进生学习兴趣、学习态度和学习习惯的培养，注重教师课堂教学方式的转变和学生学习方式的转变，不断培养学生的各种能力和综合素质。(3)抓好教研组建设，让每一位教师学有所得，学有所用。我校共有5个教研组，以教研组为单位开展工作，授课、说课、评课“三课”活动扎实有效，提高了教师的教学理论水平和实践能力。(4)认真开展教师课堂达标验收工作，保证课堂教学的实效性。本年度我校教导处以教研组为单位，领导班子成员分包教研组，对教师课堂教学进行认真评价，张榜公布教师课堂评价分数，颁发了优质课证书。使全体学生都参与了教师课堂评价，从而形成了良好的教风。(5)认真搞好学生综合素质的评价工作。学校成立了学生综合素质评价领导小组，扎实搞好学生自评、学生互评、教师评价、综合评价工作。公平、公正地评价每一位学生，使全体学生能客观地认识自我，每位教师都公平地对待每一位学生：(6)以区校园文体建设现场交流会为契机。对全体教师从工作量、考绩、考勤、考德四个方面进行量化考评，打出分数，排出名次，分出优劣。(7)及时开好3个会，每次月考结束后及时召开年级科任老师会，认真分析考试中的问题和解决问题的对策；及时召开各年级月考，总分前30名分，鼓励他们再接再厉，力争下次月考能取得好成绩；及时召开各年级月考总分后30名分，鞭策他们要战胜自我，对立信心，力争每天进一小步，每月进一大步。(8)分期分批组织教师到沿海名校学习，提升教师的综合素质，201*年10月16日，在乡党委、政府的大力支持下，首批8位教师前往苏州景范中学进行了为期一周的跟班学习，他们一方面聆听名师上课技巧，另一方面与名师面对面进行学术和教学管理交流，学习他们先进的教学理念；今年4月，学校投入3万多元培训费，又派出六位教师前往全国著名中学江苏省泰兴市洋思中学进行为期一周的培训学习。
五、重视安全卫生土作
安全工作一直是我们学校的重点工作。我们牢固树立“安全工作责任重于泰山”的意识，年初制订了学校“安全工作条例”，与教师和每位学生都签订了“学校安全工作管理目标责任书”。每学期进行安全教育，宣传交通安全、食品卫生安全、课间活动安全，同时对校舍、场地等其它教育教学设施、生活设施定期进行安全检查。落实每学期“安全教育周”制度，主题明确，内容充实，形式多样。根据防火、防水、防电、道路交通安全等安全问题，团支部组织学生召开一次主题班会、出好一期，黑板报，对学生进行安全教育。我校关闭了小吃部，严格监督管理小卖部。学生食堂投资巨款，增添了防蝇、防鼠设备设施。购买了不锈钢锅盆、饭桶和冰柜，伙房安全卫生制度健全，认真落实责任到人，成立了由值日领导、教代会代表和学生代表组成的食品卫生安全检查小组，每日对食品质量检查把关，得到了各级领导的高度评价。另外，周五放学时由班子成员及班主任老师在校门口检查自行车刹车情况，杜绝了学生骑车回家的安全隐患。学校成立了安全检查小组，每周对学校的安全隐患进行排查，每月一小结，发现隐患，及时修改。加强了门卫工作，确保无外来人员随便进入，创造了良好的教育环境。加强了夜间巡逻，确保校园安宁。在综合治理工作检查中，受到各级领导的高度评价。
六、加大硬件投入力度，做好后勤、体音美工作
1、我校属于部分住宿学校，住校学生680余人。今年在乡党委政府和区教体局领导的关心和支持下，投资100多万元，把学校操场铺设了吸水砖，新建成了一个水冲式厕所，两个篮球场，使学校原“雨天一身泥，晴天一身灰?的现象得到了彻底改观，为全校师生营造了一个良好的学习和生活环境。
2、认真组织开展体育教学与活动。坚持做好两操两课，加强体育锻炼，增强学生体质，认真搞好了学生身体素质的检测工作。
3、积极做好国家“普九”复查验收的准备工作，从而提高了办学品位。
4、学校图书、仪器、档案及实验室管理实施专人负责制。图书借阅、教学仪器的借用及档案的收集整理等管理制度健全，使用正常，效果良好。七、注重督导评估，提高办学品位
本年度根据区教体局的安排，我校根据《细则》和评价标准，认真、客观、公平地评价了学校的每项工作，对于存在的问题及时整改，从而有力地推动了学校工作的开展和办学品位的提高，得到领导的肯定。
八、取得的成绩
一年来，我校在乡党委、政府和区教体局的关怀、支持和领导下，坚持了正确的办学方向，各项工作达到了预期的目标，取得了较好的成绩。
1、通过开展一系列的思想教育和师德集中教育活动，学校形成了良好的育人氛围，教风正，学风浓，深受社会的好评。全年无一例信访、人访事件发生。
2、端正办学思想，树立了正确的育人观。3、继续保持我校在全区教育教学戚绩的领先地位。
4、教师撰写的论文有31篇分获生活国家、省、市、区级以上论文奖或在各级刊物上发表，5名教师获区级以上优质课奖。有一位教师获省骨干教师、五位教师获市骨干教师光荣称号。
5、采取多种形式，鼓励教师参加各类培训，提高教师的学历层次和业务素质。本年度有16人被市一中、市四中录取。有5位班子任分别参加市、区班主任培训，12位教师参加省中小学农村骨干教师培训。
6、通过多种途径，积极宣传新溪中学的教育，完成了教体局分配的各项任务。其中，新溪中学的书画兴趣班和舞龙队得到市、区各级领导的一致好评，舞龙队还在12月份参加全区文化建设成果汇展演出。
九、大力推进民间艺术进校园进程
去年下半年，我校认真贯彻落实区教体局关于民间艺术进校园精神，学校根据自身情况，先后投资一万余元组建了新溪中学书画兴趣班和舞龙队、新溪中学演讲协会等艺术团体。目前学生的书画作品大有长进，拟在201*年选送一批优秀学生作品到省、市、区参赛，学校的舞龙队也奖在全区迎新年汇演中大展身手，演讲协会成员在全区201*年中学演讲大赛中喜获佳绩。
十、存在的问题与整改措施
1、由于学校留守学生较多，他们大多缺乏应有的家庭教育，给学校管理带来不便。学校为了使每一个学生得到全方位的教育，先后组织了一批党员教师和优秀班主任担当留守学生的代理家长，建立留守学生成长档案，学校每个月为同月出生的留守学生集体举行生日PARTY，使他们感觉到学校大家庭的温暖。
2、学校活动范围较小，制约了学生的体育发展。为此，学校在乡党委、政府的大力支持下，拟尽快把校园内的泥塘征收，改建为
200米的运动场，为学生的体育发展和生活空间的拓展奠定了基础。
3、学校老教师偏多，他们对新课程的理念认识不足，课改步伐举步维艰，严重制约了学校教学改革的发展。学校拟用二年时间投入十万余元培训费，分期分批把全校教师派到全国知名学校进行跟班学习，全面提升教师的综合素质，为学校的教育教学改革奠定基础。3、对教师管理存在着人情管理。一年来，学校对教师管理只注重了教师工作的辛苦，而忽视了对部分教师的管理。同时学校对教师缺乏必要的制约机制，导致一部分教师钻了空子，也出现了极少数教师出工不出力的现象。教师中存在着傲气。
过去的成绩是今天工作的起点，今天的不足是明天努力的方向。我们时时刻刻都必须解放思想，实事求是，开拓创新，我校的全体教师会团结一心，踏实工作，把我们学校推向更高的层次、更高的起点。
新溪中学201*年4月
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