香河六中校园环境卫生综合治理工作总结
香河六中校园环境卫生综合治理工作总结
按照《中共香河县委、香河县人民政府关于印发〈香河县城乡环境卫生大整治工作推进方案〉的通知》文件精神，根据县教育体育局安排，对照城乡环境卫生整治行动要求，我校对校区及周边环境进行了认真的清理，现将具体工作情况总结如下：
一、取得的成绩：
1、认识到位，部署及时。学校领导高度重视，把此项工作作为改善城乡环境卫生面貌，优化发展环境，提升师生生活质量的有利契机；精心组织，把环境整治工作与教育教学工作有机结合，明确专人，突出重点，确保按时、保质、保量完成环境整治任务。
2、督查到位，营造氛围。学校行政深入指导，对各班环境责任区实行督查，对整治不力的给予通报。学校还通过沿街宣传，清理街道小广告、标语、横幅、公开栏等多种形式对城乡环境卫生整治工作进行宣传，切实提高师生的文明程度。调动全体师生参与的积极性，给学校及周边营造出浓厚的舆论氛围，使全体师生树立“学校是我家，环境靠大家”的责任感和使命感。从而有力推动环境卫生整治工作的深入开展
3、措施到位，效果明显。部分学校采取包保措施、奖惩措施、责任追究等办法，确保环境卫生整治工作收到实效。坚持实行“全时段、全方位、全天候”三全保洁制，做好校园及周边卫生保洁，做到生活垃圾滞留时间不超过30分钟；学校食堂保证师生吃到新鲜蔬菜，新鲜肉类；进购粮米妥善贮存，定时检查，防止霉变；食物洗净、淘
1好、烧熟煮烂，防中毒、防投毒；做好了灭鼠、灭蚊蝇、灭蟑螂工作。
4、责任到位，建立长效机制。部分学校对环卫基础设施进行全面维修维护，校园面貌焕然一新。学校班级还成立执勤小组，负责辖区卫生管理工作，建立健全环境卫生管理制度和考核机制。实施逐级责任追究制，把集中整治与日常工作相结合，对效果良好班级进行表彰，对问题突出班级通报批评，限期整改。
二、主要做法
1、我校历来高度重视校园内外环境卫生工作。校园环境卫生工作是学校教育教学工作的一个组成部分，校园环境卫生水平是学校精神文明水平和办学水平的一个标志，绿化、净化、美化校园环境，为学生营造一个整洁、卫生、优美的学习和生活环境，是素质教育的要求，是学校的重要职责。因之，我校全体师生对此都有明确的认识，并且落实到行动上，学校安排有专门的领导抓环境卫生工作，每天有值日领导进行督导检查，对各班级实行责任包干制，并作为班级量化评估重要依据。
2、全员动手彻底整治校园环境卫生。加大了开展了校园环境卫生大整治活动的力度，每周三进行全校大扫除，针对校园的薄弱环节，加大整治力度。每天各班都有早中晚清洁管理人员，负责班级辖区的清洁管理工作，基本上改变了校园的脏乱差现象。特别是对学校食堂实行全天监控，学校每天有一名专门领导和三名教师进驻食堂（并且三餐均同学生一起开膳），监督食堂的所有运作程序，进一步保证了师生的饮食卫生，为师生的身体健康奠定了扎实的基础
23、加强学生的校园内外环境卫生的教育。为了搞好环境卫生工作，学校召开了全体师生动员大会，对校园内外环境卫生提出了明确的要求，学校还利用班会课时间进行专题的教育，举办主题班会课。通过标语、墙报等形式，来加强对学生进行文明卫生教育，力争把校园环境作为学校精神文明窗口来建设,把校园环境卫生工作作为实施素质教育的一项重要内容来抓。三、下步工作打算：
环境卫生整治工作虽然已经取得了阶段性成效，但环境整治绝不是短期行为，必须通过深入持久开展，才能使校园及周边环境面貌实现根本改变。一要把环境卫生整治作为一项永不竣工的工程，坚持不懈抓下去，不降低工作标准，不减弱工作力度，不减少经费投入，不出现“问题反弹”。努力把已经建成好的思路、制度、措施坚持下去，把好的做法和经验进行推广，使环境卫生整治工作常态化、制度化。二要完善长效机制，进一步加强学校、班级卫管人员培训和管理，规范执法行为。落实经费投入，配齐、配全环卫设施，彻底取消垃圾点，切实发挥长效管理机制作用。三要突出整治重点，通过经常性的检查、整治，实现卫生状况的彻底改变。四要完善考核机制。把环境卫生整治成果加进学校年度工作目标，将整治考核结果纳入绩效考核，进行奖惩。五要切实抓好师生素质的提升，培养师生良好行为习惯，摒弃乱丢乱扔等不良行为，教育引导师生提高环境卫生意识。
3扩展阅读：县城管理和环境卫生治理工作汇报6.11
兴隆县建设局
县城管理和环境卫生治理工作汇报
主任、副主任、各位委员：
根据工作安排，我代表建设局将县城管理及环境卫生治理工作情况向各位领导汇报如下：
近几年，我县县城管理工作得到了县人大的关注，人大的督导检查对我们城管创新工作起到推手作用，人大的建议为我们改进工作理清了思路。我们按照建设“精细化、数字化、制度化、长效化”城管的目标，精心组织强化管理，创新方法提升效能，城市环境面貌有了新的起色，城市管理工作取得了新的进步。
一、前5个月的工作开展情况
县委、县政府高度重视城市管理工作，今年为城管局增加了60个全额事业编制，目前已到岗46人，正式上岗工作人员达50人，负责县城10平方公里城管区域内的综合管理工作。卫生站现有正式职工11名，临时工93名，负责县城23万平方米的街道清扫，158个垃圾点的垃圾清理，50个公厕消杀清掏工作。
（一）加强队伍建设，提高执法人员素质，打造城管新形象。
一是引进高素质人才，建设文明执法队伍。考虑到老城管队员年龄较大、身体等原因将老城管执法人员调离工作岗位，启用新招录的46名城管工作人员，其中本科毕业生20人，乡镇业务骨干13人，转业士官13人。为城管队伍注入了新鲜血液，提高了执法队伍的整体素质，为提高工作效能奠定了基础。
二是加强业务培训，提高执法人员素质。聘请县纪委、法制办等单位对执法人员进行系统培训，详细讲解与城市管理工作相关的法律、法规、政策，增强执法人员法制观念，提高执法队伍依法行政能力。
三是开展军事训练，塑造队伍形象。在不影响正常工作的情况下，对全体执法人员开展了为期7天的军事训练，系统的进行了体能、仪容仪表等方面培训，提高执法人员的身体素质、反应及处置突发事件的能力，重塑执法形象。
（二）狠抓宣传，着力提高市民文明意识。
坚持教育优先，精心组织城管主题宣传教育活动，不断提升市民城市意识、文明意识、环卫意识。一是抓好层层动员。先后召开全县城市管理、开展爱国卫生运动、城市综合整治等工作会议，进行深入宣传、层层动员、营造氛围、推进工作。二是强化舆论宣传。利用兴隆周迅、广播、电视等新闻媒体，广泛深入宣传加强城市管理的重要意义，宣传市容和环境卫生管理的相关政策、法律法规。三是扩大社会宣传。通过印发宣传资料、悬挂宣传标语、出动宣传车、设置咨询台等形式，深入宣传城市管理法规、市民文明公约等，努力提高市民城市文明意识。共发放宣传单5000份，出动宣传车30辆次，悬挂横幅25条，设立法律咨询台，接受咨询106人次。四是开展主题活动。大力开展市容环卫管理知识进校园、进社区、进机关主题实践活动，深入开展爱国卫生活动，着力营造人人支持、关心、参与环卫管理的良好社会氛围。
（三）加大投入，不断完善城市基础设施，提升城市承载功能。
坚持把配套完善城市基础设施作为强化城市管理的重要保障来抓。一是加大投入力度，把市容环卫管理经费纳入财政预算，今年争取投入环卫工作经费130万元，投入环卫装备和设施38万元，用于配备和添置环卫、城管装备及设施，购置机械清扫车1台，实现城市机械化清扫；拟翻建维修公厕17个，改建、新建6个水冲式公厕；新购置果皮箱100个，建设地坑式垃圾点17个。二是完善垃圾、污水等处理设施。污水处理厂已建成并投入使用，日可处理污水2万吨，城市污水处理率达到81%。新垃圾填埋场建设已投入使用，日可处理垃圾150吨，向政府申请对原青松岭垃圾填埋场进行封场处理。三是切实抓好道路、广场和绿化建设。投入资金120万元，实施三道街改造，革新路拓宽，雾灵山旅游路改线，小街小巷硬化工程，新建和改造休闲广场2处。新增绿化面积4500平方米。实施汽车站、中心广场周边和东大街两侧可视范围内的现有建筑景观整治工程。
（四）突出重点，深入开展城市环境综合治理。围绕市民关注的热点、难点问题，为进一步改善市容市貌，以实现城区“山青水碧、路畅城洁”为目标，联合公安。工商、环保、卫生等单位组成综合整治小组开展3个月的城市市容综合整治攻坚活动。一是全力规范摊店经营。目前已取缔流动摊贩30余起，纠正店外经营35起，取缔马路市场4个，对重点路段全天候看守。为方便市民，考虑城内部分困难市民谋生存，坚持“疏堵结合、疏而有序”的原则，在妇幼后和老干部局门前空地临时设置了2个便民市场，可容纳流动摊贩50多个，给流动商贩提供了固定的经营场所。规范夜市管理，将夜市集中规划到中心市场门外，划分13个摊位，并配备了红灯笼等照明设施，把夜市摊贩吸引到中心市场，使其从无序走向规范，夜市已经成为城区夜景的一道靓丽风景线。二是全面加强市容管理。全面清理乱涂乱画、小广告，对县城主街道两侧墙面和124根各类线杆上的小广告进行清理，共清理垃圾广告190余条，墙面6800平方米，处罚20人次。对重点地段，组织开展违规建筑的日常巡查，目前已查处违法建（构）筑物15起，拆除违法建（构）筑物640平方米，拆除影响市容遮阳蓬、棚架27处。清理卫生死角120余处，动用各类车辆315辆次，清理沉积垃圾余吨。整治校园周边环境，在每个学校周边加配3名执法人员全天候巡逻，上、下学时间加派双岗，保证校园周边环境安全，道路畅通。规范户外广告，清除所有占道立式招牌，收缴占道流动招牌24块，查处违法违章广告120处，没收大型户外广告37个，批评教育15人次。三是加大清扫保洁力度。对城区道路、广场、市场等公共场所全天候清扫保洁，确保城区主干道“五无五净”（无垃圾堆积、无积水积泥、无痰迹烟蒂、无果皮纸屑、无土石杂草，路面干净、路树绿化圈干净、边角侧石干净、窨井沟眼干净、果壳箱等环卫设施干净），路见本色；加大垃圾清运力度，城区内产生的生活垃圾达到日产日清，垃圾点干净，城区环境卫生明显好转。
（五）着力创新，建立长效机制，推进网格化管理。争取115名公益性岗位，依据地理布局、道路走向、方便通达、无缝拼接、工作量相对均衡等因素把城管区域划分为29个网格，实施网格化管理。每个网格由城管执法人员、城管协管员及交警共同组成，协管员负责网格内人行道的自行车摆放、督促临街门店“门前三包”、乱贴乱画等违章行为的管理和报告，综合执法人员定时巡查，发现问题及时查处。对城管执法人员、城管协管员实行绩效管理，奖勤罚懒，并建立长效管理机制。
二、城市管理中存在问题。
（一）城市管理意识滞后。城市管理涉及市容环卫规划、公用事业、工商、交通等各个方面，集各种职责于一身，目前行使相对集中城管处罚权，而市民对城市管理法律法规知之甚少，大多数人一提“城管”都知道是管理小商小贩的，对城管其他职责知之不多。现有城管队员90%的精力全集中在看护、管理小商贩上，对城管的其他职能掌握、研究、履行的不多，甚至很少，由于管理意识的相对滞后，造成管理局面的粗放，甚至失控。
（二）城市管理难度大。执法人员在进行执法时，常常不被理解，管理松了不起作用，稍加严格往往遭到辱骂或殴打。具体体现在：有些违章者法制意识淡薄，对执法人员宣传教育充耳不闻，依然我行我素，发出违章通知书，不予理睬，不主动接受处理，暂扣其经营的物品，不是大吵大闹，就是动手伤害执法人员，我局执法人员在执法过程中不少于10人被不法商贩打伤，由于事后公安调查取证往往没人给我方作证，个别暴力抗法人员得不到应有的惩处，执法人员就只能默默承担身心的伤害。大量的下岗职工和县城周边无地农民给城市管理带来巨大压力，不少人把占道摆摊作为生活的唯一出路（如中横街三道街口、葛新路、汽车站附近摊点），城管人员在处理他们时进退维谷。
（三）管理体制不顺。管理体制与职能的不规范、不统一、不明确的现状，制约着城市管理整体效能的发挥。由于城市管理涉及的部门、行业众多，一些部门从自身利益出发，遇到有利为图的违章争着管理，而遇到棘手问题纷纷避而远之，或县里安排综合整治时管一管，整治过后全部抛给城管部门，而单靠城管部门一己之力是不可能达到理想效果。人为造成“几顶大盖帽管不住一顶破草帽”现象，县城环境脏、乱、差没得到根本上解决。
三、下一步工作计划
（一）按照县政府综合整治攻坚活动的要求，加班加点、加大力度，达到综合整治的目的。即城区可视范围内无积存垃圾；临街道路的建筑物、构筑物或各类设施以及地面无乱贴乱画；整个建成区内无私搭乱建，无破旧棚亭；广告牌匾设置整齐、规范，无画面缺损、色泽剥落现象；施工场地围挡作业，工地内部和周围无渣土和废弃物；街道和公共场所无吊挂物；无乱摆摊点；无违章、占道停车。
（二）是规范客货运市场。与交警、交通等部门共同对城区内，交通秩序进行整顿。协调交警在城管区内重新规划停车位，除留出公交车站点和出租车临时停车位外，其余停车位按时收费。在南土门地块协调设立营运货车停车场，统一管理，取缔东关汽车站前临时营运货车停车点。
（三）为给市民提供一个信息交流的平台，在适宜地点增设高标准便民广告栏3-5个。
(四)聘请有资质的部门对青松岭垃圾填埋场进行设计做封场处理。
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