记者编辑部学期工作总结
管理学院分团委记者编辑部学期工作总结
时光如梭，转眼这一学期就要结束了，回首往昔，比照今天，在学院领导的正确指引、分团委书记团的带领以及学院各兄弟部门的积极配合下，分团委记者编辑部在本学期的各项工作中都顺利开展。回顾这半年的工作，有成绩也有不足，下面将本学期的工作总结如下，我们将努力在以后的工作中能继续发扬优点，摈弃不足，吐故纳新，不断进步，为广大师生服务。
（一）部门日常工作
1.迎新、招新。
开学之初，和其他兄弟部门一同开展了学院的迎新工作。并且，在9月份开展部门招新工作，经过两轮的面试和考核，部门现有干事17人。
在招新的时候，由于我们的宣传方式不够完善，对部门的工作介绍局限表面，导致宣传效果不佳。面试的人数相比往年较少，但后来经过我们的极力争取，进入部门的新干事的素质和能力还算不错。
2.常规会议。
参加我院分团委、校团委会议，做好会议记录。部门内部会议（部长间、部长与干事间），及时总结和修正工作出现的问题，做好工作部署。
有些部门内部会议没有沟通好部长们的想法，导致工作要求不一致；并且有些会议没有拍照以作记录。
3.微博、博客建设。
作为管院的主要舆论宣传阵地，我们的日常工作的重点放在了学院活动的宣传上，即主要通过建设微博和博客的方式，我们部门安排专门的人员负责部门微博、博客的建设，积极宣传管院大小活动，协助各兄弟部门活动的宣传。并且，我们在宣传活动的同时，也加强同我校其他学院以及外校的联系。
在某些宣传活动中，没有考虑到兄弟部门的职责，提前宣传。我们会逐步改进我们工作的不足之处。
4.日常采访。
学院稍大活动的采访跟进报道工作。在本学期，我们主要对学校及学院举办的“新生杯”辩论赛、“仲恺杯、香凝杯”篮球赛、第二十二届校运会、管理学院第二届第一次“双代会”以及学院团日活动等进行了采访报道。
虽然，我们安排人员负责采访报道的工作安排，但是有些学院大型活动，由于我们的疏忽，忘记了去采访报道。
5.协助校团委、党委征稿。
开学之初，我们便协助校团委开展学院的“新生杯”征文比赛活动，之后，协助校党委开展“依法治校”的稿件筛选工作，并且协助校党委开展“白云校区主要建筑物命名”活动的宣传。
（二）部门活动
1.校园刊物评比交流大赛。
11月26日参加仲园第十一届校园刊物评比交流大赛，从前期海珠区的纸质投票、网络投票到正式比赛当天，我们部门动员了管院几乎所有的班级参与我们的投票，在宣传的过程中，我们通过微博的形式宣传介绍我院院刊，让大家切实了解我院院刊。同时，安排干事排练节目以通过表演的形式来向各兄弟院系宣传管院，宣传管院院刊。我们在此次刊物评比中，取得了“进步最快刊物奖”的荣誉称号。
同时，此次比赛也存在着不足之处。由于本次校园刊物评比大赛是由校刊、班刊两部分组成，我们没有考虑到班刊的部分，没有及时询问新闻中心和通知管院班刊部分的获奖班级，导致班刊部分领奖现场有些班级没有到。
2.开展院刊《沙海淘金》的初期宣传。
11月28日培训干事做院刊征稿宣传海报的培训工作，让他们进一步了解院刊，以方便同学投稿时的咨询。本次宣传工作由于是初期宣传，宣传方式就主要通过海报、横幅、网络（包括微博、博客、QQ群、仲恺论坛）等。本次宣传工作的可取之处是通过横幅的方式宣传，在此，要特别感谢分团委实践部的积极配合。
同时，本次征稿宣传也存在着不足之处。比如，尽管在制作海报之前我们对干事进行了培训，但是制作出的海报出现错别字现象、没有将征稿信息表达清楚。对此，我们又要求干事对海报进行了修改。
3.四部门联合培训。
沿袭上届传统，我们部门联合宣传部、信息中心、网络部进行网络方面的技术培训。培训内容是word、Excal、photoshop等进行培训，四部门的干事们通过培训了解到自己的不足之处，并且对电脑技术充满了兴趣。
此次培训由于没有做好前期的培训安排，比如出现更换课室、投影仪不清晰等，造成培训效果不佳。但是，我们会总结经验教训，做好最为充分的准备，以使工作有条不紊的进行。
4.记者培训。
记者培训，我们部门邀请校新闻中心主任欧阳慧聪师姐做讲师，并且邀请信息中心一起参与此次培训。通过培训，干事们不仅清楚信息稿、新闻稿的撰写方式和注意事项，而且，也加强了信息中心的交流。更为难得是欧阳慧聪对我们部门提出宝贵的建议。
（三）部门内部建设
1.生日party进行时。
部门成员每逢有人生日，我们部门举行生日party，为部门内的每一个成员送上祝福。使部门更有凝聚力和向心力。2.部门送旧。
我们精心准备，邀请老干事，为老部长们送旧。有趣的吃饭、疯狂地唱K，让老部长们度过了一个开心、温暖的下午和晚上。
3.部门聚餐。
部门通过定期不定期的聚餐、唱K等，加强部门成员的凝聚力。
4.部门Q群。
通过建立部门Q群，给大家一个相互交流、相互沟通的平台。
总结昨天是为了做好今天，为了更好的把握明天。相信我们会继续发扬长处，提高自身功能工作能力，积极做好各项工作，分团委记者编辑部的明天会更加美好。
管理学院分团委记者编辑部201*年12月9日
扩展阅读：学生会工作总结 大学生记者团编辑部上半学期工作总结
一、本学期工作回顾：
在学院党委宣传与发展研究中心领导、老师的悉心指导下，在新闻部成员的通力配合、事务部成员的积极参与、编辑部成员的齐心协力下，《泮池苑报》本学期出版、发行了第10、11、12期。无论从版式设计、内容选择，还是专题策划、栏目革新等方面都有较大的提升，《泮池苑报》正在一个良性的轨道上不断向前发展。
１．出版、发行了三期报纸：分别于9.10、10.20、12.5出版了第10、11、12期报纸。按学期初拟定的工作计划，原应出版4期报纸，但由于第1版的重大新闻跟不上出版速度，且本学期的报纸在稿件选择、审核、校对上较之前更加严格、精细，所以按实际情况更订了工作计划。
２．按原定的“学院部门负责人专访”方案的计划，分别在第10、11、12期的“综合新闻”版上刊登了教务处主任曹骥、学工处主任彭中、大学生发展指导中心主任欧阳光磊，管理学部主任肖来荃、基础学部主任史千里，经贸学部主任万楚军、理工学部主任秦宜敏、图书馆馆长程彩虹等领导的专访。此举搭起了学院中层领导与师生间沟通的桥梁，扩大了学院各项工作的宣传力度，得到了学院师生的一致首肯。
３．在学期初进行了“我的奥运故事”和“感受荆州”的征文启事，但由于宣传力度不足和同学参与积极性不高等原因，没有达到预期效果。只是将产生的一批好的文章在《泮池苑报》第11期的第4版上进行了刊登。
４．在报纸的出版过程中，编辑部成员一是在保留传统的基础上积极探索，以贴近实际、贴近同学为目标，根据需求开辟一些新栏目，如《评论员文章》、《图说新闻》、《草样年华》、《影评》等。二在保证品牌的同时，对现有可行性较高的传统节目进行了完善，如《留言传情》的参与面扩大、《新书推介》的内容量增加、《文化长廊》的荆楚特色加强。这些举措受到了大多同学的好评，使《泮池苑报》的声誉不断提高、受众不断扩大。
５．外宣组在报纸的发行中，认真履行职责，将报纸发放到了每一个班级、寝室，并积极、主动进行宣传。且不断增加报纸在校园的发放力度，每一期都在泮池拐角进行了发刊，又根据发放人员的反馈，将第12期报纸在西校区投放了1200份，基本上做到了人手一份。使《泮池苑报》作为学院唯一正式的官方纸质媒介的影响力不断加强。
６．按《长江大学文理学院新闻媒体稿酬标准及支付办法》的文件精神，已申请将《泮池苑报》第7－10期的稿费进行了发放，这在一定程度上是对编辑部成员辛勤劳动的肯定。二、下半学年工作设想：
１．按有品位、有深度“校园《南方周末》”和信息量大、贴近生活的“校园《楚天都市报》”为发展目标继续加大报纸的版式设计、栏目革新、内容选择。在版式设计上将以美观、大气为宗旨；在栏目革新上将以贴近实际、贴近同学，利于宣传、扩大影响为目标；在内容选择上将加大对教学信息、德育成果、科研成绩等的展示。
２．编辑部本学期主要是按要闻、综合、互动、文艺四个板块来划分人员的，但由于在实际操作中可行性不大，下学期准备按内容整理、版面策划、栏目主持人、文字校对四个方面来划分。３．下学期将加强报纸的群策群力，让所有成员能真正的融入到报纸中。一是开好编前会议，主要由团委会成员参加，以保证报纸的质量和导向性；二是吸取团内多数人的意见，加大版面策划的多元性；三是继续深入开展“读报沙龙”活动，让所有成员读报、评报，以更好的改进错误、总结经验。
４．下学期将进一步做好报纸版面专题策划。本学期已做过《大学看点》、《荆州导航》、《运动会专版》等专题版面，下学期将在保证质量的前提下积极创新，加大报纸专题的策划。５．在前人的基础上，又经过本学期三期报纸的出版实际，第3版的栏目在不断革新，主持人也不断趋于固定。下学期拟定把各不变的栏目实行固定的主持人，以便办出一定的风格和特色。
６．加大反馈机制，一是要充分利用网络的便捷性，拟开通《泮池苑报》百度贴吧；二是每两期制定一份反馈表，发到各班，及时收集多数人对报纸的意见；三是设立《泮池苑报》信箱，以便更好的收集稿件，开办好《留言传情》、《泮池贴吧》等栏目。７．拟开展一次办报经验交流会。为了拓展生存空间、加强合作交流，拟邀请《长江大学报》、《长江大学工程技术学院报》等荆州相关高校的学生记者进行办报经验的交流，以互通有无、学习经验、加强联合。
８．切实建立好《泮池苑报》的编外稿员队伍，积极发现一批爱好文学的同学，建立长效的合作机制，保证《泮池苑报》稿源的充足和文章质量。
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