兰州16中班主任工作总结
201*-201*学年度初三、二班主任总结
王浓
一、班级初始状态与学生基本情况
本班初始阶段纪律比较涣散，活动懒于参加，常规工作无人过问，学习基础差，学生上进心、自信心不强，缺少核心人物，集体缺少凝聚力。但潜在的进取意识是有的，表现在学校的、班级的制度都能尚遵守，但要经常督促和提醒，还不能形成自觉行为。居于这种现状，我做了如下工作：二、具体管理措施
（一）抓常规管理规范学生的行为习惯
早到校、两操、打扫除、校各项活动的参加都认真组织，严格要求，决不马虎，让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟。至今学生以习惯成自然。例课间操时间一到不用老师强调，都主动自觉去做，赢得任课老师的好评。（二）选拔班干部
班干部是班级和学生联系的桥梁，是学生的精英，是教师的助手，是自我管理体现最明显的一部分。在选择班干时，我遵循三个原则，首选那些责任心强，办事公正；品学兼优，智商较高；有较强的组织能力和活动能力，易与他人沟通的学生。其次使用各类特色学生，扬长避短。最大限度地展示他们的能力。再次发扬民主作风，班干部，一些活动主持人均由民主选举产生，使学生干部同学关系形成动态平衡，人人有机会实现自我价值。本学期我们初三（2）第一届班委会、团支部及各类组织负责人就是在这个标准下产生的、这些同学上任后，工作热情高，工作态度端正，工作积极主动，并且各项活动走在同学前面，切实起到了模范作用。（三）实行能级管理
我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的，并且分工负责。这样，使管理者和被管理者做到和谐统一。师生能以诚相待，共同决策，使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。通过分级管理，班干部承担了一些日常事务的管理工作，并有权独立处理相关事务。班主任则激励和指导学生自主性的发挥，化解工作中的矛盾。通过自我管理，既加强了班干部队伍的建设，培养了学生组织管理能力，又提高了全体学生的自觉性，自制力。（四）形成正确的集体舆论，培养优良班风
集体舆论就是在集体强占优势的人的言论和意见。它以议论、褒贬等形式肯定或否定集体的动向或集体成员的言行。优良的班风是指在集体成员中普遍具有的符合社会主义道德标准的良好行为和习惯。正确的集体舆论和良好的班风是良好班集体形成的重正确的集体舆论的形成优良班风的建立是一个长期的过程，它是通过班主任的艰苦劳动和细致工作，在集体活动中逐步形成的。我具体采用了以下一些方法。
1．有意识、有计划地通过对学生守则、道德问题的谈话：革命书籍、报刊、论文的阅读指导；对电影、电视的评论等来形成学生的是非观。2．运用典型事例，进行表扬和批评。3．运用墙报、黑板报、专栏等舆论工具，宣传正确的舆论，批驳错误的舆论。
4．经常性地有计划地组织好各种有益于学生身心健康的集体活动。5．组织好班会。班会是对学生进行教育，过民主生活，参与管理的一种有效形式。班会包括班务会、民主生活和主题班会。我充分利用班会宣传学校各项规章制度和纪律，如课堂纪律、课间要求、考勤制度、考试纪律、寝室规则等，并教育学生要严格遵守；引导学生分析研究班集体中的问题，提出巩固和发展班集体体的措施；审议班级工作计划，总结班级工作；讨论班级成员共同关心的问题；定期的时事教育；处理偶发事件等等。（五）营造良好的学习环境。
现在初中学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的。班级即是学生的一个大家庭。营造良好的学习环境，对提高学生的德育素质，起了相当大的作用。首先对学生进行理想教育，学习目的教育，习惯的养成教育，培养其自信心及责任意识，其次，建立一些监督机制，奖惩制度，定期检查，定期反馈，赏罚分明，现在班级风气正，学风浓，凝聚力强。班级真正成为一个和谐向上的集体。（六）个别教育与表扬相结合。
班级中思想基础和学习都比较差的学生。通常表现为精力旺盛而又学不进去，思想活跃而又任性好动，对班集体正常的学习生活秩序有一定影响。在教育转化这部分学生时，我从建立和培养感情入手，亲近他、关心他、了解他，努力发现他身上的闪光点，如在班级活动中，象打扫卫生、主动抬水，拾到东西主动上缴，积极参加校运会入场式等等，都及时表扬，使这些不管在家里，还是在学校，极少获得表扬，久而久之，已经失去了上进心和自我认同感，缺乏自信心的同学，从拾自信，使他们在班主任充分理解和信任的基础上，使性格和人格回到了正确的轨道上来。凡此种种都及时表扬，用以完善学生的人格，增强集体的凝聚力。
（七）发挥主题班会的教育作用
主题班会是班级教育活动的主要形式之一。通过形式多样、生动活泼的主题班会来澄清是非、提高认识、开展教育，对良好班风的形成，及至学生的健康成长，都起着重要作用。如开展“我为班级增光彩”、“我是一滴水”、“如何面对竞争”、“良好习惯的养成”等主题活动，对弘扬集体主义精神，提高自身素质能力，促进班集体成员之间的相互了解和相互沟通起着重要作用。另外还注重组织学生参加与其他班级之间的联谊、竞赛活动，如校运会、秋游，这些活动让学生知道集体的力量的重大。
三、班级管理工作中的收获和体会
老师应真正有爱心，理解学生，尊重学生，不要吝啬表扬，善用巧用表扬，这往往比批评更具威力。培养学生的集体荣誉感是班级建设中事关工作成败的重要环节。有了集体荣誉感，学生就会热爱集体并发挥主动性和创造精神，表现出主人翁的责任感；就会不断进取，产生积极向上的强烈愿望，做到心往一处想、劲往一处使，形成一种合力，从而使班集体更具凝聚力和竞争力。相反，如果学生对自己的班级缺乏荣誉感，班集体就会失去教育功能。集体荣誉感是建设良好班集体，把学生培养成才的巨大引力场，它能使几乎所有的学生都自觉自愿地为争取和维护集体荣誉而努力。集体荣誉感也是一种约束力量，它能使学生感到不能为集体争光或做了有损于集体荣誉的事是一种耻辱，而产生一种自谴自责的内疚感，从而使每个学生为维护集体的荣誉和利益而服从集体的决定，克服自身的缺点。
不希求每个学生都能成功，但求每个学生都来尝试。在尝试中自我得出结论。世上的感受，只有自己的才是最真实的。然而，这需要时间，需要机会。所以，我把每个学生的尝试失败都看作是成功的开始，鼓励他们，教他们正视现实，勇敢去接受来自各方面的挑战。不以统一的尺度衡量学生，但以统一的标准要求学生。只要是同龄人都能做到的，也要求他们努力做到；同龄人办不到的也要求他们努力学会，争取办到，向高标准迈进，从最基础的做起。"会读书"是基础，读好书是理想；"懂健身"是乐趣，身心壮是追求；"能办事"是目的，办成事是必须；"做好人"是一切之根本，做一个有利于社会的人。
班主任工作总结
201*-201*学年度第一学期
初三、二班王浓
201*-1-
扩展阅读：兰州阳光安全工作汇报
兰州阳光炭素有限公司安全工作汇报
欢迎市安监局来我公司检查指导工作。下面，我代表兰州阳光炭素有限公司向检查组各位领导汇报我公司的安全工作情况。
兰州阳光炭素（集团）公司是1997年建成投产的独自民营企业，地处兰州市安宁区。占地面积200多亩，固定资产6000多万元，流动资金9000多万元。
公司专业生产各种矿热电炉使用的电极糊（有电石系列、铁合金系列、有色金属系列及黄磷系列），年生产能力25万吨，生产线全部实行PLC电脑自动化控制，是目前我国最大的专业生产电极糊的厂家，产品用户遍布甘肃、青海、宁夏、内蒙、新疆、湖北、湖南、山东、山西、辽宁、河北、云贵川等28个省市区、并出口哈萨克斯等国家。201*年取得“中国质量公认驰名品牌”称号。201*年8月8日集团公司被中国电石工业协会命名为“中国电极糊研发基地”。201*、201*年获得“兰州市优秀非公有制企业”等称号。我公司一贯贯彻“以质量求生存，以信誉求发展，
以服务促销售”的经营方针，赢得了客户的一致好评。
第一、关于我公司安全工作情况
建厂以来，我厂认真贯彻落实《安全生产法》，严格执行国家、省及上级主管部门的有关规定和各项安全工作指示精神，始终坚持“安全第一，生产第二”的安全生产方针，把“生产必须安全，安全才能生产”，“学习比工作重要，安全比生产重要”作为企业文化阳光文化的重要理念，从强化安全培训，狠抓各项制度落
实，加强安全现场管理，加大安全专项投入以及安全标准化建设五个方面入手，全面落实各项安全生产责任制，使安全工作的各项目标落到了实处，确保了安全工作稳步健康的发展，并实现了连续十四年安全生产无重大事故。
在安全方面我厂主要抓了五个方面的工作。
一是树立“安全第一，生产第二”的思想。通过各种形式的安全教育和安全培训，不断提高员工的安全意识，使每一位员工都知道“人人都是安全员”。09年以来，我厂在搞好全员日常安全培训工作的同时，特别有针对性地对7名中层领导、18名班组长、42名重点岗位操作人员进行了专业安全培训。对全员进行安全教育培训，培训结束后进行考试，合格才能上岗操作，并颁发上岗证，佩戴胸牌上岗。新入厂的员工进行三级安全教育，考试合格才能进入岗位，编写了适合企业特点的《安全歌》两年来从未间断。在全公司进行开展了每月逢八的学习会上，安全员、车间主任，生产主管进行安全讲解，员工进行脱稿演讲，不定期的进行安全考试，操作规程考试，通过极其形象的语言和生动的实例宣传安全工作的重要性，强化员工“遵章守法，关爱生命”的安全意识，使员工做到“不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害”。
二是坚持不懈抓各项安全规章制度的落实，严格各项考核制度，真正做到有章可循，有章必循，违章必究。从抓制度建设入手，建立健全并完善了各级安全生产责任制，做到制度到位，责任到人，层层落实。坚持每周一次的安全生产例会，每月一次的
安全专题会议和全员逢八必学的学习会，使安全工作从始至终都处于可控状态。为了强化制度落实，让每一名操作工都能够熟练掌握本岗位的操作规程、安全规程，按各自的岗位抄写本岗位操作规程和安全规程，背诵安全歌，安全实行一票否决，在年度内有违章的员工一律不得评优评奖。对34项岗位责任制、17项安全管理制度进行了重新整理完善，并严格检查考核，确保每项措施都落到实处，对车间主任以上的干部，实行工效考核，制定了考核细则，本单位发生安全事故，一次性可扣除510分，从整体上提高了安全管理责任性促进安全工作上台阶。
三是强化安全现场管理，加大安全隐患排查力度，通过强有力的制度和管理措施，把隐患消灭在萌芽状态，努力营造确保员工安全生产的工作环境。在车间班组自检自查的基础上，采用全厂定期安全大检查，厂领导不定期巡查等形式，从现场制度落实，烟火管理、数字管理、消防管理、机电管理、锅炉压力容器管理、等多个环节入手，特别对沥青、等重点环节进行认真的检查车间主任三班跟班在现场，督促检查安全生产工作，生产、机电、质检等部长白天基本都是在现场，对通过检查发现的各类问题的处理，随时发现，随时处理，保证每一个问题都有整改措施，有责任人，有完成时间的要求，整改率达98%以上。
四是加大安全投入。在狠抓安全现场管理，严格各项安全规章制度的同时，我们不断加大安全生产的建设和改造步伐，尽最大可能为职工创造安全、文明、舒适的生产环境。05年，我厂的
安全投入100多万元，对原生产工艺进行了技术改造，实现了生产工艺PLC电脑自动化操作，彻底改善了工作环境，劳动强度，有力地保障了安全生产，在以后历年的建设中，如始坚持安全生产“三同时”的原则，生产工艺充分突出了安全第一的理念，05年以来，仅用于劳动保护、安全设施完善，安全隐患的的整改以及安全防范方面的费用在300万元以上。
五是全力抓好了安全标准化建设
（1）、现场安全标准化
不间断的开始了质量标准化建设，对现场标准化进行了整治，掀起了质量标准化会战高潮。一是跑冒滴漏治理，重点是主厂房和配料车间，对所有下料溜槽进行了放大封闭，杜绝了滴漏现象。二是完善更新部分牌板标语，营造了标准气氛（包括安全罩、栏杆、危险标志、灭火器数量，存放位置合理整齐）。三是粉刷、喷涂了标志，对现场状况较差的栏杆、墙壁、缆线、设备，高标准刷漆、喷号，明确标示。四是持续不断的推进了“树安全样板，创精品工程”活动。高标准投用了高、低压配电室、主控室、化验室等工程。并制定了具体的管理办法，确实管好用好使其见效。同时加强了对作业现场的净化、美化。设置了职工休息室、更衣室、职工现场休息、喝水的桌椅。（2）、机电安全标准化
一是加强机电管理，确保安全运转。狠抓了设备“三定”
严格了包机责任落实、事故分析追究，杜绝了零星事故影响。重点强化了对筛子和各类电机的维护与综保的管理。机电事故率控制在了1％以下。二是按照炭素厂机电质量标准化标准，逐条逐条检查，确保了设备完好率大于95％以上；设备档案、铭牌、完好牌、责任牌不足的进行了补充；各种管线不齐全，标志不明显的进行了规范。
（3）、成立了公司应急救援组织
制定了切合我们实际的应急预案，把每个设备发生紧急情况时的问题编写成“怎么办”要求每一个员工背会，进行了考试，这种方法简单实用，切合本企业员工多来自农村，文化程度不高的特点，在紧急状态下能够做到实用的效果。
第二、201*年工作思路
全面贯彻落实集团公司各项安全管理制度，坚决完成公司下达的安全目标，学习阳光文化、确保安全生产，在高产高效水平提高、建立科学的企业内部体制和机制等方面下功夫。
1、坚持和完善企业已成熟的安全管理基本抓法，提高工作质量
继续坚持各级干部跟班、下现场，盯关键、克难题、保计划的管理。加强值班、及旬检月验管理，安全作为月清月结的主要部分。
2、坚持以人为本，高度重视培训教育工作，把提高全员素质作为今年安全工作的重头戏来抓
为适应企业发展需求，给企业不断注入新的活力，加强职工培训，提高全厂职工整体素质，建立一支高素质的职工队伍是必经之路。要把职工的培训纳入日常工作，采用多种形式，由浅入深，分阶段、按步骤进行培训，结合阳光文化的学习，使全体职工逐步掌握炭素厂有关业务知识，提高职工的文化、技术水平，从而提高全员工的的整体素质，为公司的管理工作和优质高产打下坚实的基础。
3、把握生产与安全的关系
一切工作的安排和实施，首先考虑人的安全因素，在全力组织满负荷生产，全力组织平稳有序的生产的同时。超前做好安全预防工作，较好的把握安全与工艺环节的良性循环和设备的运行无事故之间的关系。
4、抓制度建设
充分发挥好阳光文化，阳光思想在全员中的的作用，激发基层单位人人查隐患，反“三违”的积极性和责任感。严肃各类事故分析追究与处理，坚持责任赔偿不放松，坚持严肃处理重点事故不放松。认真落实安全管理各项规章制度。
5、突出现场安全管理的四个重点。
（1）、做好大型设备、高温设备管理，做好捏合机、球磨机的维护保养，定期注油和降温除尘。
（2）、加强对大型皮带的检查，特别是对跑偏装置、十字联轴器、皮带接头、拉紧装置进行重点检查。
（3）、加强车辆管理，搞好车辆完好工作，做到刹车制动、照明转向灵活、齐全可靠，加强车辆工作场所的现场巡查。（4）、对供电线路和高低压盘的各种保护要做到完好可靠。定时检修、保养，特别是高温季节每班做到不间断巡查，并建立相应记录。
今天，检查组到我厂来检查指导，对我厂的“贯标”工作是一个极大的促进。我们真心希望各位领导本着关心我厂，爱护我厂，帮助我厂的目的，认真检查我厂的安全生产以及“贯标”工作，毫无保留地把我厂存在的问题以及不足之处指出来，我厂将积极加以整改，从而推动安全以及其他各方面的工作更加顺利地向前发展。
谢谢大家！
兰州阳光炭素有限公司
201*年4月14日
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