建筑与艺术学院201*年度工作总结
建筑与艺术学院201*年度工作总结
【论文范文】_关键词：建筑与艺术学院工作总结
201*年是建筑与艺术学院实现快速发展的一年。在校党政班子的领导下，在学校各职能部门的关心支持和全院师生员工的共同努力下，学院紧紧围绕年度工作目标和任务，各项工作取得了显著成绩。学院科学研究在201*年实现重大突破和科研经费成倍增长的基础上，201*年科研立项经费突破201*万，再次实现成倍增长，到账经费近千万，超额完成指标77%，创历年来最好成绩。人才引进和培养工作取得新进展;师资队伍建设取得长足发展，高层次人才项目建设实现突破;教学改革成果显著，学生作品参赛屡获国际国内大奖;国内外学术交流创历史新高;学生工作不断迈上新台阶，学院被评为“校201*年毕业生就业工作先进集体”;学院完成从屯溪路校区向翡翠湖校区的整体搬迁，实现平稳过渡。圆满完成全年工作目标和任务。
201*年学院党政主要工作总结
一、认真抓好院领导班子思想作风建设和党风廉政建设，促进学院各项事业健康发展
深化“入主流、求突破、创特色、谋发展”的工作思路，强化“领导责任与使命意识”、“协同发展、特色发展、可持续发展”的理念。深入落实党政联席会议制度，认真贯彻执行民主集中制原则，完善学院财务管理制度和奖惩制度，加强对学院重要物资采购、大笔经费开支及人员引进等重点工作的监管。坚持院务公开，健全规范、透明的工作机制，确保党风廉政建设责任制的落实。
领导班子坚持集中学习与个人自学相结合，努力提升履行岗位职责的能力。分工负责，团结协作，努力构建一个和谐的工作与学习环境，促进学院各项事业健康发展。
二、稳步推进党建工作
在扎实开展日常党务工作的同时，本年度院党委从基层组织建设年及创先争优的角度，围绕重点工作抓落实、创新方法抓落实、强化责任抓落实，为充分发挥学生党员在学风建设及思想道德建设方面应有的作用以及确保党员质量和促进党员自身发展，着重开展了学生党员规范化教育管理工程。该工程以“四有八健全”为目标，强化学生党支部工作规范化建设;实施党员质量工程，确保学生党员的先进性和先锋模范作用的充分发挥，并加强党员年度量化考评力度;以学风建设、社会实践、主题活动为平台，通过大学新生“起航教育”、入党积极分子“导航教育”、预备党员“航舵教育”、正式党员“航标教育”、毕业生党员“远航教育”五大模块教育，对大学生党员进行全方位教育培训和党性锻炼;为进一步提升毕业班学生党员素质，在各毕业班党支部中积极开展“七个一”活动，倡导“三带走三留下”(即带走勤奋、严谨、求实、创新的好品质，带走厚德笃学、求实尚新的好精神，带走建设祖国、报效社会的好本领;给母校留下良好形象，给同学留下深刻印象;给自己留下美好回忆)，确保毕业生安全文明离校。该工程初见成效，今后将稳步推进。
三、强化师资队伍建设，做好学科带头人的扶持工作
引进与培养并举，强化师资队伍建设。积极开展对外人员交流，构建高层人才引进和学科带头人扶持工作的保障机制。201*年学院引进海归博士1人，“黄山学者”特聘教授1人，兼职教授3人。进一步加强年轻教职工培养，积极鼓励优秀年轻教师在国内外攻读博士学位或访学，支持骨干教师申报高层次科研课题。聘请企业技术骨干或能工巧匠担任兼职教师，优化教学团队，提高实践教学水平，增强学生实践创新能力。四、强化教学质量管理，深化实践教学改革，国内外竞赛成绩斐然。
学院始终坚持以人为本的办学思想，严把教学关，严格教学计划的制定和每个学期课表的编制。注重教学质量尤其是过程质量监控，完善教学质量保证与及时反馈制度，努力提高实践教学水平，重视学生的基本功、创造力和创新意识的培养，加强学生毕业设计指导和过程管理，根据专业特点和社会需求，不断改进教学方法，教学效果不断显现。
(一)加强教学管理与教学条件建设。制定了《建筑与艺术学院本科生实习工作管理规定》、《建筑与艺术学院学生成绩变更及教师调课管理规定》《建筑与艺术学院毕业设计与毕业实习管理细则》等相关规定。认真执行领导干部听课制度，加强教学质量管理与过程控制。在新院馆搬迁工作进行的特殊时期，积极与学校相关职能部门多方协调，克服困难，保证了教学任务的顺利完成。同时，严肃教学纪律，以保证教学日历、课程任务书等相关教学文件的执行落实。(二)结合专业特色，科学编制和修订教学计划。认真组织修订完成了与《201*版教学计划》相配套的新教学大纲，并结合小学期制，修订完成了详细周密的执行计划，保证了教学计划的顺利实施，并获得了良好的教学效果。组织召开广告学专业实践教学研讨会，新增多个校外实习基地，为实践教学提供了有力保障。(三)鼓励教学改革，推进教学质量工程建设。积极申报各类教学改革研究课题，201*年度获得省级立项项目2项，校级1项;认真组织教师积极参加优秀教学成果申报，201*年获省级教学成果三等奖1项，校级二等奖4项。学院教师主编参编各类教材多部，其中包括国家级规划教材2部;积极推进以《建筑学国家级特色专业建设项目》以及一系列省级精品课程为代表的教学质量工程建设，完成国家级特色专业1项、省级精品课程2项、省级校验项目3项、省级教坛新星1项、校级特色专业2项、校级教学团队3项、校级精品课程3项、校级教研项目3项、校级教学名师1项等教学质量工程的结题及中期检查工作。在建筑学系开展教改实验，推行课程年级组长制以及课程设计开放式评图答辩制度，促进了教学质量的提高。
(四)积极开展教学法研究，促进青年教师教学能力提高。学院拟定了教学研究团队建设计划，通过年轻教师导师制、青年教师讲课比赛等途径，着力培养新任教师和青年教师教学科研能力，促进教师队伍教学科研水平的不断提高。(五)注重学生创新意识和能力的培养，鼓励学生积极参与国内外专业竞赛，并取得了突出成绩。在201*年全国高等学校建筑设计教案和教学成果评选、第十届中国环境艺术设计学年奖、全国城市规划专业作业评比等全国性学科竞赛与评比中均获得好成绩，获奖10余项，位居全国各高校前列。组织学生参加CTBUH201*国际大学生高层建筑设计大赛以及201*国际建筑竞赛ArchMedium，分别获得全球第二名与荣誉奖。在全国建筑院校论文大赛中，我院囊获了全国研究生组三分之一的奖项，分获一、二、三等奖共10项，反映了近年随着我院科研水平的提高，研究生科研能力的提升。在安徽省百所高校百万大学生科普创意创新大赛中，我院在年初评选出的第二届大赛中获14项奖的基础上，在年末评选出的第三届大赛中再次获得15项奖的好成绩，获奖数量位居全校各学院第一，也为我校入选省优秀组织单位做出了贡献。在201*年全国工业设计大赛(安徽赛区)的比赛中，分获一、二、三等奖共17项，在全省位居前列。此外，在第二届全国绿色建筑设计竞赛、201*AUTODESKREVIT杯全国大学生可持续建筑设计竞赛以及安徽省第三届大学生艺术展演活动比赛中我院也均获得了良好的成绩。据此，在国际国内的各项赛事中，我院共获得省级以上奖励110项，创历年新高，这些获奖不但充分反映了我院各专业教学水平和学生的设计创新能力，同时也极大地提升了在全国的影响力。
五、加强科研条件平台建设，提高科研服务水平，科研经费大幅攀升。(一)我院201*年纵、横科研项目及到账经费再次实现大幅度增长。
学院重视对纵向科研课题的申请、立项与研究工作。积极支持教师参加各种形式的基金申请培训会，鼓励和孵化有潜力的科研项目。201*年我院教师所主持或参与的纵、横向课题取得新突破。其中纵向科研项目，共获得国家级基金4项(201*年3项)，省部级纵向科研课题16项(201*年5项)，校地市级纵向科研课题21项(201*年12项)，纵向课题立项经费283万(201*年174万，201*年58万)，到账经费252万(201*年104万、201*年32万)，较201*年增长近143%。我院十分重视产学研结合，积极组织教师参加各类生产实践活动，并协调好与校设计院的合作关系。201*年学院教师主持或参与的横项项目涉及建筑设计、城市设计、景观设计、平面设计、产品设计等多领域，共获得横向课题立项经费2035万(201*年861万，201*年763万)，到账经费747万(201*年544万、201*年434万)，较201*年增长37%。
上述两项合计，纵横向科研累计立项经费已经达到了2317万(201*年1035万，201*年821万)，到账经费999万(201*年648万，201*年465万)，较201*年增长54%，当量经费完成574万，圆满完成学校565万的科研任务，到账经费超额完成年度指标77%，当量经费超额完成指标87%，创历年来最好成绩(图1)图1.201*年度-201*年度纵横向科研经费统计(二)为建设国内一流的高水平科研团队，努力实现科学研究和学科建设新的突破。学院积极整合校内外多方资源，重点开展建筑技术与城市空间环境技术研究平台、建筑环境行为与人机工程研究平台和公共造型艺术与模型设计研究平台建设。三大科研平台项目建设已经通过学校科学论证，目前已进入前期建设阶段。
(三)为更好地开展各项科研工作，提高科研水平，结合新院馆搬迁工作，制定了详细的建筑与艺术学院综合创新实验室系列平台建设计划，为进一步促进科研团队和科研平台建设做了前期准备。在校图书馆的大力支持下，制定了翡翠湖校区逸夫建筑艺术馆新图书分馆的建设方案。
六、扩大学术往来，加强学术交流，承办全国性会议。
稳步推进与国内外一流院校进行合作办学、联合教学、合作研究等实质性合作。在与英国卡迪夫大学“1+1+0.5”研究生联合培养的基础上，与英国朴茨茅斯大学、英国诺丁汉大学、美国爱荷华州立大学等校建立并开展合作培养与合作教育。在稳步推进已有交流项目的基础上又拓展了亚洲“建筑新人战”等与海外一流院校的合作与交流项目。在继与日本京都大学、冈山理科大学成功合作国际课题之后，继续拓宽合作申报成功国家自然科学基金项目1项。在西班牙海外实习基地计划基础上，着手筹建意大利、瑞士海外实习基地，并已建立合作备忘录。加强国际学术交流，主办承办各类学术活动，实现学术讲座常态化、国际化。201*年加强和扩大了国际国内学术往来，邀请了多名国内外知名专家来校讲学，共计举办学术讲座、报告三十余场，部分讲座专家分别来自美国、瑞士、英国、西班牙等多个国家，来访专家的数量、级别以及讲座数量均创历史新高。成功承办了全国第13次建筑与文化201*学术讨论会，大会以“边界融合新世纪城乡建筑文化”和“传承创新当代徽派建筑文化”为主题，通过专家讲坛、研究生自主交流座谈等形式，为来自全国50余所高校科研院所的专家学者以及我院300多名学生搭建起了丰富的学习交流平台，我院有多篇师生论文成功入选大会论文集，讨论会还得到了《建筑学报》、《建筑师》、《世界建筑》等10余家专业期刊与媒体的支持。
七、巩固五个一级学科硕士点，建设二级学科博士点，大力加强学科学位建设。
根据学校“争先进位快发展”的指导思想，我院加强专业内涵建设与对外交流，专业声誉及影响不断扩大。着力加强建筑学、城乡规划学、风景园林学、设计学、美术学五个一级学科硕士授权点建设，并对应调整了二级学科点的研究方向。同时，我院依托土木工程一级学科博士点设立的二级学科博士点“可持续建筑工程”，设立了独立完善的博士课程大纲建设，首次招收博士3人，为学院下一步建筑学一级学科博士点的申报做好前期积累，为学科的全面发展奠定了良好的基础。本年度学院积极整理资料，参加了建筑学、城乡规划学以及风景园林学的全国学科评估，同时城乡规划学专业完成了校内评估自评报告，为申报全国专业评估奠定了基础。
八、以学生为本，勇于创新，不断开创学生工作新局面。
以中央16号文件精神为指导，紧紧围绕学校中心工作，以人才培养目标为总领，以学生快乐学习、全面发展和健康成长为目标，以思想政治教育为主线，以素质教育为核心，以学风建设工程为重点，以规范化科学化的管理为抓手，增强责任意识，创新工作方法，全面落实校学工部“六大工程”，不断提升学生工作服务学生成长成才和服务学校发展的能力。
(一)以中央16号文件颁发8周年为契机，以建团90周年、建党91周年、中国共产党十八大召开等重大活动为载体，以社会主义核心价值体系为引领，围绕“班级主题团日系列活动”、“建团90周年五四教育系列活动”、“为党旗添彩，为母校争光”为主题的毕业生党员“七个一”教育活动，“喜迎十八大”系列主题活动、“公民道德教育”主题实践活动、“一二九爱国教育系列教育活动”等六大主题板块，开展理想信念教育、爱国爱校教育、社会责任感教育、诚信感恩教育等。
(二)认真做好学生的心理咨询和心理健康教育工作，加强心理健康教育与思想政治教育的有机结合，树立以学生为主体的教育理念，转变工作思路，突出预防性、发展性教育，构筑立体化的心理健康教育平台。在日常性工作正常开展的基础上，着重开展了心理漫画大赛、快乐心情健康减肥活动以及心理主题班会等，并对大学生团体辅导模式进行积极探索，开展了“学生领导力训练工作坊”,取得良好效果。
(三)以繁荣校园文化、推进校园精神文明建设、提高大学生综合素质为宗旨，大力开展丰富多彩的文体活动。立足于学生的客观需要，明确活动是载体，提高学生素质为目的，力争做到活动的开展和专业学习的紧密结合，寓教于乐，让同学在各项活动中实现自我管理、自我教育和自我服务，充分发挥自身的才能，促进个人和集体共同发展。学院成功举办毕业晚会和迎新晚会，五四合唱大赛，主持人大赛、演讲比赛、辩论赛、女生节献礼及各类体育活动，各类比赛中学院团体获得了201*年度校服饰美大赛团体二等奖，“院服设计大赛”一等奖，寝室文化设计优秀组织奖，一二九文艺汇演二等奖，秋季运动会中获得女子总分团体第五名，研究生男子篮球队跻身校八强等一系列成绩。
(四)以暑期“三下乡”为重点，广泛开展社会实践和青年志愿者活动，全面提升实践教育水平。201*年我院共组建了社会实践团队27个，其中省级重点团队2个，校重点团队2个，在成果评比中有3个团队获得校优秀社会实践团队，多项作品获得了一、二、三等奖。获奖人数和获奖层次都处在前列，学院同时也获得了优秀组织奖。
以青年志愿者行动为依托，积极开展大学生道德实践活动。3月，响应学校学雷锋号召，开展“雷锋精神在身边”志愿服务活动，在逍遥津公园开展了“拥抱绿色设计，传承志愿”精神实践活动，研究生开展了校园文化进社区志愿服务活动。10月1日在包河区万达广场开展了“我为祖国献热血”喜迎十八实践活动。继续推进以关爱农民工子弟成长为主题开展“梦启航”系列志愿活动。本年度学院红月社获得校优秀志愿者服务组织。
(五)以大学生科技竞赛活动为平台，着力培养大学生的科技创新创业能力，成效斐然。我院学生参加课外学术科技文化竞赛活动中，全年共有超过260人次获得各类省市级以上奖148项。
(六)扎实开展毕业生就业工作。就业是民生之本。学院高度重视毕业生就业工作，努力克服双校区办学给就业工作带来的诸多不便，通过强化指导，完善服务，全院上下共同努力，201*届本科毕业生年终就业率超过98%，研究生超过95%。学院荣获学校201*年毕业生就业工作先进集体荣誉称号九、提高管理水平，增强保障能力，加强学院文化建设，创造良好的学院发展环境
(一)截止201*年底学院已经基本完成向翡翠湖校区的整体搬迁工作。根据学校发展总体规划，随着翡翠湖校区逸夫建筑艺术馆的建成，按照学校要求，我院从201*年就启动了从屯溪路校区向翡翠湖校区实施整体搬迁筹备工作，根据新院馆的实际建设情况，学院认真谋划，成立了建筑与艺术学院新院馆使用分配及建设工作领导小组和建筑与艺术学院搬迁工作小组，科学地制定搬迁工作方案和新院馆使用分配方案，完成了对学院的有形资产进行全方位地清查和登记，完成了向学校申请落实包括搬迁经费和新院馆办学必要的相关硬件条件经费在内的等多项经费。截止201*年12月底，学院完成了对990余套旧专业课桌凳的维修，完成了1370余套专业课桌凳的搬迁及相关教室的布置摆放工作，完成了从学院行政、各系办公室到教室工作室和研究所、实验室已经计算机房设备和学院图书馆的整体搬迁，搬迁总量超过了160车的搬家总量，目前学院整体搬迁已经基本完成，后期的固定资产交接等扫尾工作和新院馆各工作室的设备和家具等条件配置是下一阶段主要工作。
(二)学院紧紧围绕学院文化内涵建设这个主题，积极组织开展丰富多彩的文化活动。为庆祝“三八”国际劳动妇女节，让女教职工们度过一个健康、和谐、快乐、温馨、难忘而有意义的节日，学院组织女教师经过多次训练，参加了学校在屯溪路校区田径场举行的庆“三八”女教职工排舞表演活动;4月份组织学院青年教师参加校工会主办的“五一”登山比赛，锻炼了身心，强健老师们体魄。学院还组建羽毛球队，积极训练，在校工会和羽毛球协会组织的首届校羽毛球比赛中跻身八强;学院男子排球队在校工会举办的两年一次的教职工男子排球赛上收获第八名;学院青年教师孙彩霞参加校工会主办的合肥工业大学“师德”演讲比赛中荣获一等奖;为庆祝党的十八大召开，学院何红艳老师在校工会主办的“201*年校教职工庆祝党的十八大卡拉OK比赛”中获得优秀奖。学院还积极组队参加校教职工乒乓球比赛，与兄弟学院乒乓球爱好者积极交流，推动了学院乒乓球活动的蓬勃开展。在为灾区人民送去慰问和温暖活动中，全院教职工发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，踊跃捐款，为灾区群众和边远地区困难群众献上一片爱心。学院还积极配合校工会组织第九届师生摄影展和第二十七届师生书画展，这些活动的开展，推动了学院文化建设，也丰富校园文化生活。
201*年学院取得了一定的成绩，但也存在不足。今后学院将在学校党政领导下，以整体搬迁至翡翠湖校区为契机，以十八大精神为指导，攻坚克难，努力开创新局面。
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扩展阅读：建筑与艺术学院201*-201*工作总结述职
建筑与艺术学院201*-201*工作总结述职
建筑与艺术学院201*-201*工作总结述职各位领导,各位老师:
大家好!我谨代表建筑与艺术学院行政领导班子及全体教职员工对04～05年度的工作作总结述职,请予评议.
团结战斗的学年即将过去,在过去的一年里,在校党,政的正确领导下,在校各处室,各兄弟院系的积极支持下,我院全体教职工团结一致,共同努力,取得了可喜的成果和进步,基本完成了任期目标本年度的任务.过去的一年里是紧张奋斗的一年,又是脚踏实地完成日常工作平凡的一年.
过去的一年我院在取得”全国建筑学专业教育评估”的通过的基础上,又紧擂战鼓迎来了学校本科教学优秀评估的试点工作.
过去的一年我们为积极申报学位授权点做好准备工作,同时,我们又努力做好日常的教学,科研及管理工作,为不断总结经验,特作总结如下:
一,党政班子团结一致,全体教职工齐心协力,努力学习,共同进步.
院党政班子团结一致,认真贯彻执行校党,政布署的各项学习与工作.坚持周三政治学习的制度,认真抓好政治思想教育及理论学习,不断提高广大教职工的思想觉悟和政治水平.不断加强班子自身建设,坚持民主集中制原则,坚持重大事件集体民主决策制度.加强执政能力建设,切实做好服务,不断提高管理水平.在管理工作中树立”管理就是服务的思想,管理到位就是服务到位.”班子同志努力为广大教职工做好教学,科研的服务工作,同时又关心教职工的生活.各系主任,办公室积极配合进一步做好服务工作,充分调动骨干教师及党员同志的模范带头作用,使党的各项方针,政策及学校各项中心工作在我院得到积极地响应及贯彻落实.在我院教职工中形成既有紧张严肃的工作,又有团结,活泼的工作氛
新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。围的和谐局面.
二,加强师资队伍建设,积极引进人才,加大在职教师的培养力度.
本年度共接收硕士研究生7名.积极鼓励和支持青年教师在职攻读博士,硕士学位.现在读硕士学位18人,在职攻读博士学位7人,今年已有5人获得硕士学位.
加强对新进教师的岗前培训工作,给年青教师每人配备一名老教师作指导教师,做好传帮带.院每年举办青年教师讲课竞赛活动,并选拔优秀青年教师参加校级竞赛.
认真做好教师职称评比前的工作,凝炼学科方向,汇集学科队伍.积极支持和帮助青年创新团队做好科研及课题申报工作.
三,以评估为契机,以评促建全面提高本科教育质量.
本科教育是高校人才培养的根本任务,本科教育质量是高等学校的生命线,在学校的统一布署下,我院以评估为契机,评建结合不断促进本科教学质量的稳步提高,首先我们建立了教学组织领导及保障体系,以院长为第一责任人的党政领导齐抓共管的本科教育领导班子,下成立专门本科教育学办公室,做具体工作.坚持院系领导深入一线听课制度,确保教学质量的不断提高.
201*年学院顺利通过了第三次全国建筑学教育评估后,紧接着暑假中又开始了学校首批本科评建的试点工作,这两项工作时间紧,任务重,学院制定了切实可行的计划,分阶段有测重点的顺利完成了上述二项评估任务,并已写出整改报告,现正在落实建设之中,其中全国建筑系专业教育评估(本科研究生)受到了教育部专家的充分的肯定与好评,在成都会议上全票通过.201*年9月进行的我校迎接201*年全国本科教育优秀评估,校内予评,我院是全校第一个试点单位.全院上下认真学习领会教育评估的指标与内涵,”对照标准,找出差距,明确责任,整体推进,加快整改,务见成效”.通过认真的自我摸底,将评估指标层层分解,落实到系,系分解,落实到人.做到“人人关心评估,人人参与评估,人人肩上有担
新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。子,人人为评估作贡献”.树立（转载自新世纪范本网，请保留此标记，免费提供下载。）”达标,争优,创特色”的信心,形成了齐心向上的态势,在校教务处,评建办的指导下,通过了艰苦的努力我院的评建试点工作受到校内专家的肯定与好评同时提出整改意见.我们又认真地进行分析研究了整改意见.提出了整改措施报告,在评估过程中我们还出刊”评建通讯”及时总结阶段做法.我们的试点是一个学习练兵的过程同时也给学校整体评估提供了一定的参考经验.
在本科教学中我院还在实践教学环节上着重加强,创造发扬专业特点,在建筑学专业全国大学生优秀设计作品展获2名优秀奖,艺术设计专业201*年”第二届中国高校环境艺术毕业作品大赛”中获奖9项.
四,研究生教育进一步发展,学科学位建设不断加强.
积极发展研究生教育,近年来研究生招生规模逐年扩大.我院现有”建筑设计及理论”及”设计艺术学”二个硕士授权点,生源充足报考热门.03年招收59人,04年68人,05年已达76人.201*年毕业硕士,研究生33人(其中同等学历7人).现在校研究生人数已达203人,本学年也是研究生管理下放学院管理的一年,我院以党总支书记为领导,加强研究生的思想教育及管理工作,专门设立研究生学籍管理办公室,在抓研究生教育质量的同时,抓研究生全面素质的教育.我院在第三届研究生学术交流年会上获”优秀单位组织奖”.参加重庆大学全国建筑学研究生学术年会发表讲演并举办展览.
进一步加强学科学位建设,依托我院本科专业发展内涵,提高办学层次,适应科学发展,市场需求,使学科学位建设再上一个新台阶.积极引进人才,引智人才,我院与深圳建筑设计总院联合申报”建筑设计及理论”博士点,同时申报”建筑学一级学科”硕士点及”美术学”,”城市规划及理论”.”建筑技术科学”二级学科硕士授权点,现材料已经整理完毕申报.在整理的过程中也是我们整合学术梯队,提高科研,教学水平的过程.重在过程,重在建设.
新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。五,加强实验室建设,不断提高科研水平:
我院结合本科教育评建的要求,制定了实验室建设发展规划,确定了建筑CAD实验室,建筑物理实验室.建筑摄影实验室及建筑学院图书资料室的建设目标,本学年我院新增实验室面积900M2(包括450M2展览中心),已投入使用,已部分完成摄影实验室采购工作并投入使用.本学年配合评估实验开出率100%的目标,已投入70万元.
一年来我院承接各类科研纵向课题9项,经费19.9万元,横向课题16项,经费计209万元.发表论文75篇,专著9部,完成各类设计任务及方案设计35项,参加国际,全国,省级各类美术展览18项次,各类获奖70余项次.六,加强学术交流:提高教师学术水平
学术活动,我们采取了走出去和请进来进行学术交流的方法.我们参加全国建筑学专业指导委员会举办的学术会议,城市规划学会的学术年会,艺术设计专业的学术交流会,以及各类分委员会的会议,并在会上发表论文.部分教授还应邀到兄弟院校及单位作学术报告,我们邀请了美国,日本的教授来校交流,邀请何镜堂院士,大师,清华大学秦佑国教授,中元集团总建筑师曹亮功教授,深圳院院长孟建民,叶青教授等来我校讲学.并聘任何镜堂院士等任我校兼职教授.
我院在亚明艺术馆成功举办了”合肥工艺大学建筑与艺术学院教师美术作品展”,引起美术学术界的广泛关注,在校艺术中心举办”校首届摄影艺术作品展”.引进博物馆在我校举办”工大源泉徽文化博物藏品展”使博物馆首次走进高校受到各界的广泛关注和媒体报导.在东楼举办”01级艺术设计毕业汇报展”都收到很好的效果,提高了校园文化.七,加强大学生思想教育工作,全面推行素质教育.在新形势下努力探索大学生管理的新模式,按学校要求,除专职学生队伍外还配备了教师兼职的辅导员,班导师,班主任,组织员等,使各项中心工作及学生的思想工作落到实处.
新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。除开展日常的管理工作外,我院学生还结合专业特点开展各项公益活动及创新活动,如每年举办的”建筑风”活动.学生出版专业刊物”筑雅”等.参加省首届大学生”挑战杯”获二等奖.”全国建筑学设计学生作品竞赛”获优秀奖二名,”全国环境艺术专业毕业设计作品大赛”获得9个奖项,获各类活动竞赛40余项.201*年毕业生就业率100%,201*年就业率达93%以上.学生质量受到用人单位的广泛好评.
总结一年的工作,我们全体教职工是团结进取的,我们的工作量紧张而又踏实的.但在我们的心理上还有很大的压力.因为我们距先进的院系还有较大的差距.我院由于历史和专业的原因我们的师资队伍还不够强,特别缺少科研领军人物,我们的国家级纵向科研课题还很少,我们的办学条件虽有较大的改善,但距离先进同专业学校差距还很大.我们的经费不足也制约我们科研及学术交流活动的进一步开展.具有较大影响的科研成果尚不明显.
我们有决心,有信心在校党,政的坚强领导下,全院教职工心往一处想,劲往一处使,同心同德,克服困难,迎接挑战,为我校06年顺利通过本科教育优秀评估而努力奋斗!和各兄弟院,处一齐共同努力奋斗,为我校胜利完成十一五计划,争先进位快发展作出应有的贡献.谢谢大家!
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