百日安全赛总结
保产队201*年安全工作总结及“百日安全无事故”活动总结
201*年度保产队在汽运公司党政的领导下，在生产安全科监督指导下，牢固树立“安全第一预防为主”的方针，不断增强职工的安全意识及自我保护意识，降低事故发生率，保证正常生产。为了总结经验，查找不足，保证明年安全工作的顺利开展，现将201*年安全工作总结如下：一、201*年工作总结
1、坚持贯彻传达公司安全精神，使全体职工不断增强安全意识，了解安全形势，掌握安全动态。根据不同时期安全情况，制定安全措施，防患于未然。
2、坚持召开车间安全会。每周三下午组织召开全体职工大会，传达公司安全例会精神，总结上周安全运行情况，布置本周安全工作，及时发现和处理运行中出现的不安全因素和不安全行为，督促并检查各班组周五安全活动日情况，利用安全活动日传达“三级”安全例会精神，使广大职工牢固树立“我要安全和我管安全”的主人翁意识。
3、加强设备管理。保产队采取自检、互检和定期检查的设备检查制度，要求每个职工和班组做到车前、行车中和收车后的车辆“三检”。每月定期进行一次设备大检查，将车辆安全隐患消灭在萌芽状态，保证车辆技术状况良好，保证车辆安全运行。
4、八月份，根据公司《关于开展“安全生产排查整治月”活动通知》要求，结合客运队实际情况，以“五查”为主要内容，大力开展查隐患、查制度、查责任、查防范、查外管的“五项安全专项”排查工作。大力宣传积极行动，以班组为单位开展隐患自查。同时将保产队各项安全管理制度，安全操作规程，事故应急预案等各项规章制度，重新进行讨论、分析和健全，使各种安全防范措施落实到位，充分发挥防范效果。根据各班组上报情况汇总，在排查月活动期间共排查和治理隐患五项。
5、认真组织“安全活动月”“百日安全无事故竞赛”等活动。利用班组安全活动日、班前会、班后会、板报、横幅、标语等形式大力宣传活动的意义，以差隐患促整改，抓现场促管理为主题，广泛开展隐患排查与整改，把公司发生的事故案例反复进行讨论和分析，吸取事故教训，加强个人安全保护意识，克服麻痹思想，切实做到“三不伤害”。
6、积极推进“6S”管理。通过整理、整顿、清洁等合理化的改善活动，培养上下一体的共同管理语言，使全体人员养成守标准、守规定的习惯，进而促成全面管理水准的提升。现场及工作场所的环境得到了较大的改善和提高。二、存在的问题和不足：
1、安全检查工作力度不大，流于形式，爱面子讲情面，考核不严历。对于一些违章违规行为不能有效禁止，不能严格处罚。致使一些不自觉的职工感觉无所谓，时常发生一些违规行为，造成一些不良影响。
2、部分司机存在安全意识淡薄，思想麻痹和习惯性违章行为。对安全行车重视不够，思想上不重视，行为上不遵守，存在侥幸心里。三、明年安全工作部署：
1、加强职工安全教育，提高职工安全意识。坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格安全管理，努力提高职工对安全工作重要性的认识。以人为本，防控结合，严格执行各项安全制度，落实人员安全责任制。
2、加大对习惯性违章的查处和治理力度，安全工作不讲情面，切实做到安全工作的“三落实”和事故处理的“三不放过”充分发挥安全监督的职能作用，落实责任，强化监督，减少各类事故的发生。
3、强化设备管理和检查机制。坚决制止车辆带病上路运行，严格交接班制度，坚决做到交接班车辆完好无损。发现违反规定的严格处理。
4、一切工作以安全运行为主。以确保公司全年安全目标的实现，确实安全稳定的工作局面。
保产队201*-12-
扩展阅读：百日安全总结
百日安全活动总结
百日安全活动领导小组：
根据吉化公司《关于开展“百日安全生产无事故”活动的通知》精神，油品车间认真贯彻落实“百日安全生产无事故活动”并制定了可行的活动方案，以强化教育，加强监管，落实措施，确保平安为主线。以强化安全意识、提高安全素质为着力点，深入开展安全宣传教育行动，积极开展员工“三级教育”，使“以人为本、安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心。油品车间党政主要负责人亲自抓部署，要求积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，保证了罐区的安全生产。现将“百日安全生产无事故”活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理
油品车间成立了“百日安全生产无事故”活动领导小组，由车间主任担任组长，负责督导活动的开展，制定了具体的活动方案，成立了活动领导小组，由各小组主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，使活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间，油品车间根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育20次，广泛利用黑板报1块、宣传栏1处、横幅、标语数条等大力宣传各种安全知识、通过班前会、专题会、班组安全活动等形式宣扬强化预防事故的方法和自我保护的相关知识，开展形式多样的技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员进行了专项管理，提高安全技能，要求将各类事故隐患降为零。
三、以“活动”为契机，落实隐患整改，注重实际效果为了将本次“活动”落实到实处，使“活动”开展有成效，油品车间各级管理人员经常到现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在“活动”中，坚持日常检查、周检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，车间还组织进行了五次专项检查：12月30日，进行了防冻专项安全检查，并对各罐区进行突击检查，1月15日进行了节前专项安全检查，2月2日进行了消防专项检查，2月20日节后专项检查，3月1日进行了转动设备、现场施工票证书专项检查，对所查出的问题已及时整改。据不完全统计，活动期间，共组织车间级安全检查40余次，共查出隐患10项，并全部进行整改，整改率达100%。通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使油品车间“百日安全生产无事故”活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全生产工作，为油品车间健康发展提供了良好的安全环境。
四、取得的成绩
本次“活动”开展以来，油品车间在安全生产上取得较好成绩。无论是管理人员还是广大职工，通过“活动”的深入开展，安全意识不断提高，多次在生产现场发现和消除较大的安全隐患50项。
五、几点体会
在“百日安全生产无事故”活动的过程中，我们深深地体会到：
1、思想认识到位，才能认真搞好“百日安全生产无事故”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展“百日安全生产无事故”活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对车间的发展都将起到积极的作用
2、领导重视，才能给“活动”的开展提供强有力的保障。3、把握创新，才能使“百日安全生产无事故”活动不断引向深入。
4、突出重点，才能达到开展“百日安全生产无事故”活动的最终目的。开展“百日安全生产无事故”活动的最终目的是，提高员工安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在“活动”中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过车间上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础。
六、存在的问题
尽管油品车间“百日安全生产无事故”活动开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。主要是全员参与“百日安全生产无事故”活动的积极性还有待于进一步提高。二是精品项目不多、内容和形式较为单调。三是尽管加强了班前会对各种危险源辨识的理解，但还存在着理解不深的问题。
3月初，油品车间对“百日安全生产无事故”活动进行了认真总结汇报，通过安全生产多样宣传、三级教育、岗前培训、班组建设、现场检查、落实整改等一系列的活动，使全体干部员工进一步提高了安全防范意识，“强化教育，加强监管，落实措施，确保平安”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，保证了车间日常生产的安全。
总之，通过本次“活动”的开展，在车间上下收到了良好的效果，提高了干部员工对安全生产重要性的认识，增强了全体员工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为员工的普遍共识，各级干部、管理人员在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实。
油品车间201*-3-1
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