201*电工 年终总结
工作总结
201*年是充满变数、备受考验的一年，我们在么总带领下，从亏损到扭亏为盈，慢慢步入正轨。岁月如梭，转眼已到了13年末，回首过去的岁月，是时候对我自己做个总结了。自从12从事电工工作以来以来，我严格要求自己，兢兢业业，积极将所学的知识应用到实际工作中去，并且谦虚学习，不断探求新知，锐意进取，积极解决工作中遇到的困难，取得了较好的工作成绩。我主要从以下几个方面来总结：一安全方面
以人为本，“安全生产、预防为主”。学习杜邦安全理论知识是公司重点管理方针。工段为更好推广贯彻公司安全管理方针，印发了《安全理论学习材料》、《电工安全操作规程》、《维修电工安全操作规程》，等一些学习材料，每天班前会组织学习培训。工段每月组织开展一次自检自查活动，主动发现排除车间内存在的电气安全隐患。经过排查工段整改了原、纺、酸仪表防护，高压电缆安装隔离挡板。主车间穿线管护口加防护，配电柜电缆加防护。二低压电器接触器及继
触点断相，由于某相触点接触不好或者接线端子上螺钉松动，使电动机缺相运行，此时电动机虽能转动，但发出嗡嗡声。应立即停车检修，打磨触指或紧固接线端子；触点熔焊，接“停止”按钮，电动机不停转，并且有可能发出嗡嗡声。此类故障是二相或三相触点由于过载电流大而引起熔焊现象，应立即断电，检查负载后更换接触器。①
通电衔铁不吸合。如果经检查通电无振动和噪声，则说明衔铁运动部分沿有卡住，
只是线圈断路的故障。②衔铁噪声大。修理时、应拆下线圈，检查、静铁心之间的接触面是否平整，在无油
污。若不平整应锉平或磨平；如有油污要进行清洗；若动铁心歪斜或松动，应加以校正或紧固；检查短路环有无断裂，如断裂应按原尺寸用铜板制好换止，或将粗铜丝敲打成方截面，按原尺寸做好装上。③
电磁线圈断电后衔铁不立即释放。产生这种故障的主要原因有：运动部分被卡住；
铁心气隙大小，剩磁太大；弹簧疲劳变形，弹力不够和铁心接触面有油污。可通过拆卸后整修、清洗，或更换弹簧。④⑤
热继电器故障现象及维修
热功当量元件烧断，若电动机不能启动或启动时有嗡嗡声，可能是热继电器的热元
件中的熔断丝烧断。此类故障的原因是热继电器的动作频率太高，或负载侧发生过载。排除故障后，更换合适的热继电器、注意后重新调整整定值。⑥
热继电器“误”动作。这种故障原因一般有以下几种：整定值偏小，以致未过载就
动作；电动机启动时间过长，使热继电器在启动过程中动作；操作频率过高，使热元件经常受到冲击。重新调整整定值或更换适合的热继电器解决。⑦
热继电器“不”动作。这种故障通常是电流整定值偏大，以致过载很久仍不动作，
应根据负载工作电流调整整定电流。三心得
本人12年参加工作一直干维修电工，先后参加了许多检修任务，随着检修的深化，这几年段电力仪表、配电柜及控制柜的不断运用更换，新增了许多新设备，运用了许多新技术，深感我们的知识已不能满足设备维修工作的需要，变频技术的运用、dcs与计算机应用、机电一体化知识运用等，都迫使我们要转变观念，不断更新知识，加强学习，以适应发展的需要。要“用眼”、“用脑、用心”、“动手”勤奋去学、去钻，进一步提高自己的综合技术素质，为三友的安全生产发挥更大作用。以上为本人的工作总结。
焦云升201*.12.
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我是医院总务科水电班组的一名员工，在这一年工作过程中，我遵章守纪、团结同事、乐观上进，时刻牢记以“服务临床”为工作理念，积极努力完成领导交付的任务。现将工作汇报如下：一、工作中做到认真负责，具有强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。在工作中，我能严格要求自己，立足本职，做好配电房日常巡查工作，并多次组织班组电工进行岗位理论与技能培训。开展了“计划性停电与突发性停电”的演练以及培训，在班长的指导下，对电工在日常工作中遇到的常见维修难题进行汇总，并制成文档的形式将学习资料分发给大家，以便相互交流学习，如编写了“剩余电流火灾监控探测器的使用”、“断路器与漏电保护器的选择与使用”等等学习资料。这不仅提高了我的业务技术能力，增强了班组学习的良好氛围，更在很大程度上提升了电工处理应急突发情况的能力。
二、工作中做到不断进取，具有勤学苦练、虚心好学的学习精神。在工作上，我能虚心向有经验的同事请教电器维修方面的知识。并不断熟悉医院水电布局、研究各配电设备的使用、维护知识，便于在配电房巡视过程中做到及时发现电气设备的缺陷，避免应设备缺陷而引起停电事故，积极争取做一个合格的工程师。
三、工作中做到积极、认真落实总务科领导交付的各项任务。在用电高峰季节，应王琼科长要求，编写了夏季与冬季安全节约用电的常识、强电井管理规定等，并张贴发放至各科室。由于医院“二次供水”暂没有负责人，王科长要求我接收这项工作，我在不太熟悉现场的情况下，积极向同事请教，很快接手此项工作，完成了201*年度卫生监督局的年审。
在工作之中，我常怀一颗感恩之心、一颗自豪之心，有了感恩之心，就会以更加良好的心态投入到工作中，有了自豪之心，就会满腔热忱地对待本职工作，能在工作中全面的发挥自己，更好的为医院服务，实现自身的价值。
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