广电内部工作总结
工作总结这份总结主要报告电视台的第学期工作历程。
寒假期间,电视部高一成员组织了一次为时三天的自我培训,在这次活动中,大家相互交流了经验,指出平时存在的一些问题,一定程度上提高了自己的工作能力。
三月中旬,即电视台成立一周年时,全体高届的成员退出电视部,并选出了以周绍盛为负责人的第三届工作人员。新一届成员正式开始了自己的工作。其后几周内,我们为高三⑵班、高⑵班拍摄了专辑,内容涉及较多,从课堂上到寝室里,从打篮球到种花等等,但由于剪辑设备原因,未能录制成功,最后被迫放弃。全体工作人员花了大量时间在电视节目上却未能看到劳动成果,积极性受到强烈挫伤,导致紧接着的几周电视部毫无动静。
四月中旬,电视部播出了以高一杜鹃山春游,高前童拉练为主要内容的新闻节目,但由于信号输出问题,能接收到的班级只占半数。看到新闻节目的同学普遍反应较好,并希望能看到更多更好的节目。
期中考试过后,针对电视部内部工作人员的积极性低落,工作不够协调,分工不够明确等尖锐问题,电视部进行了改组,大致上是将人员分组,建立值班制度,强制每组人员每天准时值班,并保证每天出一个节目,试行了一般时间之后,就新出现的问题(如每组要干的范围太广等),做出了必要改正,将原有的组以节目种类为依据重新分组,像新闻组、热点组、专题组等。也就是小组承包责任制。这种制度大大提高了工作人员的热情,且至今仍在执行,那其间做出的成绩主要是反映同学生活深处没太留意的方向。
六月上旬,电视部就学校第届科技节做了专题报导。内容涉及科技节的方方面面,为同学们献上了一次全、新、深的节目。播出后受到好评(我们每次节目播出后都进行民意调查),但也存在一定问题,主要是高一教学楼能接收到电视信号的班级很少,而高虽然多,图像却偏暗,趋于黑白色。由以前的做不出,播不出演变到了做得出,播不出的这样一种新问题。总之,电视部的工作刚刚起步,工作人员的经验也十分有限,但我们会不断摸索,不断发现新规律。争取创造美好的明天!
扩展阅读:宣传部长在广电工作年终工作总结表彰会的讲
在?市广电局(集团)201*年度工作总结表彰大会上的讲话
市委常委、宣传部长
岁末年初,各项工作都到了盘点算账、论功行赏的时候。今天到广电来,主要是三层意思:一是看一看我们“幕后”的英雄,问候大家;二是听一听工作的喜讯,祝贺大家;三是谈一谈自己的体会,勉励大家。三层意思归结到一点,就是为广电的过去喝彩,为广电的明天加油。
刚才,从在座各位洋溢喜悦的笑脸上,从昌连同志充满激情的讲话中,我感觉201*年是我们?广电的又一个丰收年。结合平时了解到的情况,是不是概括为这么几点:一是导向的把握越来越好。在开放度大、工作面广的新形势下,能够确保导向正确、确保播出安全,能够八年如一日使停播率达到广电总局的甲级指标,是非常难得、十分不易的。二是发展的步子越来越快。总收入达到2.8个亿,为201*年的7倍,是一个大的跨越;年增收5759万元,增长25.89%,是一个新的突破;年生产电视剧保持在100集以上,是一个量的拓展。三是品牌的影响越来越大。5个频道的收视率能够排进省会18个频道的前10名,说明我们市级的构架办出了省级的影响;政法频道、星沙之声和音乐频道分别进入省会电视频道、广播频道的前列,说明我们在激烈的竞争中赢得了一席之地;田汉大剧院的大剧场、音乐会持续火爆,说明我们的影响力更加深入人心;电视剧《毛泽东》、《大河颁》、《国家行动》等巨片的成功开拍,说明?广电
制作的水平进一步提升。四是工作的突破越来越多。继女性频道、政法频道进军北京武汉后,女性频道跨出国门、传入美国,覆盖面有了突破;移动电视新装1000台,数字电视建成运营平台,与湖南教育电视台合作办台取得进展,新广电中心一期完成拆迁,增长点有了突破。
集团的成绩和收获远不止这些,它既包含我们工作的方方面面,也包含大家付出的点点滴滴;它既有我们台前的风光,也有我们幕后的辛劳;它既是美好的结果,也是奋斗的过程。这一切,都得益于我们?广电领导班子的精心谋划和科学运作,得益于我们?广电干部职工的奋力拼搏和辛勤付出。实践告诉我们一个朴素的道理:事在人为,有耕耘就有收获。借此机会,我代表市委宣传部对?广电取得的喜人业绩,向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向为?广电发展撑起一片蓝天的所有广电人表示衷心的感谢!
回顾?广电近年来所走过的路,我感受最深的是“四个有”:有一个富有奋斗激情、富有开拓精神的领导班子,有一支会想事、能成事的工作队伍,有一些好的平台和好的机制,有一批优势资源和强势品牌。这些,既是我们过去的成功之本,也我们未来的希望所在。我们有理由相信,?广电的明天会更加美好、更加辉煌!
事物都是一分为二的,我们能看到成绩,也要正视差距。事物也是不断发展的,我们能看到过去,也要想到未来。?广电的发展如何在现有的基础上做到又好又快,如何在激烈的竞争中不断做大做强,我相信大家都在认真思考,都在拭目以待。刚才昌连同志讲了很好的意见,应该说形势把握到位,发展思路清晰,工作重点明确,我表示赞同。下面,我再讲三层意思或者说出三个题目,供大家参考。
一、导向是生命,我们要倍加珍视。舆论导向到底怎么抓,?广电人既有明确的思想,也积累了不少经验,但抓导向不是一劳永逸的,而是常抓不懈的。特别是在新的形势、新的任务、新的要求面前,我们还是要好好把握。
一是要把握原则。好的舆论导向就象扛起一面旗帜,能够昭示真理、凝聚人心;就象立起一杆标尺,能够据此判明前进道路上的大是大非,端正立场观点,澄清模糊认识;就象提供一把钥匙,能够用它开动思维机器,引出措施办法;就象注射一种激素,能够舒筋活血,扶正祛邪,调动各方面的积极因素。正因为它重要,所以我们要重视。对任何一件事情、任何一条消息,都要分得清是非曲直,想得到前因后果,也就是我们经常讲的心中有数。有人总结,做工作要善于把简单的问题复杂化、把复杂的问题简单化,我们抓舆论导向也应该如此。在思想上,要有举轻若重的责任感;在工作中,要有举重若轻的平常心。很到位又不越位,很出彩又不出格,是我们应该追求的高境界。对明确了、规定了的东西,要不变通、不扭曲、不走样。一旦出现突发事件,就严格按规定、按程序办事,本着“自己说、主动说、及时说、如实说”的原则,掌握舆论引导的话语权和主动权,做到在重大事件上、重要关头时不失语。
二是要把握规律。很多问题表面上纷繁复杂,实际上有规律可循,舆论导向也是如此。那么,什么情况下最容易发生导向错误呢?我想这么“八个时候”是必须引起注意的,即对基本理论、基本路线、基本方针似懂非懂的时候;对全局情况了解若明若暗的时候;在形势出现复杂局面的时候;对有些新闻背景不清楚的时候;在感情比较冲动的时候;在众说纷纭,特别是在小道消
2息盛行的时候;在不遵守宣传纪律的时候;在对党委、政府的态度不了解的时候。这就是我们经常讲的关键时刻,一定要高度警惕、高度清醒,多问几个为什么,多想几个怎么办,做到是非问题原则处理,敏感问题慎重处理,热点问题冷静处理。
三是要把握分寸。大家可能觉得,抓导向说起来容易,做起来难;看起来容易,操作起来难。其实,任何工作都有难度,都有风险,只要把握分寸就不难。正如世上之路,弯路多,直路少;坡路多,平路少。若能做到走弯路不迷惑,走直路不得意,走平路不懈怠,走上坡路不畏惧,走下坡路不失控,人生之路就会越走越宽。做人这样,做事同理。我们抓舆论导向,除了在战略层面把握准以外,还要在操作环节有办法。核心问题是掌握“度”。就拿绘画来说,无非是处理好大与小、远与近、疏与密、简与繁、浓与淡、虚与实等这些矛盾。宣传和艺术有相通的关系。就像人生在唱“四季歌”,年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。特别是先进典型报道、时事政务报道、发展成就报道、重大主题报道和政策解读报道年年都有,关键是能不能把它做深、做活、做全面,能不能好听、耐看、容易懂。重要的是把握好三条,即水到渠成,恰到好处,多一点理性,少一点盲目;深思熟虑,留有余地,宜行则行,宜止则止;宁可不足,不可过头,做到两利相衡取其重,两害相权取其轻。
二、发展是支撑,我们要强力推进。小平同志讲,发展是硬道理,千真万确。?广电能有今天的成绩和局面,靠的就是不断地发展。在发展的问题上,我们必须坚定不移。要像跑接力赛,一棒接着一棒地跑下去;要像干农家活,一茬接着一茬地做下去。尤其在湖南建设文化强省、?实施文化推动战略的大背景下,我们的发展只能加速、不能放慢,只能勇往直前、不能畏缩不前。
1、形势要看得准。把握大势,认清走势,从而审时度势地做出决策,是我们做任何一项工作的前提。对当前文化事业、文化产业的形势怎么看,对现在的?广电怎么看,我们要做到心中有数。特别是与过去相比,有很多不一样的地方。一是大的环境不一样。过去讲全局工作,一般是政治、经济、文化“三个方面”;现在提全局工作,往往是政治、经济、文化、社会“四位一体”,战略高度前所未有。从中央到省、市委,层层做了部署,提了要求。胡锦涛总书记强调,“经济工作搞不好要出大问题,意识形态出了偏差也要出大问题,在集中力量进行经济建设的同时,一刻也不能放松意识形态工作”,讲得非常深刻;省委张春贤书记在省第九次党代会提出,要“努力把湖南建设成为社会文明程度高、文化事业和文化产业走在前列、在国外享有较高知名度和影响力的文化强省”,具有划时代的里程碑意义;市委把“文化推动”作为今后发展的四大战略之一,对文化发展同样看得很重。过去讲文化工作,局限于事业的范畴,带有明显的计划经济烙印;现在提文化工作,是事业与产业并举,具有明显的市场经济特征。过去讲生活消费,更多的注重是物质享受;现在提生活消费,更多地强调精神食粮。这些都说明,我们发展的空间更大了,舞台更广了,受重视的程度增加了。二是竞争的格局不一样。过去广电的竞争,由于受政策环境的局限,受体制机制的束缚,比的是谁起得早、动得快;现在广电的竞争,就如“八仙过海,各显其能”,看谁实力强、本事大。过去还只是国内的对手,将来还要面对国外的高手,有时候甚至是“搞肉搏”、“拼刺刀”,非常激烈,异常残酷。三是自身的起点不一样。?广电通过这几年的发展,的确是
长大了、变强了,起点也更高了。如果说过去的发展为了生存,被动的成分多一点,现在应该是为了强大,主动的成分多一些。这么多“不一样”说明了一个道理,就是发展在不断向前,思路要与时俱进。对我们?广电而言,就是逐步从增量转到提质上来,逐步从求速度转变到求效益上来。
2、工作要抓得实。随着领域的不断拓展、技术的不断革新和文化需求的不断扩大,我们广电的发展任务更重、工作更多。如何在工作中有所为有所不为,把最好的资源、最优的人才、最强的品牌整合起来,实现影响和效益最大化,是一个新课题,也是一篇大文章。就好比拳击比赛,不是看你出手的次数多,而是看你命中的点数多。因此,我们要收拢五指、形成拳头,看准时机、集中发力,在做大的同时做强,在追求速度的同时追求效益。做大指的是规模化、数量化;做强指的是专业化、质量化。但做大不可“大做”,像太阳神、亚细亚这样的企业,就是前车之鉴,不可步其后尘;做强不可“强做”,而应顺势而为,如果一意孤行,也是盲目行为。我想今年是不是着重抓这么“四个两”:
一是做好两大主流媒体,即新闻频道、星沙之声。广电要发挥党的喉舌作用,提高舆论引导能力,关键看新闻频道和星沙之声。做“好”就是正面报道不仅选材好、主题好,还要手法好、表现好,必须有很强的感染力,能够赏心悦目、动心中听,让人能在感动中产生折服。否则只能事倍功半,甚至适得其反,成为一种令人生厌的“噪音”。外人看?的“第一印象”从哪里来,就是来自我们的新闻媒体,来自我们的文化传播。这就要求我们的主流媒体就要有主导地位,在组织领导、人员安排、资源配置等方面给予适当倾斜,力求做到班子优
先配强、设备优先保障、环境优先营造;这就要求我们的主流媒体就要发挥主导作用,策划要大气,编排要大方,制作要精细,画面要精美。要在研究对手的同时学习对手,特别要敢于和善于向湖南卫视、湖南经视等身边的榜样取经,围绕大局策划重点报道,发动群众扩大新闻来源,精心编辑增强视觉和听觉冲击。特别是正面宣传中普遍存在的调子高、官话多、形式旧、内涵浅等问题,我们要尽量避免。
二是做强两大专业品牌,即政法频道、女性频道。电视是给人看的,必须要有看点;专业频道是讲究市场效应的,必须要有卖点。做“强”就是我们的广电事业和产业要有深度,有影响力,有竞争力,有支撑力,经得起时间和市场的检验。一个《超级女声》栏目,品牌价值达18个亿,就是做得精、做得强。对我们的专业频道而言,就要突出专业性,讲究专业化,避免小而全,强调少而精。我们在扩大覆盖面的同时,要提高收视率,做到以特色和质量取胜。说到底,就是把观众的需求作为我们的追求,就是以频道的特点做出我们的特色。在栏目、内容、时段的安排上,在形态、样式、风格的展现上,要用心去做、以情感人,让观众产生共鸣、形成共震,提高节目吸引力和品牌影响力。
三是做宽两大新兴领域,长株潭频道、新业态发展。现代传媒产业发展很快,各种新型业态层出不穷,而且动不动就是几百亿上千亿的盘子。比如新媒体这一块,新浪网的年营业收入就有16个亿,腾讯QQ年营业收入也达到了14个亿;又比如新业态这一块,湖南广电的快乐购物开通不到一年,销售额就实现2个多亿。如果我们不抓住机遇开辟新的业态,进军新的领域,若干年以后就会落后。做“宽”就是一个产业链和上下游的把握
4问题,实行横向拓展、纵向延伸。我们要做就做有全局意义的事,抢抓长株潭经济一体化的机遇,推出长株潭电视频道,以全新的视野、较高的起点进行定位,以优质的资源、科学的策划进行运作,确保不办则已、一办成名。要做就做有市场效应的事,开辟电视购物、手机电视等新的领域和新的业态,主动加入竞争,抢占市场份额,力求年内有大的突破。要通过发展新业态开辟新空间,延伸产业链条,拓展增值服务,实现满足群众需求、提升经济效益的“双赢”目标。
四是做实两大产业平台,即广电园建设、电视剧生产。发展没有好的载体,就好比空中楼阁、水上浮萍,落不到实处。广电园的建设、电视剧的生产,都是发展产业的很好载体,必须做实。做“实”就是说了就算数、定了就干好,扎实推进,尽快见效。广电园的建设是今年市里文化产业发展的重点项目,要把它作为重头戏来唱。坚持高起点规划,准确定位产业、定位项目、定位发展方向,充分发挥集聚、配套和服务功能,打造?影视文化的“硅谷”和“洼地”;坚持高标准建设,注重文化内涵,打造标志性工程。电视剧的生产是我们的传统优势,要在保持一定产量的同时,打造经典之作、精品力作。抓好在拍的,《毛泽东》、《国家行动》等要倾力制作,实现质量上乘、影响深远;储备将来的,策划和引进一批好的题材、好的剧本,确保生产后劲更足。
3、改革要搞得活。大家知道,没有改革开放,就没有今天的盛世中国;没有改革推动,也没有今天的?广电。当前,中央有大政方针指引,省、市有配套政策出台,各地都在用改革的办法发展文化事业和文化产业。?广电过去在改革上尝到了甜头,现在我们更要在改革上走在前头。有三个问题是必须明确的:一是要明确改革是为了什么。小平同志曾经讲,衡量发展的标准就是三条,即“三个有利于”:有利于增强综合国力,有利于发展社会主义生产力,有利于提高人民的生活水平。我想广电改革的目的也是三条,即“三个为了”:为了充分发挥党的喉舌作用,为了又好又快地发展广播电视事业和产业,为了充分调动广大干部职工的积极性和创造性。我们研究改革、实施改革,都应该在这样一个大前提下推进,使改革越改越好,越改越活。二是要明确改革要抓好什么。改革改什么?很简单,就是改掉不合时宜的束缚,革除阻碍发展的弊端。从大的原则上,就是坚持“三变三不变”:变管理体制、变内部机制、变运作方式;社会主义先进文化的前进方向不能变,党管媒体、党管文化的方针不能变,社会效益放在首位的原则不能变。在具体实施上,就是解决“两创两缺”的问题:创新体制,把国有经营性文化产业单位推向市场,解决“主体缺位”的问题;创新机制,把市场竞争、激励和约束机制引入公益性文化事业单位,解决“活力缺乏”的问题。通过改革,找到我们真正意义上的市场主体,形成市场化的管理机制。三是要明确改革注意什么。改革是大家的事,大家要积极参与。定目标、定政策、定方案尽可能地征求干部职工的意见,实行多方面论证、多方案比较,寻求最佳途径。改革是有风险的事,风险要尽量避免。要算好政治帐、经济帐、当前帐、长远帐,切实做好资源整合、资产转化、资本运作的文章,使改革能够改掉包袱、改出活力。既积极又稳妥,是我们必须注意的。
三、队伍是根本,我们要切实抓好。老祖宗马克思早在一百多年前就讲过,人是生产力中最活跃的因素。当今世界,人才已成为名副其实的第一资源,成为最为宝贵的无形资产。大到一个国家、一个民族,小到一个
单位、一个企业,都离不开人才的支撑。美国之所以强大,强就强在网络了全世界的优秀人才;海尔、联想之所以能在短期内走向世界,就是有张瑞敏,有柳传志等领头人;湖南广电之所以发展快,关键在于有一批像魏文彬、欧阳常林一样的旗手和领军人物,有一批名编剧、名导演、名制片人、名主持人。同样的道理,?广电近年来的发展,收获最大的不是有形的物质财富,而是无形的人才队伍。因此,不管形势怎么变化、发展怎么推进,我们都要坚持以人为本,建设一支活力迸发、实力雄厚、动力十足的精英团队。
一是要创造干事的好环境。一个地方、一个单位,好的干事环境就像春风化雨,润物无声。古人讲,善用人者能成事,能成事者善用人。在广电这个大的集体,各种知识、各种资源、各种经历、各种境界的人都有,如果每一个人都有用武之地,都能人尽其才,我们就没有干不成的事、迈不过的坎。要努力做到“三个一”:要有一个好的导向,用人就是凭实绩、靠本事:资历不论深浅,年龄不论大小,出身不论内外,关系不论亲疏,只认贡献大小。要有一个宽的平台,做到因事设岗、因岗择人,确定每个岗位的具体目标,界定每个岗位的难度系数,“让合适的人做合适的事”,给“龙”以深水,给“虎”以高山,不能“藏龙卧虎”,而是“龙腾虎跃”。要有一种和谐的氛围,思想能够交融、行动能够互补。魏文斌有句名言:“知识分子什么都不要,只要理解;知识分子什么都不怕,就怕不尊重。”我们要倡导用人不疑、疑人不用,给人以发挥和创造的空间;要倡导患难与共、缓急可共,给人宽容和理解的胸怀。
二是建立用人的好机制。实践反复证明,机制一活,全盘皆活。人的主动性、创造性的发挥,一方面靠主观
能动,一方面靠外力推动。我们要从物质激励和精神激励两个方面入手,让有突出贡献的人“身心愉悦、名利双收”,做到工作有声有色、生活有滋有味、待遇有名有实。要健全人才能上能下、能进能出的用人机制,重要岗位坚决用能人,一般岗位适当搞平衡,用能人就是要舍得花本钱、重奖有功者,就是要敢于破传统、重用有能力者,使每个频道、每个媒体都有自己的旗手和领军人物;搞平衡就是要考虑年龄搭配、资历搭配和能力搭配,形成整体和合力。要建立灵活、管用的分配制度,待遇向优秀人才、向关键岗位、向节目生产一线倾斜,做到贡献有大有小,待遇有高有低,不能搞“一个样”、“一般粗”。我主张花大钱要小气,花小钱要大气,重大项目、重大投资要反复论证,慎重行事;引进人才、改善条件就应该大方、大胆。要形成科学、公正的考评机制,各个频道、各个栏目当天的收视率,要进行排名、进行公布,平时建台帐,年终算总帐,实行奖优罚劣、优胜劣汰。
三是形成务实的好作风。“一步实际行动胜过一打纲领”,这是被大量事实和历史证明了的道理。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为具体的行动、发展的成果,我们的工作才算做到了位、做到了家。在抓落实的问题上,?广电有好的传统,一定要继续发扬。在工作开展上,不议论、不争论,定了的事就马上干,做了的事就坚持抓,把整个工作变成清晰的“施工蓝图”,分解成若干个“实施细则”,一步一步地推进;在工作落实上,要力说力行、雷厉风行,不懈怠,不推诿,不扯皮,做到一个声音喊到底、一根竿子插到底。尤其在改革和发展任务比较重的情况下,要分清轻重缓急,明确主次关系,工作该突出的突出,该穿插的穿插,该合并的合并,
6力求抓一件成一件、干一事成一事。
同志们,多年来,我们为了?广电的发展,历尽艰辛,历经风雨,一路走来,十分不易。面临文化发展的又一个春天,?广电迎来大显身手、大有作为的盛世良机。我坚信,自强不息的?广电人能够创造辉煌的过去,也一定能够创造更加美好的未来!
最后,祝?广电在新的一年里好戏连台、捷报频传、硕果满枝,祝大家新年愉快,合家欢乐,万事如意!
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《广电内部工作总结》
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