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年终总结大会流程及计划

时间:2019-05-26 22:24:58 网站:公文素材库

年终总结大会流程及计划

201*年度年终总结大会活动流程及计划

一、时间:201*年元月13日。

二、地点:勒北居委会二楼和槎涌篮球场(即水闸边);三、参加人员:总结大会参加人员为车间班组长以上管理人员、统计、物料员、仓库管理员、

部门职员、文员、工程师约280人左右。四、活动及具体安排:

1、上午8:0012:00召开总结大会,总结发言、两位关总、各部门经理及四个车间

主任代表19人(两位关总各30分钟,其余人员1012分钟左右)。2、下午14:0017:00各工作人员到球场作活动准备。

3、下午16:00员工进场按车间次序进行抽奖(抽五、六等奖现场领奖),由车间负责

人领队入场。

4、下午17:0018:00表彰优秀员工事迹并发奖(锦旗、证书与奖金)。5、晚上18时准时晚宴,关总经理作晚宴致词(续后文艺汇演)。

6、晚上19:0020:30由车间主任、部门经理、总经理执行抽奖活动。7、晚上21:00活动完毕,由主持人读闭幕词。

总结大会的发言的具体流程

一、总结主持:张家焱;

二、总策划:李刚常鹏三、会场总监:常鹏

四、照像录像:尹远兵、吴建民;

五、礼仪小组:6人(宁桂芳、徐凤、蓝丹丹、盘家玉、李青)六、发言流程:开幕词和总结由关焯驹→黄伟龙→张建平→李汉荣→陈念楠→骆义平→王周

良→李家平→李清良→刘敏→关焯新→关建娟→杨学华→李刚→车间代表→胡友良→刘明→胡国良→陈建桥→关总经理作最后总结→主持人闭幕词。

评选优秀员工名额和方案:

一、优秀部门1名,由18个车间主管投票选举(制造部不能参与竞选);二、优秀车间3名,由各职能部门经理投票选举,制造部可参加对下属评选;

三、劳动模范3名,职能部门职员1名,生产车间2名(部门职员由部门经理推荐,各经理

进行评选,车间人员由各车间主任对下属进行推荐,制造部经理和人力资源部评选)。四、优秀员工30名,职能部门共8人,(含文员、职员、业务员、检验员、技工/技师),生

产车间计件名额22名(含统计、维修工、班组长、计时杂工、电工、物料员)《注:评优秀员工和劳动模范,部门经理、主管主任不能参加竞选》

五、另设为在公司工作年满10年以上人员颁发奖金(合计12人各300元)。

六、奖金设置:优秀部门,锦旗一面,奖金1000元;优秀车间,锦旗一面,奖金各1000

元;劳动模范,证书一本,奖金各800元;优秀员工,证书一本,奖金各500元;工作10年以上的职员各奖励300元。

颁奖流程及人员安排

一、优秀员工奖30人,由骆义平、林永清、刘敏、关建娟、李家平颁发;二、优秀车间奖3名,由张家焱、王周良、李刚颁发;三、优秀部门奖1名,由黄伟龙颁发;

四、劳动模范3名,由关焯驹、关焯雄两位总经理颁发;

五、工作10年以上人员12名,由关焯驹、关焯雄两位总经理颁发。

全体职工晚宴规划和费用方案一、时间:201*元月13号晚上18:00准时开宴。二、地点:槎涌球场;

三、计划桌数:201*20桌,请34家酒店承包办理;

四、参加人员规划及桌数分配:本厂职工200桌;材委会、治安队3桌;当地老人四队各1

桌(4桌);客户供应商4桌;关总朋友5桌;为公司服务五年以上的职工家属4桌,共计220桌。

五、费用:每桌320350元/菜,8瓶啤酒、2瓶白酒、2瓶饮料(400元左右)。

抽奖活动具体流程抽奖人员安排:

一、五等奖、六等奖共1000名,由于时间关系采用职工入场摸奖,一票两用,正票按位就

餐和兑奖,副票投箱待抽,五、六等奖现场兑奖。

二、四等奖:30名,普通单车各一辆,由各车间主任按编号进行,各抽1名。顺序如下:

方北森→易万超→刘明→胡国良→李吉→李希望→陈顺飞→胡友良→何明贵→杨学林→李明票→蒋杰超→李晖→刘小军→杨欣→陈建桥→周惠才→谢远飞→关建发→邓柱→尹成德→李伟金→宓立卫→莫建龙→刘世海→袁平燕→屈泽月→朱银军→关永祥→童义国。

三、三等奖:15名,豪华山地跑车(前后碟刹),李清良→易志坤→李家平→林永清→杨学

华→刘敏→关建娟→陈念楠→张建平→关焯新→李汉荣→王周良→骆义平→黄伟龙→张家焱。

四、二等奖:5名,普通电动单车各一辆,由老板娘、客户代表或关总朋友抽出。五、一等奖:2名,豪华电动摩托各一辆,由关焯驹副总经理抽出。六、特等奖:1名,32寸平板电视1台,由关焯雄总经理抽出。

年终抽奖活动奖金设置:

一、六等奖:700名/洗衣粉或日用品(10元)共7000元;二、五等奖:300名/公司吸顶灯1个(20元)共6000元;三、四等奖:30名/普通单车一辆(150元)共4500元;四、三等奖:15名/豪华山地跑车一辆(400元)共6000元;

五、二等奖:5名/微波炉、手机、电冰箱、洗衣机、电饭煲(800元)共4000元;六、一等奖:2名/豪华电动摩托、台式电脑(3000元)共6000元;七、特等奖:1名/32寸液晶平板电视1台5000元。中奖率达52%以上!

合计费用:38500元!

本次活动总费用计划:

一、晚宴费用:220×400=88000元;二、优秀员工和部门奖5000元;三、抽奖奖品费用38500元;四、总结大会费用600元;

五、工作10年以上老员工奖12名/2400元;六、活动场地舞台、灯光、搭建费用/5000元;共合计:139500元,约14万左右。(注:本次活动具体执事人员名单续后再出)

负责抽奖的嘉宾若抽中自己的,证明鸿运当头,喜上加喜,为表示祝贺,该奖品拿来重抽,另拿出同等价值的奖金继续抽。

策划部门/策划人:人力资源部常鹏

201*-11-

扩展阅读:某集团公司年度总结大会策划流程

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科比特201*年年终总结大会活动方案

201*年即将过去,科比特在过去的一年里,经历了汗水、收获了感动、取得了成绩。总结过去,计划未来,为了表彰科比特全体人员在这年里为科比特的事业所做出的贡献;为了表彰先进,激励士气,鼓舞干劲;为了进一步推动全体人员的工作积极性,为科比特的事业继续努力。

一、会议主题:勇攀高峰飞跃梦想

二、会议目的:201*年年度总结暨颁奖典礼。

#2U&d1E%W8O&U二、会议时间:201*年01月16日星期一下午13:30---18:30分三、活动地点:园区报告厅四、参会人员:公司全体人员五、活动流程:

1、13:0013:30分人员到位、进场、就座、播放进场音乐;2、13:30分,主持人宣布会议准时开始。

3、会议首先请常务副总经理刘庆文做为本次会议致词。(10分钟)4、播放公司201*年主要事件宣传片。(5分钟)

5、请副总经理彭宇致词并做201*年工作部署情况汇报。(10分钟)6、各部门主管就各部门工作进行汇报、总结。

各部门主管就部门201*年的工作进行汇报、总结,并规划201*年部门整体工作。(时间:50分钟)

依次为:生产部质检部新能源生产部新能源副总工程技术部大客户部市场部市场总监财务部总经办商务部

7、总经理发言

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请公司总经理郭贵雄做201*年年度总结及201*年年度计划,就公司今后的发展前景及规划做大致的介绍。(时间:10分钟)

8、颁奖仪式正式开始。

第一部分:首先颁发部门优秀员工奖(时间:40分钟)

奖项部门采购市场部新能源质检部优秀员工生产部商务部工程技术部财务部总经办姓名刘勇刘艳娟向思江彭航张倩王艳刘浩王霞赵文冷武彭波刘堤权夏莉丽许铮(由主持人一一宣读各获奖人员,依次上台,由颁奖嘉宾对获奖者进行颁奖并合影留念,然后颁奖嘉宾先下台,获奖者发表获奖感言三分钟,如此进行。最后请所有获奖者以及颁奖嘉宾上台合影留念。)

第二部分:接着颁发年度优秀组织管理奖、年度奉献奖、销售精英奖、年度新星奖、年度服务奖五个奖项。(时间:20分钟)

依次为:

奖项年度新星奖年度优秀组织管理奖年度奉献奖年度服务奖销售精英奖

姓名蔡振华邹恩泽郭剑周亚玲王玲艳侯烨丹陈雷刘艳娟、张小芹、鲁军、胡鹏程2

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第三部分:其次颁发优秀部门奖(时间:20分钟)依次为:

优秀部门新能源商务部生产部质检部财务部(由主持人一一宣读各获奖部门,依次上台,由颁奖嘉宾对获奖部门进行颁奖并合影留念,然后颁奖嘉宾先下台,无需发言!如此进行。最后请所有获奖者以及颁奖嘉宾上台合影留念。)

第四部分:最后颁发优秀部门主管奖(时间:20分钟)依次为:

优秀主管谭维益欧金辉崔艳芳陈全

9、汇演活动(部门展示PK,事先预交50元/位的PK金)(时间:80分钟)A、奖项设置:一、二、三名(分别予以奖金201*、1500、1000)优秀奖5名,奖金500元

B、评奖规则:按队形、整齐度、创新创意、服装道具、精神面貌五个方面。

10、最后,会议结束,集体大合影,前往满天红处会餐。(时间:20分钟)预计18:30活动结束。

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