鉴定站总结
江门市第二十二职业技能鉴定所工作总结
根据省人力资源社会保障厅《关于开展职业技能鉴定所（站）质量管理评估及换证工作的通知》的文件精神，现将我所开展职业技能鉴定工作情况进行总结，汇报如下：
一、鉴定站机构情况
我所常用固定办公场所约55平方米，现有管理工作人员9名，分别是：鉴定站站长1人，财务1人，考务人员2人，考评人员3人，安全保卫人员2人，档案管理人员1人。设有完善的规章制度和各项工作职责守则，其中包括：财务管理制度，职业技能鉴定报名须知，鉴定程序，考场规则，考评员守则，鉴定站职责，考核规则，考评员职业道德规范等等。
二、鉴定场所介绍
我所设有鉴定考场约90平方米，共有44个座位，实操考场约90平方米，可供60人同时进行实操考核。技能鉴定使用设备符合鉴定规范规定，能充分满足鉴定需要，包括有：平缝机、双针机、高头机、左轮机、三线、四线及骨机、包缝机、绣花机、人字机、钉扣机、打枣机、橡根机、裤头机、埋夹机、机、挑脚机、平头钮门机、圆头钮门机等设备，检测工具仪器配备有：螺丝刀、钳、板手、卡尺、油石、砂纸、磨石、砂轮机等。
三、考评人员及管理
我所按要求聘用符合考评人员资格条件的考评人员组成考评小组，考评人员必须持有证书及胸卡，严格执行考评员鉴定规程和考场规则。
四、鉴定人数及工种鉴定情况
我校开设本工种培训已有二十年，有着丰富的教学及技能鉴定经验，一直以来以坚持为企业培养输送高素质的职业技能人才为办学方向，积极开展教学科研及技能鉴定考核工作。
201*-201*年度鉴定概况
项目鉴定总人数（人数）鉴定工种当年各类考生的鉴定人数当年各级别鉴定人数获证总人数当年各类考生获证人数当年各级别获证人数五级-------------社会人员706868656262505050383737202020社会人员7065503820分类/细类_________________201*70201*65201*50201*38201*20服装机械维修工服装机械维修工服装机械维修工服装机械维修工服装机械维修工五级6862503720
广东省鹤山市树人职业技术培训学校
江门市第二十二技能鉴定所
201*年3月18日
扩展阅读：技能鉴定站工作总结
技能鉴定站工作总结
南京财经学校
我校于201*年3月申请成立南京财经学校职业技能鉴定站，并于当年9月获得批准，进行动画绘制员中级、高级职业技能鉴定，主要面向本校动画设计与制作专业学生和有相关专业的其他职业院校学生就行职业技能鉴定工作。现将我校自成立技能鉴定站以来的工作开展情况总结如下：
一、技能鉴定站基本情况
我校技能鉴定站主要从事动画绘制员的职业技能鉴定工作，现有工作人员名，由我校的一把手校长亲自担任校长，分管副校长担任副站长，并设中层管理干部1名，专职财务管理人员、档案管理人员各1名，其他管理人员名。我校技能鉴定站拥有鉴定工位150个，可同时为150名考生进行职业技能鉴定。
二、技能鉴定制度执行情况
我校在申请成立技能鉴定站之前就已经作为南京市动画绘制员（中级）职业技能鉴定的考点，在南京市技能鉴定指导中心的指导下，进行过多次的动画绘制员中级技能鉴定，对技能鉴定站的规章制度已经有了一定的了解。我校领导也高度重视鉴定制度的执行，在严格执行《南京市职业技能鉴定工作规则》的基础上，根据我校的实际情况，又补充制定了《南京财经学校技能鉴定站考务管理制度》、《南
京财经学校技能鉴定站工作人员管理制度》、《南京财经学校技能鉴定站财务管理制度》、《南京财经学校技能鉴定站考评员任务与工作职责》等规章制度，并严格按照制度执行，确保技能鉴定工作顺利、高效进行。
三、技能鉴定工作开展情况（一）考前准备
１、鉴定人数：我校每年分两批次进行职业技能鉴定，完全按照南京市统考时间安排理论考试和技能考核，鉴定人数如下：
年份鉴定人数合格人数合格率201*年上半年201*下半年201*年上半年201*下半年2、鉴定材料上报：对所有报名考生的申报表认真进行审核，在准确无误的基础上建立各种信息材料档案，按时在申报系统内填报并准时上交各类材料至技能鉴定中心审核。
3、鉴定前辅导：按照考生要求，在报名是征求各考生意见并及时组织技能鉴定相关理论和实践操作的辅导。
（二）考务工作
1、考试安排：鉴定所负责安排考试时间和考场，严格把握考试进行的每一个环节，包括布考场、设警戒线等，不放过每一个细节。考试之前，由考务工作人员和考评员共同安装操作题库，并封闭考场。考试期间各监考老师严守考场规则，严肃考试纪律，在职业技能鉴定指导中心领导、校
领导和校外考评员的共同巡视、监督下顺利完成各项考试工作。确保试卷保密、考场有序、封装严密。
2、阅卷：按照市职业技能鉴定指导中心的要求，理论试卷按要求封装后交由市职业技能鉴定指导中心统一阅卷，操作考试由我站考评员组织阅卷，一方面我们严格按照要求对考件进行重新编号，严格执行试卷保密制度；另一方面强调考评人员的纪律，严格阅卷，严格登分制度，实行考评员对自己所阅试卷负责的制度，严禁在阅卷环节徇私舞弊。
3、档案管理。按照《南京市职业技能鉴定工作规程》要求，对试卷、成绩等档案信息进行封装并保存，确保鉴定的每一个环节都有据可查。
4、鉴定结果201*年度参加职业技能鉴定的考生共计人，考试成绩合格（理论和实践均合格）人。合格率%。
四、取得的成绩。
1、加强专业建设。职业技能鉴定工作为我校动画设计与制作专业的人才培养方向提供了具体目标，也为学生的学习提供了指导性方向。在201*年首届江苏省技能状元大赛中，我校3名选手在南京市选拔赛中胜出，并代表南京市参加江苏省赛，获得一个二等奖，一个三等奖的好成绩。职业技能鉴定的理论和操作考试要求更接近行业企业的用人专业标准，为用人单位衡量学生的专业水平提供了专业依据，
为学生的顺利就业铺平了道路。
2、提升服务功能。有了技能鉴定各项规范、细致工作为基础，我校成功举办了201*年江苏省首届技能状元大赛南京市选拔赛（动画绘制员专业），还为兄弟学校的同专业学生进行技能鉴定的考前辅导和技能鉴定工作，为南京市动画专业的教师培训提供场地和师资。
3、加强师资建设。每一次技能鉴定的考评工作对我校的考评员也是一个考验，考评员一方面要有公平公正的职业道德，还要具备一定的专业水准。每年的试题都在变化，我们的考评员首先要能适应试卷的难易程度，还要站在考生的角度全面把握阅卷评分的尺度，在多年的考评工作中，着实锻炼了他们的“火眼金星”，这一身本领反过头来又指导他们的实践教学，使得他们的教学更贴近实际，更符合学生的需求。教师在考评中成长。
五、存在问题与改进措施
1、考评人员偏少。我校的动画绘制员现有考评人员4名，其中高级考评员1名，有两名是行政部门领导，不能完全参加考评工作，一定程度上影响考评工作的顺利进行。我校将继续培养动画专业老师，一方面鼓励他们积极参加职业技能鉴定考核，早日拿到高级动画绘制员证书，同时督促他们抓紧职称评审，早日加入到考评员行列。
2、鉴定人数较少。我校是以财经类专业为主的中等职
业学校，专业类别少，鉴定的工种只有动画绘制员一个职业种类，动画设计与制作专业也不适合大批量招生的专业类别，因此参与鉴定的人数较少。我校现已开设计算机网络专业，将在条件成熟的情况下申请进行计算机操作员及网络管理员职业技能鉴定，同时面向其他职业学校学生开展职业技能鉴定，以此增加鉴定人数。
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