运输区民主评议党员活动总结
运输区民主评议党员活动总结
为巩固和发展学习实践科学发展观活动的成果，也为了开展好廉政风险防控机制建设工作，进一步建立健全运输区党建工作，使全体党员牢记党的宗旨，充分发挥共产党员的先锋模范作用，我们运输区党总支按照龙煤双三矿委发【201*】14号“中共双鸭山分公司东荣三矿委员会关于开展民主评议党员工作的通知”精神，认真组织开展了民主评议党员活动，现将活动情况总结汇报如下：
一、认真做好民主评议党员的前期准备工作
1、3月13日，我们首先召开了党总支委员会、全区副段长以上干部会和原班职工大会，向全体党员干部及全体员工传达了党委关于民主评议党员活动的指示精神。
2、在传达文件的基础上，我们又组织党员学习了党的十七大和十七届六中全会精神以及《中国共产党党章》。
3、此次民主评议党员活动，我们运输区党总支结合本区保生产、保拉运、保达标，人员少、工作繁忙、不能全员参与民主评议的实际，采取了部分员工参与的方法，七个段队共有75人参加了民主评议党员活动。其中：运输一段15人、运输二段13人、皮带一段12人、皮带二段12人、轨道段7人、机电段10人、碳修车间6人。
4、设计印制了运输区民主评议党员表。二、以段队支部为单位组织党员进行自我评议。
为了使民主评议党员活动取得较好效果，我们在学习《党章》和
领导讲话的基础上，以支部为单位组织党员围绕评议内容，对照《党章》中党员的权利和义务，联系个人思想和工作实际，以座谈的形式，要求党员个人就开展科学发展观活动以来，特别是开展廉政风险防控机制建设工作开展以来，根据个人在学习、工作及党的作风和廉政勤政方面的情况，找准自身存在的不利于更好工作的思想问题进行对照检查，为开展好这次民主评议党员工作奠定了基础。
三、及时组织人员对全体党员进行评议。
3月20日，我们运输区党总支在一切准备工作就绪之后，以支部为单位利用元班前班会结束后的时间，组织75名员工群众以测评的方式对全区48名党员进行了民主评议。
此次民主评议党员活动，区党政领导高度重视，精心部署、周密安排、认真实施，支部党员参评率达到100%。评议过程中，党总支要求全体党员和参评群众要大力倡导批评和自我批评的作风，既防止走过场，又要避免“老好人”现象发生。使全区民主评议党员活动按期保质地得以完成。
四、评议结果
此次民主译议党员活动名参评员工切合实际地对名党员进行了认真评议，评议结果根据分类分出两类，其中：评议出优秀党员2名，其余46名党员被评议为合格党员。
五、评议结束后所做的具体工作
1、要求党员个人针对自己的工作学习和生活情况进行了综合性个人党性分析。
2、各党支部根据党员个人平时的工作表现和先锋模范作用发挥情况进行了综合鉴定，并对此提出了支部意见。
3、党总支委员会还对个人党性分析及党支部对党员的综合鉴定进行了审核，对被评议为优秀等次的2名党员和46名合格党员，各支部分别找党员个人进行了谈话，既指出了在某些党员身上存在的缺点、毛病，又对他们以往的工作和党员作用的发挥给予了充分的肯定，鼓励参加评议的全体党员要认清形势，明确任务，再接再励，工作中继续发扬不怕苦、不怕累、不畏艰险，永远向前的光荣传统，同时也要在这次廉政风险预控机制建设工作中有积极的表现，为我矿节约发展、和谐发展、转型发展做出自己应有的贡献。
.运输区党总支201*年3月21日
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运输区201*年党务工作总结
今年，我区在矿业党政的正确领导和大力支持下，各支部和广大党员围绕矿业“115229”工作目标，以经济效益为中心，以安全生产为重点，以落实责任法人制为主线，通过扎实有效的活动和载体较好的完成了各项工作，为我区的安全生产、经营管理、和谐稳定提供了强有力的精神动力和政治保证。
一、加强政治学习。一年以来，我区坚持“三会一课”制度和星期五的中心组政治学习制度，召开党员大会4次，安全教育专题会20次，上党课2次，组织政治学习38次。重点学习了十七届四中、五中全会精神，三级“安全一号”文件、“双三十条”文件精神、矿业公司和集团公司第八次党代会精神、《劳动合同法》、党风廉政文件精神及上级各种安全会议和文件精神。组织党员干部，管钱管物人员及部分职工观看廉政警示影片2次。
二、扎实开展“安全生产大反思、大讨论”活动。
1、我区认真贯彻执行《关于开展“继续引深安全生产大反思、大讨论活动”的决定》。根据上级文件精神和领导指示安排，层层发动。区、队两级制定了各自活动规划，区领导根据各自分管范围也制订了个人规划，明确了各自责任。区、队开辟了各自宣传栏，及时公布活动的最新进展。
2、围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则，由上至下、层层递进，通过班前会、座谈会、干部下现场等方式方法进行了全面、科学、客观、辩证的反思，查找各类隐
患和影响制约安全生产的问题60余条，逐条进行剖析，深入剖析各方面原因，提出相应的对策，全区161人撰写了“双大”活动的报告。
3、对职工报告进行了认真细致的汇总分析，对存在的个性和共性为题进行深入研究，分门别类提出科学合理、便于操作、时限明确、责任到位的整改落实措施，形成区安全生产大反思、大讨论报告和整改落实方案。
4、在巩固前三个阶段的活动成果的基础上，严格按照层级分工，依照轻重缓急、特事特办的原则，定目标、定任务、定人员，有计划有步骤对分析查照出来的问题进行整改落实，整改各类问题60条达到了预期的效果。
三、根据矿业公司下发的关于基层党组织建设的制度规定，健全完善了党内工作制度，进一步细化了活动内容和考核细则。
5月份，开展了民主评议党员工作，严格按要求、步骤，不走过场，虚心接受群众监督，保证了民主评议党员工作正常进行，全区党员合格率100%，其中优秀党员7名，优秀率达23%。
严格党员发展计划，做好党员发展工作，做到培养、教育、使用相结合，5月份转正一名，发展一名。
下半年开始，按照上级党委的统一部署，深入开展创先争优活动第一阶段工作，制定了具体的落实方案，成立了组织领导机构，进行层层宣传和部署，组织党员认真学习领会文件精神，扎实开展各项活动。11月份，以“知党史、明国情”为主题，上党课一次，广大党员利用业余时间读红色书籍，以提高党性素养。以党员身边无事故和区站网活动为重点，开展岗位示范，安全责任区活动，组织党员召开安全座谈会、佩
戴红袖标、结对帮扶、走访慰问等活动。多次组织党员义务劳动，硬化大翻车5#、6#重车道到信号房门口、清扫主干线浮煤、填满矸石山半坡的大坑等。
四、加强职工安全教育和培训。
我区利用多种形式加强全区职工安全文化教育和安全知识培训工作，出黑板报25次，悬挂吊联、张贴条幅100副，出新闻稿件70余篇。
注意提高班前会的质量，各队组坚持开展每日一题、每周一课、每月一考核教育活动。每月围绕主题开展活动，特别是在6月份安全生产月、8月安全反思月、年底百日安全生产无事故活动中，通过出版报、写标语、挂吊联，组织职工召开安全座谈会、反思会、开展岗位安全知识有奖问答活动、安全知识竞赛等活动，为全区职工营造了浓厚的安全生产氛围。职工安全生产意识和遵章作业意识增长了，自我约束、自我保障能力强了，“我要安全”的主观能动性提高了。
同时，我区还选派了生产骨干参加集团公司和矿业公司的技术培训和技术比武，大大提升了我区的生产能力。
五、加强文明和谐创建工作
我区继续做好小信访接待和思想服务站工作，对职工群众的来信来访给予及时的解决，共接待个人上访1次，走访工伤、困难职工家庭8人次。
按照矿业公司要求，制定了《运输区开展矛盾纠纷大调查、大排查、大化解活动方案及措施》、《运输区信访源头预防和风险评估工作实施方案》，成立了区信访风险评估工作领导组，按照信访风险评估程序，开展信访风险评估，并未发现问题。
冬季，加强消防管理工作，制定了《运输区消防管理制度》，制定了《运输区消防管理制度》，成立了消防管理组织机构及应急小分队，各工房配备灭火器共计27台。利用班前会加强消防安全培训教育，组织职工认真学习贯彻《消防法》、《社会单位消防安全工作培训教材》及上级消防工作的各项规章制度，普及消防知识，使职工做到“四懂”“四会”。同时，加强机电设备、机械设备、材料库、各工房的消防巡回检查管理，杜绝了火灾事故的发生。
加强防盗工作，组织进行了夜间安全巡查，加强下夜人员的管理，配合公安科，严厉打击偷碳行为。
六、工会、共青团和妇女组织能够履行职责，积极主动、独立自主的开展工作。多次举办了羽毛球赛、乒乓球赛、棋类比赛等文体活动，受到了职工的广泛欢迎。组织职工参加矿业举办的文艺演出、篮球比赛、爬山比赛等，取得了优异的成绩。
关心职工健康，为职工着想。夏季为户外作业职工发放消暑饮品，冬季为职工准备保暖设备。
干部职工积极响应党中央和上级的号召，为玉树地震灾区捐款6140元，“慈善一日捐”捐款2100元
今年即将过去，虽然我们做了一定的成绩，但我们还存在着不足。表现在广大干部职工学习气氛不佳，对上级文件精神随加大了宣传力度，但落实情况不是很好。管理上还是存在一定问题，重生产、轻安全的思想比较重。
201*年主要工作安排：
一、进一步完善党员干部理论学习制度，充分利用“三会一课”，专题讲座等行之有效的方式，深入学习贯彻落实科学发展观和十七届四中全会，积极组织党员干部认真研读有关文件，深刻领会文件精神，提高广大党员干部的政治理论素养、思想道德水平。
二、继续加强党组织建设，健全完善党内工作制度，进一步细化活动内容和考核细则，并严格考核。各支部要认真开展各自工作，及时研究工作中遇到的新问题新情况，改进方式方法，推动党建工作健康发展。
三、要不断完善各项制度，使之更加符合我区实际，更加便于操作和遵循，各级干部要不断加强对制度的学习、理解和掌握，提高制度的执行力。
继续坚持民主集中制的原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，进一步细化分工，明确岗位职责，更加注重成员之间的协作，充分发挥整体合力。进一步建立健全各级班子决策制度和议事规则，实现民主决策、科学决策；坚持党内民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，维护班子团结，不断提高各级班子解决自身问题的能力。
四、加大对上级文件、会议精神的落实程度，做到人人皆知。充分利用各种载体和多种宣传形式，加强对职工的政治思想教育、安全教育、文化教育，尤其是要加大对年轻职工专业技能的培训，使他们尽快成为生产骨干力量。
五、区、队两级干部要进一步转变思想作风，树立创新意识、发展意识、大局意识，用饱满的热情投身到工作中。要进一步转变学风，刻
苦学习政治、法律、业务、管理、科技等知识，提高自身综合素质。要进一步转变工作作风，严格执行区、队下基层制度，真正做到靠前指挥，解决实际问题。
教育广大党员要自觉贯彻实事求是的思想路线，认认真真做人，踏踏实实干活，要时刻按照《党章》的标准严格要求自己，密切联系群众，永葆党员先进性，发挥好党员的先锋模范作用。
继续抓好“小信访”接待工作，积极主动的解决职工群众反映的实际问题，确保我区和谐稳定。
六、继续加强对工、青、妇各组织的领导，及时掌握工作情况，支持他们的工作，创造良好的条件，使工、青、妇各组织更好的发挥各自作用。
工会组织要全心全意开展丰富多彩、健康向上的文体活动，满足广大职工的业余文化生活需求。继续扎实开展“一帮一、献爱心”送温暖活动，把组织的关心和爱护落到实处。
共青团组织要继续开展“青监岗”活动，积极组织广大团员、青年职工开展技术比武、岗位成才活动，发挥团员青年在发展稳定中的生力军作用。
女工组织要结合自身特点，大力开展计划生育宣传、协管安全工程为主要内容的工作，进一步维护女职工的合法权益，保障女职工的合法地位。
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