乡镇干部个人工作总结 安定区西巩驿镇李朝阳 Microsoft Word 文档
个人工作总结
自201*年11月份参加工作以来，按照党委政府的安排，结合自己工作的实际情况，坚持勤学习提升素养，凭实干树立形象，始终以高标准、严要求规范自己，服从领导，团结同事，虚心学习，扎实工作，刻苦钻研，学用结合，开拓创新，时刻以科学的发展观，积极的事业观引领和指导自己的一切行动，不断提高各方面的能力，取得了一定成绩，201*年度和201*年度被镇党委镇政府评为“先进工作者”荣誉称号，但也存在着不足之处，现具体总结如下：
一、虚心学习，不断提高自身素养。
我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平时我把学习摆在首位，在思想上严格要求自己，不断给政治理论知识充电和相关业务知识补血，我积极主动学习各种政治理论知识，看新闻联播，读报刊杂志，深刻领会党和国家的基本路线、方针、政策和重大会议精神，与党的思想保持高度一致，认真学习领会各项支农、惠农、强农政策，以及如何处理新时期农村工作的方式方法等，并撰写学习笔记，使自己的思想永远处于一弯清水、一弯活水之中。同时，我也努力加强业务学习和能源相关知识的积累，深刻领会相关法律法规、政策的精神实质，并经常向同事学习，向群众学习，向实践学习，不断提高自身素养，强化业务技能，努力使自己成为政策通、业务精的基层干部。始终能够在思想上、政治上和行动上与党委、政府保持高度一致，为出色完成各项工作任务打下坚实的基础。
二、扎实工作，出色完成工作任务。
在用先进的理论武装思想的同时，我也坚持用先进的理论指导实践。三年来，工作一直积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在自己平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献，努力做好本职工作。
（一）包村工作自201*年12月份到现在，我一直包安乐村，在较快地适应了当地的工作环境后我的工作由“磨合期”慢慢进入到了“成熟期”。在片长的有效指导下，在村干部的极力支持和广大群众的积极配合下，我在安乐村的工作有序展开并取得一定成绩，在201*年度和201*年度安乐村分别被评为目标责任书考核二等奖和三等奖，并连续两年获得旱作农业单项奖。平时下队我在完成工作任务的同时，认真收集各项信息资料，全面准确地了解和掌握村情民意，做到身下基层、心下基层，做到带着任务下队，带着感情下队，带着责任下队，密切联系群众，精抓实干，组织协调，统筹兼顾。作为包村干部，我能充分发挥指导与督促作用，经常深入该村走家串户了解情况，与村干部商量研究工作，着力做好几项工作。1、旱作农业。通过宣传动员，每年成功落实了白膜玉米800亩以上集中片带1个，并保证全村玉米种植面积在201*亩以上，在大旱之年做到了不减产不减收。2、畜草产业。督促建成沼气池68座，青贮氨化池30座，圈舍改建10间，有效利用玉米秸秆发展种植养殖。3、梯田道路建设。借助201*年农业综合开发项目，建成梯田1800亩，新修沙路10公里，并完成丈量和所有软件的填写和上报工作。通过极力争取，201*年建成堡子河翻水桥
一座，有效解决了堡子、张川两社村民出行难、运输难的问题。4、计划生育工作。全面摸清人口底数，主抓四项手术落实和环孕检，征收社会抚养费，按镇上下达的任务每季度顺利完成。5、协助村支部书记搞好基层党建工作，并每年认真扎实开展农村“小三讲”活动和党员冬训活动。6、完成集体林权制度改革、人口普查、养老保险和合作医疗等阶段性工作，从开动员大会到全面完成，每天配合村社干部复印证件、填表、收款、汇总，提前完成镇上下达任务。
（二）能源工作
我201*年4月份担任能源专干以来，在镇党委镇政府的领导下，在上级能源主管部门的指导下，在各村的大力支持和配合下，我全力以赴做好能源工作，认真学习相关知识和技术，全面准确及时掌握沼气用户使用情况，高度重视农村沼气安全工作，签订安全生产责任书，并进行回访检查，督促指导，排除故障隐患。耐心询问用户在使用过程中出现的问题和困难，并及时协调解决。不断加强农村“一池三改”建设的宣传力度，全面完成了我镇“一池三改”建设及能源工作的目标任务。三年来，督促建成沼气池468座，建成沼气服务网点七个，组织发放太阳灶379个，电磁炉250台，并完成所有软件的填写和上报工作。开展“大回访，大培训”活动，培训沼气用户1000余人。（三）团委工作
自去年4月份担任团干以来，始终朝解放思想，实事求是的方向发展，团结带领全镇团员青年做实事、办好事，为凝聚青年力量加快和谐社会发展发挥了积极作用。1、在“五四”青年节期间，和学
校衔接协调，组织了全镇性的篮球比赛，共8个参赛队近100人参与了比赛；2、在“六一”儿童节、“六二六”国际禁毒日期间，组织了700余名少年儿童观看安全知识、禁毒防艾知识宣传片2场次；3、在10月20日组织开展了团知识竞赛活动。
三、美中不足，力争今后克服改正。
在圆满完成各项任务的同时，也看到自己工作中存在的一些缺点和不足，一是政治理论学习不够系统全面，处理新时期“三农”工作的经验不是很多。二是工作细节方面还不够注意，只考虑工作大致做得差不多就行了有些细节工作不到位，使工作有瑕疵，三是对有些工作的领会上没有吃透，有些事情需要领导提醒才能做得，对情况变化不够敏感，在创造性的开展工作方面还很弱。四是写作上还需进一步提高。但是，在多岗位、多基层、多艰苦的环境中锻炼，使我的工作能力一定会不断提高，会在不同的情况下较好地完成各项工作任务，我也相信，我在今后的工作学习生活中，一定能取得更好的成绩。
今后我将继续发挥自身长处，认真改正存在的缺点，加强学习，虚心求教，多动脑筋，不断充实自己，完善自己，努力使能力水平有效提高，为新时期农村工作贡献微薄的力量。
扩展阅读：李朝阳座谈会发言稿 Microsoft Word 文档
关于加强乡镇领导班子和干部队伍建设的
若干意见征求意见座谈会发言稿
各位领导：
我是西巩驿镇干部李朝阳，很荣幸参加今天这个座谈会。根据会议安排，我就中组部《关于加强乡镇领导班子和干部队伍建设的若干意见》（征求意见稿）谈点自己粗浅的认识和意见，不妥之处，请各位领导批评指正。
拿到征求意见稿后，我仔细阅读品味，认真学习思考，并进行了梳理归纳，作为一名乡镇工作的年轻干部，觉得很振奋，也倍受鼓舞。因为中组部研究制定关于加强乡镇领导班子和干部队伍建设的意见，“一竿子扎到底”，充分显示了中央对基层的重视，特别是对乡镇干部的关注。关于征求意见稿的内容，我觉得很具体，也具有很强的指导性和可操作性，尤其是对优化乡镇干部队伍结构、加大选拔任用乡镇干部力度、提高乡镇干部职级待遇、改善乡镇干部工作生活条件等内容，给乡镇干部带来了更多的机遇和挑战，让乡镇干部看到了更大的希望和出路，也会进一步调动乡镇干部的工作积极性和工作热情。下面，有四点粗浅的建议，不一定正确，提出来请各位领导指正。
1.材料中提出的“提高乡镇干部待遇”中，要改进公务员非领导职务设置办法，乡镇机关可以设置主任科员、副主任科员。但乡镇机关中，公务员数量很少，绝大部分干部都是事业身份，按规定也不能晋升非领导职务，所以提高乡镇干部职级待遇，可能受益的干部只是很少的一部分，建议事业身份干部是不是也可以参照公务员提高职级待遇或者享受工资待遇；
2.建议明确规定提高乡镇干部的津贴。因为乡镇干部每年摩托车油费、电话费、到区上报材料的车费等各种支出比重较大，平均每人每年都需要5000元左右，而乡镇干部工资待遇相对较低，感觉到经济压力较大；
3.建议明确乡镇干部特别是一般干部的教育培训措施。目前乡镇上，领导干部的学习机会较多，但对一般干部来说，培训次数少，安排时间短，参加区上举办的各类培训学习的机会更少，主要还是乡镇以会代培、自学等方式为主，培训的层次较低，学习的效果与自身的需求和工作的需要相比，差距较大，《干部培训条例》规定的每年至少12天的集中学习实际上较难保证和实现。另外，在赴外培训和挂职锻炼方面也建议加大力度，开阔乡镇干部眼界，增长见识，促使乡镇干部观念更新和思想解放；
4.建议能够明确规定乡镇干部的轮岗交流。目前，乡镇上一般干部的交流还是比较慢，特别是年龄较大的干部交流更加困难，有的干部可能从参加工作以来就从没有交流过，在一个地方工作时间长了，积极性也大受影响，“树挪死，人挪活”，建议在出台政策时，能不能明确规定，乡镇干部在同一乡镇工作几年之后，必须进行交流等字眼。
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