创建和谐同步小康村驻村干部年终工作总结
创建和谐同步小康村驻村干部年终工作总结
自驻村工作开展以来，本人认真按照《中共贵州省委省人民政府关于开展以县为单位开展同步小康创建活动的实施意见》（黔党发[201*]3号）、《中共安顺市委关于全省全国同步全面建成小康社会的意见》（安市发[201*]22号）和安市办通字[201*]40号文件精神，自驻村后，紧密依靠乡党委政府和沙营村党支部，村委积极开展各项工作的落实，长期深入农户，摸村情，察民意，切实解决沙营村存在的问题，现将一年来的工作总结如下：
一、取得的成绩
1、进村入户，深入开展访民情，察民意的调查摸底工作，为开展同步小康工作奠定基础，对群总提出的各种意见和建议进行梳理，做到件件有登记，事事有落实。2、建立健全基层组织，自四月份后，由于沙营村党支部比较软弱，本人就被乡党委下派任该村支部书记，上任后，及时同村支两委班子成员对全村各项工作进行摸排和调查研究，调整工作思路，进一步加强基层党组织建设，提高村组干部和党员队伍的建设，培养优秀青年加入党组织（201*年共培养积极分子3人，转为预备党员2人，转为正式党员3人），提高带领群众增产增收的能力。
3、加强协调和对接，是各项工作有序开展
自驻村和任支部书记后，带领村支两委一班人对本村各项工作进行摸排和研究，分清主次，逐次落实，着重于把计划生育，农村低保，社会稳定，矛盾纠纷，村容村貌，人畜饮水，通组公路的硬化，资金协调，计生文化大院的修建，各种项目土地的征拨和使用的补偿（主要是岗乌片区人畜饮水工程埋水管的土地占用和法甲高压线抗冰加固工程的土地占用、输油管道的土地占用及硬化通组公路的土地占用等相关补偿），村办公楼的选址及村支两位的换届选举等工作纳入工作日程，对各项工作的落实做好分解，安排落实时间表，使各项工作都在稳推进，不留后患，划上圆满的句号。
4、做好“一线接访”的个程序工作，及时处理各种矛盾和纠纷，维护社会稳定。二、存在的不足和今后的打算
不足之处主要体现在：学习不够深入，工作创新不够，因此在以后的工作中，将加强学习，借鉴，踏实工作，努力推进驻村工作的全面发展。今后的打算：
1、加大村支两委班子的建设力度，定期或不定期培训他们的业务能力和创新能力，开展好五好村党支部建设的创建活动，使村级组织实现规范化，制度化，公开化。
2、要进一步抓好全村的计划生育工作，使全村实现实现手术“零”库存管理，同时加大建设宣传的力度和“双诚信双承诺”的管理，让全村人民都来管理计划生育工作。
3、要进一步统其他相关部门搞好协调和联系工作，争取有关部门的支持，给沙营村找项目，立项目，解决沙营村老百姓实现增产增收的实际问题。
扩展阅读：同步小康工作述职报告
鼓扬镇鼓扬村同步小康工作半年述职
我是观山湖区城市园林建设管理处派出帮扶坪山村工作组员王兴，现挂职于百花湖乡坪山村村主任助理及同步小康工作组成员。在乡党委的正确领导下及全体村民的大力支持下并以科学发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，争取“建设生态文明样板地”的前沿阵地，现将半年来驻坪山村开展的工作情况汇报如下。
按照县委、县政府深化“四帮四促”活动，“三进两解决”的工作要求和市委党建设工作领导小组办公室《关于认真贯彻落实全省同步小康驻村工作电视电话会议和市委常委会议精神进一步加强驻村工作的通知》（筑党建办发〔201*〕5号）文件及有关会议精神，我作为区城市园林建设管理处的第二批挂帮干部于201*年元月到坪山村报到，至今已有7个多月时间。
半年多来，在单位、乡领导同事们的关心帮助下，我认真按照省、市、区的相关工作要求，严格遵守有关规定，开展“四访四问五落实”，努力当好“五员”，实践服务承诺，践行工作职责得到村支两委及村民们的认同与支持。
一、宣传好“建设生态文明样板地”就是当好“政策宣传员”百花湖乡“提出建设生态文明样板地”的政策导向及发展方向，因此，这项入村宣传工作特别重要，但怎样来宣传，怎样做好宣传是我作为组长的一项重要政治任务，与村支两委召开的会议争当“建设生态文明地样板地”的前沿阵地的想法，村支干部一致同意，入村入户宣传以保护森林植被、做好森林防火杜绝火种带入山林，在森林防火期间无火灾，搞好房前屋后院落村貌的环境卫生等生态文明建设。
二、当好“致富信息员”多方协调全村各组的人畜饮用水工程坪山村是百花湖乡七个贫困村之一，由于山高平地少，工程性缺水严重，全村近半村民外流务工，而且在外务工人员都具备一定的技术及一定的创业资金。村民对于如何发展，如何致富问题都有自己的想法。但是工程性缺水很严重，每个组到冬天及早春时期饮水是个大问题，人工挑水、摩托车拉水是件丢人笑话的事，在别人的眼里缺水根本不可能，实际上坪山村是山区，百花湖乡的自来水管没有到这么高的山区。根据村自然资源、地理位置，寻找技术优势。村里的优势也是显而易见的，90%以上的树林植被，山高气候爽，站在坪山村的任何一条道路上都比观山湖区的任何一座大楼高。晴天可以远眺到奥体中心鸟巢。所以发展，就要解决水，这个水包含人、畜饮水、生产生活用水，发展项目等灌溉用水。实践服务承诺有难必帮，獐子冲组人畜饮水缺水严重时帮扶单位观山湖区城市园林建设管理处给予送水20吨。邀请区农水局专家王科长到荒田组、林家坝组、下林家坝山塘实地查看给予支持修建40个清洗折耳根小水池和林家坝排洪沟修建。原村支书实地踏勘觉得獐子冲打不出水，我们多次预约邀请贵州省地质勘察局领导实地踏勘后给予建议在獐子冲组打井可以打得出水，同时贵州省地质勘察公司张经理实地查验后根据定额无偿给予编制一份供水成井工程预算书。后与獐子冲组70多岁的组长向区水利局庞局长汇报，水利局庞局与水利科王科长实地踏勘獐子冲组的出水洞后支持将荒田组、大坡组的三个水源点整合修建一个50m3水池供獐子冲组的人饮水，同时请村支两委及乡水利站督促正在建设全村的人饮水项目抓紧施工。
三、当好“党建指导员”给老党员谋出路
为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，访问了本村老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。
坪山村全村176户，人口512人，党员仅7名，在积极落实百花湖乡提出“11321”党建工程的同时，村老党员李大洪、喻启宽、毛子江及致富带头人龚贵学等想发展林下养鸡。通过入户走访，了解他们具备一定的养殖技术知识同时具有一定的创业资金及浓厚的创业激情。但是心里也有一块忧，忧国家政策上能否给予支持、补助、忧如果搭建圈舍是否是违章建筑、是否被强拆、忧达到林下养鸡规模后银行是否给予贷款补助。当收集到这些困难和忧虑时，新来支书何劲带领他们去花溪区黔陶乡、高坡乡、实地考察林下养鸡，并征询乡村建所、乡项目负责人同意林下养鸡，向上级部门汇报能否给予无偿提供鸡苗及惠农补助。201*年7月份召开的全乡同步小康半年推进会的百党发[201*]37号文件上坪山村发展养殖与乡的鼓励和支持政策不符，因此只给老党员谋另外一条出路，多方打听得知贵州省的何首乌种植在贵州省要达到5万亩，而且有专门的公司上门收购及合同价保收，何首乌叶子发展为何首乌茶、何首乌榨菜、地下块茎三年后采收为中药材、每月何首乌可以采收4次何首乌茶叶，每亩可以在初期采收30斤，后期采收量翻倍，将此情况给老党员李大洪交流后很有兴趣，觉得这个产出更高经济价值更高，但是无种苗采购资金这是农村农民发展的头等大事，后与乡直管项目负责人阮云龙部长汇报后，给予向上级部门争取这个项目扶持。四、当好“民生服务员”帮助解决村“一事一议”建设困难驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，取得了各级和驻村有关联实际困难的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些。村建文化广场资金不够，村民无文化活动的场地，如果要放映一场村民的电影、组建一支村腰鼓队或者山歌队必需要有活动的场地，可是村文化广场建设各户进组路等“一事一议”项目资金不足村里需要挖掘机给予支持，经与单位领导协商后给予支持一台挖掘机，并向贵州大学工程机械学院培训中心协调给予支持6名驾驶员。解决村里资金压力实践有难必帮的服务承诺。
五、当好“矛盾调解员”协调村组之间的纠纷
獐子冲组与荒田组的山林纠纷矛盾一直存在，原先因为是长辈之间手指山，无书面协议和具体边界，这次要在上面修建村办公楼及文化活动广场，两个村民组的村民各说各的矛盾一度激化，有说是一座山调一座山，有说是两座小的调一座大的，后倾听各方声音、村支两委召开的多次会议及现在还健在的证人、证言、倾听双方的最真声音及真实想法，得知一座山调两座山，并将这个意见分别与这两个村民组沟通等到确认后由村支两委开会签订协议作为书面依据存档备案。以上为我这段实践的经历：
一、是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开
二、是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上坪山村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。回顾驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础；为群众办实事，是打开坪山村工作局面的突破口；支持村级班子的各项建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在下半年的工作中，我将继续发扬认真履行“五员”职责，践行“四访四问五落实”，纠正不足，把工作进一步做好做实，为贯彻落实“全省同步建设小康社会”观山湖区率先进入小康社会的政治任务，大力推动坪山村的同步小康社会发展而做出更大的奉献。
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