党委副书记履职情况总结汇报

时间：2019-05-26 22:33:18 网站：公文素材库

党委副书记履职情况总结汇报

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党委副书记履职情况总结汇报

根据党委分工，由我分管党群、民政、新农村建设和土坯房改造工作，驻社岗村、坳背村。一年来，在同事们的关心支持下，立足本职，埋头苦干，较好地完成了各项工作任务。现将一年来履职情况汇报如下：一、坚持学习，不断提高自身理论水平和思想道德素养。

本人热爱学习，通过学习更新知识，转变观念。我时刻告诫自己要把事业和工作摆在首位，在思想、政治、业务上不断完善自己、更新自己。努力使自己在学习上有进步，在做人上有新境界，在做事上有新成效，在岗位上有新形象。通过学习和实践，不断提高思想水平、增强驾驭、处理复杂问题的能力。

二、注重实效，努力完成各项工作任务（一）党群工作方面

1、推动干部管理制度化建设。倡议制定了《机关干部管理细则》和《村级目标管理考评实施意见》等制度和办法，使干部管理逐步走向了规范化轨道。

2、关心退休老干部生活。为老干部设立了活动室和会议室，添置了办公设备和桌椅，订阅了人手一份《老年杂志》，改变了过去没有专门活动场所的状况。每半年召开一次老干部座谈会，听取他们的意见和建议，使老干部感受到党和政府的温暖。

3、认真开展妇女工作。落实了每个村级班子配备一名妇女干部的政策精神；组织妇女干部参加各类培训，到外参观学习；帮助孙屋村成立女子

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健身队，河背村成立了女子舞蹈队，崇尚健康、积极的生活方式日益成为一种时尚。

4、积极组织开展“三送”工作和“加快宁都发展、重塑宁都形象”主题教育活动。在活动中，注重引导干部提高服务群众意识，真心为群众解决实际困难，办实事，让群众真切感受到干部形象转变和“三送”工作带来的实惠好处，避免走过场、做形式。（二）新农村建设工作方面

1、积极谋划，争取上级扶持。提出了“全面实施四大提升工程，建设宁都最美乡村”的工作思路，得到了县委、县政府的肯定和支持，确立了在我镇青塘村圩镇以东的孙屋村、河背村、社岗村、坳背村等5个村整村推进新农村建设，打造新农村建设示范带的目标。

2、带头组织实施综合示范区“四大提升工程”项目建设。一年来，在设施提升方面，完成通组公路硬化12.6公里，投资上百万元在社岗村建设村级自来水厂，为社岗201*多群众解决了安全用水问题。在环境提升方面，全面开展了村庄整治工作，共拆除了空心村4个，拆除面积达3万多平方米，建起了社岗新村、王下新村等多个统一规划建设的美丽村庄；大规模开展了村庄靓化工程，完成了多达30万平方米的外墙粉刷；投资100多万元兴建了中王陂、磨盘、王下等休闲场所，改厕300多户，示范区面貌焕然一新。在产业提升方面，孙屋村、坳背村种植大棚西瓜100多亩，社岗李子、脐橙知名度进一步提高，经济效应进一步增强。在社会管理创新方面，孙屋村投资800多万元兴建了一座占地面积达15亩的社区综合服务中心，社岗村将村部大楼迁建至人口密集交通发达的中心村，为

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更好开展便民服务创造了条件。（三）土坯房改造方面

注重把土坯房改造与最美乡村相结合，组织推动了社岗新村、王下新村的规划建设；注重优先解决“四类”特殊困难群体的土坯房改造，有80多户“四类”人员群体建起了新房，搬进了新新居；注重把握政策标准，不徇私情，全镇没有发生违背政策致群众上访事件。一年来共拆除危旧土坯房3万多平方米，完成了竣工验收342户，超额完成上级任务。（四）民政工作方面

一是加强了对民政干部的管理教育，增强了服务群众、服务社会的责任感和使命感。二是严把“低保”、“五保”对象的审核关，对低保对象进行网上公示，自觉接受群众监督。三是切实落实城镇居民的救助工作。201*年为932户1506人发放低保金210万元，为162人发放优抚金67万元；为292人发放五保金62万元；为360户各类困难人员发放救灾和春节慰问金43万元。（五）驻村工作方面

所驻社岗村是新农村建设综合示范区核心村之一，获得全镇目标管理考评综合一等奖；所驻坳背村多项工作在全镇名列前茅。三、坚持廉洁自律，时刻保持拒腐防变的思想防线。

在生活中，我勤俭节约，为人低调，没有赌博等不良嗜好；在工作中，严格按规章、程序办事，不徇私情，认真执行了领导干部廉洁自律、廉洁从政的多项规定，自觉坚持从小事做起、从自我做起，任何时候都能用党性原则和道德规范来约束自己的行为，经得起各种诱惑的考验。

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水利局党委书记履职情况汇报

尊敬的领导：

你们好

区水利局系统共有职工218人，局党委辖4个支部，党员87人。一年来，在区委领导下，水利局党委认真贯彻落实科学发展观，认真履行党建工作职责，推动了水利系统党建工作上水平。现在我将履职情况汇报如下：

一、落实责任，完善机制，上下联动抓党建

201*年初，在全系统层层落实了党建工作责任和党建目标任务，并实行年度奖惩考核；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，纪检组长直接抓党建，班子其他成员各有分工，并结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，做到了责任到人，责任明确，确保了党建工作的顺利开展；建立了领导干部党建工作联系点制度。建立健全党委重大议事决策制度及联系点制度。形成了用制度管人、按制度办事、规范有序的党建工作格局。取得了良好的效果。

二、扎实抓好领导班子和干部队伍建设

（一）加强领导班子自身建设。一年来，始终把党建工作摆上位、抓在手。把班子建设作为首要任务来抓，高度注重党委班子建设，高度注重支部班子建设。我以身作则，注重监督，上下形成了合力，在水利建设中起到核心作用和战斗堡垒作用。

（二）强化党员干部队伍建设。狠抓思想教育，精心打造团队。抓好党员干部的政治学习和思想提高；抓好党员干部的作风转变；抓好党员干部的形象提升。引导党员干部始终把目光和思维聚集到经济和社会发展上，找准服务位置，明确服务方向，强化服务措施，促进科学发展。

三、认真抓好党员干部的学习教育

一年来，我始终坚持把理论学习作为一种常态，把加强党员干部学习和加强党性修养放在工作首位。以科学发展观学习实践活动为契机，狠抓干部的学习教育。坚持制度促学，完善个人自学。坚持理论联系实际地学习，把学习理论同指导工作结合起来，把解放思想同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，努力在统揽全局上下功夫，在提高决策水平上下功夫，在维护社会稳定上下功夫，在抓基层强基础上下功夫，学以致用、用以促学，真正达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。先后组织中心组理论学习6次，班子成员集中调研走访10余人（次），撰写调研文章15篇，召开班子研讨会4次，使班子成员的自身建设得到了进一步提高。

四、积极做好党员的发展工作

近年来，局党委遵照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，按照新党章和发展党员工作细则标准，积极做好党员培养和发展工作。201*年，我们成熟发展了3名新党员，培养入党积极分子5名，为党组织纳新准备了强劲的活力。

五、努力加强作风建设

一是通过开展“水利工程要安全、水利资金要安全、水利干部要安全”的主题教育，增强拒腐防变能力，今年邀请了区纪委领导来局讲课两次，受益匪浅；二是通过在重点水利建设等项目，加强监督机制建立，确保“三个安全”目标的实现。严格履行项目法人制、招投标制、监理制；招投标过程中，纪检监察部门、局纪检组长全程参与，监督把关。工程进度实行报账制，资金管理采取“三专一封闭”，单位只管帐、不管钱；三是通过班子成员模范带头作用，落实廉洁从政的各项规定；四是通过认真开展机关作风建设年活动，抓行风建设。五是通过聘请水利系统行风建设监督员，对行风进行了监督，提高水利系统行风建设水准，确保水利行风风气正、态度好、标准高、过得硬。

六、以科学发展观统领全局，促进各项工作上水平

（一）认真开展学习实践科学发展观活动。以“学习实践科学发展观，实现水利更好更快发展”为主题，认真开展学习实践活动。民主生活会形成了“七个”方面共识，明确了“六大”具体措施。确保整改落实真地改、落得实、得实效。使干部群众切实感受到了学习实践活动带来了新变化，得到了实实在在的实惠，促进了水利工作上了新台阶。完成“十大惠民实事”之一的农村饮水安全工程建设项目56个，解决了5.45万人、7.655万头（只）的饮水困难问题。完成应急饮水安全工程94个自然村，25953口人、39038头（只）牲畜因旱缺水问题。

（二）继续开展“双联双建双促”和结对子工作。我亲自带队深入到老府镇杨树湾子村，进行“双联双建双促”项目推进。想方设法筹措资金投入17.5万元，主要用于发电站发电机组改造和群众直接受益的水利项目。共完成土石方12030.70立方米。群众利用修好的渠道进行夏浇700多亩。更新发电站机组，仅发电收入每年增加5万多元。另外又为该村投入5000多元的党员活动室设备。为玉龙街道锦绣社区解决社区建设资金3000元，添置了活动设施，改善了居民的活动场所。

二道河子水库管理处投入5000元资金用于老府镇大乌梁苏村搞设施农业建设；投入资金1万元用于全宁街道改善活动设施的建设。

英金河灌区管理处投入资金1万元，柴油机2台、变压器1台及电机2台，对大庙镇和平营村进行帮扶。

同时还积极协助有关单位双联双建项目，在技术和资金上做到了全力支持，“双联双建双促”活动取得成效。

(三)通过抓党的建设,水利工作上了新台阶。重点完成了英金河大型灌区续建配套与节水改造工程建设。完成投资922.94万元。完成土石方量33.92万立米；完成混凝土浇筑4825.82立米，浆砌石砌筑2662.7.39立米。英金河灌区工程运行状况明显改善。

全区完成新增有效灌溉面积2.4万亩；新增节水灌溉面积3.8万亩；完成饮水安全工程建设56处，解决了5.45万人饮水困难；完成应急饮水安全工程94个自然村，2.6万人、3.9万头（只）牲畜；新建水源工程505处，秋冬汇地面积15万亩；水土保持治理面积7万亩；水产品产量980吨，渔业产值1100万元，都圆满完成年度任务。

水管体制改革取得了显着成效。全区国营水管单位总计年减负408万元，运行轻了装、职工满了意,为水管单位推进改革进程奠定了良好基础。

201*年，水利局获得国家水利部管理体制改革“先进单位”、自治区水利厅农牧水利建设二等奖、市水利局“先进单位”等奖励。党的建设促进了水利各项建设上了新台阶。

（四）以文明单位建设为目标，不断丰富机关文化生活，增强机关工作活力。以深入学习实践活动为契机，围绕国庆60周年、建党88周年，开展丰富多彩活动。6月29日组织局机关近30人参加了无偿献血活动；积极组织40多人组成方队，参加了万人健步行和城市消夏体育运动会开幕式活动，尽显水利风采；积极响应区委、区政府号召在“博爱一日捐”活动中共捐款6800多元；向旱灾区捐助5100余元；开展“巾帼建功”等活动，多名女性获得区级以上奖励；派出或组织人员外出考察，开阔了视野，增长了见识，陶冶了情操，学习了新经验，转变了新理念，环境建设、机关建设取得了新进展，精神文明建设上了新台阶。

七、存在的问题、整改措施及下一步工作打算

一是政治理论和业务学习还不够深入；二是下基层调查研究时间还不够多，对基层情况了解得还不够全面；三是在党建工作创新上有待进一步提高。我们决心在今后的工作中，尽快克服纠正，坚持政治理论学习不放松；坚持以身作责。

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