街道医疗卫生线党委201*年基层党建工作总结
街道医疗卫生线党委201*年基层党建工作
考核情况汇报
201*
年，在街道党工委正确领导下，医疗卫生线党委团结
和带领全系统广大党员干部，共克时艰，砥砺奋进，深入贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神、科学发展观，全面加强党的思想、组织、作风、领导班子及干部队伍和反腐倡廉建设，进一步推动了医疗卫生服务网络建设和医院文化建设，努力构建了和谐的党群关系、干群关系和医患关系，积极营造了文明、团结、和谐、向上的行业氛围，为我街道卫生事业又好又快发展提供了坚强保障。现将本年度医疗卫生线党委基层党组织建设考核工作情况汇报如下：
一、深入学习实践，党委领导班子建设不断加强一年来，医疗卫生线党委深入贯彻落实科学发展观，不断加强党委班子建设和基层党组织建设，进一步增强了党组织在基层的战斗力和凝聚力。
一是加强学习，提高素养。医疗卫生线党委着力建设学习型领导班子，完善并落实党委中心组学习制度，注重学习内容和学习效果。充分利用中心学习组和班子会议，不断加强政治理论学习，带头学习党的创新理论，包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神及十七届六中全会精神等，不断提高思想政治修养，增强了用理论指导实际工作的能力。
二是把握大局，统一思想。医疗卫生线党委不断增强班子成员凝聚力、共谋发展的大局意识和责任意识，提高班子成员运用科学发展观干事创业的能力和水平。以满足人民群众健康发展需要为中心，以人才支撑、服务保障为两个基本点，以文化引导、制度约束为基本手段，实现街道卫生工作全面和谐发展。
三是发扬民主，建好班子。医疗卫生线党委领导班子加强党风廉政建设，坚持民主集中制，严格执行党政议事规则，对重大决策、重点项目、重要干部任免和大额度资金使用由集体讨论决定。认真开好党员领导干部民主生活会，增强了决策透明度。提倡“大事讲原则，小事讲风格”，树立了团结、为民、务实、清廉的良好形象。
二、突出党建重点，抓好基层党组织各项建设
一是与时俱进，思想政治工作常抓不懈。医疗卫生线党委坚持党的思想路线和卫生工作方针政策，解放思想、实事求是，不断提高运用科学理论从全局和长远来谋划卫生系统科学发展、和谐发展的能力。同时，加强理想信念教育，教育党员干部自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持奋发有为的精神状态。此外还围绕中心，服务大局，利用行风评议活动、纪律教育学习月等活动，组织召开了多次卫生系统思想政治工作促进会，进一步提高了党员的思想政治素质和业务能力。
二是固本强基，基层党建工作持续推进。首先是注重基层党组织建设和各医疗卫生单位领导班子建设工作，选好配强领导班子。其次是严格按照标准发展党员。加大对入党积极分子的培训力度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，严格执行党员发展、转正公示制度，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。201*年发展年纪轻、学历高、能力强的新党员11名。截至目前，医疗卫生线党委属下4个党支部共有党员132名。
三是正视问题，持续加强党风廉政教育。针对去年个别副职院长违法违纪的事件，采取积极措施切实抓好党风廉政教育。以纪律教育学习活动月为载体，结合卫生系统的实际情况、特点，开展多层次、多角度、多形式的教育，如举办党风廉政教育专题讲座，到高明监狱开展警示教育，组织党员观看反腐倡廉专题片，等等。此外，还利用开展治理医药购销领域商业贿赂专项活动的机会，进一步教育卫生系统广大干部职工遵纪守法、严格执法、依法执业、忠于职守、清正廉洁。通过努力，取得了明显的教育效果。
四是完善制度，充分发挥制度约束作用。加强行业管理，制定并完善了医院管理机制，进一步健全了基建、财务、人事、医用耗材和设备采购、抗菌药使用等六个方面的制度，力争从制度上杜绝漏洞、预防腐败。同时，大力推进阳光用药在线监察系统的建设，加强对临床用药的监控。
五是查找源头，及时调处和化解医患纠纷。201*年共收到投诉信件材料7封，对每封信件，都专人调查、及时处理。并积极开展医患纠纷的防范、调处和化解工作，确保医院正常运转和社会稳定。
三、强化以人为本，着力提高医疗卫生服务能力一是卫生服务网络不断完善。积极推动社区卫生服务网点建设，加快城市社区卫生服务站升级改造和农村卫生站一体化办医步伐。初步完成祖庙、北江、金沙、唐园、大观、永新等6家社区卫生服务站的升级改造，新建了郊边社区卫生服务站等2个农村卫生站，并全部实行一体化办医。巧借外力，利用香港同胞500万港币的资金捐赠，推动街道陈三妹社区卫生服务中心建设。使我街道社区卫生服务网点日趋完善，社区居民看病也越来越方便。
二是公共卫生服务项目全面实施。自去年开始，全面实施建立居民健康档案、健康教育、预防接种等九项国家基本公共卫生服务项目，公共卫生服务项目惠及祖庙全部本地户籍和外来流动人口，基本实现国家基本公共卫生服务项目均等化。
三是医疗服务质量进一步提升。和谐的医患关系是坚持以人为本，落实科学发展观的具体体现，提升医疗服务质量是构建和谐医患关系的基础。通过深入开展“行风评议”活动，转变服务理念，强化质量监管，以加强管理提升服务质量。加大人才引进培养力度，实施基层卫技人员素质提升工程，以强化队伍素质建设提升医疗服务质量。坚持阳光收费，优化就医环境，简化服务环节，以加强行风建设提升服务质量。
四、存在不足及下一步打算
在新形势下，对照卫生工作面临着新的任务和更高的要求，街道医疗卫生线党建工作还存在一些薄弱环节：一是医疗体制改革宣传力度不够；二是基层党组织建设还有待加强；三是党风廉政政策法规学习教育和党性实践活动开展内容不够丰富；这些问题，需要我们在今后工作中积极探索，采取有效措施，切实加以解决。
下一步打算：
（一）切实加强和改进党组织建设。一是要抓好领导班子思想政治学习，不断提高领导班子的政治思想修养和指导卫生工作实践的能力。二要落实好民主集中制。认真组织召开民主生活会，加强班子建设，不断强化集体领导，严格按章办事。三是巩固好党组织建设。认真抓好党员发展工作，主动把最优秀的人才吸收到党内来。
（二）切实加快医疗卫生改革步伐。在新的一年，要认真落实新医改精神，继续坚持正确的卫生工作方针，通过先进文化建设，不断完善制度，加强医院管理，提高服务能力和水平。此外，继续抓好统战工作，加强对工会、共青团、妇联等群团组织的领导，形成推进单位和谐、系统和谐的建设合力。
（三）切实加大勤政廉政建设力度。一是加强领导干部廉洁自律。各党支部每年至少要安排1次反腐倡廉理论学习。二是继续抓好党风廉政教育。认真开展好每年一次的纪律教育学习月活动，创新廉政文化，建立卫生系统治理商业贿赂工作的长效机制。三是持续改进行业工作做风。以政府机构改革为契机，狠抓机关效能建设，提升服务效能。
（四）切实提升人才队伍整体素质。完善卫生人才的引进、培养、选拔使用和激励机制，多渠道引进适宜优秀人才，提升卫生人才队伍的整体素质。加强对农村、社区卫生人员的培训工作，组织实施技术帮扶，强化继续医学教育规范管理，完善现代医学终身教育体系，全面提高卫生技术人员队伍的技术水平，不断提高医疗服务质量，降低医疗纠纷发生率。
中共祖庙街道医疗卫生线委员会二○一一年十二月二十二日
扩展阅读：延中街道201*年基层党建工作总结
延中街道党工委201*年基层党建工作总结
201*年，延中街道党工委在区委区政府的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，学习贯彻党的十七届五中六中全会精神和省市区会议精神，切实加强领导班子建设，干部队伍建设，基层组织建设，深入开展创先争优、三个建设年、四帮四促、党团员服务社区先锋行、百名干部下基层和庆祝建党90周年等活动，努力开创党建工作地新局面，取得了一定的成绩，体现了党的先进性，增强了党的战斗力。
一、切实加强领导班子建设，提高领导班子执政能力。严格执行党工委中心组学习制度，定期集中学习，根据工作需要，不定期召开班子会议，学习理论，贯彻上级文件精神，坚持用邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观武装党员干部，不断提高政治理论水平和执政能力。进一步坚定理想和信念，同时，增进沟通和了解。坚持民主集中制原则，坚持集体领导和分工负责相结合，对重大决策问题，由班子集中讨论决定。严格党内组织生活会制度，按要求组织召开民主生活会，不断完善党建工作制度，形成科学、民主的决策机制，做到年初有计划，平时有检查，年终有考核，团结协作，统揽全局，拧成一股绳，把党的方针政策同街道实际相结合，开创性地工作。加强自身建设，认真加强领导班子党风廉政建设，深入开展反腐倡廉教育。执行好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度。注重班子执政能力建设，始终把解放思想放在突出位，切实提高执政能力。
二、加强党员教育管理和党员发展工作。
一是按照区委组织部要求，组织好本街道入党积极分子参加学习，落实好党员发展工作。今年，发展新党员16名，19名预备党员转正，并建立了一支由21名同志组成的入党积极分子队伍，并选派了13名参加区委党校为期1周的党的基本知识学习培训。积极组织社区党务工作者参加区委组织部在区委党校开办的培训班学习。建有街道党员分类名册、反映党员参与社区活动的记录簿；二是注重党性锻炼，以党员先锋聚人心，为辖区120余名党员设岗定责，负责片区信访维稳、环境整治、治安巡逻。6个社区均建立党员志愿者服务队，在困难救助、邻里纠纷、社区帮教、水电维修等方面，为社区群众提供方便高效的服务；三是街道党工委始终如一地加强对党员干部的学习教育。每周一组织党员干部加强政治学习、每月组织党员干部参加学习中央和省市区委会议精神、专门邀请市区委党校教授为党员干部讲课。
二、围绕“七.一”建党90周年纪念日，开展系列纪念活动一是开展送电脑下乡帮扶活动。6月1日，街道党工委和街道区域化党总支成员单位结合六一儿童节，将7台二手电脑和201*元帮扶慰问金送到了开阳县永温乡合心小学，受到小朋友的热烈欢迎；二是上一堂生动的党课。6月20日，由街道党工委书记杜小军同志为近200名党员和入党积极分子上了一堂生动的党史课，使大家进一步增强了党性认识；三是向辖区低保困难户捐赠购药卡。6月22日，街道党工委联合贵州省医药（集团）公司党委、延中街道区域化党总支、贵州省青年联合会共同主办此次迎建党90周年、情系低保户、爱心购药卡捐赠活动，由贵州省医药（集团）公司为辖区100户低保救济户提供的总价值15000元的购药卡，他们切实感受到了党的温暖；四是观看红色影片。6月24日，街道党工委组织机关党员干部和社区书记
50名观看了红色影片《建党伟业》，让大家重温了我们伟大的党的建立过程。五是表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。6月27日，街道党工委表彰了10个基层党组织、22名优秀共产党员和11名秀党务工作者；六是开展中心组红色教育基地活动。6月30日，街道中心学习组在森林公园开展了一次红色教育基地活动；七是慰问困难党员。7月4日，街道党工委成员走访慰问辖区9名困难党员，发放慰问金4500元。
三、扎实推进基层党的建设，充分发挥基层党组织的作用。党建工作在街道和社区各项工作中处于领导核心地位，具有总揽全局，协调各方的责任。今年上半年以来，我们严格按照党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求，扎实推进基层党的组织建设。
一是加强党建示范点的建设。加强党建示范点社区的软硬件配套，强化服务功能、服务水平和工作运行机制建设，发挥模范作用，以点带面推进社区党建工作跃上一个新台阶。为提高和完善社区服务群众的功能，围绕社区居民所关心的热点、难点问题，街道党工委以团结社区为试点，开展了三为民服务活动。今年上半年，在下班、节假日期间共为居民群众提供预约服务20余人次，提供下岗失业人员、外来务工人员、农民工等的技能培训30人次。活动开展以来，受到了居民群众的高度赞誉。
二是抓实党风廉正建设。年初及时制定201*年党风廉正建设工作意见，与班子成员、各党支部书记、各部门负责人层层签订责任书，建立党工委领导、纪工委协调，班子其他成员各司其责、部门通力配
合、社区具体实施的科学工作体系，严格执行党风廉正建设责任制的各项规定和要求，不断提高党员干部拒腐防变能力。
三是加强机关效能建设。以服务至上，关注民生为主线，狠抓投资软环境的治理工作，继续巩固机关效能建设工作成果，严格机关各部门作息督查纪律，研究并完善了《延中街道办事处机关干部绩效考核制度》，把工作效能和年终考核结合起来，严格奖惩，大大提高了办事效率。继续抓好为民服务全程代办工作，继续优化经济发展软环境。
此外，街道工会、团委、妇联、武装、人大、政协、司法、统战、残联、关工委等各项工作都能按照上级部门的要求顺利进行，都达到了上级部门的要求，其中春节期间向辖区374户低保户发放每户200元的购物卡共计74800元，向低保户发放每人100元慰问金共计82500元，向低保户发放每人1瓶油1袋大米共计825份。向12户低保特困户每户发放慰问金200元共计2400元。为辖区47户低保户104人发放200份奶粉；加强武装工作建设，成立民兵组织；组织开展了2次人大小组活动，代表出勤率达75%以上。
四是利用远程教育加强素质教育建设。延中街道认真按照省、市、区委关于远程教育工作的总体部署，按照高起点规划、高标准建设、高效率管理、高质量运用的要求，着眼于远程教育的长期性和学以致用的实效性，在社区远程教育的开展过程中，通过健全机制，强化措施，规范管理，同步推进软、硬件建设等措施，认真开展远程教育工作。今年年初以来，延中街道利用远程教育站点开展各类培训56次，培训党员干部群众3200多人次。有力促进了社区党员教育工作,有效提高了党员和群众的素质。
四、扎实有效开展创先争优活动
按照市委开展一项教育、建强一线堡垒、争创一流业绩的总要求，以‘创先争优’展风采、‘六大攻坚’创实绩为总载体，在延中辖区党组织和党员中广泛开展三项教育、四类提升、五个争创主题活动,坚持从延中的实际出发，坚持改革创新，突出实践特色，统筹推进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
（一）健全组织机构，精细活动方案
一是成立了街道党工委书记、办事处主任任组长、分管党务的副书记任常务副组长、其他分管领导任副组长、各科室负责人、社区书记任成员的延中街道创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室负责创先争优的日常事务工作。街道机关支部从组织建设入手，在创先争优活动中发挥党组织的模范引领作用，为辖区各级党组织创先争优活动的开展做好表率，各社区党支部成立相应的组织机构，负责本社区创先争优活动，完善基层党组织的培训，提升基层党组织书记的履职能力。二是结合延中实际，在广泛征求各党组织意见和建议的基础上，制定了以扎
实推进创先争优，共创文明和谐社区为活动主题，以开展‘三联三树三争’和搞好‘四大活动’为活动载体，的《云岩区延中街道
党工委关于在全辖区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》。对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求。一社区一特色、一支部一特色，务实管用的活动载
体，分类提出创先争优的具体要求，形成发展主题突出，创建特色鲜明，竞相比学赶超的生动局面。
（二）明确创建目标，把握创建环节
在创建活动中，延中街道牢牢把握创建目标，将‘三联三
树三争’和搞好‘四大活动’贯穿于活动开展的始终。同时，要
求党支部要紧密结合党组织的自身特点和广大党员的不同类型，有针对性实施，力求达到总体目标一致，活动开展形式多样的目的。
对公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等重点环节，街道党工委捆绑联系领导和创建指导员均严格把关，实施指导，充分保证活动开展的规范性、时效性和达到良好效果。
（三）强化宣传教育加强督促检查
一是6月21日延中街道党工委组织机关支部党员、社区党委成员及两新支部委员参加的延中街道党工委深入开展创先争优活动动员大会，对创先争优活动进行了层层动员，明确了主题和具体目标要求，各社区党支部相继召开了动员大会，制定了具体实施工作方案。同时在日常组织生活中,支部党员大会加强了创先争优活动的宣传。二是坚持每周一上午例会学习和每月中心组学习，采取集中学习和自学相结合，分组讨论等多种方式，认真学习区委下发的创先争优活动的文件精神，使全体党员同志了解活动主题，总体要求等方法，为活动的有效开展打下了坚实的基础。三是通过庆祝建党90周年这一契机，重点总结和表彰了辖区党组织和党员的先进事迹、先进典型，充分激发基层
党组织和党员干事创业的热情和动力。营造学先进、当先进、超先进的良好风气。同时在日常的活动中与创先争优活动有机结合，通过文艺表演等党员群众喜闻乐见的方式，提高创先争优活动的知晓率和参与率。四是确保活动落到实处。街道党工委创新工作机制，建立街道创先争优活动指导员制度，采用定期调查、动态监控、随机抽查等方式，随时了解掌握创先争优活动的进展情况，总结经验，不断解决问题。
（四）贯穿主要工作，取得显著成效1、围绕中心工作开展创先争优活动。
街道党工委将街道中心工作和创先争优活动同安排、同研究、同部署，相互促进，共同提高，用完成工作成果检验创先争优活动效果，用创先争优活动促进各项任务目标任务的完成。
2、围绕重点工作开展创先争优活动
一是结合社区党委换届工作开展创先争优活动。根据社区工作实际情况需要，提前为社区两委换届做好人才储备。采取工委成员包社区对口培养方式，利用培养考察和任职考察两种形式，全面掌握被培养对象学习、工作、能力等各方面情况，为换届和社区今后健康发展提供社区骨干和新鲜血液，达到全面提升基层组织战斗力、凝聚力和向心力。
二是结合社区自治建设工作开展创先争优活动。在社区党组织有力领导下，充分发挥社区居民议事会、监事会的作用，社区自治工作取得显著成效，社区议事会、监事会运行态势良好，社区自治作用发挥明显。6个社区通过议事会在充分征求居民群众
的意见后，对辖区90%的院落安装了防盗门，大大改善了居民治安环境。
三是结合创卫开展创先争优活动。街道围绕创卫，落实和开展创先争优活动。街道党工委向全体党员发出号召，要求辖区各级党支部要在创卫工作中充分发挥战斗堡垒作用，争创先进党支部；全体党员干部要在创卫中充分发挥先锋模范作用，争当优秀共产党员，党员干部要冲锋在前，吃若在先。延中街道制定并实施了《延中街道城管科管理规定》和《延中街道清洁队管理规定》。
3、围绕民生工作开展创先争优活动。
自开展创先争优活动以来，街道通过抓重点，突特色，着力解决民生问题。大力为辖区居民办好事、做实事、解难事。
一是投入300多万改造升级美盈农贸市场，规范经营管理，使居民群众能购买公平合理的放心菜。二是联合辖区单位贵州省医药（集团）有限责任公司，为辖区100户低保户捐赠共15000元的购药卡。三是加强共驻共建，实现资源共享。延中街道区域化党总支向开阳县永温乡合心小学送去了7台二手电脑。
五、开展“三个建设年”和“四帮四促”活动
自三个建设年、四帮四促活动开展以来，街道党工委高度重视，认真按照区三个建设年和四帮四促活动领导小组要求，超前谋划，精心组织。全街道根据《中共云岩区委、云岩区人民政府关于深入开展作风建设年、环境建设年和项目建
设年活动的实施意见》（云党发“201*”23号）精神和统一部署，结合实际，把开展三个建设年与开展创先争优活动、四帮四促活动和实现十二五良好开局有机结合起来，紧密联系街道中心工作，通过学习－实践－再学习－再实践，及时解决干部职工作风上存在的问题，帮助推进重点项目建设、协调解决有关问题，进一步转变工作作风，大力营造好项目实施环境，实行一个项目，一名领导，一帮人马，一抓到底的管理机制，切实抓好各项活动各阶段的相关工作，为基层群众办实事好事，为加快街道经济社会又好又快、更好更快发展提供优质高效服务。街道党工委书记在党工委会议和机关干部会上多次安排部署三个建设年活动，纪工委书记在机关干部会上也多次带领大家学习相关政策法规，明确各部门服务和推动发展的职责任务，使广大干部职工的服务意识进一步加强，并不定期对领导干部履行岗位职责、执行规章制度、遵守工作纪律等情况进行检查，发现问题，立即整改。充分利用社区信息化网络及三个建设年、四帮四促和创先争优等活动专栏，整合资源，不断深化学习，加强对外宣传。
各社区、街道各部门均按照《实施方案》要求，扎扎实实完成了动员部署阶段各项规定动作，学习活动推进顺利。归纳起来，有以下几个特点：
一是动员部署，突出一个早字。自区委、区政府开展三个建设年和四帮四促活动以后，党工委及时成立了开展三
个建设年和四帮四促活动筹备小组，认真研究，精心组织，及时召开党员干部职工会议，研究成立延中街道开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动领导小组及办公室，认真讨论和制定了延中街道《开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施方案》和《“四帮四促”活动实施方案》等材料。全街道干部职工传达学习了全区“三个建设年”和“四帮四促”活动推进会、全区经济工作会等重要会议精神，为“三个建设年”和“四帮四促”活动按时开展做好充分准备。
二是建立工作联系点，突出一个细字。为扎实推进帮助学习领会精神，促进思想统一；帮助理清发展思路，促进科学发展；帮助解决实际问题，促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定，建立对社区、企业、项目等服务对象的包保制度，明确包保领导和包保责任。按照职能职责，充分发挥统筹协调作用，加强各部门与社区和企业之间的协调，解决社区、企业和群众反映的困难和问题。
三是制订和落实调研方案，突出一个实字。活动开始以来，为了教育和引导全街道广大党员干部进一步增强宗旨意识、责任意识、效率意识、服务意识、纪律意识、大局意识、团结意识，切实贯彻落实好省委、省政府和市委、区委推动发展快速增长的决策部署，把四帮四促作为重要抓手。坚持把学习放在首位，贯穿整个活动的始终。建立服务重大产业、重大项目的专
项工作制度，明确责任领导、责任社区、责任部门和责任人，加强跟踪协调服务，尽最大可能为基层和企业提供服务。
四是公开服务承诺，突出一个诚字。为认真贯彻落实省委、省政府《关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年活动的决定》和区委、区政府《关于深入开展作风建设年、环境建设年、项目建设年活动的实施意见》，根据区三个建设年和四帮四促活动领导小组及办公室安排，为了进一步抓好作风建设和提高工作质量与服务水平，街道和社区把《公开承诺书》分别张贴于辖区醒目处，以接受社会各界和群众的监督。同时以营造机关积极向上的浓厚氛围，让全街道上下干部职工以饱满的热情、积极的姿态投入到作风建设活动中，进一步提高履职尽责的自觉性，增强责任感和紧迫感，切实把思想、心思、力量集中到推动延中街道发展上来。
五是督促检查，突出一个紧字。为确保活动成效，街道组织专门力量加强督促检查。首先，按照联系制度要求。每名党工委成员联系一个社区，通过具体抓好一个联系点，以点带面，推动活动的顺利开展。其次，结合街道五大工程项目建设、城市管理、民生服务、平安创建、基层组织建设，派出督查组，到各社区进行检查指导，重点检查四个方面：组织领导是否到位，学习是否深入，服务质量是否提高，便民利民是否抓实。同时，通过听、看、访、查的方式，认真查找群众所急、群众所需以及社区反映出来的问题，注重为基层群众办实事、解难题。
六是舆论宣传，突出一个好字。利用各种形式，积极做好宣传工作，营造良好的舆论氛围。一是结合实际在社区信息化网络上宣传、报道了街道开展三个建设年和四帮四促活动，大力宣传三个建设年和四帮四促活动内涵、精神实质和根本要求，宣传街道开展活动的举措；二是通过办专栏、简报等形式扩大活动的影响力。通过宣传报道，努力做好舆论导向，达到社会各界知晓三个建设年和四帮四促活动的部署、要求、做法、经验和成效的目的。
六、深入开展严肃换届纪律工作
为贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清正气的通知》（中组发【201*】21号）精神，严格执行5个严禁、17个不准、5个一律等换届工作纪律，以及省市区严肃换届纪律相关会议精神，严肃换届工作纪律，防止和抵制各种不正之风的干扰，营造风清气正的换届环境，进一步推进严肃换届纪律宣传教育工作，大力营造风清正气的换届环境，根据省市区委组织部相关要求，我街道高度重视，认真组织开展严肃换届纪律学习，切实加强换届纪律教育，确保换届工作顺利进行。现将开展情况汇报如下:
（一）高度重视、提高认识。
街道党工委、办事处多次召开街道党工委会和全体干部职工及社区委员会议，进行深入学习贯彻《通知》精神。通过学习贯彻，切实做好全街道干部职工和社区委员思想政治工作，引导干
部职工特别是领导干部在换届期间，思想不散、秩序不乱、工作不断，正确对待进退留转，自觉服从组织安排；教育全体干部职工和社区委员增强政治意识和大局观念，确保换届工作顺利开展。同时，加强纪律教育，将5个严禁、17个不准和5个一律的纪律要求粘贴在醒目位，公之于众，使广大干部群众知晓，请广大干部群众监督。
（二）加大宣传、营造氛围。
通过召开干部职工和社区委员学习会、党工委成员学习讨论会、入户宣传等形式，加强宣传和监督，大张旗鼓地宣传中央和省、市、区委有关换届工作的纪律和要求。部署公开举报信箱和举报电话，及时办理干部群众的举报问题，引导大家增强纪律意识，明确纪律要求，自觉遵守和维护换届纪律，增强社区党员干部和居民群众的参与意识、守法意识和维权意识。截止目前，我街道共召开专题学习会2次，举办学习座谈会2期，开展谈心活动46人次，撰写学习心得9份，在全街道范围内向区党代表、人大代表、政协委员、全体干部职工及社区委员发放宣传资料200多份，回执回收200多份，承诺回收16份。
（三）狠抓落实、确保两不误、双促进。
一是成立延中街道换届工作督查领导小组，由街道党工委书记杜小军同志任组长，分管党群工作的副书记任副组长，各相关科室领导为成员，切实加强全街道换届工作的督查。
二是部署开展专项检查，对换届纪律执行情况进行重点督
查，严格责任追究，对存在的问题发现一起查处一起，并及时通报，为换届设立高压线。
三是制订预案，妥善处理突发情况，加强换届期间的舆情监督和分析，果断处拉票贿选等非组织行动，确保全街道政治社会稳定。
四是部署通过听取工作汇报、查阅有关资料、个别走访谈话和召开座谈会等形式，全面了解和掌握情况，多方听取意见和反映，并加强与有关领导同志沟通，及时研究解决存在的问题，保证换届工作扎实有序推进。
五是抓好各项工作，确保换届与当前工作两不误、两促进，把换届工作与完成年度目标任务以及谋划十二五发展等有机结合起来，统筹安排，努力实现换届工作与全街道经济社会发展相互促进。
七、深入开展“千名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作自从开展贵阳市千名干部下基层，扎扎实实帮群众工作以来，市区各单位各部门下派到延中街道社区的7名干部深入到居民群众和企业中，体民情、办实事、解难题，遵守组织纪律，每天坚持上下班，参加办事处和社区日常工作管理，对街道和社区的发展起到了推动作用。
1、贵阳护理职业学院下派嘉禾社区干部郑洪祖同志与新鑫物业公司一起多次到市自来水公司接洽，为嘉禾社区福田巷391户居民申请挖埋自来水水管并安装一户一表，现已立项做好设计
和经费预算，为391户居民节约资金55000多元。
2、嘉禾社区下派干部郑洪祖同志在了解嘉禾社区困难户过冬少棉被问题，积极向所在单位贵阳护理职业学院领导汇报，并协调争取了被褥20套（包括棉被、床单、枕头等）于11月3日送到特困居民手中。
3、区民宗局下派下合群社区干部刘璐同志，深入了解社区实际情况。针对合群路11号3栋堡坎近段时间以来粪水渗漏流到居民家中，给居民生活带来严重不便的问题，一直以来社区多次请专业人员进行疏通，因下水道化粪池都未堵塞，导致渗漏原因无法查明，一直未果。下派干部刘璐了解情况后，积极联系民宗局及城管局，很快得到了这两个单位领导的高度重视，并于10月31日到现场查看，同时组织有关维修部门解决渗漏问题，现下水道与路面已修复一新，为居民营造了一个舒适的生活环境。
延中街道党工委201*年11月7日
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